最新提示☆ ◇600031 三一重工 更新日期：2026-01-17◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按11-26股本│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.8455│ 0.6175│ 0.2921│
│每股净资产(元) │ ---│ 8.6630│ 8.6709│ 8.8345│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 9.6900│ 6.9900│ 3.3700│
│实际流通A股(万股) │ 847439.00│ 847439.00│ 847439.00│ 846421.58│
│限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ 58.80│ 1076.22│
│总股本(万股) │ 919500.44│ 847439.00│ 847497.80│ 847497.80│
│最新指标变动原因 │ 超额配售│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-01-16 17:06 三一重工（600031）：关于2021年员工持股计划股票出售完毕的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-01-04 17:06 三一重工(600031)：累计回购7267.92万股公司股份(详见后) │
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│●财务同比:2025-09-30 营业收入(万元):6574101.40 同比增(%):13.27；净利润(万元):713559.50 同比增(%):46.58 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-06-30 每10股派3.1元(含税) 股权登记日:2025-10-14 除权派息日:2025-10-15 │
│●分红:2024-12-31 每10股派3.6元(含税) 股权登记日:2025-06-10 除权派息日:2025-06-11 │
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│●股东人数:截止2025-09-30,公司股东户数452943,减少15.00% │
│●股东人数:截止2025-06-30,公司股东户数532888,增加0.64% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-01-06投资者互动:最新4条关于三一重工公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
工程机械的研发、制造、销售和服务
【最新财报】 ●2025年报预约披露时间:2026-03-31
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│最新主要指标 │ 按11-26股本│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ 1.7170│ 1.1960│ 0.5210│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 6.7518│ 6.8626│ 6.8962│
│每股资本公积(元) │ ---│ 0.6291│ 0.6274│ 0.6250│
│营业收入(万元) │ ---│ 6574101.40│ 4453364.40│ 2104903.60│
│利润总额(万元) │ ---│ 839910.40│ 607691.10│ 287361.60│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 713559.50│ 521631.60│ 247123.90│
│净利润增长率(%) │ ---│ 46.58│ 46.00│ 56.40│
│最新指标变动原因 │ 超额配售│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ 0.8455│ 0.6175│ 0.2921│
│2024 │ 0.7061│ 0.5757│ 0.4224│ 0.1867│
│2023 │ 0.5347│ 0.4809│ 0.4024│ 0.1791│
│2022 │ 0.5076│ 0.4266│ 0.3124│ 0.1885│
│2021 │ 1.4287│ 1.4918│ 1.1965│ 0.6579│
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【2.互动问答】
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│01-06 │问：请问2025年12月，三一重工最新股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好。公司在定期报告中披露对应时点的股东人数。根据公司2025年第三季度报告，截至2025年│
│ │9月30日，三一重工普通股股东总数为452,943户。感谢您对公司的关注。 │
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│01-06 │问：请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策？ 如有，什么时候开始这些政策？并请简要说 │
│ │明主要内容，例如是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排（如弹性工时、远│
│ │程办公）、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好。公司一直遵循国家相关法律法规，为员工提供法定的生育假期和相关福利。其他相关内容│
│ │详细请参阅公司《2024年度可持续发展报告》促进员工发展相关章节内容。感谢您对公司的关注。 │
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│01-06 │问：请问公司的绿色转型是从哪一年开始投入，是否有关键的时间节点，公告中只披露了2021后的相关信息，是否│
│ │有更早的资料以供参考，是否有对上下游企业的绿色转型推动举措？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司自2021年开始成立新能源技术委员会，管理新能源技术发展规划、专利布局、前瞻技│
│ │术研究以及新技术产业孵化等工作，各产品事业部也成立了电动化经营与科研团队。此外，公司重视培育与引进专│
│ │业电动化人才，覆盖电池、电控、电驱、电子电气、控制算法和热管理等领域。公司全面推进工程车辆、装载机械│
│ │、挖掘机械、起重机械等产品的低碳化，聚焦纯电、混动和氢燃料三大技术路线，持续迭代新能源产品。2025年上│
│ │半年，公司持续提升新能源产品覆盖度，总计完成30多款新能源产品上市。感谢您对公司的关注。 │
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│01-06 │问：请问董秘 本公司管理层及高管 以每股极低几元的价格 大量增持公司股票，再以高价格大量减持股票套现方 │
│ │式操作，合理吗？ 导致贵公司股价3-5年之间 一直下跌状态 这样符合持有三一重工的广大股东利益吗 请董秘回 │
│ │复 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于管理层减持行为，公司严格按照相关法律法规和监管要求进行信息披露。股东减持是│
│ │基于个人资金需求，且减持计划均按规定提前公告，减持价格按市场价格确定，整个过程公开透明。关于股价的表│
│ │现，它受到多种因素的影响，包括宏观经济环境、市场供需关系、公司业绩表现等。2025年公司股价全年涨幅超30│
│ │%。公司将继续努力提升业绩，优化公司治理，以实现公司价值的增长和股东利益的最大化。感谢您对公司的关注 │
│ │和支持。 │
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│12-19 │问：贵司在技术领域专利众多，是否有机会业务往机器人板块贴合，大势所趋，才好长期持续的为股民和贵司创造│
│ │利益 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！感谢您对公司技术布局及业务发展的关注与建议。公司秉承“一切源于创新”的理念，致│
│ │力于研发世界工程机械最前沿技术与最先进产品。目前，公司还没有涉及机器人等相关业务。未来，公司将结合自│
│ │身技术积累、产业协同性及市场需求，审慎评估相关业务机会，始终以长期价值创造为核心，稳步推进战略布局。│
│ │后续若有相关重大业务规划，公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务。感谢您的支持与关注！ │
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│12-19 │问：三季报亮眼！港股涨幅巨大13%，为何A股股价在港股上市前暴跌，三季报出来微涨1.5%，是不是把A股股民区 │
│ │别对待 沪港通也买不了港股三一重工的股票，持有5年算上每年分红连银行利息都没跑过！寒心 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，关于您提到的股价表现问题，股价受多种因素影响，包括市场情绪、宏观经济、行业动态│
│ │等，公司无法对股价的短期波动做出解释或预测。公司始终致力于通过稳健经营和业绩增长来回报所有股东。关于│
│ │您提到的沪港通问题，根据相关规定，公司港股已于11月24日纳入港股通。公司一直重视股东回报，近年来持续通│
│ │过现金分红等方式回报股东。同时，公司也在不断努力提升经营业绩，以期为股东创造更好的长期价值。感谢您对│
│ │公司的关注。 │
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│12-19 │问：公司去年巨量裁员研发人员，今年通过运作获得最小佳雇主奖，恭喜佩服，今年向总等管理层还减持嘛？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，根据公司2024年年度报告，公司2024年底的总人数、研发人员数量同比有所下降，符合公│
│ │司目前生产经营的实际情况，相关人数变化不会对公司的生产经营产生重大影响。公司对未来充满信心。公司将继│
│ │续坚持“高质量发展”经营原则，全面推进“三化”战略，加强研发创新，抓好人才引进与培养，提升人才厚度。│
│ │公司在2025年不会有大规模裁员的计划。感谢您对公司的关注。 │
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│12-19 │问：董秘您好！贵司2025年对非洲出口增长超60%。请问在非洲本地化生产中，是否需新建结构件压铸产线？若涉 │
│ │及镁/铝合金轻量化部件，是否会评估半固态压铸设备？谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司目前在非洲本地化生产中暂未规划结构件压铸产线；针对镁/铝合金轻量化部件相关 │
│ │的半固态压铸设备，公司将结合非洲市场业务发展需求、供应链本地化推进节奏及技术适配性等因素综合评估，后│
│ │续若有相关重大规划，将及时按照监管要求履行信息披露义务。公司始终重视海外市场供应链布局优化，持续推进│
│ │本地化运营升级，努力为投资者创造长期价值。感谢您对公司的关注。 │
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│12-19 │问：据贵公司报道，已经生产出了JP100举高喷射消防车，有159.66米的极限喷射高度，能否有助于全球的超高层 │
│ │灭火？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，JP100作为全球首款五桥百米级举高喷射消防车，其最大喷射高度可达140米，为行业最高│
│ │水平。该产品首创了6伸缩+3折叠复合臂架结构，通过优化主臂与侧置臂的载荷分配比例，实现了更佳的刚性匹配 │
│ │，从而在安全性与可靠性上达到行业领先。特别是在“应急使命·2025”深圳会场的“城市高层建筑火灾扑救”演│
│ │习中，面对模拟的151米超高层建筑火灾场景，JP100展现了强大的实战能力，成为现场喷射高度最高的设备，实现│
│ │了建筑外立面的全覆盖，其卓越表现赢得了广泛好评。公司始终秉持“一切源于创新”的理念，持续投入研发，致│
│ │力于为全球客户提供最前沿的技术与最先进的产品。感谢您对公司的关注。 │
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│12-19 │问：公司年报显示，去年对研发人员进行了大规模裁员，主要集中在40岁左右，是为了H股发行出利润吗？公司大 │
│ │规模巨量裁员却获得ESG最佳雇主，这个奖权威吗？谢谢董秘回复。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，根据公司2024年年度报告，公司2024年底的总人数、研发人员数量同比有所下降，符合公│
│ │司目前生产经营的实际情况，相关人数变化不会对公司的生产经营产生重大影响。公司对未来充满信心。公司将继│
│ │续坚持“高质量发展”经营原则，全面推进“三化”战略，加强研发创新，抓好人才引进与培养，提升人才厚度。│
│ │因此，我们预计公司在2025年不会有大规模裁员的计划。感谢您对公司的关注。 │
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│12-19 │问：贵司前几年年报显示二代们在上市公司三一重工领薪，人均3000万每年 但是主要从事关联方的互联网亏损业 │
│ │务和金融业务，这个薪酬计算依据没有披露，方便大方的披露吗？他们现在还在公司任职领薪嘛？换届任职领薪嘛│
│ │？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，谢谢您的关注。公司年报均披露了董监高的报酬等情况，您可以详细查阅。如果您需要进│
│ │一步了解公司，请以公司在《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》以及上海证券交易所公开披露的信息│
│ │为准。感谢您对公司的关注。 │
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│12-19 │问：贵司工程机械塑料部件（内饰/护罩）是否由伊之密（300415）设备生产？2026年海内外销量预期上调，是否 │
│ │会新增采购其大型注塑机用于产能扩张？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！公司工程机械塑料部件（内饰/护罩）均采用外部采购模式，不涉及自主生产环节，因此 │
│ │不存在使用伊之密（300415）相关生产设备的情况；后续若有相关重大合作或采购规划，公司将严格按照监管要求│
│ │履行信息披露义务。感谢您的支持与关注！ │
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│12-19 │问：公司印尼涉及商业机会纠纷被罚近4500亿印尼盾，胜诉概率大约多少？上市公司公告了吗？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，谢谢您的关注。印尼相关事项目前处于司法程序中，公司已依法提起上诉，同时组织专业│
│ │律师团队积极应对，通过合法途径维护自身合法权益。司法案件的判决结果受当地法律规定、证据认定等多重因素│
│ │影响，具有不确定性。同时公司严格按照中国证监会及上海证券交易所的相关规定履行信息披露义务，公司将根据│
│ │案件进展及监管要求，及时履行信息披露义务，请您以公司在上交所官网发布的公告为准。公司高度重视海外业务│
│ │合规经营，始终严格遵守所在国家和地区的法律法规，后续将持续跟进案件进展，并及时向市场披露相关信息。感│
│ │谢您的理解与支持。 │
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│12-19 │问：贵司海外业务在哪些地区国家、各地区国家市场占有率和利润率多少 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，谢谢您的关注。公司海外业务已覆盖全球150多个国家与地区，主要划分为亚澳区域、欧 │
│ │洲区域、美洲区域和非洲区域四大市场。2025年上半年，公司实现海外销售收入263.02亿元，同比增长11.72%，海│
│ │外收入占主营业务收入比重达到60.26%。具体各区域收入情况如下：亚澳区域 114.55 亿元，增长 16.3%；欧洲区│
│ │域 61.52 亿元，增长 0.66%；美洲区域 50.65 亿元，增长 1.36%；非洲区域 36.30 亿元，增长 40.48%。公司主│
│ │导产品在全球市场保持领先地位：挖掘机械全球市占率稳步提升，混凝土机械稳居全球第一品牌。在盈利能力方面│
│ │，2025年上半年公司海外主营业务毛利率持续提升至31.18%，较上年同期上升1.04个百分点，这得益于产品价格上│
│ │调、结构优化及降本增效等措施。感谢您对公司的关注。 │
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【3.最新公告】
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2026-01-16 17:06│三一重工（600031）：关于2021年员工持股计划股票出售完毕的公告
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三一重工（600031）：关于2021年员工持股计划股票出售完毕的公告。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2026-01-17/600031_20260117_TSGP.pdf
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2026-01-07 16:39│三一重工（600031）：H股公告-证券变动月报表
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三一重工（600031）：H股公告-证券变动月报表。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2026-01-08/600031_20260108_O2HR.pdf
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2026-01-04 15:32│三一重工（600031）：关于回购公司A股股份的进展公告
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三一重工（600031）：关于回购公司A股股份的进展公告。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2026-01-05/600031_20260105_RSXQ.pdf
【4.最新报道】
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2026-01-04 17:06│三一重工(600031)：累计回购7267.92万股公司股份
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格隆汇1月4日丨三一重工(600031.SH)公布，截至2025年12月月底，公司已累计回购股份7267.92万股，占公司A股总股本的比例为0
.86%，购买的最高价为19.39元/股、最低价为17.39元/股，已支付的总金额为135,536.87万元(不含印花税、交易佣金等交易费用)。
https://www.gelonghui.com/news/5144906
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2025-12-31 19:25│华安证券：给予三一重工买入评级
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三一重工2025年前三季度营收达661.04亿元，同比增13.27%；归母净利润71.36亿元，同比增46.58%，扣非净利润同比增53.55%。Q
3单季净利润19.19亿元，同比增48.18%。盈利能力持续提升，销售净利率达11.01%，同比提高2.41个百分点，费用率全面下降。经营性
现金流145.47亿元，同比增17.55%。10月28日港股上市，形成A+H双平台，海外收入近三年复合增速15.2%，产品销往150余国。
https://stock.stockstar.com/RB2025123100039037.shtml
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2025-12-12 16:29│三一重工(600031)：目前没有生产及销售新能源重卡的相关业务
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三一重工表示目前未开展新能源重卡的生产与销售。公司自2021年起设立新能源技术委员会，推进工程车辆、挖掘机械等产品的低
碳化转型，聚焦纯电、混动及氢燃料技术路线。2025年上半年计划完成30余款新能源产品上市，持续提升新能源产品覆盖度。
https://www.gelonghui.com/news/5133683
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】
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│交易日期 │ 成交价格(元)│ 成交数量(万股)│ 成交金额(万元)│买方营业部 │卖方营业部 │
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│2026-01-16 │ 21.89│ 148.17│ 3243.44│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-15 │ 22.03│ 311.82│ 6869.42│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-14 │ 21.91│ 400│ 8764│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-13 │ 22.39│ 400│ 8956│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-12 │ 22.33│ 26│ 580.58│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-12 │ 22.33│ 362.14│ 8086.5│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-09 │ 22.06│ 79│ 1742.74│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-09 │ 22.06│ 232.19│ 5122.01│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-08 │ 21.22│ 80│ 1697.6│机构专用 │国信证券 │
│2026-01-08 │ 21.22│ 220│ 4668.4│机构专用 │国信证券 │
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【7.融资融券】
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│交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│
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│2026-01-16 │ 162272.26│ 8801.92│ 1250.10│ 2.67│ 163522.36│
│2026-01-15 │ 158843.04│ 5327.48│ 1275.59│ 1.43│ 160118.63│
│2026-01-14 │ 159633.01│ 14102.48│ 1307.49│ 5.59│ 160940.50│
│2026-01-13 │ 155800.31│ 7097.73│ 1399.05│ 7.05│ 157199.36│
│2026-01-12 │ 159864.35│ 8995.95│ 1330.59│ 3.18│ 161194.94│
│2026-01-09 │ 164366.33│ 10460.78│ 1458.00│ 18.20│ 165824.34│
│2026-01-08 │ 176888.24│ 7922.57│ 1056.71│ 3.11│ 177944.95│
│2026-01-07 │ 175607.57│ 7626.11│ 1325.53│ 0.37│ 176933.10│
│2026-01-06 │ 174529.62│ 12027.37│ 1421.32│ 19.13│ 175950.94│
│2026-01-05 │ 180496.26│ 14021.96│ 1009.42│ 5.98│ 181505.68│
│2025-12-31 │ 176163.72│ 6636.94│ 960.99│ 1.89│ 177124.71│
│2025-12-30 │ 179385.28│ 9227.73│ 977.31│ 4.41│ 180362.59│
│2025-12-29 │ 183264.50│ 12726.20│ 909.61│ 1.14│ 184174.11│
│2025-12-26 │ 175993.25│ 11630.20│ 1095.76│ 9.14│ 177089.01│
│2025-12-25 │ 178468.69│ 5386.36│ 1020.06│ 4.68│ 179488.75│
│2025-12-24 │ 177258.59│ 4189.68│ 1041.66│ 5.49│ 178300.25│
│2025-12-23 │ 178485.43│ 7707.68│ 934.94│ 3.38│ 179420.38│
│2025-12-22 │ 176747.12│ 10812.31│ 898.48│ 0.48│ 177645.60│
│2025-12-19 │ 170664.45│ 7553.51│ 1218.11│ 8.39│ 171882.57│
│2025-12-18 │ 170491.99│ 5228.71│ 1139.46│ 4.42│ 171631.45│
│2025-12-17 │ 172139.26│ 4000.57│ 1184.13│ 9.53│ 173323.39│
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