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301491(汉桑科技)最新操盘提示操盘提醒

 

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最新提示☆ ◇301491 汉桑科技 更新日期:2026-04-24◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】 【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】 【1.最新提示】 【最新提醒】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股收益(元) │ 0.2300│ 2.0300│ 1.5000│ 0.9800│ 0.3900│ 2.6200│ │每股净资产(元) │ 16.8750│ 16.7159│ 16.2104│ 12.0083│ 11.4302│ 11.0200│ │加权净资产收益率(%│ 1.3500│ 14.5200│ 11.6800│ 8.4800│ 3.4700│ 27.1000│ │) │ │ │ │ │ │ │ │实际流通A股(万股) │ 2858.35│ 2706.65│ 2706.65│ ---│ ---│ ---│ │限售流通A股(万股) │ 10041.66│ 10193.35│ 10193.35│ ---│ ---│ ---│ │总股本(万股) │ 12900.00│ 12900.00│ 12900.00│ 9675.00│ ---│ ---│ ├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤ │●最新公告:2026-04-22 19:15 汉桑科技(301491):2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见(详见后) │ │●最新报道:2026-04-23 02:39 图解汉桑科技一季报:第一季度单季净利润同比下降22.53%(详见后) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):36141.69 同比增(%):43.79;净利润(万元):2915.46 同比增(%):-22.53 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │最新分红扩股: │ │●分红:2025-12-31 10派1.74元(含税) │ │●分红:2025-06-30 不分配不转增 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数14207,减少29.13% │ │●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数20046,减少11.81% │ │(详见股东研究-股东人数变化) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●2026-04-24投资者互动:最新2条关于汉桑科技公司投资者互动内容 │ │(详见互动回答) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●限售解禁:2026-08-06 解禁数量:966.74(万股) 占总股本比:7.49(%) 解禁原因:首发、公开增发网下配售股份 状态:预估 │ │●限售解禁:2028-08-07 解禁数量:9074.92(万股) 占总股本比:70.35(%) 解禁原因:首发、公开增发网下配售股份 状态:预估 │ └─────────────────────────────────────────────────────────┘ 【主营业务】 提供高端音频产品和音频全链路技术解决方案 【最新财报】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股经营现金流(元)│ 0.0100│ 2.0510│ 0.5980│ 0.2380│ 0.4620│ 3.2500│ │每股未分配利润(元)│ 5.9449│ 5.7189│ 5.2616│ 6.3767│ 5.7889│ 5.3999│ │每股资本公积(元) │ 9.6809│ 9.6698│ 9.6592│ 4.2451│ 4.2303│ 4.2116│ │营业收入(万元) │ 36141.69│ 183393.50│ 126923.51│ 71173.13│ 25135.93│ 145404.36│ │利润总额(万元) │ 3727.40│ 23786.30│ 16961.55│ 10265.06│ 4058.70│ 28710.80│ │归属母公司净利润( │ 2915.46│ 22352.57│ 15631.12│ 9450.40│ 3763.16│ 25365.44│ │万) │ │ │ │ │ │ │ │净利润增长率(%) │ -22.53│ -11.88│ ---│ -15.75│ 0.00│ 0.00│ │最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ └─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ 【近五年每股收益对比】 ┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│ ├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.2300│ │2025 │ 2.0300│ 1.5000│ 0.9800│ 0.3900│ │2024 │ 2.6200│ 1.9800│ 1.1600│ 0.4600│ │2023 │ 1.4100│ ---│ 0.8400│ ---│ │2022 │ 1.9600│ ---│ ---│ ---│ └─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘ 【2.互动问答】 ┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │04-24 │问:董秘您好,请问公司2025年毛利率大幅下滑、应收账款激增、经营现金流变差的主要原因是什么未来如何改善│ │ │毛利率和回款能力 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者,您好,您提到的2025年毛利率、应收账款、经营现金流的问题回复如下: │ │ │1. 毛利率:主要原因是2025年全球关税政策剧烈变动、存储芯片和大宗物资成本上升,导致公司产品毛利率有所 │ │ │下降。此外,外汇汇率波动也对毛利率产生了不利影响。 │ │ │2. 应收账款增加: 主要原因是业务增长,处在正常信用期内的应收账款增加。 │ │ │3. 经营现金流:公司经营现金流减少在正常范围内,系业务增长导致购买商品、接受劳务支付的现金增加,以及 │ │ │部分材料预付款增加所致。 │ │ │基于公司的持续创新和高效运营,对形势的快速应变,及与客户的密切合作,公司仍然保持了销售增长和较高的净│ │ │利润。公司具体的经营策略请参考公司 2025 年年度报告的内容,谢谢您的持续关注。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-24 │问:公司第一季度财务费用为什么那么高,25年分红只有百分之十,现金那么多,为什么不提高分红比例,中报会│ │ │分红送配吗 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者,您好!感谢您对公司的关注。公司年度利润分配方案是董事会基于当前发展阶段、盈利水平、│ │ │未来重大资金支出安排及现金流状况等综合因素审慎制定的,旨在平衡股东当期回报与公司长远发展需要。该方案│ │ │符合《公司章程》及中国证监会《上市公司监管指引第3号》的相关规定。公司始终重视投资者回报,未来将继续 │ │ │努力提升经营业绩,在兼顾可持续发展的前提下,积极研究优化分红机制。若后续有相关计划,公司将严格按照法│ │ │律法规履行审议程序并及时披露。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-23 │问:美国加征税贵公司有收到退回来税收吗 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者,您好!感谢您对近期美国关税政策和公司的关注。关于关税退税事宜,公司一直密切关注相关│ │ │动态,公司的美国子公司已提交相关申请,但最终结果需待相关国主管部门核定为准。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-20 │问:请问公司的宠物智能项圈,是以自有品牌经营还是ODM模式 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者,您好!公司暂不涉及宠物智能项圈产品的生产或销售,具体业务及合作情况请以公司公开披露│ │ │信息为准。感谢您的持续关注! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-14 │问:结合最新创业板政策,贵司有没有打算将公司卖给创业板大企业,贵司大股东快速解禁出清。也有利于公司发│ │ │展 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,感谢您对公司的关注。公司有明确坚定的发展战略,并专注于主营业务的长远发展,将严│ │ │格按照相关法律法规及创业板政策进行信息披露和经营决策。感谢您的关注与支持! │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │04-08 │问:贵司有没有布局AI玩具领域合作 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,公司生产的创新音频和AIoT智能产品功能上主要应用于儿童教育场景,其结合了“内容+ │ │ │交互+硬件”,通过设备进行内容获取和智能互动,使儿童通过声音与设备实现交互,完成独立探索,该产品获得 │ │ │了欧美市场的广泛好评。 当前,公司正着力推动 AI技术与各类硬件产品的深度融合,进行新一代产品的开发。感│ │ │谢您的关注。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │03-27 │问:公司智慧音频物联网产品智能制造项目进展如何封顶一年多了。 │ │ │ │ │ │答:尊敬的投资者您好,公司募集资金投资项目正按计划推进,具体建设进度及后续安排,敬请您关注公司在指定│ │ │信息披露媒体发布的相关定期报告及公告。感谢您对公司的持续关注。 │ └──────┴──────────────────────────────────────────────────┘ 【3.最新公告】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-04-22 19:15│汉桑科技(301491):2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 汉桑科技(301491):2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见。公告详情请查看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/b7854a48-6482-48e6-936e-2fb922a65834.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-04-22 19:15│汉桑科技(301491):2025年度内部控制审计报告 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 汉桑科技(301491):2025年度内部控制审计报告。公告详情请查看附件 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/b9776b51-8d1f-4e76-a3f9-279d93e38ce3.PDF ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-04-22 19:14│汉桑科技(301491):董事、高级管理人员薪酬管理制度 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 第一条 为完善汉桑(南京)科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效的激励与约 束机制,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等有关法律、法规 和规范性文件的规定,结合《汉桑(南京)科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)和公司实际情况,为促进公司健康 、持续、稳定发展,特制定本制度。 第二条 本制度适用对象为《公司章程》规定的董事(包括独立董事)、高级管理人员。 第三条 公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应,与公司可持续发展相协调。公司董事和高级管理人员的薪酬管理遵 循以下原则: (一)公平原则,董事、高级管理人员薪酬水平应当符合公司经营发展情况和业绩水平,同时与所在地区、行业同等岗位整体薪酬 水平相符; (二)按劳分配与责、权、利相统一原则,董事、高级管理人员薪酬水平与岗位责任大小、个人能力高低、绩效考核表现相符; (三)符合公司长远利益原则,薪酬水平与公司健康、持续、稳定发展的目标相符; (四)激励约束并重原则,薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。第二章 决定机制 第四条 公司高级管理人员的薪酬方案由董事会批准,向股东会说明,并予以充分披露。公司董事(含同时兼任公司高级管理人员 的董事)的薪酬方案须报经董事会审议通过,提交股东会批准后方可实施。 第五条 公司对董事、高级管理人员的工资总额纳入预算管理。公司董事、高级管理人员的薪酬与考核以公司的经济效益为出发点 、根据公司年度经营计划和高级管理人员分管工作的工作目标,进行综合考核、根据考核结果确定董事、高级管理人员的年度薪酬。 第三章 薪酬结构 第六条 公司董事薪酬: (一)独立董事:公司独立董事实行固定津贴制度,具体金额由薪酬与考核委员会结合公司所处行业及地区独立董事津贴的实际情 况等确定或调整,并经董事会、股东会审议通过。除此之外,独立董事不在公司享受其他报酬、社保待遇等。独立董事按照《公司法》 《公司章程》等相关规定行使独立董事职权所必需的费用,包括但不限于交通费、住宿费等由公司另行支付。独立董事不参与公司内部 与薪酬挂钩的绩效考核; (二)在公司任职的非独立董事:由公司董事会薪酬与考核委员会结合公司的经营规模、效益、年度任务考核等情况制定薪酬方案 ,按照基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入相结合的方式执行,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五 十。公司非独立董事同时兼任高级管理人员的,其薪酬构成和绩效考核依据高级管理人员薪酬管理执行; (三)未在公司担任实际经营管理职务的外部非独立董事不在公司领取薪酬。第七条 公司高级管理人员的薪酬:由基本薪酬、绩 效薪酬和中长期激励收入等构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。 (一)基本薪酬:公司根据岗位职责和能力情况,并结合行业薪酬水平确定; (二)绩效薪酬:以高级管理人员签订的年度个人工作目标计划为基础,与公司年度经营业绩相挂钩,与公司可持续发展相协调, 根据公司董事会薪酬与考核委员会考核结果发放; (三)中长期激励收入:是与中长期考核评价结果相联系的收入,是对职业经理人中长期经营业绩及贡献的奖励,包括但不限于股 权、期权、员工持股计划以及其他公司根据实际情况发放的中长期专项奖金、激励或奖励等。由公司根据实际情况制定激励方案。 第四章 薪酬发放 第八条 公司董事、高级管理人员的薪酬均为税前金额,公司将按照国家和公司的有关规定,代扣代缴个人所得税、各类社会保险 费用及其他应由个人承担缴纳的部分,剩余部分发放给个人。 第九条 公司董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。绩效评价应当依据经审计的财务数据开 展。 第十条 在公司任职的非独立董事、高级管理人员的薪酬发放按照公司薪酬制度执行。独立董事津贴从股东会批准独立董事任职当 日起计算,按年度发放。第十一条 公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任期计算薪酬并予以 发放。 第五章 薪酬追索扣回 第十二条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会授权下,评估是否需要针对特定董事、高级管理人员发起绩效薪酬和中长期激励 收入的追索扣回程序。第十三条 公司因财务造假等错报对财务报告进行追溯重述时,应及时对董事、高级管理人员绩效薪酬和中长期 激励收入予以重新考核并相应追回超额发放部分。第十四条 公司董事、高级管理人员违反义务给公司造成损失,或者对财务造假、资 金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的,公司应当根据情节轻重减少、停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励收入,并对相关 行为发生期间已经支付的绩效薪酬和中长期激励收入进行全额或部分追回。 第六章 绩效考核与薪酬调整 第十五条 公司董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付应当以绩效评价为重要依据。 第十六条 公司董事会下设薪酬与考核委员会,负责制定董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查公司董事、高级 管理人员的薪酬政策与方案,明确薪酬确定依据和具体构成。董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采纳的,应当在董事 会决议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理由,并进行披露。 第十七条 独立董事的履职评价采取自我评价、相互评价等方式进行。第十八条 在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评 价或者讨论其报酬时,该董事应当回避。 第十九条 董事会应当向股东会报告董事履行职责的情况、绩效评价结果及其薪酬情况,并由公司予以披露。相关内容可以通过董 事会工作报告予以披露。第二十条 董事、高级管理人员的薪酬将随着公司经营状况的变化相应的调整,以适应公司长期可持续发展需 要。薪酬调整可参考如下因素: (一)同行业薪酬增幅水平:定期通过市场薪酬报告或公开的薪酬数据,收集同行业的薪酬数据,并进行汇总分析,作为公司薪酬 调整的参考依据; (二)通胀水平:考虑通胀水平,以使薪酬的实际购买力水平不降低作为公司薪酬调整的参考依据; (三)公司盈利状况及发展策略; (四)组织结构调整; (五)任职岗位或职责发生变动的调整。 第二十一条 公司较上一会计年度由盈利转为亏损或者亏损扩大的,董事、高级管理人员平均绩效薪酬未相应下降的,应当披露原 因。 第二十二条 如公司亏损,公司应当在董事、高级管理人员薪酬审议各环节特别说明董事、高级管理人员薪酬变化是否符合业绩联 动要求。第二十三条 对属于“高精尖缺”科技领军人才及其他国内外顶尖稀缺技术人才的董事和高级管理人员,可以实行特殊的薪酬 决定机制,不与公司经营业绩挂钩。稀缺人才可实行“一人一议”薪酬决定机制。 第二十四条 公司结合行业水平、公司发展策略、岗位价值等因素合理确定董事、高级管理人员和普通职工的薪酬分配比例,促进 提高普通职工薪酬水平。第二十五条 在股东会或董事会授权范围内,经公司董事会薪酬与考核委员会审批,可以临时性的为专门事项 设立专项奖励或惩罚,作为对在公司任职的董事、高级管理人员薪酬体系的补充。 第七章 其他激励事项 第二十六条 薪酬与考核委员会可以拟定其他有利于激励非独立董事、高级管理人员提高工作绩效和促进公司经营指标达成的其他 方案,并制订相应的考核办法,报公司董事会或股东会审议批准后实施。 第八章 附则 第二十七条 本制度未尽事宜,依照国家法律、法规、规章、规范性文件、证券交易所的有关规定以及《公司章程》执行。本制度 与法律、法规、规章、规范性文件、证券交易所的有关规定以及《公司章程》不一致的,以有关法律、法规、规章、规范性文件、证券 交易所的有关规定以及《公司章程》为准。第二十八条 本制度由公司董事会负责解释。 第二十九条 本制度经公司股东会审议通过后,追溯至 2026 年 1月 1日生效并执行。 http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-23/926ade69-fc3a-481c-847d-5993e0e843d5.PDF 【4.最新报道】 ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-04-23 02:39│图解汉桑科技一季报:第一季度单季净利润同比下降22.53% ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 汉桑科技2026年一季报显示,公司主营收入达3.61亿元,同比大幅增长43.78%。然而,归母净利润为2915.46万元,同比下降22.53 %;扣非净利润2749.31万元,降幅达25.12%。财报数据显示,公司当前负债率为18.86%,毛利率为25.39%,但财务费用较高,达1129.7 7万元。整体来看,公司在营收扩张的同时面临净利润下滑的压力。... https://stock.stockstar.com/RB2026042300004669.shtml ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-04-23 01:02│图解汉桑科技年报:第四季度单季净利润同比增长8.26% ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 汉桑科技2025年年报显示,全年主营收入18.34亿元,同比增长26.13%,但归母净利润与扣非净利润均下滑11.88%。值得注意的是 ,公司第四季度表现强劲,单季营收达5.65亿元,同比激增91.25%;单季归母净利润为6721.45万元,同比增长8.26%。当前公司负债率 为24.33%,毛利率为26.3%,展现出强劲的业务扩张态势,尤其在四季度实现显著增长。... https://stock.stockstar.com/RB2026042300002091.shtml ─────────┬───────────────────────────────────────────────── 2026-04-20 15:01│汉桑科技(301491):公司暂不涉及宠物智能项圈产品的生产或销售 ─────────┴───────────────────────────────────────────────── 格隆汇4月20日丨汉桑科技(301491.SZ)在投资者互动平台表示,公司暂不涉及宠物智能项圈产品的生产或销售。 https://www.gelonghui.com/news/5212654 【5.最新异动】 ●交易日期:2025-09-22 信息类型:换手率达20%的证券 涨跌幅(%):7.21 成交量(万股):934.48 成交额(万元):69371.49 ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 买入前五营业部 │ ├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤ │营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│ ├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤ │深股通专用 │ 2309.15│ 0.00│ │机构专用 │ 1741.26│ 2097.06│ │华泰证券股份有限公司上海虹口区飞虹路证券营业部 │ 1060.25│ 75.78│ │中国银河证券股份有限公司台州黄岩委羽街证券营业部 │ 772.55│ 11.42│ │东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第二证券营业部 │ 736.71│ 529.83│ ├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤ │ 卖出前五营业部 │ ├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤ │营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│ ├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤ │机构专用 │ 39.78│ 2679.70│ │机构专用 │ 1741.26│ 2097.06│ │机构专用 │ 628.56│ 1301.84│ │机构专用 │ 538.09│ 847.10│ │招商证券股份有限公司深圳益田路免税商务大厦证券营业部 │ 429.35│ 838.34│ └───────────────────────────────┴────────────┴────────────┘ ●交易日期:2025-08-06 信息类型:无价格涨跌幅限制 涨跌幅(%):186.72 成交量(万股):2211.27 成交额(万元):204796.74 ┌─────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 买入前五营业部 │ ├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤ │营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│ ├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤ │东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第一证券营业部 │ 2709.93│ 753.53│ │东方财富证券股份有限公司拉萨东环路第一证券营业部 │ 2674.66│ 740.97│ │招商证券股份有限公司上海牡丹江路证券营业部 │ 2467.22│ 487.72│ │东方财富证券股份有限公司拉萨东环路第二证券营业部 │ 2206.17│ 799.61│ │东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第二证券营业部 │ 1978.64│ 883.49│ ├───────────────────────────────┴────────────┴────────────┤ │ 卖出前五营业部 │ ├───────────────────────────────┬────────────┬────────────┤ │营业部名称 │ 买入金额(万元)│ 卖出金额(万元)│ ├───────────────────────────────┼────────────┼────────────┤ │东方财富证券股份有限公司拉萨团结路第二证券营业部 │ 1978.64│ 883.49│

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