最新提示☆ ◇301608 博实结 更新日期：2026-04-24◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.6192│ 2.6376│ 2.0280│ 1.2112│ 0.4529│ 2.3106│
│每股净资产(元) │ 24.9947│ 24.3755│ 23.7659│ 23.4553│ 23.0335│ 22.5806│
│加权净资产收益率(%│ 2.5100│ 11.2100│ 8.6700│ 5.2400│ 1.9900│ 12.1300│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 3993.72│ 3993.72│ 3993.72│ 1780.27│ 1780.27│ 1690.99│
│限售流通A股(万股) │ 4905.29│ 4905.29│ 4905.29│ 7118.73│ 7118.73│ 7208.01│
│总股本(万股) │ 8899.00│ 8899.00│ 8899.00│ 8899.00│ 8899.00│ 8899.00│
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│●最新公告:2026-04-20 17:17 博实结（301608）：关于“质量回报双提升”行动方案的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-04-22 06:22 博实结（301608）2026年一季报简析：营收净利润同比双双增长，盈利能力上升(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):41816.18 同比增(%):20.33；净利润(万元):5510.31 同比增(%):36.72 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10转增4.9股派4.4949元(含税) │
│●分红:2025-06-30 10派5.0568元(含税) 股权登记日:2025-09-04 除权派息日:2025-09-05 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2026-04-20,公司股东户数8405,增加3.84% │
│●股东人数:截止2026-04-10,公司股东户数8094,增加4.09% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-04-21投资者互动:最新6条关于博实结公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2026-05-11召开2026年5月11日召开2025年度股东会 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●限售解禁:2027-08-02 解禁数量:4504.86(万股) 占总股本比:50.62(%) 解禁原因:首发、公开增发网下配售股份 状态:预估 │
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【主营业务】
物联网智能化产品的研发、生产和销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.0590│ 3.5520│ 2.5080│ 0.6920│ 0.2500│ 2.2760│
│每股未分配利润(元)│ 11.1542│ 10.5807│ 10.0119│ 9.7014│ 9.3475│ 8.8946│
│每股资本公积(元) │ 12.3966│ 12.3966│ 12.3966│ 12.3966│ 12.3966│ 12.3966│
│营业收入(万元) │ 41816.18│ 171151.77│ 127191.32│ 80498.84│ 34751.64│ 140168.12│
│利润总额(万元) │ 6000.56│ 26086.08│ 20058.72│ 11879.54│ 4382.77│ 19251.54│
│归属母公司净利润( │ 5510.31│ 23472.26│ 18047.36│ 10778.31│ 4030.27│ 17562.49│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 36.72│ 33.65│ 33.95│ 19.07│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.6192│
│2025 │ 2.6376│ 2.0280│ 1.2112│ 0.4529│
│2024 │ 2.3106│ 1.8796│ 1.3600│ 0.5278│
│2023 │ 2.6104│ 2.0154│ 1.3000│ 0.4800│
│2022 │ 2.3600│ ---│ 1.1100│ ---│
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【2.互动问答】
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│04-21 │问：请问，截至2026年四月 20日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年4月20日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为8,405│
│ │户。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-21 │问：尊敬的董秘你好，请问截止到4月20日收盘，公司股东人数有多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年4月20日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为8,405│
│ │户。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-21 │问：4月20股东人数谢谢董秘了 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年4月20日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为8,405│
│ │户。感谢您的关注！ │
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│04-21 │问：董秘您好！公司第一大流通股东陈潭持股已超5%，在本年度的股东大会上是否可以被推选为董事会成员公司会│
│ │考虑接受吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司严格按照相关法律法规及《公司章程》的规定，依法依规开展董事提名与选举工作│
│ │，并及时履行信息披露义务。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-21 │问：董秘您好！公司年度分配要为中小投资者着想，提出较为优厚的方案。会有送转股吗 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司高度重视投资者回报，2025年度利润分配和资本公积金转增股本预案为：以公司现│
│ │有总股本88,990,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利4.4949元（含税），以资本公积金每10股转增4.9 │
│ │股，不送红股，具体方案请以公司对外披露的公告为准。感谢您的关注！ │
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│04-21 │问：董秘您好！感觉公司产品系列多，品种杂，件多值低。希望能集中几大系列的拳头产品，提高产品毛利率。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司主要从事物联网智能化产品的研发、生产和销售业务，智能交通、智慧出行、智能│
│ │睡眠和移动支付等板块的各类产品，均基于“通信+定位+AI”等底层核心技术在不同物联网应用场景延伸和拓展。│
│ │未来，依托“模组底座+云端服务+AI驱动+智能终端”的业务模式，公司将继续深耕车联网、广泛布局物联网，积 │
│ │极寻求物联网“AI端侧”和海外市场的业务机会，稳步提升公司毛利率。感谢您的关注！ │
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│04-14 │问：尊敬的董秘你好，请问截止到4月10日收盘，公司股东人数有多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年4月10日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为8,094│
│ │户。感谢您的关注！ │
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│04-14 │问：谢谢董秘，4月10股东人数 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年4月10日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为8,094│
│ │户。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-14 │问：请问，截至2026年四月 10日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年4月10日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为8,094│
│ │户。感谢您的关注！ │
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│04-03 │问：尊敬的董秘你好，请问截止到3月31日收盘，公司股东人数有多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年3月31日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为7,776│
│ │户。感谢您的关注！ │
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│04-03 │问：请问董秘3.31股东人数 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年3月31日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为7,776│
│ │户。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│04-03 │问：请问，截至2026年三月 31日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年3月31日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为7,776│
│ │户。感谢您的关注！ │
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│03-25 │问：尊敬的董秘你好，请问截止到3月20日收盘，公司股东人数有多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年3月20日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为7,920│
│ │户。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：3.20股东人数谢谢了 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年3月20日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为7,920│
│ │户。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│03-25 │问：请问，截至2026年三月 20日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！截至2026年3月20日收市后，公司合并普通账户和融资融券信用账户的股东人数为7,920│
│ │户。感谢您的关注！ │
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【3.最新公告】
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2026-04-20 17:17│博实结（301608）：关于“质量回报双提升”行动方案的公告
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深圳市博实结科技股份有限公司（以下简称“公司”）为践行中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务
院常务会议指出的“要大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的指导思想，切实维护投
资者尤其是中小投资者的合法权益，持续提升公司管理层的经营管理水平，促进公司长远健康可持续发展，并结合发展战略、经营情况
及财务状况，制定了“质量回报双提升”的行动方案，具体方案如下：
一、持续聚焦主业，推动高质量发展
公司是专业从事物联网智能化产品的研发、生产和销售的高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，以通信、定位、AI 等技术应
用为核心，基于自研无线通信模组，为物联网众多应用场景提供智能终端产品及配套解决方案。目前，公司产品主要应用于智能交通、
智慧出行、智能支付、智能睡眠等领域。
公司始终秉承“智慧赋能万物，共创美好未来”的使命，坚持“成就客户、创新驱动、博大务实、品质至上”的经营理念，依托“
通信+定位+AI”底层核心技术与“模组底座+云端服务+AI驱动+智能终端”业务生态，深耕车联网，广泛布局物联网，致力于成为全球
的物联网智能化应用解决方案专家。
2025年度，公司实现营业收入 17.12亿元，较上年同期增长 22.10%，实现归属于上市公司股东的净利润为 2.35亿元，较上年同期
增长 33.65%。报告期内，公司研发费用为 1.10亿元，较上年同期增长 14.88%。2025年度公司各业务板块齐头并进，呈现良好的发展
态势。
未来，公司将继续坚持以“技术驱动、产品创新、全球运营”为核心，依托“通信+定位+AI”底层核心技术，实现公司从“产品出
海”到“品牌与标准出海”的跨越，打造世界级智能物联解决方案品牌。同时，公司将坚持“创新引领、场景突破”的发展理念，紧密
把握人工智能、边缘计算等前沿技术与产业融合的趋势，前瞻布局具有长期价值的创新应用场景，推动公司可持续、高质量发展。
二、坚持创新驱动，提升核心竞争力
作为国家高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”企业，博实结坚持产品创新和技术创新双轮驱动，通过持续增加在通信、定位
、AI等技术的研发投入夯实底层技术能力，秉承“满足客户需求，解决行业痛点”的核心理念，将技术势能转化为产品体验提升，从而
构建公司的核心竞争力。
2025年，公司重点完成了 DeepSeek大语言模型及通义千问系列视觉分析模型的集成和本地化部署，并实现与博云车联、博云视控
等云管理平台的接入；同时，为拓展海外市场，公司对智能车载终端产品进行了从硬件模块、通信协议到软件界面的全方位深度适配；
此外，公司推出了适用于全系列产品的参数设置工具，该工具不仅提升了客户后台参数设置的便捷性与效率，还通过内置产品介绍视频
实现了同步推广，进一步增强了产品的市场竞争力与客户服务体验。
截至 2025年 12月 31日，公司已授权专利达 208项，其中发明专利 23项、实用新型专利 91项、外观专利 94 项，另外软件著作
权 177项，商标 57项，公司持续筑牢核心技术壁垒，产品与技术的市场竞争力得到有效提升。
三、夯实公司治理，提升规范运作水平
公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的
要求，依法建立健全法人治理结构，形成了由股东会、董事会和经理层组成的公司治理架构。同时，为落实独立董事制度改革，公司依
照法律法规的要求制定了《独立董事工作制度》，充分发挥独立董事在公司治理中的作用，维护公司全体股东尤其是中小股东的合法权
益。
未来，公司将继续严格按照《公司法》《证券法》等法律法规和中国证监会、深圳证券交易所的有关规定，持续完善公司基本管理
制度，不断健全以《公司章程》为核心的公司治理制度体系，构建权责分明的管理体系，不断提升规范运作水平，实现可持续的高质量
发展。
四、强化信披和投关工作，高效传递公司价值
公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及《上市公司信息披露管理办法》等相关法律法规的
规定，以投资者需求为导向，真实、准确、完整、及时、公平地进行信息披露，切实保障广大投资者知情权。2025 年，得益于公司对
信息披露的高标准、严要求，公司荣获了中国证券报主办的上市公司金牛奖“金信披奖”。
公司高度重视投资者关系管理工作，建立了多渠道、多层次的沟通体系，通过业绩说明会、投资者互动平台、热线电话、电子邮箱
等方式与投资者保持密切互动。2025 年，公司举办“2024年年度网上业绩说明会”，多次接待投资机构调研；同时，公司通过深交所
互动易平台回复投资者提问，回复率达 100%，切实提升了信息披露透明度，保障了中小投资者权益。
未来，公司将继续提升信息披露质量，扎实做好投资者关系管理工作，通过高质量信息披露和及时有效的价值传递，全面推动公司
市场认同和价值实现，助力公司实现高质量可持续发展。
五、重视股东回报，共享发展成果
公司高度重视投资者回报，坚持“长期、稳定、可持续”的股东回报理念，在兼顾公司发展与股东利益的基础上，通过现金分红、
股本转增等多种方式与股东共享经营发展成果，为投资者创造价值。
报告期内，公司实施 2024 年度利润分配方案为向全体股东每 10 股派发现金红利 3.3712元（含税），合计派发现金红利 30,000
,308.80元（含税）；2025年半年度，公司实施了中期分红，向全体股东每 10股派发现金红利 5.0568元（含税），合计派发现金红利
45,000,463.20元（含税）；公司 2025年度利润分配预案为：拟向全体股东每 10 股派发现金红利 4.4949 元（含税），共计派发40,0
00,115.10元，以资本公积金每 10股转增 4.9股，不送红股。
未来，公司将积极落实“质量回报双提升”行动方案，通过聚焦主业、强化创新不断提升经营业绩，持续完善公司规范运作治理，
提升信息披露质量，加强投资者关系管理，努力提升投资者回报水平，促进公司持续高质量健康稳定发展，为促进资本市场积极健康发
展贡献力量。
本行动方案所涉及的发展战略、未来计划等前瞻性描述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/d7d1ced7-f775-43bf-9d35-16680959d3df.PDF
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2026-04-20 16:57│博实结（301608）：关于2025年度利润分配和资本公积金转增股本预案及授权董事会制定2026年中期分红方案的
│公告
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博实结（301608）：关于2025年度利润分配和资本公积金转增股本预案及授权董事会制定2026年中期分红方案的公告。公告详情请
查看附件
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/37878564-e51c-4237-be59-13f3c2a37102.PDF
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2026-04-20 16:57│博实结（301608）：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬的公告
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深圳市博实结科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召开第二届董事会第十五次会议，审议了《关于公司高级
管理人员2026年度薪酬方案的议案》及《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》。其中《关于公司高级管理人员2026年度薪酬方案的
议案》已经董事会审议通过，基于谨慎考虑，全体董事对《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》回避表决，并将该议案直接提交公
司2025年年度股东会审议。
董事的薪酬方案需经公司股东会审议通过后方可实施，高级管理人员的薪酬方案经公司董事会审议批准后实施。现将具体情况公告
如下：
一、适用对象
公司的董事、高级管理人员。
二、适用期限
2026年1月1日至2026年12月31日。
三、薪酬方案
1、独立董事薪酬方案：
独立董事采取固定津贴的形式在公司领取报酬，津贴标准为人民币10万元/年（税前），按月度发放。
2、非独立董事、高级管理人员薪酬方案
公司非独立董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬
与绩效薪酬总额的百分之五十。
基本薪酬根据岗位职责、工作能力、从业经验、公司职工工资水平并结合行业薪酬水平等因素确定，按月发放。绩效薪酬与公司经
营目标和个人绩效相挂钩，按月预发，金额根据公司经营情况以及个人绩效考核结果确定，实际支付金额会有所浮动。中长期激励包括
股权激励、员工持股计划等，视公司经营情况和相关政策组织实施。
四、其他规定
1、兼任不同职务的董事、高级管理人员薪酬标准以薪酬孰高的原则确定；
2、公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，按其实际任期和实际绩效计算并予以发放;
3、上述薪酬为税前金额，涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴；
4、薪酬体系可随着公司经营状况的不断变化而作相应的调整，以适应公司的进一步发展需要。调整依据包括但不限于：公司经营
情况、组织架构及岗位职责的调整等；同行业薪资水平、通胀水平等。
五、备查文件
1、第二届董事会第十五次会议决议；
2、第二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-04-21/04ccac55-40a6-40fc-ae5f-1e040576593f.PDF
【4.最新报道】
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2026-04-22 06:22│博实结（301608）2026年一季报简析：营收净利润同比双双增长，盈利能力上升
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博实结2026年一季报显示，公司实现营收4.18亿元，同比增长20.33%；归母净利润5510.31万元，同比增长36.72%。毛利率与净利
率分别同比提升12.71%和13.62%，盈利能力显著增强。三费占比降至4.14%，每股经营现金流为负。分析师预期2026年业绩约3亿元。最
新分配预案为每10股派4.49元并转增4.9股。不过，应收账款占利润比例较高，需关注回款风险。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042200011834.shtml
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2026-04-21 01:22│图解博实结一季报：第一季度单季净利润同比增长36.72%
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博实结发布2026年一季报，实现营收4.18亿元，同比增长20.33%；归母净利润5510.31万元，同比增幅达36.72%。其中，扣非净利
润5083.56万元，大幅增长51.61%。公司负债率维持在24.04%的较低水平，毛利率为24.54%，展现出稳健的盈利能力与良好的增长态势
。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042100003096.shtml
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2026-04-21 00:33│图解博实结年报：第四季度单季净利润同比增长32.67%
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博实结2025年主营收入17.12亿元，同比增长22.1%；归母净利润2.35亿元，同比增长33.65%。其中第四季度单季归母净利润5424.9
1万元，同比增长32.67%。业绩增长主要源于销售业务扩大及客户回款增加，存货因战略性备货增长61.89%。财务费用因美元汇率波动
增加汇兑损失。公司负债率维持24.17%，整体经营稳健，现金流表现良好。...
https://stock.stockstar.com/RB2026042100001101.shtml
【5.最
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