最新提示☆ ◇301279 金道科技 更新日期：2026-03-31◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ 0.5000│ 0.4000│ 0.2500│ 0.1500│ 0.3300│ 0.3300│
│每股净资产(元) │ 10.4894│ 10.3787│ 10.1921│ 13.3073│ 13.2063│ 13.1210│
│加权净资产收益率(%│ 4.8300│ 3.8300│ 2.4100│ 1.1100│ 3.2400│ 2.4700│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 9805.15│ 3711.40│ 3711.40│ 2875.00│ 2875.00│ 2875.00│
│限售流通A股(万股) │ 3168.75│ 9262.50│ 9262.50│ 7125.00│ 7125.00│ 7125.00│
│总股本(万股) │ 12973.90│ 12973.90│ 12973.90│ 10000.00│ 10000.00│ 10000.00│
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│●最新公告:2026-03-30 19:42 金道科技（301279）：金道科技关于2025年度利润分配及资本公积金转增股本预案的公告(详见后)│
│●最新报道:2026-03-30 22:27 金道科技(301279)发布2025年度业绩，归母净利润6449.17万元，增长51.04%(详见后) │
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│●财务同比:2025-12-31 营业收入(万元):69489.76 同比增(%):11.91；净利润(万元):6449.17 同比增(%):51.04 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 10转增3股派2.6元(含税) 股权登记日:2025-05-28 除权派息日:2025-05-29 │
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│●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数8630,增加1.21% │
│●股东人数:截止2026-02-13,公司股东户数8527,减少1.92% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-03-26投资者互动:最新1条关于金道科技公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
各类叉车等工业车辆变速装置研发、生产及销售
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-03-31
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│最新主要指标 │ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元)│ 0.5590│ 0.6890│ 0.0330│ -0.2070│ 0.6460│ 0.1660│
│每股未分配利润(元)│ 2.6066│ 2.5500│ 2.4042│ 3.2032│ 3.0566│ 2.9970│
│每股资本公积(元) │ 6.5698│ 6.5635│ 6.5783│ 8.8321│ 8.8321│ 8.8321│
│营业收入(万元) │ 69489.76│ 52590.31│ 35223.46│ 17645.78│ 62095.42│ 47193.02│
│利润总额(万元) │ 7097.28│ 5435.49│ 3490.88│ 1551.36│ 4540.79│ 3434.54│
│归属母公司净利润( │ 6449.17│ 5094.27│ 3202.60│ 1465.99│ 4269.95│ 3259.67│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 51.04│ 56.28│ 46.35│ 66.39│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ 0.5000│ 0.4000│ 0.2500│ 0.1500│
│2024 │ 0.3300│ 0.3300│ 0.2200│ 0.0900│
│2023 │ 0.4900│ 0.3900│ 0.2465│ 0.1000│
│2022 │ 0.8900│ 0.6500│ 0.4300│ 0.1900│
│2021 │ 1.0600│ 0.7400│ 0.5000│ 0.1800│
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【2.互动问答】
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│03-26 │问：尊敬的公司技术团队：公司目前相关的技术储备能否应用在月球车的研发和设计中未来是太空探索时代，建议│
│ │公司可以考虑整合公司的技术资源，积极参与到相关项目的研发中去。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司变速箱产品目前主要运用于各类叉车。公司一直重视技术研发、创新与技术资源的积│
│ │累与整合，感谢您的关注和建议！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-12 │问：董事会，公司在机器人减速器、人形机器人关节模组等募投项目目前送样验证、客户测试进展如何预计何时能│
│ │实现规模化量产并贡献收入 │
│ │ │
│ │答：您好，有关项目的进展敬请关注公司披露的定期报告及相关公告。谢谢！ │
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│03-12 │问：面对当前市场环境，董事会在提升公司价值、优化股东回报、加强投资者沟通方面有哪些具体规划 │
│ │ │
│ │答：您好，公司将立足主业发展，坚持技术创新，努力提升经营业绩。持续完善分红机制，结合现金流与发展需求│
│ │合理制定回报方案，提升股东获得感。同时健全投资者关系管理，合规开展业绩说明、路演等沟通，及时披露信息│
│ │，加强与投资者双向互动，增强市场信心，实现公司价值与股东回报同步提升。谢谢！ │
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│03-12 │问：董事会，公司在电动叉车传动与机器人核心部件领域的技术壁垒与专利布局是怎样的未来如何进一步提升行业│
│ │竞争力与毛利率 │
│ │ │
│ │答：您好，公司围绕叉车变速箱已掌握了一套完整的核心技术体系，包括噪音分析与控制技术（NVH）、齿轮优化 │
│ │设计技术、电液控制技术（TCU）、机电一体化控制技术等；公司有效授权专利近百项，通过加快在公司相关产品 │
│ │上应用，有利于公司进一步完善知识产权保护体系，发挥自主知识产权优势，并形成持续创新机制，保持技术领先│
│ │地位，提升公司的核心竞争力。公司后续将继续坚持研发创新，拓宽产品系列，提升产品附加值；同时贯彻并推行│
│ │精细化的管理理念与完善的流程控制相结合，在有效控制生产成本的同时，保证产品的质量，稳步提升行业竞争力│
│ │与毛利率。谢谢！ │
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│03-06 │问：董事会，咱们公司和伊朗或中东其他国家的公司有业务往来吗 │
│ │ │
│ │答：您好，公司有土耳其客户，目前年销售额占比不足公司总营收的1%。谢谢！ │
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│03-06 │问：董事会，公司目前有没有涉足低空经济相关业务 │
│ │ │
│ │答：您好，公司主要从事各类叉车等工业车辆变速箱的研发、生产及销售。目前暂不涉及低空经济相关业务。谢谢│
│ │！ │
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│03-06 │问：董事会，目前我们从事的制造业属于第二产业，有没有考虑向现代服务业第三产业转型，比如，行业内的产品│
│ │检测服务，产品后期保养维修等。 │
│ │ │
│ │答：您好，公司一直专注于工业车辆变速箱行业，主要从事各类叉车等工业车辆变速箱的研发、生产及销售。感谢│
│ │您的关注！ │
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│03-06 │问：近年来绍兴的半导体芯片行业在迅猛崛起，产业链条完整，生态好，竞争力强。作为一家绍兴企业，公司平时│
│ │有没有和本地半导体芯片企业有业务往来或者有其他交流交集 │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前没有半导体芯片相关的业务。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2026-03-30 19:42│金道科技（301279）：金道科技关于2025年度利润分配及资本公积金转增股本预案的公告
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一、审议程序
浙江金道科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026年 3月 28日召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于 2025年
度利润分配及资本公积转增股本预案的议案》，该议案尚需提交公司 2025年年度股东会审议。现将具体情况公告如下：
一、履行的审批程序
（一）独立董事专门会议意见
第三届董事会独立董事专门会议第三次会议审议了该议案，独立董事一致认为：公司2025 年度利润分配及资本公积转增股本预案
综合考虑了公司未来资金使用需求、股东回报规划等因素，符合公司实际情况，议案符合《公司法》《公司章程》和中国证监会的相关
规定，有利于公司的健康持续发展，不存在损害公司股东特别是中小股东权益的情形。独立董事专门会议同意将该议案提交董事会审议
。
（二）审计委员会意见
第三届董事会审计委员会第九次会议审议了该议案，审计委员会认为：该利润分配及资本公积转增股本预案从公司实际情况出发，
旨在更好地回报股东，符合公司股东的利益和未来发展的需求，且不存在损害投资者利益的情况。审计委员会同意将该议案提交董事会
审议。
（三）董事会审议情况
公司于 2026年 3月 28日召开了第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于 2025年度利润分配及资本公积转增股本预案的议案
》，董事会认为：本次利润分配及资本公积转增股本预案符合《上市公司监管指引第 3号——上市公司现金分红》《深圳证券交易所上
市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》等规定，充分考虑了中小投资者的利益，有利于
全体股东共享公司经营成果，具备合法性、合规性、合理性。同意将该议案提交公司 2025年年度股东会审议。
二、利润分配和资本公积金转增股本方案的基本情况
经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计,公司 2025年度合并会计报表实现归属于上市公司股东的净利润为 64,491,680.27元，
母公司实现净利润为 62,030,983.14元。根据《浙江金道科技股份有限公司章程》的有关规定，按 2025年度母公司实现净利润的 10%
提取法定盈余公积金 6,203,098.13元。截至 2025年 12月 31日，公司合并报表未分配利润为 338,178,670.00元，其中母公司未分配
利润为 325,055,438.92元。根据利润分配应以母公司的可供分配利润及合并财务报表的可供分配利润孰低的原则，公司 2025年度可供
股东分配的利润为 325,055,438.92元。
为积极回报股东，与股东分享公司发展的经营成果，在保证公司正常经营和健康可持续发展的情况下，根据《公司法》和《公司章
程》等相关规定，公司董事会拟定的 2025年度利润分配及资本公积转增股本方案如下：
现暂以截至 2026年 3月 20日的总股本 129,738,973股扣除回购专户中 453,088股后的股份总数 129,285,885股为基数测算，向全
体股东每 10股派发现金红利人民币 2.50元（含税），共计拟派发现金股利 32,321,471.25元（含税）。同时以资本公积金转增股本，
每10股转增 3股，不送红股，共计转增 38,785,765股，转增金额未超过报告期末“资本公积——股本溢价”的余额，转增后公司总股
本为 168,524,738股（最终以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记结果为准）。
2025年度，公司累计现金分红金额预计为 32,321,471.25元（含税），本次利润分配后，公司 2025年度现金分红总金额为 36,886
,745.25元（含以现金为对价并采用集中竞价方式实施回购股份金额为 4,565,274.00元（不含交易费用）） ，占 2025年度归属于上市
公司股东净利润的比例为 57.19%。
若在分配方案实施前，公司总股本发生变动的，公司将以未来实施分配方案时股权登记日的总股本扣除回购专户中股份为基数，按
照分配总额不变的原则对分配比例进行调整。三、现金分红方案的具体情况
（一）公司 2025 年度分红方案不触及其他风险警示情形
项目 本年度 上年度 上上年度
现金分红总额（元） 32,321,471.25 25,773,777.12 29,937,446.10
回购注销总额（元） 0.00 0.00 0.00
归属于上市公司股东的 64,491,680.27 42,699,467.62 49,104,209.85
净利润（元）
研发投入（元） 27,944,529.56 28,164,437.69 29,676,852.85
营业收入（元） 694,897,637.90 620,954,231.61 650,760,124.36
合并报表本年度末累计 338,178,670.00
未分配利润（元）
母公司报表本年度末累 325,055,438.92
计未分配利润（元）
上市是否满三个完整会 ?是 □否
计年度
最近三个会计年度累计 88,032,694.47
现金分红总额（元）
最近三个会计年度累计 0.00
回购注销总额（元）
最近三个会计年度平均 52,098,452.58
净利润（元）
最近三个会计年度累计 88,032,694.47
现金分红及回购注销总
额（元）
最近三个会计年度累计 85,785,820.10
研发投入总额（元）
最近三个会计年度累计 4.36%
研发投入总额占累计营
业收入的比例（%）
是否触及《创业板股票 □是 ?否
上市规则》第 9.4 条第
（八）项规定的可能被
实施其他风险警示情形
其他说明：
公司最近一个会计年度净利润为正值，且合并报表、母公司报表年度末未分配利润均为正值，最近三个会计年度累计现金分红总额
为 88,032,694.47元，高于最近三个会计年度年均净利润的 30%。公司未触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第 9.4条第（八
）项规定的可能被实施其他风险警示情形。
（二）现金分红方案合理性说明
本次利润分配方案符合《上市公司监管指引第 3号——上市公司现金分红》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创
业板上市公司规范运作》等法律法规及《公司章程》等规定，充分考虑了中小投资者的利益，有利于全体股东共享公司经营成果，具备
合法性、合规性、合理性。
四、其他说明
本次利润分配及资本公积转增股本预案须经股东会审议通过后方可实施，存在不确定性。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险
。
五、备查文件
1. 《浙江金道科技股份有限公司第三届董事会第十次会议决议》；
2. 《浙江金道科技股份有限公司第三届董事会审计委员会第九次会议决议》；3. 《浙江金道科技股份有限公司第三届董事会第三
次独立董事专门会议决议》。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-03-31/12f508e7-aba7-418b-9e95-3b5b09639dc3.PDF
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2026-03-30 19:42│金道科技（301279）：关于2025年员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的公告
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浙江金道科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 3 月 28 日召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于2025
年员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，根据 2025年员工持股计划（草案）规定，第一个锁定期解锁条件已成就，可解
锁的标的公司股票数量为208,500股，占公司当前总股本的0.16%。现将相关事项公告如下：
一、2025 年员工持股计划已履行的审批程序
1、2025年8月27日，公司召开第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案
》及相关议案。
2、2025年9月12日，公司召开2025年第二次临时股东会，审议通过了《关于公司〈2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案
》及相关议案，公司聘请的见证律师发表了法律意见。
3、2025年 10月 15 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券
账户中所持有的 417,000股公司股票已于2025年 10月 14日以非交易过户的方式全部过户至“浙江金道科技股份有限公司－2025年员工
持股计划”专用证券账户。
4、2025年 10月 15日，公司召开 2025年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过《关于设立公司 2025年员工持股计划管理委
员会的议案》及相关议案，设立本次员工持股计划管理委员会，作为本次员工持股计划的日常监督管理机构，代表持有人行使股东权利
。
5、2026年 3 月 28 日，公司召开第三届董事会第十次会议，审议通过了《关于 2025年员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就
的议案》，根据 2025年员工持股计划（草案）规定，第一个锁定期解锁条件已成就。
二、2025 年员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的说明根据公司《2025年员工持股计划（草案）》（ 以下简称：“本次员工
持股计划”）的规定，本次员工持股计划的业绩考核如下：
1、公司层面业绩考核
解锁期 考核年度 业绩考核目标值（An）
第一个解锁期 2025 年 满足以下两个条件之一：
1、2025年公司营业收入不低于 6.60亿元；
2、2025年公司净利润不低于人民币 5,000万元。
第二个解锁期 2026年 满足以下两个条件之一：
1、2026年公司营业收入不低于 6.90亿元；
2、2026年公司净利润不低于人民币 5,500万元。
注：1、上述解锁条件涉及的业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。上述“净利润”是指经审计的归属于上市
公司股东的扣除非经常性损益的净利润，但考核年度的净利润以剔除本次及考核期间内其它股权激励和员工持股计划股份支付费用影响
的数值为计算依据；上述“营业收入”以公司经审计的年度报告所揭示的合并报表数据为计算依据。
若某一考核期公司业绩考核指标未达成目标值或触发值,则该期未解锁份额对应的标的股票递延至下一期进行合并考核，在下一个
考核期的公司业绩考核实现时解锁相应比例。如若递延至最后一个考核期时业绩仍未能完全解锁的，则相应的权益均不得解锁，不得解
锁的部分由管理委员会收回，并于锁定期结束后择机出售该部分标的股票，以该份额对应标的股票的对应原始出资金额返还持有人。如
返还持有人后仍存在收益的，则收益归公司所有。
根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2025年度审计报告》（天健审字[2026]第 1945号），2025年公司营业收入为 6.
95亿元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 6,014.28万元。综上，公司本次员工持股计划第一个解锁期公司层面业
绩考核目标已达成。
2、个人层面绩效考核
本员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，考核年度为 2025年、2026年，依据个人绩效考核结果确定持
有人最终解锁的标的股票权益数量。具体如下：
考核评级 A-优秀 B-良好 C-合格 D-不合格
个人层面绩效考核解锁比例 100% 60% 0
本员工持股计划公司业绩考核指标达成，则持有人实际解锁标的股票权益数量=持有人计划解锁标的股票权益数量×公司层面解锁
比例×个人层面绩效考核解锁比例。
持有人因个人年度绩效考核结果未能解锁的份额由管理委员会收回。管理委员会有权将该部分份额指定本计划其他持有人或其他符
合条件的员工受让，并由受让人以未解锁份额的原始出资额返还持有人；未能确定受让人的，由管理委员会收回并于锁定期届满后择机
出售，管理委员会按照持有人原始出资额返还持有人，剩余收益（如有）归公司所有。
经公司综合评估，本次员工持股计划的 46名持有人（两名持有人因个人原因已于 2026年 3月 5日离职，管理委员会已全部收回其
持有份额）2025年度个人绩效考核结果均为优秀，对应个人层面解锁比例为 100%。
综上，本次员工持股计划第一个锁定期设定的公司层面 2025年业绩考核目标及持有人个人层面 2025年度绩效考核均已达成，按照
本次员工持股计划的相关规定，员工持股计划本次共计可解锁所持公司股票 208,500股，占公司目前总股本的 0.16%。
三、2025 年员工持股计划第一个锁定期解锁事宜的后续安排
1、本次员工持股计划第一批解锁时点为自公司公告标的股票过户至本次员工持股计划名下之日（2025年 10月 14日）起算满 12个
月，公司将在本次员工持股计划锁定期届满前，披露锁定期届满相关提示性公告。
2、本次员工持股计划第一个锁定期解锁之后，管理委员会将根据持有人会议的授权处置员工持股计划的权益。
3、本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交易所关于股票买卖的相关规定。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
公司第三届董事会薪酬与考核委员会第四次会议审议通过了《关于 2025年员工持股计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，董
事会薪酬与考核委员会认为：本次员工持股计划第一个锁定期解锁条件已成就，根据2025年度公司业绩完成情况和持有人个人绩效考核
情况，确定的可解锁数量和人员符合相关规定。同意将该议案提交公司董事会审议。
五、董事会审计委员会意见
经审核，董事会审计委员会认为：根据 2025年度公司层面考核情况及个人绩效考核情况，公司 2025年员工持股计划第一个解锁期
解锁条件已经达成，考核结果符合公司《2025年员工持股计划（草案）》等要求，同意公司 2025年员工持股计划第一个解锁期归属条
件成就。
六、董事会意见
经审核，董事会认为：公司本次员工持股计划第一个锁定期设定的公司层面2025年业绩考核目标及持有人个人层面绩效考核目标均
已达成，解锁条件已成就，解锁情况符合公司 2025年员工持股计划的有关规定，解锁程序合法、有效。
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