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600650(锦江在线)最新操盘提示操盘提醒

 

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最新提示☆ ◇600650 锦江在线 更新日期:2026-08-08◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】 【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】 【1.最新提示】 【最新提醒】 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股收益(元) │ 0.0250│ 0.2570│ 0.1653│ 0.1390│ 0.0239│ 0.3560│ │每股净资产(元) │ 7.6998│ 8.0029│ 7.7614│ 7.7495│ 7.5786│ 7.6723│ │加权净资产收益率(%│ 0.3180│ 3.2800│ 2.1300│ 1.7800│ 0.3000│ 4.8200│ │) │ │ │ │ │ │ │ │实际流通A股(万股) │ 39056.01│ 39056.01│ 39056.01│ 39056.01│ 39056.01│ 39056.01│ │限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ │总股本(万股) │ 55161.01│ 55161.01│ 55161.01│ 55161.01│ 55161.01│ 55161.01│ ├─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┤ │●最新公告:2026-07-15 18:01 锦江在线(600650):2025年年度权益分派实施公告(详见后) │ │●最新报道:2026-05-29 16:30 锦江在线(600650):目前公司暂无资产注入、业务并购、REITs申报等相关筹划(详见后) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):33882.72 同比增(%):-11.31;净利润(万元):1381.33 同比增(%):4.75 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │最新分红扩股: │ │●分红:2025-12-31 每10股派1.1元(含税) 股权登记日:2026-07-23 除权派息日:2026-07-24 │ │●分红:2025-06-30 不分配不转增 │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数58537,减少1.71% │ │●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数59553,减少6.09% │ │(详见股东研究-股东人数变化) │ ├─────────────────────────────────────────────────────────┤ │●2026-08-07投资者互动:最新34条关于锦江在线公司投资者互动内容 │ │(详见互动回答) │ └─────────────────────────────────────────────────────────┘ 【主营业务】 车辆营运和低温物流业务 【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-25 ┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐ │最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ ├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤ │每股经营现金流(元)│ -0.0520│ 0.3340│ 0.1300│ 0.0200│ -0.0710│ 0.5190│ │每股未分配利润(元)│ 4.3785│ 4.3496│ 4.2575│ 4.2307│ 4.2251│ 4.2022│ │每股资本公积(元) │ 0.5220│ 0.5293│ 0.5282│ 0.5282│ 0.5282│ 0.5282│ │营业收入(万元) │ 33882.72│ 150469.83│ 121335.08│ 79070.80│ 37143.50│ 182798.03│ │利润总额(万元) │ 1962.33│ 17110.16│ 11066.56│ 9331.93│ 1677.72│ 23664.97│ │归属母公司净利润( │ 1381.33│ 14196.94│ 9119.91│ 7640.11│ 1261.61│ 19664.74│ │万) │ │ │ │ │ │ │ │净利润增长率(%) │ 9.49│ -27.81│ -44.30│ -25.60│ -4.33│ 0.00│ │最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ └─────────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┴───────┘ 【近五年每股收益对比】 ┌─────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┐ │年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│ ├─────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┤ │2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0250│ │2025 │ 0.2570│ 0.1653│ 0.1390│ 0.0239│ │2024 │ 0.3560│ 0.2968│ 0.1860│ 0.0710│ │2023 │ 0.2740│ 0.2134│ 0.1370│ 0.0270│ │2022 │ 0.9470│ 0.9385│ 0.9110│ 1.0200│ └─────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┘ 【2.互动问答】 ┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │08-07 │问:董秘好!请问低温物流除了公司自有品牌锦大师以外和哪些品牌以及渠道有长期合作?在低温物流方面有什么│ │ │计划投入将业务规模发展更大? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司低温物流业务凭借多年的专业运营经验及自有冷库网络,为众多连锁餐饮、商超及食品企│ │ │业提供可靠保障;完善与商业伙伴合作机制,推动新业务模式快速发展;持续拓展经销商合作网络,在江浙地区新│ │ │引入多家合作伙伴。渠道方面,公司构建了大客户、线上“锦江荟”“锦大师”小程序及经销商等多元化体系。下│ │ │一步,公司将聚焦牛肉品类深化供应链型仓配一体化业务,持续提升一站式服务能力,推动业务规模稳健增长。谢│ │ │谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:董秘好!公司目前网约车有多少保有量?锦江出租,海博出租和网约车的管理标准是统一标准还是分部门区别│ │ │管理?对比同行大众出租和强生出租,公司在出租车业务是否有差异化优势? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。锦江汽车公司是上海市综合性大型客运服务企业,现拥有各类大中小汽车近万辆。锦江出租与│ │ │海博出租目前分属不同管理主体,控股股东已就避免同业竞争作出相关承诺。公司差异化优势主要体现在:一是与│ │ │集团业务协同,牌照规模领先,是上海最大的巡游出租车运营商之一;二是2025年7月作为首批企业获得智能网联 │ │ │汽车示范运营牌照,已与合作伙伴在浦东开展无人驾驶出租车商业化示范运营;三是拥有一流的硬件设施和丰富的│ │ │运营经验,乘客满意度较高。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:董秘好!美伊战争对于锦海捷亚业务收入有多少影响?公司业务和锦江航运存在一些重合,国资是否就做大主│ │ │业将业务进行合并有过研讨?公司是否在低温物流和航运等新的业务增长点资源倾斜,除了年初公司对控股子公司│ │ │提供财务资助以外。 │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。锦海捷亚海运经营单位长期以来根据市场运价的变化和市场需求情况,及时调整客户报价方案│ │ │。美伊战争目前对锦海捷亚业务的影响有限。公司与锦江航运业务定位有所不同,暂无合并计划。公司低温物流业│ │ │务嵌入食品供应链协同发展,坚持“统分结合、市场导向、协同共享、数据驱动”等主要原则,在采购、营销、仓│ │ │储物流等环节强化统筹管理,提升资源共享、业务协同水平。国际货运货代在巩固传统业务优势的同时,重点发展│ │ │新产品、新市场、新客户、新网络,力争在新兴市场区域业务有新的突破。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:请问面对今年跌幅高达46℅及许铭总裁就任集团总裁至今跌幅近23%公司高薪资待遇怎么看待:深化资本市场 │ │ │投融资综合改革 提升资本市场韧性和信心 │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司始终高度重视市值管理,当前正结合监管要求积极研究市值管理的合规方案,通过加快数│ │ │字化转型和市场化改革夯实基本面。公司将持续贯彻落实“深化资本市场投融资综合改革”的政策导向,以实际行│ │ │动提升公司长期内在价值,坚决维护股东利益,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:今年公司股价自高点近乎腰斩,尤其许铭先生岗位调整之后股价继续下跌。上海国资委把市值纳入高管考核,│ │ │希望公司说明,市值大幅下滑之后,管理层考核如何体现,有没有实质提振股价方案,不要只回复二级市场波动。│ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求执行,公司高管薪酬发放严格依照激励与约束并重原则│ │ │执行;公司控股股东已承诺不减持,公司正通过加快数字化转型、市场化改革夯实基本面;同时,公司高度重视市│ │ │值管理相关工作,后续将密切关注市场变化,在合规前提下积极探索各类可行举措,以回馈投资者信任,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:今天看到新闻老外为什么点赞“上海速度”?官宣了!首部#上海 商事调解涉外法治宣传片发布。强烈恳请公│ │ │司领导情不要辜负股东投资者做起实事,给投资者一点信心和希望吧今年如此跌幅46%啊真是受不了! │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责,也高度关注二级市场表现。目前正│ │ │在积极研究有效举措以提升公司内在价值,同时正在通过加快数字化转型、拓展新业务增长点,不断夯实基本面,│ │ │以实际行动维护中小投资者权益。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:请问“锦在线B(900914)”2025年的分红何时到账 │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司B股2025年年度现金红利的发放日为2026年8月6日,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:请问 锦江在线 2025年的分红 方案包括了 锦在线B股吗? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司2025年的分红方案包括B股,详情请查阅公司2026年7月16日披露的《2025年年度权益分派│ │ │实施公告》,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:看公司与大众交通这样的二级市场区别这是国资委企业与民营的区别吗?建议公司领导层可以直接让公司给大│ │ │众交通并购了,高薪资待遇领导层领领工资当养老也能给投资者希望,企盼了! │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。不同公司的二级市场表现无法简单类比,公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要│ │ │职责,不断夯实基本面,目前正在积极研究有效举措以提升公司内在价值,以实际行动维护中小投资者权益。谢谢│ │ │。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:看公司二级市场从高点51.65至今,请问卓越能力的许铭总裁才能力能撑得起锦江在线的未来发展与前景吗? │ │ │能为股东投资者带来信心与发展吗? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责,正聚焦主营业务,持续推进市场化│ │ │改革与数字化转型,在巩固核心业务优势的同时,加快发展成长性业务。公司管理层将努力提升经营业绩,为股东│ │ │创造长期价值。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:请问许总裁怎么看待就任集团总裁后这样跌幅的二级市场?是口号式的行动还是有实际行动给投资者信心? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司股价短期波动主要受宏观环境、行业轮动及市场情绪等综合因素影响,请投资者理性看待│ │ │。公司管理层始终勤勉尽责,各项核心工作均在按计划推进。同时公司也在积极研究各项合规措施以提升公司内在│ │ │价值,如有进展将第一时间公告。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:请问许总栽对比同属上海国资的大众交通,其董事长频繁出席AI、低空经济、跨境商贸各类商务座谈,主动对│ │ │接产业资源带动市场预期。许铭升任公司总裁仅两个月,公司市值蒸发二十多亿,股价大幅跑输交运板块。上海国│ │ │资委已将上市公司市值纳入高管考核,投资者存在两点重大疑虑:许铭任职期间,公开可查的对外产业洽谈、政企│ │ │商务交流活动极少,同期无Robotaxi扩容、跨境商旅合作、资产盘活等落地动作,是否存在履职不作为? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层高度重视市值管理工作,持续聚焦主业经营,下属锦江出租是上海首批获得智能网│ │ │联汽车示范运营牌照的企业,商业化示范运营正稳步推进;同时公司也在持续推进资产优化工作。关于产业洽谈、│ │ │战略合作等具体事项,公司会统筹考量并按规定及时披露。后续公司将强化主动沟通,积极参加业绩说明会等活动│ │ │,以扎实的经营业绩和稳健发展提升公司长期价值,切实维护全体股东利益,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:公司手握18.8亿闲置资金、上海稀缺自动驾驶运营牌照,面对WAIC人工智能大会、越南胡志明市跨境商贸交流│ │ │等政策风口,面对如此惨不忍睹从18.05至今10.09的二级市场机资者个个血本无归,国有资产大幅缩水高薪资待遇│ │ │管理层有无做丝实事主动对接外部资源、出台回购维稳的明确时间表? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司股价下跌,受宏观环境、行业周期及市场情绪多重因素影响,公司对此高度关注并积极寻│ │ │求有效措施。公司管理层积极履职,核心业务稳步发展;资产盘活持续推进。关于闲置资金的使用等具体计划,公│ │ │司正按上海市国资委要求积极研究合规方案,如有进展将及时披露。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:公司短短不到两个月就在许铭晋升后只见跌连死猪样的反弹都没有如此跌幅存在什么吗?高薪资待遇领导层怎│ │ │么看待? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司股价短期波动主要受宏观环境、行业轮动及市场情绪等综合因素影响,请投资者理性看待│ │ │。公司管理层始终勤勉尽责,各项核心工作均在按计划推进。同时公司也在积极研究各项合规的维稳措施,如有进│ │ │展将第一时间公告。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:公司这样的二级市场这是许铭当总裁投资者没有未来的节奏吗?哪有一当才短短两个月总裁高达24%的跌幅? │ │ │如此二级市场强烈要求更换总裁给投资者希望!!! │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层人选经过综合考量后确定,同时,管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要│ │ │职责,也高度关注二级市场表现。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:董秘您好,对比民营同行大众交通持续落地自动驾驶投放、对接产业资源,公司许铭总裁上任两月市值大幅缩│ │ │水。同为上海出行平台,请问公司有无加大Robotaxi投放、盘活闲置资金实施股份回购的计划?若管理层经营考核│ │ │未与市值挂钩,是否可向上级国资提议引入同业整合、并购重组,改善长期低迷股价,保障中小投资者权益? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资相关管理规定执行,许铭先生职务变动属于集团正常组织安│ │ │排,与公司股价短期波动并无直接关联。作为国有控股企业,公司高度重视市值管理工作,目前正积极研究提升内│ │ │在价值的有效措施,关于维稳措施的实施需基于公司实际情况综合考量,后续公司将密切关注市场变化,在合规前│ │ │提下积极探索各类可行举措。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:公司二级市场今年高达46%的跌幅,许铭还能晋升集团总裁一当总载才两个月跌幅23%这合理吗?这是什么卓越│ │ │的领导能力?请问公司这是制定了哪门的以公平、公正、透明为原则的薪酬管理制度,管理层薪酬与岗位价值、履│ │ │职责任等相匹配,还是依法合规??? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。二级市场股价受宏观经济、市场情绪、行业周期及资金面等多重因素综合影响,请注意投资风│ │ │险。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责,也高度关注二级市场表现。公司将持续聚焦主业、│ │ │优化运营,努力为股东创造长期价值,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:当前A股多家央企、地方国企陆续发布增持、回购计划稳定二级市场。许铭总裁履职两个月,公司股价跌幅近2│ │ │5%。公司账面货币资金高达18.8亿元,大量资金闲置在银行。请问: 1、管理层是否研判当前股价低估,启动股份│ │ │回购可行性研究? 2、国企绩效考核体系中,市值管理是否纳入考核指标?3、依托上海城市更新、人工智能政策 │ │ │,有无扩大Robotaxi投放、盘活存量资产的落地规划?期待管理层拿出实质举措稳定投资者预期 │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。作为国有控股企业,公司高度重视市值管理工作,目前正积极研究提升内在价值的有效措施,│ │ │关于回购的实施需基于公司实际情况综合考量,后续公司将密切关注市场变化,在合规前提下积极探索各类可行举│ │ │措。公司管理层考核体系严格按照国资相关管理规定执行。关于扩大投放、盘活存量资产等的具体落地规划请以公│ │ │司公告信息为准,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:这样的二级市场强烈要求更换领导层给投资者希望! │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层人选经过综合考量后确定,同时,管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要│ │ │职责,也高度关注二级市场表现。二级市场股价受多重因素综合影响,请注意投资风险。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:公司回复称许铭先生职务变动与股价波动无直接关联。许铭履职两个多月,公司市值缩水23亿元,年内市值跌│ │ │幅接近46%,大量中小投资者深度亏损。上海国资委明确市属国有上市公司落实市值管理考核,请问:国企高管绩 │ │ │效考核体系中,是否将上市公司市值表现、中小股东回报纳入考核指标?二级市场持续大幅下行,董事会如何评估│ │ │管理层经营履职成效?有无相应考核约束机制?广大投资者担忧管理层举措不及预期,恳请公司拿出稳定市场信心│ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层人选经过综合考量后确定,同时管理层考核体系严格按照国资相关管理规定执行。│ │ │公司将持续聚焦汽车客运、国际货代货运、食品供应链等核心主营业务,通过稳健经营和持续创新提升内在价值,│ │ │并积极落实2026年提质增效重回报行动方案,不断提升经营质量与治理水平。公司管理层始终将提升经营质效和股│ │ │东回报作为首要职责,认真履职。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:公司回复高管任职与股价波动无直接关联。许铭履职两个多月,公司市值缩水23亿元,年内跌幅接近46%,投 │ │ │资者信心明显不足。常言道大海航行靠舵手,企业的发展离不开管理层的决策引领,积极有效的经营举措能够提振│ │ │市场预期。 请问董事会如何看待本轮股价大幅回调?是否评估管理层现阶段履职成效? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。二级市场股价受宏观经济、市场情绪、行业周期及资金面等多重因素综合影响,请注意投资风│ │ │险。公司管理层始终将提升经营质效和股东回报作为首要职责,也高度关注二级市场表现。公司将持续聚焦主业、│ │ │优化运营,努力为股东创造长期价值,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:请问公司投资者热线电话是多少? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司投资者热线电话是021-63218800,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:今年公司二级市场股价年内跌幅接近46%,众多投资者损失惨重。许铭先生曾任公司董事长,之后升任集团总 │ │ │裁,领取高额管理薪酬。 想向公司咨询: 1、上海国资委国企绩效考核体系中,上市公司市值表现、中小股东投 │ │ │资回报,是否纳入管理层考核指标? 2、股价出现如此大幅回调,对应的高管绩效薪资是否会按考核结果相应调减│ │ │? 3仅有口头回复,缺少稳定股价的实质举措,国资绩效考核是否流于形式?后续计划出台哪些方案提振市场 │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。公司管理层考核体系严格按照国资要求执行,公司高管薪酬发放严格依照激励与约束并重原则│ │ │执行;公司控股股东已承诺不减持,公司正通过加快数字化转型、市场化改革夯实基本面;后续将密切关注市场变│ │ │化,在合规前提下积极探索各类可行举措,如有进一步计划将及时履行信披义务,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:作为上海地方国资上市企业,今年以来公司股价跌幅接近46%,二级市场长期低迷,广大中小投资者损失严重 │ │ │。 想咨询:上海国资委对于集团高管晋升,整套考核选拔标准是什么?上市公司市值表现、股东投资回报是否纳 │ │ │入高管履职晋升的考核指标?原董事长升任集团总裁,是按照怎样的考核评估流程选拔晋升?公司如何平衡国资发│ │ │展目标与投资者利益回报? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。集团选拔管理层的考核体系严格按照国资相关管理规定执行,董事长职务变动属于集团正常组│ │ │织安排,考核选拔流程严格遵循国资干部管理相关规定。公司将持续聚焦主业提质增效,加快数字化转型和市场化│ │ │改革,夯实经营基本面,严格落实分红政策,以实际行动维护全体股东权益,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:董秘您好,公司实施现金分红之后,股价反而进一步走弱,当日下跌两三个点,投资者并没有获得实际收益。│ │ │想咨询公司管理层,本次分红方案设计的初衷与战略意义是什么? 公司账面拥有18.8亿闲置资金,优先选择现金 │ │ │分红,为何不考虑使用资金回购股份稳定股价?公司如何避免分红之后股价持续贴权下跌,真正回馈二级市场中小│ │ │投资者? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。本次分红方案是基于公司当期盈利水平和未来资金需求的平衡决策,经年度股东会审议通过,│ │ │旨在为股东提供持续稳定的现金回报。作为国有控股企业,公司高度重视市值管理,正通过加快数字化转型与市场│ │ │化改革夯实基本面。谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:董秘您好,本次实施现金分红之后,股价非但没有企稳,反而出现明显贴权下跌。以8500股持仓为例,分红税│ │ │前仅935元,单日市值缩水就远超分红所得,投资者并没有获得实际收益,这样的分红是在享受许总裁领导的发展 │ │ │与红利吗? 请问管理层如何看待分红后股价持续走弱的现状?本次分红方案制定时,是否评估过对二级市场带来 │ │ │的影响? │ │ │ │ │ │答:感谢关注公司。本次分红方案基于公司当期盈利水平和未来资金需求的平衡决策,经年度股东会审议通过。公│ │ │司高度重视投资者回报,已明确将提升经营质量、现金分红回馈股东、加强投资者沟通等作为核心举措。后续公司│ │ │将密切关注市场变化,在合规前提下积极探索各类维护市值的可行举措。公司将持续聚焦主业,提升经营业绩,争│ │ │取为股东提供更可观的回报,谢谢。 │ ├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤ │08-07 │问:董秘您好,查阅各位董事高管履历,团队均具备丰富从业背景,但年内公司股价跌幅接近46%,二级市场长期 │ │ │表现疲软,投资者信心持续低迷。 请问公司管理层是否建立对应的市值管理考核机制?高管薪酬是否与上市公司 │ │ │

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