最新提示☆ ◇600827 百联股份 更新日期：2024-04-19◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
┌─────────────────────────────────────────┐
│●最新公告:2024-04-13 00:00 百联股份（600827）：董事会审计委员会对会计师事务所2023│
│年度履行监督职责情况报告(详见后) │
│●最新报道:2024-04-17 17:28 百联股份(600827)2024年4月17日投资者关系活动主要内容(详│
│见后) │
├─────────────────────────────────────────┤
│●业绩预告:暂无数据 │
├─────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2023-12-31 营业收入(万元):3051894.72 同比增(%):-5.47；净利润(万元):3991│
│1.49 同比增(%):-40.79 │
├─────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2023-12-31 10派1.2元(含税) │
│●分红:2023-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2024-03-31,公司股东户数83248,减少2.47% │
│●股东人数:截止2023-12-31,公司股东户数85355,增加2.07% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────┤
│●2024-04-17投资者互动:最新9条关于百联股份公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────┤
│拟增减持:暂无数据 │
├─────────────────────────────────────────┤
│●股东大会:暂无数据 │
└─────────────────────────────────────────┘
【主营业务】
商品零售，主要业态有合百货、购物中心、奥特莱斯、大型综合超市、超级市场、便利店、专业
连锁等
【最新财报】 ★2024一季报预约披露时间:2024-04-30
┌─────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┐
│最新主要指标 │ 2023-12-31│ 2023-09-30│ 2023-06-30│ 2023-03-31│
├─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│每股收益(元) │ 0.2200│ 0.1900│ 0.1800│ 0.1200│
│每股净资产(元) │ 9.9744│ 10.0644│ 9.9983│ 10.0103│
│加权净资产收益率(%) │ 2.2600│ 1.9300│ 1.8400│ 1.1900│
│每股经营现金流(元) │ 2.0310│ 1.5700│ 1.0720│ 1.6450│
│每股未分配利润(元) │ 5.4299│ 5.4384│ 5.4292│ 5.4841│
│每股资本公积(元) │ 1.7340│ 1.7101│ 1.7101│ 1.7101│
│营业收入(万元) │ 3051894.72│ 2355908.50│ 1633179.19│ 948684.06│
│利润总额(万元) │ 46983.84│ 65436.10│ 61431.68│ 49703.53│
│归属母公司净利润(万) │ 39911.49│ 34408.23│ 32768.12│ 21157.45│
│净利润增长率(%) │ -40.79│ 280.90│ 381.72│ 36.14│
│实际流通A股(万股) │ 160444.99│ 160444.99│ 160444.99│ 160444.99│
│限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ ---│ ---│
│总股本(万股) │ 178416.81│ 178416.81│ 178416.81│ 178416.81│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
└─────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘
【近五年每股收益对比】
┌─────┬────────┬────────┬────────┬────────┐
│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
├─────┼────────┼────────┼────────┼────────┤
│2023 │ 0.2200│ 0.1900│ 0.1800│ 0.1200│
│2022 │ 0.3800│ -0.1100│ -0.0700│ 0.0900│
│2021 │ 0.4200│ 0.3200│ 0.2900│ 0.1500│
│2020 │ 0.4500│ 0.2400│ 0.1500│ 0.0100│
│2019 │ 0.5400│ 0.4000│ 0.3400│ 0.1800│
└─────┴────────┴────────┴────────┴────────┘
【2.互动问答】
┌─────┬───────────────────────────────────┐
│04-17 │问：贵公司的关联交易和资金占用问题是否会成为st百联 │
│ │ │
│ │答：公司关联交易履行的审批程序符合有关法律法规规定，并未损害到公司及股│
│ │东的权益。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-17 │问：2023年8月百联股份股价从14元多跌倒2024年4月的8元多。公司答复投资者 │
│ │说“公司股价波动受宏观经济等诸多因素影响”，但股价下降根源是受到联华超│
│ │市业绩大幅亏损影响，公司业绩大幅下滑。但公司2023年报却说业绩下降是出售│
│ │资产发行REITs因素。请问管理层联华超市已经亏损了好几年，公司能不能剥离 │
│ │这个资产？不剥离资产怎么解决常年亏损问题？投资者要的是利润而不是营业收│
│ │入。 │
│ │ │
│ │答：超市作为最接近消费者的民生实体业态是不可或缺的。未来，十五分钟生活│
│ │圈、银发社区经济将成为社区商业主要趋势，联华超市将通过数字化转型、业态│
│ │调整、供应链提升及内部效率的改善，业绩也将逐步改善。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-17 │问：百联股份这几年业绩一直在下降，分红也比头几年少。贵司一直告诉投资者│
│ │“公司全面推进了公司高级管理人员契约化的管理方案，建立与企业经营管理人│
│ │员选拔方式相配套、与市场地位相适应、与经营业绩相挂钩、与员工收入水平相│
│ │匹配的职业经理人薪酬分配机制，进一步激发职业经理人的创新动力."请 │
│ │问高管们这几年薪酬下降了吗？ │
│ │ │
│ │答：本年度公司现金分红占公司2023年度归属于上市公司股东净利润的比例为53│
│ │.64%。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-17 │问：您好，请问上汽智己L6，是否在百联旗下各大商城有展销平台？小米是否也│
│ │有？ │
│ │ │
│ │答：具体活动请以公司各门店为准。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-17 │问：董秘你好 公司在e互动回复投资者问题时说高度重视投资者回报，用分红积│
│ │极回馈投资者。投资者获取收益，一靠股价，二靠分红。近年百联股价不振，投│
│ │资者负收益，那么是否意味着百联管理层将响应分红政策，积极提高分红力度，│
│ │以回报投资者？ │
│ │ │
│ │答：本年度公司现金分红占公司2023年度归属于上市公司股东净利润的比例为53│
│ │.64%。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-17 │问：百联股份业绩已经连续几年下降了，其中联华超市已经成为最大的亏损单位│
│ │，请问公司管理层2024年考虑用什么方法真正解决好业绩下滑问题？ │
│ │ │
│ │答：2024年，公司将围绕高质量发展的总体目标，把握国际消费中心城市建设和│
│ │城市更新两大机遇，紧抓战略发展谋增量和提质增效稳存量两大引擎，持续推动│
│ │商业创新，加速空间产品不断升级焕新，增强供应链核心竞争力，轻重并举加快│
│ │优势业态发展，提升组织能力，实现企业业绩增长、资产保值增值、品牌形象提│
│ │升。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-17 │问：2020年公司公告百联集团申请免税经营资质，在公告后买入贵司股票的投资│
│ │者损失惨重。这三年公司业绩又年年下滑，公司能否考虑一下中小投资者感受，│
│ │能在5月份分红派息。 │
│ │ │
│ │答：2023年度利润分配预案将由公司年度股东大会审议通过后2个月内实施，具 │
│ │体时间请关注公司后续公告。 感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-17 │问：看了贵司子公司联华超市的年报，其中工资的支出是22亿！请问贵公司是怎│
│ │样绩效考核工资收入的，公司的业绩这么差工资还是照发不误吗？这样挥霍国家│
│ │的资产请问是否合理？ │
│ │ │
│ │答：联华超市实施关键绩效指标考核，建立了分类指标库及科学合理的评价体系│
│ │，并将经营管理业绩与员工收入紧密结合，实现价值共创与分享。感谢您的关注│
│ │！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-17 │问：百联股份这几年业绩一直在下降，有疫情的原因，也有市场大环境因素。但│
│ │对于管理层而言，提升业绩是你们的责任。请问贵司是否做到了奖罚分明薪酬体│
│ │系，业绩增长奖励高管，业绩下滑扣高管薪酬？ │
│ │ │
│ │答：公司全面推进了公司高级管理人员契约化的管理方案，建立与企业经营管理│
│ │人员选拔方式相配套、与市场地位相适应、与经营业绩相挂钩、与员工收入水平│
│ │相匹配的职业经理人薪酬分配机制，进一步激发职业经理人的创新动力。感谢您│
│ │的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：请问董秘贵公司市值管理有考核标准吗？怎么考核到资产净值之下了呢？ │
│ │ │
│ │答：公司全面推进了公司高级管理人员契约化的管理方案，建立与企业经营管理│
│ │人员选拔方式相配套、与市场地位相适应、与经营业绩相挂钩、与员工收入水平│
│ │相匹配的职业经理人薪酬分配机制，进一步激发职业经理人的创新动力。感谢您│
│ │的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：董秘你好 根据公司三季报显示当期现金及等价物合计179亿，百联拥有这么│
│ │大的资金，但又毫无作为，是否资金已被挪用或借用？现金充沛，为什么不趁股│
│ │价破净低位时回购或加大分红力度？ │
│ │ │
│ │答：百联股份高度重视投资者回报，会采用有利公司持续发展和积极回馈广大投│
│ │资者的分配方式。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：请问董秘，百联股份是如何重视市值管理工作的？市值管理的措施都有哪些│
│ │？已落实了哪些工作？ │
│ │ │
│ │答：公司始终致力于做好主业、强化核心竞争力，同时公司也积极加强与投资者│
│ │的沟通，增强投资者对公司的价值认同。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：百联股份股价大幅下跌，公司是不是经营遇到重大困难，产生重大亏损？ │
│ │ │
│ │答：公司目前生产经营一切正常。公司股价波动受宏观经济等诸多因素影响，公│
│ │司致力于持续做好经营管理，以增强核心竞争力，实现公司价值和股东价值最大│
│ │化。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：公司持有的香港上市公司联华超市去年亏损7.913亿元，亏出了新高度，净 │
│ │资产还剩0.06元。联华超市的亏损是否会影响百联股份2023年业绩？影响多少？│
│ │公司今年是否考虑剥离这个不良资产？ │
│ │ │
│ │答：2023年业绩请以公司将于2024年4月13日在上交所披露的《2023年年度报告 │
│ │》为准。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：请问董秘，百联股份是如何重视市值管理工作的？市值管理的措施都有哪些│
│ │？已落实了哪些工作？从现在股价表现来看，管理层就是不作为，乱作为！不知│
│ │以后是否能好好作为一番！ │
│ │ │
│ │答：公司一直致力于为股东创造价值，维护投资者利益，为公司的长期发展和股│
│ │东利益保驾护航。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：请问董秘，百联股份2024-2026任期目标责任书中的业绩目标是不能披露的 │
│ │吗？上周答复公司将严格按照上交所的相关规定履行信息披露义务。 │
│ │ │
│ │答：感谢您的关注! │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：请问董秘，百联股份这几年业绩一直下滑，公司是否涉及虚增或隐瞒业绩？│
│ │ │
│ │答：目前公司整体经营情况正常。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：百联股份高度重视投资者回报，请问贵公司是如何重视的，用每日遥遥落后│
│ │大盘和板块走势和长期低于净资产的股价和不断下降的营收和利润回报投资者吗│
│ │？ │
│ │ │
│ │答：公司一直致力于为股东创造价值，维护投资者利益，为公司的长期发展和股│
│ │东利益保驾护航。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：董秘您好，证监会同国家各部门都在发利好消息维护我国股市的稳定，贵公│
│ │司在经营过程中好消息都没有，是否存在懒政行为，不承担责任，不作为的现象│
│ │。 │
│ │ │
│ │答：公司紧紧围绕高质量发展的总体目标，聚焦战略与经营的重中之重，持续深│
│ │化转型发展，激发内生动力，增强核心竞争力。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：公司发展到现在这个鬼样子，贵司管理层没有责任吗？为什么不增持自己家│
│ │的股份而去搞私募呢？旗下联华超市的港股市值已经令人发指，贵司没有感觉吗│
│ │？ │
│ │ │
│ │答：公司紧紧围绕高质量发展的总体目标，聚焦战略与经营的重中之重，持续深│
│ │化转型发展，激发内生动力，增强核心竞争力。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：请问贵公司是否会采取相应的措施稳定股价，例如回购注销，降薪等手段，│
│ │从而回报投资者 │
│ │ │
│ │答：公司将严格按照上交所的相关规定及时履行信息披露义务。感谢您的关注！│
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：上周公司答复投资者"公司始终重视市值管理工作，维护投资者利益。│
│ │公司将不断完善经营管理方式，努力提升核心竞争力，提高信息披露质量等方式│
│ │进一步提升市值管理能力，努力为投资者创造长期可持续价值”。请公司举实例│
│ │介绍一下是如何重视的市值管理工作的。 │
│ │ │
│ │答：公司始终致力于做好主业、强化核心竞争力，同时公司也积极加强与投资者│
│ │的沟通，增强投资者对公司的价值认同。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：同样都是零售百货股，重庆百货为什么比百联强这么多？是因为它的经营位│
│ │置和服务人群比上海优秀吗？ │
│ │ │
│ │答：公司紧紧围绕高质量发展的总体目标，聚焦战略与经营的重中之重，持续深│
│ │化转型发展，激发内生动力，增强核心竞争力。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：两会期间，证监会主席吴清建议有条件的上市公司多次分红，请问公司是否│
│ │响应？ │
│ │ │
│ │答：百联股份高度重视投资者回报，会采用有利公司持续发展和积极回馈广大投│
│ │资者的分配方式。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：请问董秘贵公司免税商标过期了没有？海南分公司有什么进展？ │
│ │ │
│ │答：商标具体信息以国家知识产权局商标局中国商标网为准。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│04-08 │问：贵公司股价长期低于净资产，且营收，净利不断下降，是否是高管不作为乱│
│ │作为造成的，是否考虑，降低高管的收入，用来回购股票，然后限售。从而激励│
│ │高管，如果公司亏损或者低于净资产则不能抛售！ │
│ │ │
│ │答：公司全面推进了公司高级管理人员契约化的管理方案，建立与企业经营管理│
│ │人员选拔方式相配套、与市场地位相适应、与经营业绩相挂钩、与员工收入水平│
│ │相匹配的职业经理人薪酬分配机制，进一步激发职业经理人的创新动力。感谢您│
│ │的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-27 │问：董秘你好 证券时报报道截止当前近300家披露2023年度分红预案，在以投资│
│ │者为本的理念下，A股常态化分红机制正进一步健全，分红力度不断增大。百联 │
│ │管理层是否响应分红政策要求，重视加大分红力度，更好回报报资者，还是借持│
│ │续发展需要，继续维持以前应付式分红行为？ │
│ │ │
│ │答：百联股份高度重视投资者回报，会采用有利公司持续发展和积极回馈广大投│
│ │资者的分配方式。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-27 │问：董秘您好，贵公司与华为合作电商业务是否属实。 │
│ │ │
│ │答：公司在年度报告中已对公司业务及发展作出较为全面的说明，相关信息请以│
│ │公司在上交所和指定媒体披露的信息为准。谢谢！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-27 │问：百联集团3月12日微信公众号发布2024-2026任期职业经理人签约仪式一文，│
│ │文中提到叶永明，濮韶华与百联股份董事长和总经理签订2024-2026年任期目标 │
│ │责任书，请问任期目标责任书的业绩目标是多少？希望公司董秘别答非所问。 │
│ │ │
│ │答：公司将严格按照上交所的相关规定履行信息披露义务。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-20 │问：尊敬的董秘，上周提问请明确回答公司控股股东上海百联集团，上海百联控│
│ │股有限公司，上海豫赢企业管理有限公司这前三大股东有没有参与转融通业务？│
│ │您给出的答案是关于十大股东请留意定期报告，这个回复和提问不相关，请明确│
│ │告知贵司的控股方前三大股东有没有参与转融通业务，是或者否？务必给出明确│
│ │答复，这也是对投资贵司的中小股东负责 │
│ │ │
│ │答：公司将根据相关规定在定期报告的“股份变动和股东情况”章节披露前十名│
│ │股东参与转融通业务出借股份情况。感谢您的关注! │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-20 │问：你好，贵司今年的股价表现这么差，不符合公司的区位优势，请问公司有没│
│ │有采取措施，股价表现的亮眼些。还有贵司的免税牌照进展怎么样了？ │
│ │ │
│ │答：公司会持续关注资本市场走势，聚焦主业，在努力提升业绩的同时，推动上│
│ │市公司高质量发展。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-20 │问：董秘你好 近几年百联股份分红一直较少，随着监管机构要求并鼓励上市公 │
│ │司加大分红力度，，百联股份是否顺应政策号召，加大分红力度，更好的回报投│
│ │资者？ │
│ │ │
│ │答：百联股份高度重视投资者回报，会采用有利公司持续发展和积极回馈广大投│
│ │资者的分配方式。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-20 │问：公司能不能有点担当？管理层能不能有所动作？每次都说保护中小投资者利│
│ │益，请问你们如何保护的，股价长期下跌，现在长期破净，还有继续下跌的势头│
│ │。公司就不能回购点股份吗？大股东能不能增持点股份？管理层能不能买点自家│
│ │股票，每年拿着高额工资？还是你们都对自家公司失去了信心？ │
│ │ │
│ │答：二级市场的股价波动受多重因素影响，请理性看待。公司始终力求以稳健的│
│ │业绩为股东创造价值，并切实维护广大投资者的利益。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-20 │问：贵公司在沪市消费行业上市公司挖掘潜力推陈出新和大消费升级等方面的举│
│ │措有哪些？ │
│ │ │
│ │答：公司始终聚焦新消费、新场景、新动能，围绕创新商业模式、创新空间产品│
│ │等，助力国际消费中心城市建设。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-20 │问：董秘你好 目前百联股份持有海通证券多少股？持有浦发银行多少股？百联 │
│ │股份因前期发展收购导致股本增幅较大，当前是否考虑趁低价时回购注销部分股│
│ │本，有利增厚其每股业绩？ │
│ │ │
│ │答：公司证券投资情况请详见公司年度报告。感谢您的关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-20 │问：看了贵司的年报，业绩受旗下公司联华超市拖累。联华超市最近几年一直亏│
│ │损，但高管却拿着高薪，是不是应该去掉高管，开源节流让联华超市正收益？企│
│ │业亏损不应该有高管拿高工资拖累企业发展！ │
│ │ │
│ │答：感谢您的建议与关注！ │
├─────┼───────────────────────────────────┤
│03-20 │问：请问贵公司的免税牌照申请进展如何?公司在这方面是如何布局的? │
│ │ │
│ │答：公司将严格按照上交所的相关规定履行信息披露义务。感谢您的关注！ │
└─────┴───────────────────────────────────┘
【3.最新公告】
─────────┬────────────────────────────────────────────────
2024-04-13 00:00│百联股份（600827）：董事会审计委员会对会计师事务所2023年度履行监督职责情况报告
─────────┴────────────────────────────────────────────────
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理
办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——规范运作》和上海百联集团股份有限公司（以下简称“公司”）的《公司
章程》和《董事会审计委员会工作细则》等规定和要求，董事会审计委员会本着勤勉尽责的原则进行履职，现将公司董事会审计委员
会2023年度对会计师事务所履职评估及履行监督职责的情况汇报如下：
一、2023 年年审会计师事务所基本情况
（一）会计师事务所基本情况
会计师事务所名称：立信会计师事务所（特殊普通合伙）
注册地址：上海市黄浦区南京东路 61号四楼
首席合伙人：朱建弟
2023年度末合伙人数量：278人
2023年度末注册会计师人数：2,533人
2023年度末签署过证券服务业务审计报告的注册会计师人数：693人
（二）聘任会计师事务所履行的程序
公司董事会审计委员会对立信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“立信”）进行了充分了解和沟通，对其专业资质、业
务能力、独立性和投资者保护能力进行了核查。经核查，一致认为其具备为公司服务的资质要求，能够较好地胜任工作，同意公司聘
任立信为公司 2023 年度财务和内部控制审计机构。公司第九届董事会第十八次会议及 2022 年年度股东大会审议通过了《关于续聘
会计师事务所进行 2023 年度财务审计的议案》、《关于续聘会计师事务所进行 2023年度内部控制审计的议案》，同意聘任立信为
公司 2023 年度财务与内部控制审计机构。公司独立董事对上述议案发表了同意的独立意见。
二、2023 年度年审会计师事务所履职情况
立信按照中国注册会计师审计准则和其他相关执业规范的要求，对公司2023年度财务报表及 2023年 12月 31日的财务报告内部
控制的有效性进行了审计，出具了标准无保留意见审计报告，同时对公司 2023 年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况等执
行了相关工作，并出具了专项报告。
在审计过程中，立信制订并实施了合理的审计工作方案和工作计划，执行了有效的质量管理措施，并就会计师事务所和审计项目
团队成员的独立性、审计范围、人员和时间安排、重要审计发现等事项与公司管理层和治理层进行了沟通。立信审计小组的组成人员
完全具备实施本次审计工作的专业知识和从业资格，能够胜任本次审计工作。
三、审计委员会对会计师事务所监督情况
根
|
