最新提示☆ ◇600782 新钢股份 更新日期：2025-07-09◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按07-02股本│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.0040│ 0.0100│ -0.1840│
│每股净资产(元) │ ---│ 8.3094│ 8.3057│ 8.1107│
│加权净资产收益率(%) │ ---│ 0.0870│ 0.1300│ -2.2230│
│实际流通A股(万股) │ 314565.21│ 314565.21│ 314565.21│ 314565.21│
│限售流通A股(万股) │ 3689.00│ ---│ ---│ ---│
│总股本(万股) │ 318254.21│ 314565.21│ 314565.21│ 314565.21│
│最新指标变动原因 │ 增发新股上市,股权激│ ---│ ---│ ---│
│ │ 励│ │ │ │
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│●最新公告:2025-07-03 17:04 新钢股份（600782）：关于首期A股限制性股票激励计划首次授予结果的公告(详见后) │
│●最新报道:2025-06-25 19:34 新钢股份(600782)：向激励对象授予3689万股限制性股票(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):874872.52 同比增(%):-22.54；净利润(万元):1246.91 同比增(%):107.99 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派0.1元(含税) │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-05-30,公司股东户数37932,增加0.00% │
│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数37932,减少21.57% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2025-06-30投资者互动:最新3条关于新钢股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●拟增减持: │
│●拟增持:2024-08-23公告，控股股东2024-08-23至2025-08-22通过集中竞价,大宗交易,其他方式拟增持小于等于30000.00万元 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●质押占比:控股股东 新余钢铁集团有限公司 截至2017-12-29累计质押股数：45000.00万股 占总股本比：14.11% 占其持股比:--│
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│●限售解禁:2027-07-02 解禁数量:1217.37(万股) 占总股本比:0.38(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-07-03 解禁数量:1217.37(万股) 占总股本比:0.38(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2029-07-02 解禁数量:1254.26(万股) 占总股本比:0.39(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
钢铁冶炼、钢材轧制等
【最新财报】 ●2025中报预约披露时间:2025-08-23
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│最新主要指标 │ 按07-02股本│ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│
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│每股经营现金流(元) │ ---│ 0.0030│ 0.8630│ 0.3330│
│每股未分配利润(元) │ ---│ 4.8945│ 4.8906│ 4.6965│
│每股资本公积(元) │ ---│ 1.6982│ 1.6982│ 1.6982│
│营业收入(万元) │ ---│ 874872.52│ 4180357.83│ 3117966.42│
│利润总额(万元) │ ---│ 4414.63│ 4026.05│ -44375.11│
│归属母公司净利润(万) │ ---│ 1246.91│ 3278.07│ -57879.98│
│净利润增长率(%) │ ---│ 107.99│ -93.41│ -221.48│
│最新指标变动原因 │ 增发新股上市,股权激│ ---│ ---│ ---│
│ │ 励│ │ │ │
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 0.0040│
│2024 │ 0.0100│ -0.1840│ -0.0200│ -0.0500│
│2023 │ 0.1600│ 0.1510│ 0.0900│ 0.0300│
│2022 │ 0.3300│ 0.5000│ 0.4500│ 0.3300│
│2021 │ 1.3900│ 1.1000│ 0.7700│ 0.3000│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│06-30 │问：董秘您好！我留意到公司首期A股限制性股票激励计划授予价格仅2.15元/股 ，远低于2024年三季度末8.11元 │
│ │的每股净资产。如此大的价差，让不少股东对激励公平性存疑，容易让人觉得这近乎于白送 烦请您说明下，此定 │
│ │价依据怎样体现激励合理性与必要性？公司后续又将采取哪些保障措施，让激励计划切实提升公司价值，保障股东│
│ │权益？期待您的回复，谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司严格按照中国证监会《上市公司股权激励管理办法》《中央企业控股上市公司实施│
│ │股权激励工作指引》及相关监管规定制定《新钢股份首期A股限制性股票激励计划》，限制性股票的授予价格、解 │
│ │除限售条件均合法合规，该计划经国资监管部门审核、公司股东大会审议通过后实施授予，并不存在您提及的情形│
│ │。感谢您对公司的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-30 │问：在公司股价长期破净、股息率偏低且行业业绩波动较大的背景下，请问公司将通过哪些具体举措提升对长线投│
│ │资者的吸引力？若大股东未实施增持、上市公司也未开展回购注销，公司如何证明当前市值管理策略的有效性？针│
│ │对市场关注的 “市值管理含金量” 问题，是否有优化资本回报机制、强化投资者沟通等针对性措施？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。市值管理是一项系统化的工作涉及多个方面。作为上市公司，公司遵循《上市公司监管│
│ │指引第10号-市值管理》，于2025年4月制定了《新钢股份2025年度估值提升计划》，公司将围绕生产经营、现金分│
│ │红、股份回购、投资者关系管理以及信息披露等方面，提升公司投资价值和股东回报能力，推动公司投资价值合理│
│ │反映公司质量，增强投资者信心、维护全体股东利益，促进公司高质量发展。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-30 │问：近期，一些处于亏损状态的钢企 PB 反而比公司高，市场猜测这类企业后续可能通过减员等措施来改善业绩。│
│ │反观新钢股份，业绩不上不下，这使得市场担忧公司缺乏积极改善业绩的措施，导致业绩改善预期较低。公司对这│
│ │种市场担忧有何看法？未来又计划采取哪些举措，以提升 PB 水平和市场对公司业绩改善的预期呢？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。作为上市公司，公司遵循《上市公司监管指引第10号-市值管理》，于2025年4月制定了│
│ │《新钢股份2025年度估值提升计划》，公司将围绕生产经营、现金分红、股份回购、投资者关系管理以及信息披露│
│ │等方面，提升公司投资价值和股东回报能力，推动公司投资价值合理反映公司质量，增强投资者信心、维护全体股│
│ │东利益，促进公司高质量发展。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：在钢铁行业减量竞争、公司增长潜力有限的背景下，市场该如何对公司进行合理估值？钢铁行业固然重要，但│
│ │行业并非离不开公司，中国并不缺少钢企。同时，公司对上游的议价空间似乎也限制了自身的发展上限，请问公司│
│ │如何看待这一局面，另外，公司在提升市净率（PB）方面有何规划，预计何时能使 PB 达到 0.8 ，以增强市场对 │
│ │公司的信心 ？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价表现受到宏观经济、行业政策、资金阶段性偏好、金融形势以及公司基本│
│ │面等多重因素影响。当前钢铁行业估值整体处于低位，市值破净的情况较为普遍。公司坚持稳健的分红政策，近年│
│ │来分红比例持续提升，努力回报市场投资者，维护公司股东权益。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：在当前钢铁行业市场化竞争加剧的背景下，作为国有企业，公司如何通过体制机制创新（如混合所有制改革等│
│ │）提升经营效率，以缩小与民营钢企的成本差距？同时，在保障国有资产保值增值（如提升股东分红能力）与员工│
│ │权益之间，公司将如何构建平衡机制，实现多方利益的共赢？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。为有效应对市场竞争风险，公司将聚焦创新驱动发展战略，加大研发投入，提升自主创│
│ │新能力，抢占行业技术制高点。在产品结构调整方面，公司将持续推进高端化进程，根据市场需求和行业发展趋势│
│ │，动态调整产品结构。此外，公司还将优化对标管理体系，明确对标重点，将对标工作与企业实际生产经营紧密结│
│ │合。持续推进精益生产模式，全面完善和优化工艺技术升级、技术指标优化以及工序成本降低方案，通过不断改进│
│ │生产流程、提高生产效率、降低生产成本，实现多项指标对标持续进步，从而提升公司的整体运营效率和市场竞争│
│ │力。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：在当前经营环境下，公司如何评估人员规模与盈利水平之间的匹配度？针对人员结构优化，是否已制定科学的│
│ │评估标准和调整方案，以实现人力资源配置与企业业绩增长的动态平衡？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司在当前经营环境下，通过多维度的管理机制评估人员规模与盈利水平的匹配度，并│
│ │已制定系统性方案优化人员结构。公司建立了“经营绩效+重点工作+专项任务”的考核评价体系，实施分类和差异│
│ │化考核，将高级管理人员薪酬与经营业绩强挂钩，并通过股权激励计划覆盖科研人员及核心员工，确保人力资源配│
│ │置与业绩增长动态协同。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：面对公司股价长期破净的现状，结合当前市场化国企改革趋势，公司如何看待社会责任履行与净资产收益率偏│
│ │低之间的关联？在提升资产运营效率、改善ROE指标方面，目前有哪些具体的战略规划或实施路径？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司为有效应对市场竞争风险，聚焦创新驱动发展战略，加大研发投入，提升自主创新│
│ │能力，抢占行业技术制高点。在产品结构调整方面，公司根据市场需求和行业发展趋势，持续推进高端化进程，动│
│ │态调整产品结构。在对标方面，优化对标管理体系，明确对标重点，做到对标工作与企业实际生产经营紧密结合。│
│ │在精益化生产方面，全面完善和优化工艺技术升级、技术指标优化以及工序成本降低方案，通过不断改进生产流程│
│ │、提高生产效率、降低生产成本，实现多项指标对标持续进步，从而提升公司的整体运营效率和市场竞争力。感谢│
│ │您对公司的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：请问公司未了100人的国企责任，导致公司经营效率低下，请问公司如何平衡国企少数员工利益和公司整体利 │
│ │益？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。近五年来，新钢股份员工人数已从2020年的16755人下降至2024年的11596人，下降比例│
│ │达到30.79%，公司人事效率在不断提升。同时，公司也在通过降本增效，两公开、双回归不断提升经营效率。感谢│
│ │您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：在当前行业下行周期中，公司在优化人力资源配置方面有哪些具体举措？例如是否会通过结构性调整提升人均│
│ │生产效率（如人均钢产量指标）？作为国有企业，公司如何在履行社会责任与提升经营效率之间实现动态平衡？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。近五年来，新钢股份员工人数已从2020年的16755人下降至2024年的11596人，下降比例│
│ │达到30.79%，公司人事效率在不断提升。同时，公司也在通过降本增效，两公开、双回归不断提升经营效率。感谢│
│ │您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：作为国有企业，在利润水平承压导致股东分红相应减少的情况下，公司如何通过提升运营效率实现国有资产保│
│ │值增值？在履行社会责任方面，公司如何确保人力资源配置与经营效益之间形成良性互动，例如在员工规模管理上│
│ │有哪些具体的优化策略？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。为有效应对市场竞争风险，公司将聚焦创新驱动发展战略，加大研发投入，提升自主创│
│ │新能力，抢占行业技术制高点。在产品结构调整方面，公司将持续推进高端化进程，根据市场需求和行业发展趋势│
│ │，动态调整产品结构。此外，公司还将优化对标管理体系，明确对标重点，将对标工作与企业实际生产经营紧密结│
│ │合。持续推进精益生产模式，全面完善和优化工艺技术升级、技术指标优化以及工序成本降低方案，通过不断改进│
│ │生产流程、提高生产效率、降低生产成本，实现多项指标对标持续进步，从而提升公司的整体运营效率和市场竞争│
│ │力。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：您好，新钢合并报表子公司江西俊宜矿业有限公司，在2024年有一条处罚，渝林罚决〔2024〕014号，因破坏 │
│ │林地被处罚10.037万元，但在年报和ESG报告中均未披露，请问此处罚影响多大，为何没有披露？ │
│ │ │
│ │答：敬的投资者，您好！该处罚金额仅占2023年经审计净资产的0.0004%，占2023年经审计净利润的0.02%，影响较│
│ │小。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：对于近期贵公司股价大幅下跌，是否有重大利空信息未发布。或者贵公司是联合机构打压股价。连续10多天板│
│ │块倒数。净资产一半都不到。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价表现受到宏观经济、行业政策、资金阶段性偏好、金融形势以及公司基本│
│ │面等多重因素影响。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：贵公司加入宝武后，股价跌跌不休。连毛利率都干成负了。所以，加入宝武，给公司到底带来了什么有利影响│
│ │。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价表现受到宏观经济、行业政策、资金阶段性偏好、金融形势以及公司基本│
│ │面等多重因素影响。当前钢铁行业估值整体处于低位，市值破净的情况较为普遍。感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：新钢股份股价长期破净，行业竞争激烈且产能过剩，市场环境严峻。有人认为，因国有钢厂需保就业，难按经│
│ │营状况灵活调整员工人数，影响了投资者意愿。想了解公司如何看待这一观点？在提升股价、应对竞争，以及平衡│
│ │保就业与成本控制方面，有哪些思考和规划？如何增强资本市场吸引力与行业竞争力，以摆脱当前困境、实现可持│
│ │续发展 ？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。为有效应对市场竞争风险，公司将聚焦创新驱动发展战略，加大研发投入，提升自主创│
│ │新能力，抢占行业技术制高点。在产品结构调整方面，公司将持续推进高端化进程，根据市场需求和行业发展趋势│
│ │，动态调整产品结构。此外，公司还将优化对标管理体系，明确对标重点，将对标工作与企业实际生产经营紧密结│
│ │合。持续推进精益生产模式，全面完善和优化工艺技术升级、技术指标优化以及工序成本降低方案，通过不断改进│
│ │生产流程、提高生产效率、降低生产成本，实现多项指标对标持续进步，从而提升公司的整体运营效率和市场竞争│
│ │力。感谢您对公司的关注。 │
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│06-26 │问：请问公司管理层是怎么进行市值管理的，股价天天跌，都被友商柳钢超越了，看公众号天天歌功颂德，还以为│
│ │形势一片大好呢，结果就这？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！二级市场股价表现受到宏观经济、行业政策、资金阶段性偏好、金融形势以及公司基本│
│ │面等多重因素影响。当前钢铁行业估值整体处于低位，市值破净的情况较为普遍。公司坚持稳健的分红政策，近年│
│ │来分红比例持续提升，努力回报市场投资者，维护公司股东权益。感谢您的关注！ │
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│06-26 │问：尊敬的董秘您好，关注到公司投资者关系管理待提升：是否已针对机构开展路演传递价值？对比宝钢等优秀钢│
│ │企，公司董秘团队在专业能力上是否有优化计划？面对长期破净，团队是否制定估值修复具体举措？市场期待公司│
│ │加强与资本沟通，提升投资者关系管理效能，请问相关工作是否已有推进安排？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司已根据监管要求制定《2025年度估值提升计划》，明确在长期破净情形下将评估并│
│ │完善市值管理措施。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：新钢股份作为江西的地方国有钢厂，在当前国内钢厂竞争极为激烈的市场环境下，成本控制无疑是关乎企业生│
│ │存与发展的核心要素。毕竟在这样的行业态势下，成本最低者往往更具生存优势与市场竞争力。想了解公司在提升│
│ │生产效率、对标民营钢厂方面有哪些具体举措呢？会从优化生产流程、引入先进技术设备，还是加强内部管理、提│
│ │升员工效能等方向发力，来降低成本、确保自身在市场竞争中站稳脚跟，实现可持续发展？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。为有效应对市场竞争风险，公司将聚焦创新驱动发展战略，加大研发投入，提升自主创│
│ │新能力，抢占行业技术制高点。在产品结构调整方面，公司将持续推进高端化进程，根据市场需求和行业发展趋势│
│ │，动态调整产品结构。此外，公司还将优化对标管理体系，明确对标重点，将对标工作与企业实际生产经营紧密结│
│ │合。持续推进精益生产模式，全面完善和优化工艺技术升级、技术指标优化以及工序成本降低方案，通过不断改进│
│ │生产流程、提高生产效率、降低生产成本，实现多项指标对标持续进步，从而提升公司的整体运营效率和市场竞争│
│ │力。感谢您对公司的关注 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：公司账上160亿现金被大股东低息占用，请问此消息是否属实？若不实，能否请公司提供相关财务数据及证明 │
│ │文件以正视听？若属实，公司将采取何种措施维护中小股东权益，追回被占用资金？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司于2025年4月披露了《关于新余钢铁股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资 │
│ │金往来情况汇总表的专项审计报告》，报告中无控股股东非经营性占用的情况。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：请问和民营钢厂比，公司存在人员冗余，如何在激烈市场竞争中活下来的 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。近五年来，新钢股份员工人数已从2020年的16755人下降至2024年的11596人，下降比例│
│ │达到30.79%。目前，公司不存在人员冗余的情况。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：请问公司加入中国宝武以后，如何提升公司市场化意识？请问公司如何更好的业绩回报国有大股东？江西省钢│
│ │厂竞争激烈，民营钢厂成本最优，公司如果人均钢产量低于行业平均水平，公司如何在行业下行活下来？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。为有效应对市场竞争风险，公司将聚焦创新驱动发展战略，加大研发投入，提升自主创│
│ │新能力，抢占行业技术制高点。在产品结构调整方面，公司将持续推进高端化进程，根据市场需求和行业发展趋势│
│ │，动态调整产品结构。此外，公司还将优化对标管理体系，明确对标重点，将对标工作与企业实际生产经营紧密结│
│ │合。持续推进精益生产模式，全面完善和优化工艺技术升级、技术指标优化以及工序成本降低方案，通过不断改进│
│ │生产流程、提高生产效率、降低生产成本，实现多项指标对标持续进步，从而提升公司的整体运营效率和市场竞争│
│ │力。感谢您对公司的关注 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：加入中国宝武之后在炼铁技术方面，公司是否有与中国宝武进行深度沟通，争取其在炼铁技术领域给予专业支│
│ │持，以推动公司炼铁技术的升级与优化，进而提升整体生产效率与产品质量 ？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！加入中国宝武之后，会共享铁前技术指标和好的降本增效措施，并指导炼铁装备升级和│
│ │协同原燃料采购进而提升整体生产效率和降低生铁成本。感谢您对公司关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：当下行业处于下行态势，成本控制对公司维持竞争力与盈利能力至关重要。公司在原材料采购、生产流程优化│
│ │、人力成本管控、物流运输等各个环节，采取了哪些具体措施来确保将各项成本降至最低？未来在成本控制上还有│
│ │哪些深挖潜力的方向与计划？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司在成本控制方面采取了多维度的精细化措施：在原材料采购环节，通过强化与宝武│
│ │集团协同、拓展非主流矿源、优化招标机制及利用欧贝平台等数字化渠道，实现采购成本优化；生产流程方面，实│
│ │施“操维一体”改革使设备故障时间和吨钢资材消耗大幅下降，通过铁水罐加盖等工艺改进降低能耗；物流运输方│
│ │面，优化清洁运输比例并淘汰高耗能车辆，提升运输效率。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：当前江西区域民营钢厂展现出较高生产效率，同时公司产品结构与宝钢股份存在差异，面对成本端的竞争压力│
│ │，公司在战略定位、产品布局及成本优化方面有哪些差异化发展举措？未来将如何通过核心竞争力的构建实现可持│
│ │续发展？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司为有效应对市场竞争风险，聚焦创新驱动发展战略，加大研发投入，提升自主创新│
│ │能力，抢占行业技术制高点。在产品结构调整方面，公司根据市场需求和行业发展趋势，持续推进高端化进程，动│
│ │态调整产品结构。在对标方面，优化对标管理体系，明确对标重点，做到对标工作与企业实际生产经营紧密结合。│
│ │在精益化生产方面，全面完善和优化工艺技术升级、技术指标优化以及工序成本降低方案，通过不断改进生产流程│
│ │、提高生产效率、降低生产成本，实现多项指标对标持续进步，从而提升公司的整体运营效率和市场竞争力。感谢│
│ │
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