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301353(普莱得)最新操盘提示操盘提醒

 

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最新提示☆ ◇301353 普莱得 更新日期:2026-03-04◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】 【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】 【1.最新提示】 【最新提醒】 ┌─────────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┐ │●最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │每股收益(元) │ 0.6400│ 0.4700│ 0.2300│ 0.8400│ │每股净资产(元) │ 13.1884│ 12.9675│ 16.8681│ 16.6240│ │加权净资产收益率(%) │ 4.8000│ 3.5500│ 1.3800│ 4.9900│ │实际流通A股(万股) │ 3188.12│ 3188.12│ 2500.00│ 2500.00│ │限售流通A股(万股) │ 6630.00│ 6630.00│ 5100.00│ 5100.00│ │总股本(万股) │ 9818.12│ 9818.12│ 7600.00│ 7600.00│ ├─────────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────────┤ │●最新公告:2026-02-12 18:42 普莱得(301353):2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的法律意见书(详见后) │ │●最新报道:2025-11-25 20:00 普莱得(301353)2025年11月25日投资者关系活动主要内容(详见后) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):69664.37 同比增(%):7.74;净利润(万元):6150.47 同比增(%):11.01 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │最新分红扩股: │ │●分红:2025-06-30 不分配不转增 │ │●分红:2024-12-31 10转增3股派5元(含税) 股权登记日:2025-06-05 除权派息日:2025-06-06 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数8602,减少2.42% │ │●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数8815,增加9.69% │ │(详见股东研究-股东人数变化) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●限售解禁:2026-11-30 解禁数量:6630.00(万股) 占总股本比:67.53(%) 解禁原因:首发、公开增发网下配售股份 状态:预估 │ └─────────────────────────────────────────────────────────┘ 【主营业务】 电动工具研发、设计、生产和销售 【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-04-29 ┌─────────────┬──────────┬──────────┬──────────┬──────────┐ │最新主要指标 │ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────────┼──────────┼──────────┼──────────┼──────────┤ │每股经营现金流(元) │ 1.0410│ 0.7580│ 0.1870│ 0.4580│ │每股未分配利润(元) │ 3.5865│ 3.4250│ 4.5441│ 4.3103│ │每股资本公积(元) │ 8.6611│ 8.6576│ 11.4764│ 11.4568│ │营业收入(万元) │ 69664.37│ 46061.86│ 22728.61│ 87198.12│ │利润总额(万元) │ 6813.24│ 5137.33│ 2145.83│ 6712.56│ │归属母公司净利润(万) │ 6150.47│ 4565.31│ 1776.24│ 6299.97│ │净利润增长率(%) │ 11.01│ 14.23│ 4.75│ -19.87│ │最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ └─────────────┴──────────┴──────────┴──────────┴──────────┘ 【近五年每股收益对比】 ┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│ ├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │2025 │ ---│ 0.6400│ 0.4700│ 0.2300│ │2024 │ 0.8400│ 0.5700│ 0.4100│ 0.2200│ │2023 │ 1.1500│ 0.9500│ 0.8000│ 0.2700│ │2022 │ 1.7400│ 1.6300│ 1.1000│ 0.4500│ │2021 │ 1.6700│ ---│ 0.5700│ ---│ └─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘ 【2.互动问答】 暂无数据 【3.最新公告】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-02-12 18:42│普莱得(301353):2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的法律意见书 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 普莱得(301353):2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的法律意见书。公告详情请查看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/96945710-64ae-4283-ad9a-e12735fec026.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-02-12 18:42│普莱得(301353):第二届董事会第十八次会议决议公告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 一、董事会会议召开情况 浙江普莱得电器股份有限公司(以下简称“公司”)第二届董事会第十八次会议于 2026 年 2月 12 日以通讯表决方式召开。本次 会议通知于 2026 年 2月 11日通过邮件方式发出,全体董事同意豁免本次会议通知时间要求。本次会议由董事长杨伟明先生召集主持 ,应出席董事 8人,实际出席董事 8人,公司高级管理人员列席了会议。 本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《公司章程》的有关规定,会议决议合法、有 效。 二、董事会会议审议情况 与会董事对本次会议的议案进行了认真审议,以记名投票方式表决并作出如下决议: (一)审议通过《关于向 2026 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》 根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2026 年限制性股票激励计划(草案)》等相关规定和公司 2026 年第一次临时股东 会的授权,董事会认为公司 2026年限制性股票激励计划规定的首次授予条件已经成就,同意以 2026 年 2 月 12日为首次授予日,授 予价格为 14.30 元/股,向符合授予条件的 31 名激励对象授予 104.8 万股限制性股票。 本议案已经公司第二届董事会薪酬与考核委员会审议通过。 表决结果:8票同意,0票反对,0票弃权。 具体内容详见公司披露于巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)的《关于向 2026年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票 的公告》(公告编号:2026-008)。 三、备查文件 (一)第二届董事会第十八次会议决议; (二)第二届董事会薪酬与考核委员会会议决议。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/11c4ab38-b3b1-4858-94b0-ebb1eceba807.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-02-12 18:42│普莱得(301353):公司2026年限制性股票激励计划首次授予相关事项的核查意见 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 首次授予相关事项的核查意见 浙江普莱得电器股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司 法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”) 、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1号— —业务办理》和《浙江普莱得电器股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)等有关规定,对公司 2026年限制性股票激励计 划(以下简称“本次激励计划”)首次授予相关事项进行了核查,发表核查意见如下: (一)公司具备实施股权激励计划的主体资格。公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的不得实施股权激励计划的下列情形: 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告; 3、上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形; 4、法律法规规定不得实行股权激励的; 5、中国证监会认定的其他情形。 (二)本次激励计划首次授予的激励对象不存在下列情形: 1、最近十二个月内被证券交易所认定为不适当人选; 2、最近十二个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选; 3、最近十二个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施; 4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的; 5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; 6、中国证监会认定的其他情形。 本次激励计划首次授予激励对象名单与公司 2026年第一次临时股东会审议通过的《浙江普莱得电器股份有限公司 2026年限制性股 票激励计划(草案)》中首次授予激励对象名单一致,为公司(含全资子公司和控股子公司)中层管理人员及核心技术(业务)骨干人 员,均为与公司(含全资子公司和控股子公司)建立正式劳动关系的在职员工。激励对象中不包括独立董事、单独或合计持有公司 5% 以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 本次激励计划首次授予激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《 管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件。 (三)本次激励计划授予日的确定符合《管理办法》及公司《2026年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定。 综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为,公司 2026年限制性股票激励计划授予条件已经成就,本次激励计划的首次授予激励对 象均符合相关法律法规及规范性文件所规定的要求,同意公司以 2026年 2月 12日为首次授予日,向符合条件的 31名激励对象授予限 制性股票 104.80万股,授予价格 14.30元/股。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-02-12/a5fbc8de-7c05-48ea-a383-783ffef65e87.PDF 【4.最新报道】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2025-11-25 20:00│普莱得(301353)2025年11月25日投资者关系活动主要内容 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 一、参观公司展厅、车间 二、介绍公司情况 三、投资者交流提问 1、请介绍一下公司海外地区的情况。 回复:公司在海外的布局主要采取“以泰国制造基地为核心支点,辐射区域”的拓展策略,这也是公司全球化布局的重要组成部分 。 公司的核心布局主要依托于 2018 年设立的泰国子公司,经过多年深耕运营,该公司已建立并通过质量、职业健康安全、环境等第 三方权威认证,形成了从生产制造到销售管理的全链条服务能力。借助泰国在东盟区域的地理区位优势、友好贸易政策及成熟制造业配 套,不仅有效规避了区域贸易壁垒,更显著提升了公司在东南亚市场的成本竞争力与订单交付效率,为区域市场拓展筑牢了基础。 泰国子公司在本地化运营方面已构建起扎实的本土运作体系:团队层面,泰国子公司的生产、品质管理等核心职能已实现本地化人 才覆盖,凭借本土团队对市场需求、政策法规的深刻理解,保障运营高效合规;供应链层面,我们持续推进物料的本土采购,积极融入 区域产业链生态,进一步增强供应链韧性与市场响应速度。同时,公司也在积极对接区域内优质合作伙伴,通过资源互补深化市场渗透 。 2、公司在战略层面对普成电子的定位以及对其后续发展的预期是什么? 回复:普成电子作为公司布局重要零部件赛道的控股子公司,自 2023 年成立以来聚焦 PCBA 领域,核心亮点主要聚焦以下几点: (1)技术与生产硬实力:普成电子拥有独立研发团队,深耕电机控制等核心技术方向,具备从方案设计到产品落地的全流程自主 研发能力;同步建成专业化生产车间,配置行业先进生产设备,为高精度、高稳定性产品制造提供坚实硬件支撑; (2)品质与供应链保障:普成电子建立了与国际主流客户标准匹配的全流程质量管控体系,通过多维度检测确保产品一致性与可 靠性;供应链端与国内头部电机控制类芯片原厂达成稳定合作,实现核心物料自主可控,保障规模化稳定交付; (3)高价值客户资源:依托公司多年深耕全球电动工具市场的资源积累,普成电子快速敲开国际顶尖品牌客户大门;进入客户体 系后,凭借稳定的产品表现与交付能力,持续获得长期合作订单,形成“切入-深耕-订单扩容”的良性循环。增长趋势方面:一方面, 全球电动工具市场对智能化、高效能零部件需求持续提升,叠加已切入主流客户订单放量及其研发、产能投入加码,主业赛道增长确定 性强;另一方面,PCBA 技术具备跨领域适配性,未来可依托现有技术积累与客户资源,打开跨领域增长空间,进一步提升整体竞争力 与抗风险能力。 3、当前市场环境下,投资者越来越关注企业的真实盈利能力和长期回报。分红和激励作为增加投资者回报的重要措施,公司在这 方面有哪些具体的计划? 回复:我们始终坚信,为投资者创造长期稳定的价值回报,根本在于聚焦主业,以持续稳健的业绩增长和可持续的盈利能力作为核 心支撑,这也是对投资者最坚实的回馈。 基于这一理念,公司构建了“主业提质+常态化回报+机制优化”的三维投资者回报体系,具体举措如下: (1)深耕主业筑牢长期价值底座:公司始终聚焦电动工具核心业务,通过技术研发迭代、全球产能布局优化、市场渠道拓展及精 细化运营管理,持续提升公司盈利能力与核心竞争力,为投资者提供可预期的长期价值保障; (2)常态化分红分享经营成果:公司已建立并严格执行《公司章程》明确的分红政策,形成常态化投资者回报机制。2025 年 6月 ,公司实施了资本公积金转增股本及现金分红方案,切实将经营成果与股东共享,充分彰显公司对未来发展的坚定信心; (3)优化机制强化投资者权益保障:公司将持续完善治理结构,提升决策透明度与规范性;同时,积极倾听投资者诉求,结合行 业发展趋势与公司发展阶段,探索更多符合股东利益的回报方式,进一步细化投资者权益保障机制,让投资者更直观地分享公司成长红 利。 作为深耕全球电动工具市场的上市公司,公司始终珍视每一位投资者的信任与支持。未来,公司将以更优异的经营业绩、更规范的 治理运作、更持续稳定的回报举措,与全体投资者共同成长、共享价值。 http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-11-26/1224826775.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2025-10-31 20:00│普莱得(301353)2025年10月31日投资者关系活动主要内容 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 1、从固态电池的应用对电动工具的影响来看,公司是否会考虑开发新的应用场景? 回复:我们认为固态电池在能量密度、安全性、循环寿命三大核心维度具备显著优势,这与电动工具产品对续航、可靠性、耐用性 的核心需求高度契合。若将其应用于公司电动工具产品,不仅能突破当前锂电池在性能上的瓶颈限制,更能激活以往因电池性能不足而 难以落地的潜在场景(如高负荷连续作业、复杂恶劣环境作业等)。这一技术应用的核心意义在于,既能够拓展公司电动工具的产品应 用边界,更能通过性能升级强化产品竞争力,为公司打开新的市场空间,符合长期技术迭代与业务发展战略。 2、公司能在细分领域做到相对领先地位的原因有哪些? 回复:公司在细分领域取得相对领先地位,是战略布局、资源配置、人才建设与生产运营多维度协同发力的结果,核心得益于以下 三大关键优势: (1)深度绑定头部客户+精准市场研判,双轮驱动把握行业先机:公司核心客户均为国际知名电动工具品牌商及零售商,通过多年 合作建立长期稳定的战略伙伴关系。一方面,依托深度服务优势,公司能够及时、持续获取前瞻性行业动态、精准市场需求洞察及领先 技术设计理念;另一方面,公司组建专业市场分析团队,结合客户反馈数据与全球行业趋势(如新能源、智能化、轻量化等方向),开 展前瞻性市场预测与精准需求分析。通过“客户资源优势+自主研判能力”的有机结合,公司不仅能快速响应客户现有需求,更能提前 布局潜在市场机会,为研发决策和产品迭代提供双重支撑,确保业务发展始终领跑行业趋势; (2)坚持创新驱动战略,构建技术与产品梯队优势:公司始终将研发创新作为核心发展战略,秉持“生产一代、研发一代、储存 一代”的研发理念,持续加大研发资源投入,形成技术成果的梯次转化机制。这一布局不仅推动产品品类不断丰富、性能持续升级,稳 步提升市场竞争力,更为公司实现高质量、可持续发展奠定了坚实的技术基础; (3)领先制造体系支撑,以数字化智能化保障高品质:公司高度重视制造能力建设,通过推进未来工厂规划与落地,持续提升生 产环节的数字化、智能化水平。借助智能生产设备、数据驱动的生产管理系统及全流程质量管控体系,公司实现了生产效率的提升与产 品品质的精准把控,确保产品始终满足全球客户对高品质的严苛要求,为领先地位提供坚实的制造保障。 3、公司喷枪产品的主要应用场景有哪些? 回复:公司喷枪产品可适配多类喷涂需求,应用场景覆盖多个领域,具体包括: ?建筑装饰领域:室内装修喷涂、外墙喷涂及家居护栏等构件喷涂; ?工业制造领域:金属表面喷涂、轻工业领域的皮革染色喷涂; ?汽车后市场:汽车改装过程中的定制化喷涂。 目前产品应用场景已形成规模化覆盖,为公司在相关细分市场的业务拓展提供支撑。 4、公司研发人员是否会有流失的风险? 回复:公司核心研发团队稳定性较强,团队成员兼具专业研发实力与现代化管理经验,其中核心成员多为伴随企业长期成长的资深 人员,且公司已建立核心人员合伙平台持股机制,该机制与核心研发人员长期利益深度绑定,有效强化了核心团队的归属感与责任感, 为公司技术研发的连续性、前瞻性推进及深厚技术积淀筑牢根基。 为进一步吸引并留住优秀研发人才,公司已构建起具有市场竞争力的薪酬体系与多层次激励机制,同时持续加大人才培养资源投入 ;此外,公司已完成股份回购,回购股份将在相关法律法规规定的期限内,适时用于员工持股计划或股权激励计划,多维度保障研发团 队稳定性,为公司长期技术创新与业务发展提供坚实人才支撑。 5、公司产能规划是否会考虑墨西哥、巴西等地? 回复:当前公司产能布局正围绕核心基地深化推进:一方面,募投项目“年产 800 万台 DC 锂电电动工具项目”顺利结项;另一 方面,泰国子公司作为公司电动工具全球化布局的核心节点,其产能正快速爬坡。从品类适配性与产业链配套来看,泰国在电动工具生 产所需的供应链协同、零部件配套成熟度上,显著优于墨西哥、巴西等其他潜在地区,更能匹配公司主流电动工具品类的规模化生产需 求。 基于上述优势,公司现阶段的核心策略是将中国工厂与泰国子公司的产能效能发挥到极致,通过精细化运营进一步释放现有基地的 产能潜力。关于墨西哥、巴西等地,公司目前暂无相关产能规划;未来若根据业务发展需要调整全球化产能布局,将严格按照法律法规 要求及时履行信息披露义务,保障投资者知情权。 6、公司主要产品品类是否有明显的季节性波动? 回复:公司主要产品品类未呈现明显的季节性波动特征,产品应用场景覆盖工业制造、建筑装饰、家庭 DIY 等多领域,各类场景 的需求在全年范围内相对稳定,未受单一季节因素集中影响。从经营数据来看,公司主要产品各季度的收入占比始终保持相对均衡,经 营业绩的稳定性得到有效保障。 http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-11-01/1224781877.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2025-10-29 06:44│普莱得(301353)2025年三季报简析:营收净利润同比双双增长,公司应收账款体量较大 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 普莱得2025年三季报显示,营收达6.97亿元,同比增7.74%;归母净利润6150.47万元,同比增11.01%,业绩表现良好。但毛利率同 比下降5.82%至27.34%,净利率升至8.45%。三费占比降至15.4%,同比降6.28%,经营性现金流大幅增长478.62%。公司应收账款占净利 润比高达225.77%,需关注回款风险。ROIC历史中位数16.45%,但2024年仅3.37%,资本回报偏弱。 https://stock.stockstar.com/RB2025102900010986.shtml 【5.最新异动】 暂无数据 【6.大宗交易】 暂无数据 【7.融资融券】 ┌────────┬────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐ │交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│ ├────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │2026-03-02 │ 3931.96│ 283.02│ 0.00│ 0.00│ 3931.96│ │2026-02-27 │ 4015.19│ 235.32│ 0.00│ 0.00│ 4015.19│ │2026-02-26 │ 3980.70│ 280.08│ 0.00│ 0.00│ 3980.70│ │2026-02-25 │ 4008.39│ 302.28│ 0.00│ 0.00│ 4008.39│ │2026-02-24 │ 3955.79│ 354.55│ 0.00│ 0.00│ 3955.79│ │2026-02-13 │ 3850.26│ 445.01│ 0.00│ 0.00│ 3850.26│ │2026-02-12 │ 3805.51│ 400.39│ 0.00│ 0.00│ 3805.51│ │2026-02-11 │ 3727.70│ 346.90│ 0.00│ 0.00│ 3727.70│ │2026-02-10 │ 3792.39│ 333.73│ 0.00│ 0.00│ 3792.39│ │2026-02-09 │ 3687.97│ 668.10│ 0.00│ 0.00│ 3687.97│ │2026-02-06 │ 3509.17│ 759.27│ 0.00│ 0.00│ 3509.17│ │2026-02-05 │ 3191.84│ 200.20│ 0.00│ 0.00│ 3191.84│ │2026-02-04 │ 3231.21│ 272.88│ 0.00│ 0.00│ 3231.21│ └────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘ 【8.风险提示】 【违规稽查】 暂无数据 【交易所问询】 暂无数据 【交易所监管】 暂无数据 【特别处理】 暂无数据 〖免责条款〗 1、本公司力求但不保证提供的任何信息的真实性、准确性、完整性及原创性等,投资者使 用前请自行予以核实,如有错漏请以中国证监会指定上市公司信息披露媒体为准,本公司 不对因上述信息全部或部分内容而引致的盈亏承担任何责任。 2、本公司无法保证该项服务能满足用户的要求,也不担保服务不会受中断,对服务的及时 性、安全性以及出错发生都不作担保。 3、本公司提供的任何信息仅供投资者参考,不作为投资决策的依据,本公司不对投资者依 据上述信息进行投资决策所产生的收益和损失承担任何责任。投资有风险,应谨慎至上。

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