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301298(东利机械)最新操盘提示操盘提醒

 

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最新提示☆ ◇301298 东利机械 更新日期:2026-11-14◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】 【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】 【1.最新提示】 【最新提醒】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │●最新主要指标 │ 2026-09-30│ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股收益(元) │ 0.0239│ 0.0353│ 0.0298│ 0.4652│ 0.3975│ 0.3223│ │每股净资产(元) │ 6.2124│ 6.2054│ 6.4974│ 6.4646│ 6.4024│ 6.2835│ │加权净资产收益率(%│ 0.3700│ 0.5400│ 0.4600│ 7.2600│ 6.1700│ 4.9500│ │) │ │ │ │ │ │ │ │实际流通A股(万股) │ 10820.45│ 10820.45│ 10818.32│ 10818.32│ 10820.45│ 10844.33│ │限售流通A股(万股) │ 3859.55│ 3859.55│ 3861.68│ 3861.68│ 3859.55│ 3835.67│ │总股本(万股) │ 14680.00│ 14680.00│ 14680.00│ 14680.00│ 14680.00│ 14680.00│ ├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤ │●最新公告:2026-11-09 19:14 东利机械(301298):关于第五届高级管理人员薪酬方案的公告(详见后) │ │●最新报道:2026-10-28 18:03 图解东利机械三季报:第三季度单季净利润同比下降115.17%(详见后) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●财务同比:2026-09-30 营业收入(万元):47359.25 同比增(%):-3.35;净利润(万元):346.94 同比增(%):-93.96 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │最新分红扩股: │ │●分红:2026-06-30 不分配不转增 │ │●分红:2025-12-31 每10股派3元(含税) 股权登记日:2026-05-15 除权派息日:2026-05-18 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●股东人数:截止2026-09-30,公司股东户数10791,增加2.44% │ │●股东人数:截止2026-08-20,公司股东户数10534,增加0.54% │ │(详见股东研究-股东人数变化) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●2026-11-03投资者互动:最新1条关于东利机械公司投资者互动内容 │ │(详见互动回答) │ └─────────────────────────────────────────────────────────┘ 【主营业务】 汽车零部件及其他产品的研发、生产和销售 【最新财报】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │最新主要指标 │ 2026-09-30│ 2026-06-30│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股经营现金流(元)│ 0.6900│ 0.4310│ 0.1770│ 0.4640│ 0.4460│ 0.3980│ │每股未分配利润(元)│ 1.3827│ 1.3940│ 1.6856│ 1.6561│ 1.6092│ 1.5345│ │每股资本公积(元) │ 3.6030│ 3.6177│ 3.6170│ 3.6150│ 3.6268│ 3.6576│ │营业收入(万元) │ 47359.25│ 31848.60│ 14900.93│ 64713.80│ 48999.35│ 33343.64│ │利润总额(万元) │ 129.68│ 469.27│ 508.12│ 7629.84│ 6358.19│ 5264.46│ │归属母公司净利润( │ 346.94│ 513.15│ 433.55│ 6756.23│ 5747.46│ 4651.97│ │万) │ │ │ │ │ │ │ │净利润增长率(%) │ -93.96│ -88.97│ -80.73│ 8.02│ 0.00│ 0.00│ │最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ └─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ 【近五年每股收益对比】 ┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│ ├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │2026 │ ---│ 0.0239│ 0.0353│ 0.0298│ │2025 │ 0.4652│ 0.3975│ 0.3223│ 0.1559│ │2024 │ 0.4320│ 0.3682│ 0.2634│ 0.1177│ │2023 │ 0.5836│ 0.3179│ 0.2022│ 0.0646│ │2022 │ 0.4332│ 0.3355│ 0.2262│ 0.1121│ └─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘ 【2.互动问答】 ┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │11-03 │问:请问公司最新一期的股东户数是多少谢谢 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,感谢您长期以来对公司的关注与支持。如您希望了解特定时点的股东户数,烦请将您本人│ │ │所持公司股份的股东账户信息及持股情况发送至公司邮箱(dlxm@bddlm.com)。经核实股东身份后,我们将按照相│ │ │关规定及时予以回复。谢谢! │ │ │ │ │ │再次感谢您的理解与支持! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │10-26 │问:请问公司截止2026年10月20日的股东户数是多少谢谢 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,感谢您长期以来对公司的关注与支持。如您希望了解特定时点的股东户数,烦请将您本人│ │ │所持公司股份的股东账户信息及持股情况发送至公司邮箱(dlxm@bddlm.com)。经核实股东身份后,我们将按照相│ │ │关规定及时予以回复。谢谢! │ │ │ │ │ │再次感谢您的理解与支持! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │10-16 │问:请问公司最新一期的股东人数是多少谢谢 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,感谢您长期以来对公司的关注与支持。如您希望了解特定时点的股东户数,烦请将您本人│ │ │所持公司股份的股东账户信息及持股情况发送至公司邮箱(dlxm@bddlm.com)。经核实股东身份后,我们将按照相│ │ │关规定及时予以回复。谢谢! │ └──────┴──────────────────────────────────────────────────┘ 【3.最新公告】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-11-09 19:14│东利机械(301298):关于第五届高级管理人员薪酬方案的公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 保定市东利机械制造股份有限公司(以下简称“公司”)分别于 2026 年 10月 16 日、2026 年 11 月 9 日召开第四届董事会专 门委员会薪酬与考核委员会第十二次会议、第五届董事会第一次会议,审议通过《关于第五届高级管理人员薪酬方案的议案》,为进一 步完善公司激励约束机制,有效调动公司管理团队的工作积极性和创造性,促进公司进一步提升工作效率及经营效益,根据《公司章程 》《董事、高级管理人员任期管理及薪酬绩效考核制度》,结合公司实际经营发展情况,并参照行业、地区薪酬水平,公司制定了第五 届高级管理人员薪酬方案,具体情况如下: 一、高级管理人员薪酬标准 高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励、专项奖励构成,其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。 1、基本薪酬:是指高级管理人员履行职责所领取的基本岗位薪酬,根据公司经营情况、公司及所处行业的薪酬水平、任职岗位、 责任、风险等情况按年核定,按月根据出勤发放,不与考核挂钩。 2、绩效薪酬:是指根据年度绩效考核结果兑现给高级管理人员的薪酬。绩效薪酬分为月度绩效和年度绩效,月度绩效根据公司业 绩和个人业绩季度达成情况进行考核,考核结果应用于下一季度月度绩效,按月发放;年度绩效根据经审计的公司经营指标和个人业绩 年度达成情况进行考核,并经董事会批准后发放。任期激励:是指根据任期绩效考核结果兑现给高级管理人员的奖励,在任期届满并经 董事会批准后发放。 3、任期激励=∑任期内各年度兑现薪酬(基本年薪+绩效年薪)×10%×任期业绩考核得分÷100。 4、专项奖励实行一事一议。 二、其他说明 1、高级管理人员薪酬的发放按照公司《董事、高级管理人员任期管理及薪酬绩效考核制度》执行,一定比例的绩效薪酬在年度报 告披露和绩效评价后发放,绩效评价依据经审计的财务数据开展。 2、高级管理人员职级或岗位发生变动的,自变动次月起重新核定年薪标准。高级管理人员因改选、任期内辞职等原因离任的,按 其实际任期和实际绩效计算薪酬并按本方案发放。 3、任职期间,出现下列情形之一者,绩效薪酬经董事会综合评定后,根据评定结果发放: 1)严重违反公司各项规章制度,受到公司内部严重书面警告以上处分的; 2)严重损害公司利益的; 3)因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会或公司股票上市地证券监管机构予以行政处罚,或被公司股票上市地证券交易 所予以公开谴责或宣布为不合适人员的; 4)存在公司董事会薪酬与考核委员会认为不应发放绩效薪酬的其他情形。 4、上述薪酬和津贴均为税前金额,其涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。 三、备查文件 1、第四届董事会专门委员会薪酬与考核委员会第十二次会议决议; 2、第五届董事会第一次会议决议。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-11-09/3379b3ae-9bad-461b-9723-0aabfe5cc6f8.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-11-09 19:14│东利机械(301298):关于董事会完成换届选举、变更法定代表人及聘任高级管理人员、证券事务代表、内部审 │计部负责人的公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 保定市东利机械制造股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 11月 9日召开 2026年第二次临时股东会,审议通过公司第五 届董事会换届选举的相关议案,选举产生了公司第五届董事会非独立董事和独立董事,与公司职工代表大会选举产生的职工董事共同组 成公司第五届董事会。同日公司召开第五届董事会第一次会议,审议通过了选举公司第五届董事会董事长、董事会专门委员会成员以及 聘任公司高级管理人员、证券事务代表、内部审计部负责人的相关议案。现将有关情况公告如下: 一、第五届董事会组成及变更董事长(法定代表人)情况 (一)第五届董事会组成情况 公司第五届董事会由 9名董事组成,其中非独立董事 6名(包含 1名职工董事),独立董事 3名,具体成员如下: 非独立董事:王佳杰(董事长)、王征、靳芳、万占升、邵建 职工董事:马会坡 独立董事:胡劲为、路达、季学武 (二)变更董事长(法定代表人)情况 鉴于董事会选举王佳杰为第五届董事会董事长,根据《公司章程》第八条的规定“董事长为公司的法定代表人,董事长辞任的,视 为同时辞去法定代表人”。因此,公司法定代表人变更为王佳杰。公司董事会授权公司管理层及其指定人员全权办理后续法定代表人变 更的相关事宜。 第五届董事会成员中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不超过公司董事会总数的二分之一,独立董事人数 未低于董事会成员总数的三分之一且包含一名会计专业人士,独立董事均已取得独立董事资格证书,兼任境内上市公司独立董事均不超 过三家,也不存在连任公司独立董事超过六年的情形。3名独立董事任职资格在公司 2026 年第二次临时股东会召开前已经深圳证券交 易所审核无异议。公司第五届董事会成员均具备担任上市公司董事的任职资格,未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所 惩戒,亦不是失信被执行人。上述董事简历详见公司于 2026 年 10 月 22 日、2026 年 11 月 9日在巨潮资讯网(http://www.cninfo .com.cn)披露的《关于董事会换届选举的公告》(公告编号:2026-051)、《关于召开 2026 年第一次职工代表大会暨选举职工董事 的公告》(公告编号:2026-059)。 二、第五届董事会各专门委员会委员组成情况 根据《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《公司章程》的有关规定,公司董 事会下设战略与发展委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会,各专门委员会组成情况如下:战略与发展委员会:王佳杰 (召集人)、王征、季学武 审计委员会:胡劲为(召集人)、路达、万占升 提名委员会:季学武(召集人)、路达、靳芳 薪酬与考核委员会:路达(召集人)、胡劲为、王佳杰 第五届董事会各专门委员会委员任期自第五届董事会第一次会议审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。第五届董事会审 计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占多数并担任召集人,审计委员会的召集人为会计专业人士。 三、高级管理人员、证券事务代表、内部审计部负责人聘任情况 总经理:王佳杰 副总经理:靳芳、王瑞生、王东波 财务总监:刘志诚 董事会秘书:杜银婷 证券事务代表:朱佳静 内部审计部负责人:张恒 高级管理人员、证券事务代表和内部审计部负责人(简历见附件)任期三年,自第五届董事会第一次会议审议通过之日起至第五届 董事会届满之日止。高级管理人员均具备与其行使职权相适应的任职条件,其任职符合《公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》和《公司章程》的有关规定。 杜银婷、朱佳静已取得深圳证券交易所颁发的董事会秘书资格证书,具备履行职责所必需的专业能力,其任职符合《公司法》《深 圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》和《公司章程》的 有关规定。 董事会秘书和证券事务代表的联系方式: 董事会秘书 证券事务代表 姓名 杜银婷 朱佳静 联系地址 保定市清苑区前进东路 29号 保定市清苑区前进东路 29号 电话 0312-5802962 0312-5802962 传真 0312-5802962 0312-5802962 电子邮箱 dlxm@bddlm.com dlxm@bddlm.com 四、公司实际控制人同时担任董事长和总经理的合理性说明及保持公司独立性的措施 公司控股股东、实际控制人王佳杰同时担任公司董事长和总经理,有利于统一战略与执行、缩短决策链条、压实忠实勤勉责任、保 障公司战略决策高效落地,契合公司现阶段经营发展实际需要。 公司已建立完善的法人治理体系,通过《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》《总经理工作细则》《关联交易管理 制度》《防范控股股东及关联方资金占用管理办法》等治理制度,明确界定董事会与总经理的决策权限及审批机制,规范控股股东、实 际控制人的行为。公司将充分发挥董事会集体决策机制以及独立董事、专门委员会的监督职能,严格执行关联董事回避表决、关联交易 审议等程序,落实人员、资产、财务、机构、业务独立的各项要求,形成权责清晰、流程规范、监督有效的运营管理机制,切实保障公 司经营独立性,维护公司及全体股东特别是中小股东的合法权益。 五、部分高级管理人员任期届满离任情况 因任期届满,本次换届完成后万占升不再担任公司总经理职务,仍担任公司董事职务;赵建新、于亮不再担任公司副总经理职务, 仍担任公司其他职务,截至本公告披露日,万占升持有公司股份 753,580股,持股比例 0.51%;赵建新持有公司股份 335,185 股,持 股比例 0.23%;于亮持有公司股份 501,685 股,持股比例 0.34%。 上述人员不存在应当履行而未履行的承诺事项,上述人员离任后,其所持股份将继续严格按照《上市公司董事和高级管理人员所持 本公司股份及其变动管理规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 10号——股份变动管理》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 18 号——股东及董事、高级管理人员减持 股份》等法律法规及公司《首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书》的相关承诺进行管理。 公司对第四届董事会以及高级管理人员在任职期间为公司所做的贡献表示衷心感谢! http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-11-09/7c3eeca8-82ef-43fe-8df3-99c3c1eb6fcd.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-11-09 19:14│东利机械(301298):关于召开2026年第一次职工代表大会暨选举职工董事的公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 保定市东利机械制造股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026年 11月 9日召开 2026年第一次职工代表大会,审议通过《关于 选举马会坡为第五届董事会职工董事的议案》,本次会议的召开及表决程序符合《公司法》《公司章程》等有关规定。 经参会职工代表民主讨论,形成如下决议: 为完善公司治理结构,确保董事会规范运行,根据《公司法》《公司章程》等相关规定,选举马会坡为第五届董事会职工董事,任 期与第五届董事会相同。 马会坡符合法律法规及规范性文件和《公司章程》关于担任上市公司职工董事的任职资格,公司第五届董事会中兼任公司高级管理 人员以及由职工代表担任的董事人数未超过公司董事总数的二分之一,符合相关法律法规的要求。 马会坡简历见附件。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-11-09/193c9d6f-1b09-4d5a-b2fe-a31ba17a131c.PDF 【4.最新报道】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-10-28 18:03│图解东利机械三季报:第三季度单季净利润同比下降115.17% ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 东利机械2026年三季报显示,前三季度营收4.74亿元,同比微降3.35%,归母净利润346.94万元,大幅下降93.96%。其中第三季度 单季营收1.55亿元,同比降0.93%;归母净利润转亏至-166.21万元,降幅达115.17%,扣非净利润亦亏损。公司当前负债率33.49%,毛 利率24.11%,财务费用较高。整体来看,公司盈利承压明显,经营状况需关注。... https://stock.stockstar.com/RB2026102800039031.shtml ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-09-16 21:01│东利机械:9月16日副总经理于亮减持股份合计3万股 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 东利机械(301298)9月16日副总经理于亮减持3万股,占总股本0.0204%,减持当日股价上涨0.76%至11.88元。近半年内高管及核 心技术人员有增减持变动。融资数据显示,该股近5日融资净流出254.87万元,融券余额有所增加。近期90天内无机构给予评级,投资 需谨慎。... https://stock.stockstar.com/RB2026091600035666.shtml ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-09-16 17:32│东利机械(301298)2026年9月16日投资者关系活动主要内容 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 1、万总好,请问2026年上半年公司营收仅微降4.48,但归母净利润同比大降88.97,利润端大幅下滑的核心驱动因素是什么?两大 高端锻件、传动部件募投项目已投产满一年,产能爬坡不及预期的具体原因是什么,2026年下半年能否看到净利率的显著修复? 答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。 一、关于利润下滑的原因分析 公司2026年上半年净利润为5,131,496.44元,同比下降88.97%;扣除非经常性损益的净利润为 4,783,356.99 元,同比下降89.52% 。2026 年上半年净利润下降较多,原因主要为: (1)汇兑损失增加:公司销售业务以外销为主,2026 年上半年外销占比为 79.05%,由于近半年人民币升值较快,幅度较大,产 生汇兑损失 8,637,869.08 元,导致财务费用同比增加22,926,857.92 元。 (2)传统主营业务产品销量增加、收入减少:根据行业惯例,公司与主要客户之间建立了随原材料价格和汇率波动进行季度调价 的机制,由于公司以外销为主,2026 年上半年,季度调价时主要受汇率波动影响,产品售价同比降低,导致传统主营业务产品收入金 额同比减少 19,170,464.31 元,同时,由于公司传统主营业务产品订单同比增加,导致收入金额同比增加9,205,271.55 元,两项合计 导致传统主营业务产品收入金额同比减少 9,965,192.76 元。 (3)研发费用增加:公司为了长远战略布局,2026 年上半年公司持续加大研发投入,费用化研发支出同比增加 4,995,032.21元 ,其中对战略项目悬架减振器的研发投入增加较多,同比增加5,678,568.23 元,截至 6月底公司已开发出适配 66 款车型 185个版型 的悬架减振器。 (4)部分战略项目成本大于收入:公司高度重视战略项目的持续推进,2026 年上半年新兴传动系统零件中的涡轮增压器中间壳项 目、铝合金精密零件轻量化项目、哈特贝尔高速锻造项目和悬架减振器项目收入持续增加,合计金额达到 14,451,521.12元,同比增加 126.28%,但是其中部分新产品还处于生产爬坡阶段,制造成本较高,尚未盈利,产生的合计亏损金额同比增加3,873,059.33 元,同 比增加 106.62%。虽然公司的这些新开发战略项目短期利润承压,但随着新业务新产品的不断研发并进入量产,通过公司长期以来积累 的精益管理经验和技术工艺优化方法对项目持续改进,新业务将会逐步实现产品盈利。各项新业务的成功开发、量产也会持续丰富公司 产品结构,逐步为公司贡献新的增长点,不断提升公司竞争力和抗风险能力,为公司长远健康发展奠定良好基础。 综上,公司净利润下降较多,汇兑损失较大是比较重要的原因。公司传统主营业务产品虽然收入金额减少,但主要是受汇率波动影 响所致,实际销售规模并没有萎缩。公司在内外部经营环境比较严峻的时期,为公司长远发展,仍然加大了研发支出。另外,虽然公司 新开发战略项目短期利润承压,但随着新业务新产品的不断研发并进入量产,通过公司长期以来积累的精益管理经验和技术工艺优化方 法对项目持续改进,新业务将会逐步实现产品盈利。逐步成为公司新的增长点,为公司长远健康发展奠定良好基础。 二、关于募投项目的分析 公司两个募投项目分别为“年产 2.5 万吨精密传动部件智能制造项目”和“年产 2.5 万吨轻质合金精密锻件项目”。现将各项目 进展情况说明如下: (一)年产 2.5 万吨精密传动部件智能制造项目 公司根据产品类型的不同,将该项目划分为传统发动机减振器零件类、涡轮增压器中间壳类和齿轮类三大产品线,具体情况如下: 1. 传统发动机减振器零件类:该类产品订单充足,毛利率保持相对稳定,为公司提供了稳健的业绩支撑。 2. 涡轮增压器中间壳类:目前处于满产状态,上半年实现销售收入 506.45 万元。但由于铸造环节成本偏高,该类产品当前仍处 于亏损状态。针对铸造成本偏高的问题,公司已采取以下四项针对性措施予以改善:1)采购部正积极开发多家原材料供应商,以降低 采购成本;2)车间将手动抛丸工艺升级为自动抛丸,在提升生产效率的同时有效降低人工成本;3)优化每模浇注数量,以实现最优出 品率;4)调整模具设计方案,减少浇冒口数量,增加单模产品产出。 3. 齿轮类零件:目前拥有两个主要客户,上半年实现加工费收入 405.17 万元,该类产品已实现盈利。但部分专用设备(如滚齿 机、插齿机、拉床、车磨中心等)仍处于不满产状态,相关设备每年折旧约 180 万元。后续公司销售部门将有针对性地开发客户资源 ,充分盘活设备产能。 (二)年产 2.5 万吨轻质合金精密锻件项目 根据工艺路线的不同,该项目分为高速镦锻和液态模锻(铝合金精密零件轻量化项目)两条产线,具体情况如下: 1. 液态模锻:目前已取得8个项目,上半年实现销售收入241.05万元。随着下半年各项目逐步进入量产阶段,叠加公司在质量管控 和成本控制方面的持续优化,预计未来将为公司贡献更多利润。 2. 高速锻造:该项目总投资约 1.14 亿元,仅上半年设备折旧额约 290 万元,对公司当期利润造成一定影响。目前已有三个项目 向客户提供样品并通过客户验厂定点,同时公司正积极与现有客户沟通,推动适合该锻造线生产的产品毛坯由外采转为自锻,以进一步 提升设备利用率。 公司将持续发挥长期以来积累的精益管理经验和技术工艺优化能力,对项目进行持续改进。需要说明的是,产品从样品、小批到量 产需要一定周期,产能释放是一个渐进的过程,公司预计未来这些项目将逐步显现较好的经济效益。 三、关于下半年经营问题 公司依照整体战略规划稳步推进各项业务,并根据经营发展需要适时优化业务结构,持续加大客户开发和产品研发力度,具体业绩 表现公司将按规定适时予以披露。 谢谢! http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2026-09-16/1225567933.PDF 【5.最新异动】 暂无数据 【6.大宗交易】 暂无数据 【7.融资融券】 ┌────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐ │交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│ ├────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │2026-11-12 │ 4190.30│ 129.17│ 22.39│ 0.00│ 4212.69│ │2026-11-11 │ 4236.07│ 164.28│ 22.54│ 0.00│ 4258.61│ │2026-11-10 │ 4253.23│ 237.56│ 21.68│ 0.00│ 4274.91│ │2026-11-09 │ 4341.07│ 317.17│ 20.93│ 0.10│ 4361.99│ │2026-11-06 │ 4227.22│ 201.81│ 20.18│ 0.00│ 4247.41│ │2026-11-05 │ 4213.39│ 195.83│ 21.51│ 0.01│ 4234.90│ │2026-11-04 │ 4402.06│ 313.04│ 20.54│ 0.00│ 4422.60│ │2026-11-03 │ 4455.36│ 224.86│ 20.36│ 0.00│ 4475.72│ │2026-11-02 │ 4464.02│ 264.98│ 20.72│ 0.00│ 4484.74│ │2026-10-30 │ 4476.75│ 301.84│ 20.36│ 0.03│ 4497.11│ │2026-10-29 │ 4379.90│ 210.78│ 21.00│ 0.00│ 4400.90│ │2026-10-28 │ 4544.88│ 242.67│ 21.85│ 0.08│ 4566.72│ │2026-10-27 │ 4511.80│ 126.63│ 20.51│ 0.00│ 4532.30│ │2026-10-26 │ 4569.35│ 154.07│ 21.56│ 0.08│ 4590.91│ │2026-10-23 │ 4703.02│ 354.77│ 21.39│ 0.04│ 4724.41│ │2026-10-22 │ 4561.62│ 160.62│ 20.29│ 0.02│ 4581.91│ │2026-10-21 │ 4607.70│ 228.23│ 20.49│ 0.01│ 4628.18│ │2026-10-20 │ 4613.76│ 334.64│ 20.72│ 0.02│ 4634.48│ │2026-10-19 │ 4562.62│ 182.79│ 20.21│ 0.00│ 4582.83│ │2026-10-16 │ 4684.58│ 394.27│ 20.81│ 0.00│ 4705.39│ │2026-10-15 │ 4573.85│ 236.57│ 20.32│ 0.00│ 4594.16│ │2026-10-14 │ 4563.60│ 282.58│ 21.67│ 0.03│ 4585.26│ └────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘ 【8.风险提示】 【违规稽查】 暂无数据 【交易所问询】 暂无数据 【交易所监管】 暂无数据 【特别处理】 暂无数据 〖免责条款〗 1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等,投资者使 用前请自行予以核实,如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准,本公司 不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。 2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求,也不担保服务不会受中断,对服务的及时 性、安全性以及出错发生都不作担保。 3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考,不作为投资决策的依据,本公司不对投资者依 据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险,应谨慎至上。

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