最新提示☆ ◇301526 国际复材 更新日期：2025-08-27◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ 0.0600│ 0.0100│ -0.0900│ -0.0400│
│每股净资产(元) │ 2.1756│ 2.1237│ 2.1096│ 2.1716│
│加权净资产收益率(%) │ 2.8600│ 0.6600│ -4.2800│ -1.8700│
│实际流通A股(万股) │ 140439.29│ 140439.29│ 140439.29│ 58285.71│
│限售流通A股(万股) │ 236648.51│ 236648.51│ 236648.51│ 318802.09│
│总股本(万股) │ 377087.80│ 377087.80│ 377087.80│ 377087.80│
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│●最新公告:2025-08-25 21:19 国际复材（301526）：董事会薪酬与考核委员会工作细则(详见后) │
│●最新报道:2025-08-27 06:36 国际复材（301526）2025年中报简析：营收净利润同比双双增长，短期债务压力上升(详见后) │
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│●财务同比:2025-06-30 营业收入(万元):415328.22 同比增(%):19.40；净利润(万元):23129.13 同比增(%):341.55 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
│●分红:2024-12-31 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-08-08,公司股东户数74543,减少5.63% │
│●股东人数:截止2025-07-31,公司股东户数78990,减少9.84% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-08-20投资者互动:最新5条关于国际复材公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟减持:2025-05-27公告，持股5%以上股东2025-06-19至2025-09-18通过集中竞价,大宗交易拟减持小于等于7541.76万股,占总股│
│本2.00% │
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│●股东大会:2025-09-12召开2025年9月12日召开1次临时股东会 │
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│●限售解禁:2026-12-28 解禁数量:236648.51(万股) 占总股本比:62.76(%) 解禁原因:首发、公开增发网下配售股份 状态:预估 │
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【主营业务】
玻璃纤维及其制品研发、生产、销售。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元) │ 0.2800│ 0.0670│ 0.4510│ 0.2480│
│每股未分配利润(元) │ 0.6631│ 0.6157│ 0.6017│ 0.6539│
│每股资本公积(元) │ 0.5442│ 0.5442│ 0.5442│ 0.5445│
│营业收入(万元) │ 415328.22│ 186869.88│ 736180.70│ 538885.32│
│利润总额(万元) │ 31686.90│ 7500.62│ -37904.34│ -13770.95│
│归属母公司净利润(万) │ 23129.13│ 5267.48│ -35391.53│ -15727.75│
│净利润增长率(%) │ 341.55│ 176.96│ -164.88│ -137.53│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ 0.0600│ 0.0100│
│2024 │ -0.0900│ -0.0400│ -0.0300│ -0.0200│
│2023 │ 0.1800│ 0.1400│ 0.1000│ 0.0400│
│2022 │ 0.3700│ 0.3100│ ---│ ---│
│2021 │ 0.3600│ ---│ 0.1500│ ---│
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【2.互动问答】
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│08-20 │问：随着光伏企业减产，公司产品价格如何了与之前相比较是否有提升 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司产品主要应用于风电、高端电子、特高压绝缘等领域，公司积极关注相关市场动态，并建│
│ │有完善的定价机制，产品价格结合市场需求及公司经营策略制定。感谢您对公司的关注！ │
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│08-20 │问：董秘您好，随着英伟达GB300等AI服务器的量产，电子石英布作为第三代PCB重要的原材料，贵公司投资23亿元│
│ │的电子石英布，请问目前产能达到多少，扩产后总产能达到多少 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司于2024年10月9日披露了《关于建设电子级玻璃纤维生产线设备更新及数智化提质增效项 │
│ │目的公告》（公告编号2024-044），拟新建8.5万吨、主要产品为电子级玻璃纤维的生产线；目前公司正按既定方 │
│ │案推进该项目，具体内容请详见公告。感谢您对公司的关注！ │
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│08-20 │问：董秘您好，英伟达GB300将很快全面上市，，英伟达 GB300 服务器所用的 “石英布”（业界又称 Q 布），已│
│ │成为 GB300 PCB（印制电路板）的 强制标配材料。请问贵公司新投资26亿元用于石英布的生产线进展到哪一步了 │
│ │，产能达到多少 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司于2024年10月9日披露了《关于建设电子级玻璃纤维生产线设备更新及数智化提质增效项 │
│ │目的公告》（公告编号2024-044），拟新建8.5万吨、主要产品为电子级玻璃纤维的生产线；目前公司正按既定方 │
│ │案推进该项目，具体内容请详见公告。感谢您对公司的关注！ │
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│08-20 │问：董秘您好，请问截止8月10号公司股东数是多少 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，根据中国证券登记结算有限责任公司定期持有人名册查询（2025年8月8日数据），公司股份持│
│ │有人数（已合并）为74,543人。 │
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│08-20 │问：请问截止8月15日的股东人数 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，根据中国证券登记结算有限责任公司定期持有人名册查询（2025年8月8日数据），公司股份持│
│ │有人数（已合并）为74,543人。 │
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│08-15 │问：您好，请问贵公司LDK三代纱、布的是如何布局的，产能情况如何7月份LDK的销量情况贵公司与宏和科技供货 │
│ │的情况以及与其产品的区别和联系谢谢！ │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问。在5G通信、AI服务器等高频高速场景需求激增的背景下，公司凭借自主研发的低介电玻璃纤维│
│ │（LDK）技术实现关键突破，打破海外技术垄断。公司现已具备坩埚法和池窑法两种生产工艺，并持续加大创新力 │
│ │度，生产的LDK系列产品，介电性能持续提升，引领技术向更低损耗、更高频率的前沿领域迈进，目前含LDK在内的│
│ │相关产品的研发、生产等情况正常。感谢您对公司的关注。 │
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│08-15 │问：请问7月10日和8月8日这2期的股东户数是多少 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，根据中国证券登记结算有限责任公司定期持有人名册查询2025年7月10日数据，公司股份持有 │
│ │人数（已合并）为107,502人；2025年8月8日数据，公司股份持有人数（已合并）为74,543人。 │
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│08-07 │问：贵公司是否有开展PEEK 材料业务 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，玻璃纤维及其制品是公司的主要产品，其属于基础性增强材料，而PEEK属于特种工程塑料，客│
│ │户可采购公司玻璃纤维，与树脂结合生产PEEK。公司会积极关注相关产品的业务机会。 │
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│08-07 │问：尊敬的董秘！您好！请问咱们公司的产品主要运用在哪些领域是否会运用在无人机 低空飞行器 智能机器人等│
│ │领域，具体和哪些企业建立了合作关系 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司专注于高性能新材料领域，生产的玻璃纤维是各应用领域的前端基础性材料，广泛应用于│
│ │风电叶片、汽车制造、轨道交通、电子通信、家用电器、建筑材料、工业管罐、航空航天等领域，产品畅销亚洲、│
│ │欧洲、美洲、中东等多个国家和地区，与国内外知名企业建立了稳定的合作关系。感谢您对公司的关注。 │
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│08-07 │问：董秘您好 公司有规划供货PCB领域所需玻璃纤维吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司生产的电子级玻璃纤维作为电子工业的重要基础材料，主要应用于印制电路板（PCB）。 │
│ │产品具有优异的电绝缘性能、出色的防火阻燃特性以及卓越的耐老化能力，其中，公司自主研发、拥有独立知识产│
│ │权的5G用低介电玻璃纤维已在高端手机、5G高频通信用关键透波制品等产品上得到应用。 │
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│08-07 │问：董秘您好 公司供货给宏和科技是用于PCB领域的玻璃纤维材料吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司生产的电子级玻璃纤维作为电子工业的重要基础材料，主要应用于印制电路板（PCB）。 │
│ │产品具有优异的电绝缘性能、出色的防火阻燃特性以及卓越的耐老化能力，其中，公司自主研发、拥有独立知识产│
│ │权的5G用低介电玻璃纤维已在高端手机、5G高频通信用关键透波制品等产品上得到应用。具体服务客户请以公司披│
│ │露的信息为准。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│08-07 │问：董秘您好 请问公司的低介电玻璃纤维有可能用于PCB领域吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司生产的电子级玻璃纤维作为电子工业的重要基础材料，主要应用于印制电路板（PCB）。 │
│ │产品具有优异的电绝缘性能、出色的防火阻燃特性以及卓越的耐老化能力，其中，公司自主研发、拥有独立知识产│
│ │权的5G用低介电玻璃纤维已在高端手机、5G高频通信用关键透波制品等产品上得到应用。 │
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│08-07 │问：董秘您好 据说日本电子布制造商日东纺（Nittobo）于2025年8月1日起对其复合材料事业部的高端电子布产 │
│ │品实施全面提价，涨幅达20%，上述情况对公司的生产经营有没有积极影响公司产品价格会有调整吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司致力于高端电子产品的研发与升级，持续关注电子产品市场动态，市场驱动也将推动相关│
│ │产品的创新升级，为客户及市场提供更加完善的产品解决方案。 │
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│08-07 │问：董秘您好 请问公司生产经营有没有积极变化 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，随着行业需求的稳步回升，公司凭借深厚的技术积累与智能化转型的推进，生产经营及管理水│
│ │平稳定正常。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│08-07 │问：董秘您好 请问公司产品今年有提价吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，受供给端前期持续开展产能调控、产量保持长期低速增长及需求端电子、电器、风电等部分细│
│ │分市场快速增长的双重影响，全行业整体市场供需形势有所好转，公司积极关注市场动态且有完善的定价机制，公│
│ │司产品价格将结合市场需求及公司经营策略制定。感谢您对公司的关注。 │
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│08-07 │问：董秘您好 请问公司向宏和科技供货是长期的吗大概供货量有多少呢 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司的主要客户请详见公司披露的定期报告。 │
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│08-07 │问：董秘您好 请问公司是否有生产覆铜板 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司是一家专注于玻璃纤维及其制品研发、生产与销售的高新技术企业，产品广泛应用于电子│
│ │电器、风电叶片、汽车与轨道交通、建筑材料、工业管罐、电力绝缘、航空航天等下游领域，公司未生产覆铜板。│
│ │具体应用场景根据客户实际情况选定。 │
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│08-07 │问：最近股东人数 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，根据中国证券登记结算有限责任公司定期持有人名册查询（2025年7月31日数据），公司股份 │
│ │持有人数（已合并）为78,990人。 │
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│08-07 │问：最近股东人数 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，根据中国证券登记结算有限责任公司定期持有人名册查询（2025年7月31日数据），公司股份 │
│ │持有人数（已合并）为78,990人。 │
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│08-07 │问：请问公司什么时候研发出第三代电子布可以和宏和科技扳手腕 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，公司生产的电子级玻璃纤维是制作覆铜板（CCL）和印制电路板（PCB）的关键材料，具有电绝│
│ │缘性能好、防火阻燃、耐老化等特点，公司将持续致力于高性能电子产品的研发与升级，不断提升产品性能，为客│
│ │户及市场提供更加完善的产品解决方案。 │
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│08-01 │问：尊敬的董秘，您好！请问，贵公司有产品用在水电站建设工程吗 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问。公司专注于高性能新材料研发与生产，主营玻璃纤维及其制品的制造。作为关键基础材料，产│
│ │品广泛应用于新能源领域（风电叶片等）、交通运输领域（汽车制造、轨道交通、航空航天）、电子电气领域（电│
│ │子通信、家用电器）、建筑领域（建筑材料、工业管罐）等，公司产品以其优异的性能支撑下游产业的技术创新与│
│ │发展。更多产品应用情况还请您关注公司披露信息。 │
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│07-30 │问：董秘：你好！请问截止7月25日股东人数是多少谢谢！ │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问，根据中国证券登记结算有限责任公司定期持有人名册查询（2025年7月18日数据），公司股份 │
│ │持有人数（已合并）为87,615人。 │
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【3.最新公告】
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2025-08-25 21:19│国际复材（301526）：董事会薪酬与考核委员会工作细则
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第一条 为建立和完善重庆国际复合材料股份有限公司（以下简称“公司”）董事及高级管理人员的业绩考核与评价体系，制订科
学、有效的薪酬管理制度，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司治理
准则》《上市公司独立董事管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、
法规、《重庆国际复合材料股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《重庆国际复合材料股份有限公司董事会议事规则》
《重庆国际复合材料股份有限公司独立董事制度》等有关规定，公司董事会设立董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬与考核委员
会”），并制定本工作细则。
第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定董事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查
董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案。薪酬与考核委员会对董事会负责。
本工作细则所称董事是指在公司支取薪酬的董事，高级管理人员是指公司的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书和《公司章
程》规定的其他人员。第三条 薪酬与考核委员会成员应当受本工作细则的约束。
第二章 人员组成
第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事应过半数并担任召集人。
第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者三分之一以上董事提名，并由董事会过半数选举产生。
第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担任，在委员范围内由董事会选举产生。主任委员负责召
集和主持薪酬与考核委员会会议。
主任委员不能或无法履行职责时，由其指定一名其他独立董事委员代行其职责；主任委员既不履行职责，也不指定其他独立董事委
员代行其职责时，任何一名委员均可将有关情况向公司董事会报告，由公司董事会指定一名独立董事委员履行主任委员职责。
第七条 薪酬与考核委员会任期与同届董事会任期一致。委员任期届满，连选可以连任。任职期间如有委员不再担任公司董事职务
，自动失去薪酬与考核委员会委员资格，由董事会根据《公司章程》及本工作细则规定补足委员人数。因委员辞职、被免职或其他原因
导致委员人数会少于规定人数时，公司董事会应尽快选举产生新的委员。薪酬与考核委员会在委员人数达到本工作细则规定人数以前暂
停行使本工作细则规定的职权，由公司董事会行使相关职权。
第三章 职责权限
第八条 薪酬与考核委员会就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件的成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律、行政法规、中华人民共和国证券监督管理委员会规定、证券交易所有关规定和《公司章程》规定的其他事项；
（五）董事会授权的其他事宜。
董事会对薪酬与考核委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载薪酬与考核委员会的意见及未采纳的具体理
由，并进行披露。第九条 薪酬与考核委员会应根据公司股东会审议的董事薪酬管理相关制度，在董事会的授权下，负责制定公司董事
、高级管理人员的薪酬标准与方案；负责审查公司董事、高级管理人员履行职责并对其进行年度考核；负责对公司薪酬制度执行情况进
行监督。
薪酬与考核委员会提出的高管人员的薪酬方案须报董事会批准后方可实施。薪酬与考核委员会制定的公司董事的考评方案，可作为
股东会审议是否续聘董事的依据；薪酬与考核委员会提出的高管人员的考评方案，可作为董事会是否续聘高管人员的依据。
第四章 议事规则
第十条 薪酬与考核委员会会议由委员根据需要提议召开，并由主任委员于会议召开前三天将会议相关内容书面通知全体委员，但
紧急情况下可不受前述通知时限限制。
提名委员会会议以现场召开为原则。在保证全体参会董事能够充分沟通并表达意见的前提下，必要时可以依照程序采用视频、电话
或者其他方式召开。第十一条 薪酬与考核委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；薪酬与考核委员会会议的表决，实行一
人一票制；薪酬与考核委员会所作决议应经全体委员过半数同意方为通过。薪酬与考核委员会委员若与会议讨论事项存在利害关系，须
予以回避；因薪酬与考核委员会委员回避无法形成有效审议意见的，相关事项由董事会直接审议。
薪酬与考核委员会会议在保障各委员充分表达意见的前提下，可以用传真等书面方式进行并作出决议，并由参会的委员以传真方式
签署。
第十二条 薪酬与考核委员会委员可以亲自出席会议，也可以委托其他委员代为出席会议并行使表决权。薪酬与考核委员会委员每
次只能委托一名其他委员代为行使表决权，委托二人或二人以上代为行使表决权的，该项委托无效。独立董事委员因故不能亲自出席会
议的，应委托其他独立董事委员代为出席。第十三条 薪酬与考核委员会委员委托其他委员代为出席会议并行使表决权的，应向会议主
持人提交授权委托书，授权委托书应注明委托权限、委托事项并经委托人和被委托人双方签名。有效的授权委托书应不迟于会议表决前
提交给会议主持人。
第十四条 薪酬与考核委员会委员既不亲自出席会议，也未委托其他委员代为出席会议的，视为放弃在该次会议上的投票权。
薪酬与考核委员会委员连续两次不出席会议也不委托其他委员出席的，视为不能适当履行其职权，公司董事会可以免去其委员职务
。
第十五条 薪酬与考核委员会会议表决方式为举手表决或书面表决（含传真表决）。
委员的表决意向分为赞成、反对和弃权。与会委员应当从上述意向中选择其一，未做选择或者同时选择两个以上意向的，会议主持
人应当要求有关委员重新选择，拒不选择的，视为弃权；中途离开会场不回而未做选择的，视为弃权；在会议规定的表决时限结束前未
进行表决的，视为弃权。
与会委员表决完成后，薪酬与考核委员会有关工作人员应当及时收集各委员的表决结果并进行统计。现场召开会议的，会议主持人
应当当场宣布统计结果；非现场会议形式表决的，应至迟于表决完成之次日，薪酬与考核委员会有关工作人员统计出表决结果报会议主
持人，书面通知各委员表决结果。
第十六条 薪酬与考核委员会会议必要时可以邀请公司其他董事及高级管理人员列席会议。但非薪酬与考核委员会委员对议案没有
表决权。
第十七条 如有必要，薪酬与考核委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。
第十八条 薪酬与考核委员会会议应当有记录，出席会议的委员应当在会议记录上签名。薪酬与考核委员会会议记录应注明有利害
关系的委员回避表决的情况。会议记录由公司董事会秘书保存。
第十九条 薪酬与考核委员会会议通过的议案及表决结果，应有书面形式的记录并由参加会议的委员签字后报公司董事会。
第二十条 与会委员、会议列席人
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