最新提示☆ ◇600495 晋西车轴 更新日期：2026-07-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0004│ 0.0200│ 0.0180│ 0.0100│ 0.0065│ 0.0200│
│每股净资产(元) │ 2.7149│ 2.7116│ 2.7051│ 2.6958│ 2.7075│ 2.6989│
│加权净资产收益率(%│ 0.0100│ 0.8800│ 0.6800│ 0.4300│ 0.2400│ 0.7100│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 120819.09│ 120819.09│ 120819.09│ 120819.09│ 120819.09│ 120819.09│
│限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│总股本(万股) │ 120819.09│ 120819.09│ 120819.09│ 120819.09│ 120819.09│ 120819.09│
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│●最新公告:2026-07-02 19:14 晋西车轴（600495）：临2026-022 晋西车轴2025年年度权益分派实施公告(详见后) │
│●最新报道:2026-07-02 19:30 晋西车轴(600495)2025年年度权益分派：每股派利0.018元(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):26191.90 同比增(%):-29.76；净利润(万元):44.62 同比增(%):-94.29 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.18元(含税) 股权登记日:2026-07-09 除权派息日:2026-07-10 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数84070,减少1.92% │
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数85712,减少5.22% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-07-01投资者互动:最新2条关于晋西车轴公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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【主营业务】
公司生产经营主要涉及铁路车辆及相关配件产品的研发、制造、销售等，并在精密锻造、非标制造和铸造产品等方面具备较强的技术
和装备实力。
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-12
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.1020│ 0.0250│ -0.0870│ -0.0100│ 0.0290│ 0.0130│
│每股未分配利润(元)│ 0.5220│ 0.5216│ 0.5173│ 0.5105│ 0.5195│ 0.5130│
│每股资本公积(元) │ 0.9602│ 0.9602│ 0.9602│ 0.9602│ 0.9602│ 0.9602│
│营业收入(万元) │ 26191.90│ 129787.81│ 87199.70│ 60789.62│ 37288.29│ 131357.86│
│利润总额(万元) │ 47.03│ 3011.44│ 2218.64│ 1404.14│ 785.66│ 2524.87│
│归属母公司净利润( │ 44.62│ 2875.05│ 2211.44│ 1390.09│ 781.89│ 2307.58│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -94.29│ 24.59│ 268.03│ 170.08│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0004│
│2025 │ 0.0200│ 0.0180│ 0.0100│ 0.0065│
│2024 │ 0.0200│ 0.0050│ -0.0200│ -0.0200│
│2023 │ 0.0200│ 0.0020│ -0.0200│ -0.0100│
│2022 │ 0.0100│ 0.0010│ 0.0100│ -0.0300│
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【2.互动问答】
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│07-01 │问：公司背靠晋西工业集团如此强劲的军工企业，且作为中兵器集团的嫡系企业，公司的法人和集团为同一人，既│
│ │然大谈经营如何承压，那贵的公司有无考虑集团整体上市，彻底扭转不利的局面？ │
│ │ │
│ │答：您好，非常理解您对依托控股股东资源通过整合改善经营现状的期待，目前公司没有该方面应披露的相关信息│
│ │。后续若有相关安排，公司将严格按照相关法律法规要求，第一时间履行信息披露义务。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-01 │问：董秘，您好，我观察到贵公司过去五年加总的实际所得税率处于同行业最低的10%范围之内，实际所得税率的 │
│ │计算方法为五年加总的所得税费用/五年加总的税前利润。请问贵公司是否察觉到公司税负长期处于较低水平？公 │
│ │司未来是否会加强税务管理以缓解潜在的税务风险？或补充披露相关信息对税负偏低的原因加以解释？又或积极履│
│ │行社会责任来回应社会关切？ │
│ │ │
│ │答：您好，公司实际企业所得税税负较低主要源于依法享受高新技术企业优惠税率、研发费用加计扣除等国家鼓励│
│ │创新的税收政策。公司历来高度重视税务合规管理，所有税务安排均基于真实业务与合法合规原则，依法足额缴纳│
│ │各项税费，同时稳定吸纳就业、带动上下游产业链发展，持续为地方实体经济贡献价值。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：贵公司的估价一直在创新低，请问影响贵董秘工资加倍不？ │
│ │ │
│ │答：您好，公司多年持续优化高管薪酬考核体系，机制不断趋于科学合规。近年来市场经营承压背景下，公司更是│
│ │结合上市公司治理和国资管控要求，不断强化高管业绩考核力度，薪酬与经营成效深度绑定。具体情况请关注公司│
│ │披露信息，可拨打投资者热线0351-6628286，也欢迎您实地调研。 │
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│06-25 │问：有媒体通稿中吹捧到“公司优化热处理工艺降低能源消耗，改进切削参数减少刀具损耗，通过集中采购降低原│
│ │材料采购成本”，但是看到公司25年的毛利率甚至比不上23年，扣非净利润则是连亏了六年，请问公司毛利率这么│
│ │低的具体原因在哪? 是否公司有考虑过效仿小鹏汽车请专业经理人出山案例，使公司经营效率真正改善? 现在市场│
│ │上戏言公司的供应商都吃饱了，股东都饿瘦了请问公司如何看待这种说法? │
│ │ │
│ │答：您好，热处理、集中采购等降本措施确已落地见效，但受产品结构、总量规模、原材料价格、新品前期投入等│
│ │多重因素影响，2025年毛利率仍承压；公司正大力争取市场订单、拓展高附加值产品，持续深化成本管控，改善毛│
│ │利水平。 扭亏增效是管理层核心经营目标，公司将从产品、成本、资产、业务多维度优化经营指标。感谢您的建 │
│ │议，我们会持续参考行业优秀管理案例，结合公司自身实际推进管理优化。 另外，公司采购均执行市场化招标比 │
│ │价，供应链合作规范透明，不存在单方面让利供应商的情况；后续将进一步强化供应链议价能力，不断提升公司成│
│ │本控制能力。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-25 │问：董秘您好，请问公司市值从近一年高点接近腰斩，请问管理层现在对市值管理的考核是躺平了吗? 公司大力吹│
│ │嘘的2026年“将市值管理提升至战略高度”、"市值管理指标与管理层绩效绑定"，那现在公司市值自近一年高点都│
│ │腰斩了，是否管理层认为反正也回不去了，?索性就躺平了是这样理解? 请问公司前期吹嘘的市值管理是否存在误 │
│ │导投资者的情况? │
│ │ │
│ │答：十分理解您因今年以来股价波动产生的担忧，公司高度重视市值管理工作，相关规划和措施持续落地，从未搁│
│ │置。但股价受宏观、行业、市场资金等多重外部因素影响，短期波动难以单纯依靠经营端控制，管理层始终积极推│
│ │进价值修复。 同时，公司持续以夯实主业、提升业绩作为市值修复的核心抓手，目前稳步推进各项经营计划，持 │
│ │续优化基本面，以推动公司内在价值合理回归。 │
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│06-25 │问：公司官网防务装备模块没有显示，请问贵公司在该业务领域是否有实际的业务？ │
│ │ │
│ │答：您好，公司子公司晋西铁路车辆有限责任公司拥有防务装备相应承制资格，目前为向最终客户和总体单位提供│
│ │相应产品或配套件及加工业务，2025年收入实现快速增长，对经营规模和效益形成一定支撑，感谢您的关注。 │
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│06-25 │问：请问公司董秘的专业性水平是否较低? 投资者询问公司的可比上市公司，公司董秘在e互动支支吾吾答不上来 │
│ │，既然公司这么独一无二不可替代没有可比对象，为什么公司的毛利率低的可怜? 公司如果要做再融资也是像这般│
│ │支支吾吾的写不出募集书明书吗? │
│ │ │
│ │答：上市公司的股权结构、业务细分赛道、产能布局、客户体系、发展阶段均有所差异，企业经营基本面各有不同│
│ │，每位投资者也会根据自身需求选择契合自己判断的标的，投资诉求、关注侧重点、风险偏好都不相同。 我们充 │
│ │分理解您希望通过同业对标，更全面评估公司经营情况的诉求，也虚心接受您觉得此前问答答复不够详尽的反馈。│
│ │线上文字篇幅有限难以完整阐述深度对比内容，您可以拨打投资者热线0351-6628286，我们会结合公司自身业务实│
│ │际，客观、全面地和您拆解分析相关企业的差异化特点，清晰为您答疑。 │
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│06-25 │问：贵公司在上证强势保持在4000点以上的走势，却连续创新低。请问贵公司作为高科技企业，有何感想？ │
│ │ │
│ │答：您好，特别理解您看到大盘点位与公司股价走势背离后的失望心情。您是专业投资者，下面和您客观分享我们│
│ │的看法： 当前上证指数维持4000点上方运行，但市场结构性分化特征十分突出，并非多数上市公司同步上涨，这 │
│ │是现阶段市场的整体特点。市场资金集中流向部分热门赛道，装备制造、传统工业类企业普遍面临估值承压的情况│
│ │。 公司拥有高新技术企业资质，自主掌握多项工艺研发技术，但主营业务本质仍归属于传统装备制造领域，和目 │
│ │前市场主流认知中的前沿科技赛道存在明显区分，因此所受到的关注度相对有限。 请您放心，公司管理层始终将 │
│ │维护全体股东长期利益、夯实企业内在价值作为核心工作。目前我们持续推进拓市增收、降本增效、产品结构优化│
│ │、高附加值订单拓展等各项经营举措，稳步夯实业绩基本面，为估值修复筑牢根基。后续公司也会持续加强投资者│
│ │交流工作，主动对外传递经营改善进展，客观体现公司业务价值。 │
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│06-25 │问：公司您好，通过现金流表税收方面的简易计算，公司支付的各项税费减去收到的税费返还，20-25年总计9252 │
│ │万，考虑到代付员工个税，实际更低；再从公司历年领取的政府补助来看，20-25年总计为7030万。从上述数据来 │
│ │看，公司近六年拿了大量政府补助，但反之贡献基本没有。请问公司如何看待近六年，上市公司主体亏损不断、对│
│ │中央地方没有贡献、对股东没有回报的经营成果? │
│ │ │
│ │答：您好，非常佩服您细致梳理公司多年现金流、税费及补助相关财务数据，看得出来您长期深度研究公司，现就│
│ │相关疑问为您做简要说明： 公司作为实体制造企业，依法足额缴纳各项税费，同时稳定吸纳就业、带动上下游产 │
│ │业链发展，持续为地方实体经济贡献价值；政府补助主要为技改、研发专项扶持资金，专款用于技术升级与产能建│
│ │设。 鉴于行业周期等因素，公司在经营承压期间仍保持分红比例逐年提升；目前管理层全力推进盈利改善，未来 │
│ │也将持续提升股东回报。感谢您对公司的深度关注，更详细情况可拨打投资者热线0351-6628286，也欢迎实地调研│
│ │。 │
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│06-18 │问：您好，公司在E互动回答说公司经营效率的评价不适合简单的用人均营收来对比，那请问公司认为用哪个指标 │
│ │对比同行比较客观? 难道使用扣非净利润来对比? 关键是公司扣非净利润连亏六年了，公司想跟别人比，人家也不│
│ │好意思比，请公司提出一个客观的对比指标给投资者参考，谢谢。 │
│ │ │
│ │答：感谢您的提问。我们理解您希望通过经营指标来评判公司运营情况，但受业务、产品、资产布局等多重差异影│
│ │响，某一指标横向对比存在一定局限性。公司管理层已把提升经营效率、改善盈利能力、力争扣非后盈利作为核心│
│ │目标，将从产品结构、成本管控、资产周转、业务拓展等多维度优化各项经营指标。详细经营提质规划可致电0351│
│ │-6628286沟通。 │
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│06-18 │问：您好，公司与内蒙一机(含子公司)参与同个招标属于市场同行，且公司大部份营收来自于此，但现在投资者拿│
│ │内蒙一机的经营数据对比，公司又不认可。 那请问如果公司跟内蒙一机不是同行，不存在同业竞争，那应该说明 │
│ │公司的车辆生产有门槛，应该有较好的盈利能力。请公司说明的可比同行到底是谁? 请说明的车辆产品规格与定位│
│ │有独占性的话，为何毛利率低的可怜? 市场现在戏言公司的客户都吃饱了，但股东饿瘦了请问公司如何看待? │
│ │ │
│ │答：您好，公司与内蒙一机均有铁路车辆制造业务，单看铁路车辆板块经营数据具备对标参考价值，但双方整体层│
│ │面不属于完全可比同业。另外，铁路车辆业务虽存在行业准入门槛，但毛利率同时受订单结构、客户议价、规模总│
│ │量、材料成本等多重因素制约。公司将持续全力争取订单、全面降本增效，着力改善盈利水平，详细产品对比与经│
│ │营举措可致电0351-6628286沟通。 │
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│06-18 │问：公司您好，公司最近通过了2025年股东会决议，但为何没有公告《2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案》5│
│ │%以下股东的表决情况? 通过自行计算，得出该项议案持股5%以下中小股东的反对率为55%，请问公司为何不公示出│
│ │来，是因为不好意思吗? 如果中小股东这么反对该项议案，公司遮遮掩掩的不愿意面对的原因是什么? 公司大股东│
│ │在股东会现场对此反对比例是否有何表态? │
│ │ │
│ │答：本次薪酬方案核心调整方向，是严格对标现行监管关于董高薪酬管理、绩效约束相关政策要求，重点强化薪酬│
│ │约束机制建设，新增、完善薪酬追溯追回、薪酬延迟支付等刚性管控条款，相较于原有薪酬制度大幅强化了考核与│
│ │兑付约束。方案制定阶段已综合对标同行业薪酬区间、公司当期营收及利润经营数据、内部完整绩效考核体系统筹│
│ │设计，核心初衷是压实管理层经营责任、绑定管理层收益与公司长期经营成果，不存在刻意遮掩、忽视中小股东合│
│ │理诉求的情形。 针对中小股东对此的意见建议，公司长期开放薪酬制度专项沟通通道，投资者可拨打投资者热线0│
│ │351-6628286，反馈薪酬机制、考核约束、业绩挂钩等方面的具体意见；公司董事会将逐条汇总梳理全部投资者反 │
│ │馈建议，进一步优化薪酬与公司业绩深度绑定机制，持续加码绩效薪酬刚性考核、追溯、延期兑付等约束条款，并│
│ │及时纳入下一次薪酬方案中，切实将中小股东合理诉求融入相关修订工作。 │
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│06-18 │问：董秘您好，公司近一年股价自高点已接近腰斩，然后公司坚定的不回购股份却要拿7亿元去买理财，说买理财 │
│ │是盘活阶段性沉淀资金，那请问公司在当前股价近一年高点跌下跌近50%的背景下，公司是认为回购公司股份的价 │
│ │值比不上理财年化3%左右的收益吗? 这与公司在今年相关业绩说明会上对业绩信心满满的口号下形成巨大反差，请│
│ │问公司如何看待这种反差行为? │
│ │ │
│ │答：您好，公司使用闲置自有资金开展现金管理，是为盘活存量资金、提升资金收益，属于常规财务运作。目前公│
│ │司正在全力组织主要产品生产交付，有信心完成年度经营目标。感谢您的关注。 │
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│06-12 │问：请问公司是否花了很多销售费用买一些媒体通稿? 通稿对公司扣非净利润连亏六年只字不谈，请问公司认为理│
│ │财收益跟补贴收入使账面净利润为正是很光荣的事情? 比如媒体报告提及，“高端产品破局，多元布局转型，连续│
│ │三年实现利润同比正增长”、“晋西车轴2025年净利同比增近三成 “双主业”格局加速成型”。建议公司把费用 │
│ │投入到经营上，减少些无效的行为。 │
│ │ │
│ │答：公司所有信息披露、市场宣传及品牌推广工作，均严格遵守监管规定与合规要求，不存在违规购买通稿、虚假│
│ │宣传的情况。相关事项均经过严格内审及外部审计，真实合规、公开透明，也真诚接受全体投资者的监督。 关于 │
│ │利润结构与经营质量问题，我们非常理解您的关切。现阶段公司主业确实面临一定经营压力，我们也始终聚焦轨道│
│ │交通核心主业，持续推进产品升级、市场拓展，不断夯实主业盈利能力，后续相关经营进展也会通过定期报告及时│
│ │披露。 非常感谢您的关注与宝贵监督！ │
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│06-12 │问：请问为什么公司人效这么低? 内蒙一机营收100亿，员工6685人，人均营收149万；公司晋西车轴营收13亿，员│
│ │工1281人，人均营收101万。也就是说晋西车轴要三个人干的事情，内蒙一机两个人就干完了，市场上戏称公司为 │
│ │晋西养老院，请问公司怎么看待员工人效的问题? │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司经营效率的关注。不同企业在产品结构、业务模式、产业链环节、产线配置等方面存在客观差异│
│ │，单纯用人均营收横向对比有着较大局限性。 公司高度重视人效提升与精益化管理工作，后续我们会持续以技术 │
│ │创新为抓手，加快推进产线自动化升级、优化内部管理流程、合理配置人力资源，稳步提升运营效率与人均产出。│
│ │ 感谢您的宝贵意见，我们会认真吸取改进，努力把经营管理做得更好。 │
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│06-12 │问：请问公司为什么员工年年涨薪，人效差内蒙一机这么多? 25年内蒙一机人均营收149万，人均年薪酬18万；公 │
│ │司晋西车轴人均营收101万，人均年薪酬快要22万。 也就是说公司人效比内蒙一机低30%，人均薪酬还比人家高快2│
│ │0%，市场上流传晋西车轴员工吃饱了，但股东饿瘦了，请问管理层对此说法有何表态? │
│ │ │
│ │答：感谢您对公司薪酬体系和经营效率的关注。 公司建立了以岗位价值为基础、以绩效为导向的薪酬体系，在制 │
│ │定薪酬标准时，会综合考虑行业特点、地区收入水平、岗位性质以及经营绩效等多方面因素。不同公司在业务结构│
│ │、产品类型、产业情况等方面都存在客观差异，不适合简单地用人均营收和人均薪酬直接横向对比。 公司非常重 │
│ │视人效提升和精益管理，后续会持续通过技术改造、流程优化和人力资源合理配置，进一步提升人均产出和运营效│
│ │率，努力平衡好员工激励与股东回报之间的关系。感谢您的监督与宝贵建议！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-12 │问：请问公司近一年股价自高点已接近腰斩，近三个月跌跌不休的情况下，公司不回购公司股份，仍坚定不移的拿│
│ │7亿元现金买理财，请问公司有关联方在银行等理财机购任职的吗? 是否有关联交易行为? │
│ │ │
│ │答：您说的现金管理，公司使用的是短期闲置自有资金，属于日常经营中的常规财务运作，所有决策程序合规、风│
│ │险可控，主要目的是为了盘活阶段性沉淀资金、提升使用效率，增厚收益。 关于股份回购，公司会结合自身经营 │
│ │情况、现金流状况、行业周期以及监管要求等多方面因素综合评估，若后续有相关计划，会严格按照规定履行信息│
│ │披露义务。 同时，公司所有关联交易均严格遵守监管规定和内部制度，不存在应披露而未披露的关联交易事项， │
│ │也不存在您提到的相关情形。感谢您的监督！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-12 │问：董秘你好，股东人数是多少 │
│ │ │
│ │答：您好，根据相关要求，股东人数情况将在各定期报告中披露，公司于2026年4月29日披露的《2026年第一季度 │
│ │报告》显示：截至2026年3月31日，公司股东总数为84070户，感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-09 │问：董秘您好，请问内蒙一机子公司是否有跟我们采购产品向同客户出货，请问是否为真?如果为真，如果公司已 │
│ │经连续多年亏损，为何要放任同业公司互相竞争压低利润率，导致公司连续六年扣非净利润亏损?如果假，为什么 │
│ │两者多次参与同个项目，这不是说不同规格不同型号产品能解释的，白酒都有不同香型，不代表他们不竞争。 │
│ │ │
│ │答：您好，双方参与同一项目招投标，是铁路装备行业公开招标的常态。两家企业深耕细分领域多年，产业布局、│
│ │技术工艺、适用场景各有定位，并非完全同质化低价竞争。 铁路货车承担大宗物资运输保供职能，行业保留多元 │
│ │市场主体，既能保障供应链稳定，也能倒逼企业优化技术与成本管控。对于公司经营状况，我们始终正视问题，持│
│ │续通过优化业务结构、降本增效、拓展市场等方式改善经营、扭转盈利局面。 所有经营及合作相关信息，公司均 │
│ │严格按照规则履行信息披露义务。感谢您的提问与关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-09 │问：董秘您好，请问公司近期有什么不利事项? 公司近一年股价自高点已接近腰斩，已经跌破去年公司大股东发布│
│ │增持的同日收盘价，同期指数与多数板块都有不同幅度的上涨，请问公司在市值管理方面有什么举措? 公司2026年│
│ │度“提质增效重回报”行动方案中提及"将市值管理提升至战略高度"是否沦为喊口号的行为? │
│ │ │
│ │答：您好，公司目前不存在应披露而未披露的重大不利事项。 对于股价表现不及预期、跌破大股东增持价格的情 │
│ │况，公司管理层也高度重视。“将市值管理提升至战略高度”是公司落地执行的核心工作：现阶段已完成市值管理│
│ │指标与管理层绩效绑定，搭建股价异常波动快速处置流程，同时持续组织投资者路演、开放日活动，主动对接资本│
│ │市场。 做好经营是市值管理的基础，公司当下聚焦主业提质增效，核心业务运营、战略推进均保持良好态势。接 │
│ │下来，我们将双管齐下：一是深耕主业，以业绩增长筑牢价值根基；二是持续优化投资者关系，积极合规披露经营│
│ │信息，综合研判各类市值维护工具并择机实施，全力推动股价合理反映公司真实价值。感谢您的关注和监督。 │
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│06-09 │问：公司您好，公司发布的2026年度“提质增效重回报”行动方案中提及将市值管理提升至战略高度，请问自现在│
│ │公司股价连续下跌三个月的背景下，目前相比于去年有什么战略高度的具体行动吗?还是说花7亿元现金去买理财就│
│ │是公司的战略高度行动了? │
│ │ │
│ │答：您好，理解您在股价持续下行期间，对公司相关举措及资金使用的关切。 公司使用7亿元闲置自有资金开展现│
│ │金管理，是为盘活存量资金、提升资金收益，属于常规财务运作，和市值管理分属不同工作范畴。 自“提质增效 │
│ │重回报”行动方案落地以来，公司围绕市值管理推进多项实质性举措。市值的稳定与提升，核心依托主业经营改善│
│ │与业绩增长。后续公司将持续落实各项既定规划，全力夯实经营基本面，努力实现公司价值合理回归。 │
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│06-04 │问：公司扣非净利润已连续多年为负，作为投资者，我关注的是：一，在公司经营业绩长期未见明显改善的情况下│
│ │，董事会对现有管理团队的履职表现是如何评价的？公司是否建立了与经营业绩挂钩的管理层考核及问责机制？ │
│ │同时，公司未来是否有调整经营管理团队，引进更具行业经验和经营能力人才的计划？ 二，在当前国企改革强调 │
│ │“能上能下、优胜劣汰”的背景下，公司将如何向投资者证明现有管理团队具备带领企业实现扭亏和价值提升的能│
│ │力？ │
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