最新提示☆ ◇301665 泰禾股份 更新日期：2026-05-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按04-13股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.3000│ 1.0700│ 0.8500│ 0.4300│ 0.1900│
│每股净资产(元) │ ---│ 8.3018│ 8.0078│ 7.8031│ 7.5902│ 7.6624│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 3.6500│ 13.7100│ 11.0500│ 5.7200│ 2.5600│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 10417.00│ 3825.00│ 3825.00│ 3590.63│ 3590.63│ ---│
│限售流通A股(万股) │ 34583.00│ 41175.00│ 41175.00│ 41409.37│ 41409.37│ ---│
│总股本(万股) │ 45000.00│ 45000.00│ 45000.00│ 45000.00│ 45000.00│ 40500.00│
│最新指标变动原因 │ 限售股份上市│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-05-11 16:28 泰禾股份（301665）：关于举行2025年度暨 2026 年第一季度业绩说明会的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-05-15 17:06 泰禾股份(301665)2026年5月15日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):137753.48 同比增(%):33.42；净利润(万元):13402.63 同比增(%):70.67 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派4元(含税) │
│●分红:2025-06-30 10派2元(含税) 股权登记日:2025-09-05 除权派息日:2025-09-08 │
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│●股东人数:截止2026-05-08,公司股东户数13037,增加0.32% │
│●股东人数:截止2026-04-30,公司股东户数12995,增加3.82% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-05-14投资者互动:最新1条关于泰禾股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●股东大会:2026-05-20召开2026年5月20日召开2025年度股东会 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●限售解禁:2028-04-11 解禁数量:34583.00(万股) 占总股本比:76.85(%) 解禁原因:首发、公开增发网下配售股份 状态:预估 │
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【主营业务】
农药产品以及功能化学品的研发、生产和销售
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 按04-13股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ 0.6320│ 1.3370│ 0.9110│ 0.3800│ -0.1730│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 5.4908│ 5.1930│ 5.0056│ 4.7938│ 5.5150│
│每股资本公积(元) │ ---│ 1.1520│ 1.1520│ 1.1520│ 1.1520│ 0.4287│
│营业收入(万元) │ ---│ 137753.48│ 536863.17│ 389017.78│ 241285.99│ 103250.75│
│利润总额(万元) │ ---│ 19744.40│ 70773.14│ 57479.50│ 30596.11│ 13206.70│
│归属母公司净利润( │ ---│ 13402.63│ 46575.18│ 36747.45│ 18215.36│ 7853.14│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ 70.67│ 75.13│ ---│ 72.20│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 限售股份上市│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.3000│
│2025 │ 1.0700│ 0.8500│ 0.4300│ 0.1900│
│2024 │ 0.6600│ 0.4100│ 0.2600│ 0.1300│
│2023 │ 0.8600│ ---│ 0.6400│ ---│
│2022 │ 1.6000│ ---│ ---│ ---│
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【2.互动问答】
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│05-14 │问：请问贵司限售股上市日期及比例计划可否告知 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。公司已于2026年4月8日披露了《关于部分首次公开发行前已发行股份及首次公开│
│ │发行战略配售股份上市流通提示性公告》，欢迎查阅相关信息。谢谢！ │
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│05-11 │问：请问，截至2026年五月 10日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。截止至2026年5月8日，公司股东总户数为13,037.00户。谢谢！ │
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│05-07 │问：贵公司25年和26年一季度都实现高增长，但股价低迷。现在公司运作是否正常产能利用率是否饱满，订单是否│
│ │充足26年增长目标是多少，预期展望是否正面 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。公司目前经营运作正常，产能与订单情况良好。谢谢！ │
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│05-06 │问：请问，截至2026年四月 30日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。截止至2026年4月30日，公司股东总户数为12,995.00户。谢谢！ │
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│04-21 │问：请问，截至2026年四月 20日公司的股东总数是多少谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对公司的关注。截止至2026年4月20日，公司股东总户数为12,517.00户。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2026-05-11 16:28│泰禾股份（301665）：关于举行2025年度暨 2026 年第一季度业绩说明会的公告
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南通泰禾化工股份有限公司（以下简称“公司”）《2025 年年度报告》《2025 年年度报告摘要》及《2026年第一季度报告》已于
2026年 4月 27日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露。
为使投资者进一步了解公司的财务状况、经营情况及公司发展规划，公司将于 2026 年 5月 15日（星期五）以网络远程方式举行
2025年度暨 2026年第一季度业绩说明会。现将有关事项公告如下：
一、会议时间
2026年 5月 15日（星期五）15:00-16:30
二、会议方式
本次业绩说明会将采用网络远程方式，投资者可登录 “全景路演 ”（https://ir.p5w.net/）参与本次业绩说明会。
参加方式
为充分尊重投资者，提升交流的针对性，现就本次说明会提前向投资者公开征集问题，广泛听取投资者的意见和建议。投资者可于
2026 年 5月 15 日（星期五）15:00前访问 https://ir.p5w.net/zj/，或扫描下方二维码，进入问题征集专题页面留言。
（问题征集专题页面二维码）
三、出席人员
出席本次说明会的人员有：公司董事长谢思勉先生，副总经理、董事会秘书亓轶群先生，副总经理吴浪明先生，财务总监华虹女士
，创制中心主任吕亮先生，独立董事张兴亮先生，证券事务代表偰瑜女士和保荐代表人杜攀明先生。如有特殊情况，参加人员可能会有
调整。
四、联系方式
联系部门：董事会办公室
联系电话：021-62382755
电子邮箱：investor@cacch.com
欢迎广大投资者积极参与本次业绩说明会。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/09c30d6e-01cd-4c99-95a6-b22f58903784.PDF
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2026-05-11 16:28│泰禾股份（301665）：关于取消2025年年度股东会部分议案并增加临时提案暨股东会补充通知的公告
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南通泰禾化工股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月23日召开的第四届董事会第七次会议通过了《关于提请召开2025年
年度股东会的议案》，决定于2026年5月20日下午14时30分召开2025年年度股东会，具体内容详见2026年4月27日刊登于巨潮资讯网（ht
tp://www.cninfo.com.cn）上的《关于召开2025年年度股东会的通知》。
2026年5月9日，公司董事会接到股东舟山鋆辉企业管理咨询有限公司提交的《关于提请增加2025年年度股东会临时提案的函》，提
议对公司第四届董事会第七次会议审议通过的《关于制定<公司董事及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》及其附件《董事及高级管理
人员薪酬管理办法》进行调整，并提请公司董事会将调整后的《关于制定<公司董事及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》及其附件《
董事及高级管理人员薪酬管理办法》作为临时提案提交公司2025年年度股东会审议。截至该函出具日，舟山鋆辉企业管理咨询有限公司
持有公司股份比例为4.76%，根据《公司法》《股东会议事规则》及《公司章程》等相关规定，舟山鋆辉企业管理咨询有限公司具备提
出临时提案的资格，提案程序符合规定。同时，临时提案内容也未超出相关法律法规和《公司章程》的规定及股东会职权范围，提案程
序亦符合《公司法》《公司章程》《股东会议事规则》等相关规定。
公司于2026年5月9日召开第四届董事会第八次会议审议通过了《关于制定<公司董事及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》、《关
于取消2025年年度股东会部分议案并增加临时提案的议案》，同意取消公司第四届董事会第七次会议审议通过的《关于制定<公司董事
及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》及其附件原《董事及高级管理人员薪酬管理办法》提交公司2025年年度股东会审议，并同意将
调整后的《关于制定<公司董事及高级管理人员薪酬管理办法>的议案》及其附件《董事及高级管理人员薪酬管理办法》提交公司2025年
年度股东会审议。本次取消部分议案及增加临时提案符合法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等的相关规定。具体
内容详见2026年5月11日刊登于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《第四届董事会第八次会议决议公告》《董事及高级管理
人员薪酬管理办法》（调整后）制度全文。
除上述取消议案及增加临时提案事项外，公司2025年年度股东会的召开时间、召开地点、召开方式、股权登记日等事项均保持不变
，现将召开公司2025年年度股东会的通知补充如下：
一、召开会议的基本情况
1、股东会届次：2025年年度股东会
2、股东会的召集人：董事会
3、本次会议的召集、召开符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第2号—创业板上市公司规范运作》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
4、会议时间：
（1）现场会议时间：2026年05月20日14:30
（2）网络投票时间：通过深圳证券交易所系统进行网络投票的具体时间为2026年05月20日9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00
；通过深圳证券交易所互联网投票系统投票的具体时间为2026年05月20日9:15至15:00的任意时间。
5、会议的召开方式：现场表决与网络投票相结合。
6、会议的股权登记日：2026年05月15日
7、出席对象：
（1）截至股权登记日2026年05月15日下午收市时在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司登记在册的本公司全体已发行有表
决权股份的股东均有权出席股东会，并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是本公司股东。
（2）公司董事和高级管理人员；
（3）公司聘请的见证律师；
（4）根据相关法规应当出席股东会的其他人员。
8、会议地点：上海市长宁区临虹路365号北区5座公司101会议室
二、会议审议事项
1、本次股东会提案编码表
提案 提案名称 提案类型 备注
编码 该列打勾的
栏目可以投票
100 总议案：除累积投票提案外的所有提案 非累积投票提案 √
1.00 《关于公司2025年度董事会工作报告的议案》 非累积投票提案 √
2.00 《关于公司2025年度利润分配预案的议案》 非累积投票提案 √
3.00 《关于公司2026年度向相关银行申请融资并 非累积投票提案 √
提供担保的议案》
4.00 《关于续聘公司2026年度审计机构的议案》 非累积投票提案 √
5.00 《关于公司2026年度日常关联交易预计的议案 非累积投票提案 √
》
6.00 《关于公司2026年度董事、高级管理人员薪 非累积投票提案 √
酬方案的议案》
7.00 《关于制定<公司董事及高级管理人员薪酬 非累积投票提案 √
管理办法>的议案》
8.00 《关于公司发起人名称变更及修改<公司章程 非累积投票提案 √
>并办理工商变更登记的议案》
9.00 《关于开展外汇衍生品业务的议案》 非累积投票提案 √
10.00 《关于购买董高责任险的议案》 非累积投票提案 √
11.00 《关于提请股东会授权公司董事会制定并实 非累积投票提案 √
施中期分红方案的议案》
2、上述议案7.00为公司股东舟山鋆辉企业管理咨询有限公司提请增加的临时提案，已经由第四届董事会第八次会议审议通过；其
余议案已经由第四届董事会第七次会议审议通过。具体内容详见2026年4月27日、2026年5月11日 在 中 国 证 监 会 指 定 的 创 业
板 信 息 披 露 网 站 巨 潮 资 讯 网 （http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。
3、公司将对中小投资者表决单独计票，单独计票结果将及时公开披露（中小投资者是指除上市公司董事、高级管理人员以及单独
或者合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东）。
4、议案5.00、议案6.00涉及关联事项，关联股东应回避表决，且不得接受其他股东委托进行投票。
5、上述议案3.00、8.00属于特别决议事项，需经出席股东会的股东（包括股东代理人）所持表决权的三分之二以上通过。
6、公司独立董事已向董事会提交了《2025年度独立董事述职报告》，并将在本次股东会上进行述职（本事项无需股东会审议）。
三、会议登记等事项
1、登记时间：2025年5月19日上午9:00-12:00；下午13:00-17:00。
2、登记方式：
（1）法人股东登记：法人股东应由法定代表人或者法定代表人委托的代理人(或者法人股东的董事会、其他决策机构决议授权的人
)出席会议。法定代表人出席会议的，应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明、有效持股凭证；委托代理人出席
会议的，代理人应出示本人身份证、法人股东单位的法定代表人的授权委托书（格式见附件2，或者法人股东的董事会、其他决策机构
的授权文件）、委托人有效持股凭证。
（2）自然人股东登记：符合条件的自然人股东应持本人身份证、有效持股凭证办理登记；委托代理人出席会议的，代理人需持股
东授权委托书（格式见附件2）、本人身份证、委托人身份证复印件、委托人有效持股凭证办理登记手续。
（3）异地股东登记：异地股东可在登记截止时间之前以信函或电子邮件方式登记，本次股东会不接受电话登记。股东请仔细填写
《参会股东登记表》（格式见附件3），并附身份证、单位证照及股东有效持股凭证，以便登记确认。
（4）来信请寄：上海市长宁区临虹路365号北区5座证券与法务部，邮编：200335，来信请注明“股东会”字样。
（5）邮件请发送至：investor@cacch.com
3、登记地点：上海市长宁区临虹路365号北区5座
4、会议联系方式：
联系人：亓轶群
电话：021-62382755
传真：021-62393490
邮箱：investor@cacch.com
通讯地址：上海市长宁区临虹路365号北区5座
5、其他事项：
出席现场会议的股东和股东代理人请携带相关证件原件以便办理签到入场。出席会议人员食宿、交通费及其他有关费用自理。
四、参加网络投票的具体操作流程
本次股东会上，公司将向股东提供网络平台，股东可以通过深交所交易系统和互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）参
加投票，网络投票的具体操作流程见附件1。
五、备查文件
1、第四届董事会第七次会议决议；
2、第四届董事会第八次会议决议。
http://disc.static.szse.cn/disc/disk03/finalpage/2026-05-11/25656399-62d2-4d22-a251-3d676790d38e.PDF
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2026-05-11 16:28│泰禾股份（301665）：董事及高级管理人员薪酬管理办法（2026年5月--调整后）
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第一条 为进一步完善南通泰禾化工股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与
约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员履职的积极性和主动性，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市
公司治理准则》等有关法律、法规及《南通泰禾化工股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，结合公司实际情
况，制定本办法。
第二条 本办法适用于《公司章程》规定的董事和高级管理人员。
第三条 公司董事、高级管理人员的薪酬确定遵循以下原则：
（一）公平原则，收入水平与公司发展规模和业绩挂钩，同时兼顾市场薪酬水平、具有竞争力；
（二）责、权、利统一原则，薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大小相符；
（三）长远发展原则，薪酬与公司持续健康发展的目标相符；
（四）激励约束并重原则，薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。
第二章 薪酬管理机构
第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案，制定董事、高级管理人员的考核标
准并组织考核评价，并就下列事项向董事会提出建议：
（一）董事、高级管理人员的薪酬；
（二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行使权益条件成就；
（三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划；
（四）法律法规和《公司章程》规定的其他事项。
第五条 董事的薪酬方案由股东会审议批准，并予以披露。在董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人进行评价或者讨论其报酬时
，该董事应当回避。高级管理人员的薪酬方案由董事会审议批准，向股东会说明，并予以充分披露。
第六条 公司人力资源部门、财务部门等相关职能部门应配合董事会薪酬与考核委员会做好公司董事、高级管理人员薪酬方案的具
体实施工作。
第三章 薪酬、津贴的标准及发放管理
第七条 公司董事及高级管理人员工资总额的决定机制为：公司以上年度工资总额为基数，根据公司经济效益、经济目标和市场情
况，并综合考虑岗位职责、个人能力和业绩考核等情况，合理编制董事及高级管理人员的年度工资总额预算。
第八条 董事薪酬与津贴：
（一）公司独立董事实行津贴制度，其年度津贴参照地区经济及行业水平，具体津贴标准及发放办法按股东会审议通过后的决议执
行。除独立董事津贴外，公司独立董事不再从公司领取其他薪酬或享有其他福利待遇。
（二）在公司担任除董事以外职务的非独立董事，依据其与公司签署的相关合同、在公司担任的职务和实际负责的工作，以及公司
相关薪酬考核制度领取薪酬，并享受公司各项社会保险及其他福利待遇，公司不再另行支付董事津贴。
（三）公司董事出席公司董事会及股东会等按《公司法》和《公司章程》相关规定行使其职责所需的合理费用由公司承担。
第九条 公司董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成。
（一）基本薪酬：根据其在公司所任职位的价值、责任、能力、市场薪资行情等因素确定，按月发放；
（二）绩效薪酬：根据董事及高级管理人员本人年度的岗位考核以及公司年度经营目标的达成情况，与公司当期经营绩效、个人业
绩完成情况挂钩，于当期或在符合法律法规规定的有关期间，根据考核结果确定。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额
的50%。
（三）中长期激励收入：是与中长期考核评价结果相关联的收入，包括但不限于股权、期权、员工持股计划等。具体方案由公司另
行制定。
第十条 董事、高级管理人员的绩效薪酬和中长期激励收入的确定和支付以绩效评价为重要依据，绩效评价依据经审计的财务数据
开展。
董事、高级管理人员有一定比例的绩效薪酬在上年度经审计的财务报告披露和绩效评价后支付。
第十一条 独立董事津贴于股东会通过其任职决议之日起按月发放。在公司担任除董事以外职务的非独立董事的薪酬发放时间根据
公司工资发放相关制度确定。第十二条 公司董事、高级管理人员薪酬及津贴均为税前收入，所涉及的个人所得税等均由公司统一代扣
代缴。
公司代扣代缴事项包括但不限于以下内容：
（一）代扣代缴个人所得税；
（二）各类社会保险费用等由个人承担的部分；
（三）国家或公司规定的其他款项等应由个人承担的部分。
第十三条 公司董事、高级管
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