最新提示☆ ◇600861 北京人力 更新日期：2025-06-07◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股收益(元) │ 1.0436│ 1.3980│ 1.1329│ 0.7664│
│每股净资产(元) │ 12.5829│ 11.5393│ 11.2733│ 10.9068│
│加权净资产收益率(%) │ 8.6500│ 12.6100│ 10.3200│ 7.0100│
│实际流通A股(万股) │ 36657.48│ 36657.48│ 36657.48│ 31680.49│
│限售流通A股(万股) │ 19953.79│ 19953.79│ 19953.79│ 24930.78│
│总股本(万股) │ 56611.27│ 56611.27│ 56611.27│ 56611.27│
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│●最新公告:2025-05-20 00:00 北京人力（600861）：2024年年度股东大会法律意见书(详见后) │
│●最新报道:2025-04-30 19:02 天风证券：给予北京人力买入评级(详见后) │
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│●财务同比:2025-03-31 营业收入(万元):1083678.57 同比增(%):2.72；净利润(万元):59079.72 同比增(%):180.41 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2024-12-31 10派6.99元(含税) │
│●分红:2024-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-03-31,公司股东户数13514,减少4.35% │
│●股东人数:截止2024-12-31,公司股东户数14129,减少11.93% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2025-05-14投资者互动:最新2条关于北京人力公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●限售解禁:2026-04-13 解禁数量:10449.64(万股) 占总股本比:18.46(%) 解禁原因:非公开发行限售 状态:预估 │
│●限售解禁:2026-05-04 解禁数量:9504.15(万股) 占总股本比:16.79(%) 解禁原因:非公开发行限售 状态:预估 │
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【主营业务】
人力资源服务、包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等。
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2025-03-31│ 2024-12-31│ 2024-09-30│ 2024-06-30│
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│每股经营现金流(元) │ 0.7630│ 0.5400│ -0.0580│ -0.6350│
│每股未分配利润(元) │ 7.6404│ 6.5968│ 6.3574│ 5.9909│
│每股资本公积(元) │ 2.7982│ 2.7982│ 2.7982│ 2.7982│
│营业收入(万元) │ 1083678.57│ 4303161.74│ 3317893.04│ 2186629.65│
│利润总额(万元) │ 98933.43│ 134536.67│ 113022.69│ 80275.30│
│归属母公司净利润(万) │ 59079.72│ 79140.48│ 64136.11│ 43386.84│
│净利润增长率(%) │ 180.41│ 44.42│ 84.75│ 105.71│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2025 │ ---│ ---│ ---│ 1.0436│
│2024 │ 1.3980│ 1.1329│ 0.7664│ 0.3722│
│2023 │ 1.0785│ 0.6978│ 0.4955│ 0.6629│
│2022 │ 1.0571│ 0.8088│ 0.5743│ -0.0617│
│2021 │ -0.2006│ -0.1014│ -0.0617│ -0.0213│
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【2.互动问答】
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│05-14 │问：你好，请问公司是否有市值考核，市值管理计划？公司管理层怎么看待股东回报问题？ │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您对公司的关注！公司管理层十分重视市值的维护和提升。公司坚持“市场化、专业化、数字化、│
│ │国际化”的战略方向，深耕人力资源服务主业，紧跟市场变化与客户需求，加大客户拓展与维护，多措并举降本增│
│ │效，积极推动公司高质量发展。同时，不断完善公司治理结构，提升公司运营规范性和决策科学性。特别是，公司│
│ │重组以来持续作出现金分红安排，努力为股东创造更大回报。谢谢！ │
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│05-14 │问：你好，请问公司股权激励计划进行到哪一步了？ │
│ │ │
│ │答：您好！感谢您对公司的关注！公司将结合战略发展需要和实际情况，适时研究制定股权激励计划，进一步健全│
│ │多层次激励约束机制。如达到相关信息披露标准，将及时履行信息披露义务。谢谢！ │
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【3.最新公告】
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2025-05-20 00:00│北京人力（600861）：2024年年度股东大会法律意见书
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北京人力（600861）：2024年年度股东大会法律意见书。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2025-05-20/600861_20250520_Y2NQ.pdf
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2025-05-20 00:00│北京人力（600861）：2024年年度股东大会决议公告
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北京人力（600861）：2024年年度股东大会决议公告。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2025-05-20/600861_20250520_AO9G.pdf
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2025-05-13 16:43│北京人力（600861）：2024年年度股东大会材料
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北京人力（600861）：2024年年度股东大会材料。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2025-05-14/600861_20250514_XSDX.pdf
【4.最新报道】
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2025-04-30 19:02│天风证券：给予北京人力买入评级
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天风证券发布报告，给予北京人力“买入”评级。2024年公司营收430亿元，归母净利7.91亿元，扣非净利5.33亿元，超额完成业
绩承诺。25Q1归母净利5.91亿元，同比大增180%，政府补贴到账积极。预计2025-2027年归母净利分别为9.5亿、10.4亿、11.6亿元，PE
分别为13/12/10倍，维持买入评级。
https://stock.stockstar.com/RB2025043000040645.shtml
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2025-04-28 12:24│中国银河：给予北京人力买入评级
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中国银河证券顾熹闽对北京人力发布研究报告，认为公司费用率持续优化，看好AI赋能业务流程和变现能力提升，给予“买入”评
级。2024年公司实现营收420亿元，归母净利润8亿元，同比增长44%；2025年一季度营收108亿元，归母净利润6亿元，同比增长180%。
外包业务持续增长，拉动整体营收提升，费用率持续下滑，盈利能力有所提升。2025年预计归母净利润为9.0亿元，对应PE估值为14X。
风险提示包括宏观经济波动、行业政策变化及行业竞争加剧。
https://stock.stockstar.com/RB2025042800015553.shtml
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2025-04-27 10:15│太平洋：给予北京人力买入评级
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北京人力发布了2024年年报及2025年一季度报告。报告期内，公司实现营业收入430.32亿元，同比增长12.32%；实现归母净利润7.
91亿元，同比增长44.42%。外包业务是业绩增长的核心驱动力，全年实现13.96%的增速。尽管2025年一季度营收增速放缓，但经营活动
现金流净额大幅改善。公司通过与科技企业的合作，推动数字化升级，提升运营效率。预计2025-2027年归母净利润分别为10.98亿元、
10.1亿元和11.47亿元，给予“买入”评级。
https://stock.stockstar.com/RB2025042700004044.shtml
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】 暂无数据
【8.风险提示】
【违规稽查】 暂无数据
【交易所问询】 暂无数据
【交易所监管】 暂无数据
【特别处理】 暂无数据
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