最新提示☆ ◇600872 中炬高新 更新日期：2026-06-08◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
┌─────────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┬───────┐
│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
├─────────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┼───────┤
│每股收益(元) │ 0.3396│ 0.7003│ 0.4889│ 0.3300│ 0.2324│ 1.1438│
│每股净资产(元) │ 7.6308│ 7.4857│ 7.3063│ 7.1366│ 7.4096│ 7.1679│
│加权净资产收益率(%│ 4.4200│ 9.4100│ 6.7000│ 4.5100│ 3.1700│ 18.2400│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 77098.80│ 77098.80│ 77098.80│ 77098.80│ 77098.80│ 77098.80│
│限售流通A股(万股) │ 752.13│ 752.13│ 800.33│ 800.33│ 1223.44│ 1223.44│
│总股本(万股) │ 77850.92│ 77850.92│ 77899.12│ 77899.12│ 78322.24│ 78322.24│
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│●最新公告:2026-06-02 15:49 中炬高新（600872）：关于以集中竞价交易方式回购股份的进展公告(详见后) │
│●最新报道:2026-06-02 20:00 中炬高新(600872)2026年6月2日投资者关系活动主要内容(详见后) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):132047.19 同比增(%):19.88；净利润(万元):26276.40 同比增(%):45.11 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派4.5元(含税) │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数65382,增加0.79% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数56107,减少14.19% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●2026-05-25投资者互动:最新3条关于中炬高新公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●拟增减持: │
│●拟增持:2025-08-30公告，直接持股5%以上股东2025-09-01至2026-08-31通过集中竞价,其他方式拟增持小于等于40000.00万元 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│●限售解禁:2027-06-21 解禁数量:428.20(万股) 占总股本比:0.55(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-06-21 解禁数量:428.20(万股) 占总股本比:0.55(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
调味食品、园区运营及城市开发
【最新财报】
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.4420│ 0.8260│ 0.6630│ 0.3470│ 0.1500│ 1.3890│
│每股未分配利润(元)│ 6.5186│ 6.1811│ 6.0299│ 5.8720│ 6.1600│ 5.9288│
│每股资本公积(元) │ 0.5468│ 0.5448│ 0.5231│ 0.5158│ 0.5514│ 0.5408│
│营业收入(万元) │ 132047.19│ 419994.02│ 315647.79│ 213194.92│ 110152.97│ 551875.69│
│利润总额(万元) │ 30991.62│ 64882.63│ 45729.17│ 31671.59│ 22458.86│ 114029.14│
│归属母公司净利润( │ 26276.40│ 53706.61│ 37989.17│ 25685.42│ 18107.35│ 89306.65│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ 45.11│ -39.86│ -34.07│ -26.56│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.3396│
│2025 │ 0.7003│ 0.4889│ 0.3300│ 0.2324│
│2024 │ 1.1438│ 0.7374│ 0.4470│ 0.3117│
│2023 │ 2.2010│ -1.6505│ -1.8714│ 0.1941│
│2022 │ -0.7682│ 0.5431│ 0.4061│ 0.2055│
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【2.互动问答】
┌──────┬──────────────────────────────────────────────────┐
│05-25 │问：尊敬的董秘您好，公司始终以中山火炬命名，这与我们的绝对核心业务厨邦/美味鲜完全无关。而我们赛道的 │
│ │其他公司如海天味业、千禾味业、安琪酵母、莲花控股等均与产品高度关联，对此向您请教：中山火炬是否始终能│
│ │完全代表与掌控美味鲜公司？是否有更名以提高辨识度的计划？谢谢！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的宝贵建议，公司会综合考虑，感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-25 │问：关注到上月国务院批复广东省级支持促进中山市深化深中一体化、港澳中合作、珠江口东西岸融合发展的发文│
│ │。另广铁18号南延线27通车，深铁33号线西延线已纳入省重点项目清单，以上两条链接广深的地铁与广珠城际在中│
│ │山站汇合形成强大的交通枢纽。请问董秘：1、公司在中山站枢纽方圆5公里内约有多少土地储备？2、公司是否关 │
│ │注到上述信息，并着手利用此机遇剥离土地资产，聚焦调味品主业发展的战略。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司紧密围绕调味品主业的战略方向，持续推进非核心业务的剥离工作。若后续涉及重大│
│ │资产处置相关事项，公司将严格按照监管要求及时履行信息披露义务，感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-25 │问：回顾250508/1031对公司业绩和高管薪酬的质询：一、当时回复25Q1的大幅下滑归因为春节错期及降库存导致 │
│ │，那么后续3个季度营收继续9/23/34%下滑，25财年扣非也大幅下滑20%，这还是在24年底收回厨邦食品20%少数股 │
│ │权，并在25年全年利润全额并表的基础上，实在是令人匪夷所思，关于此点请董秘特别解释一下；二、关于高管薪│
│ │酬，26Q1经营状况稍有好转，持续性尚待观察，暂时略过，望再接再励！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，2025年公司处于调整期，营业收入及归属于母公司扣非后净利润出现阶段性下滑，是由于│
│ │调味品销售减少及征地收益减少影响。公司持续推进渠道精细化管理、去库存等改革举措，为未来长期健康发展奠│
│ │定基础。2026 年一季度，公司营业收入13.20亿元，同比增长19.88%，实现归母净利润2.63亿元，同比增长45.11%│
│ │，单季度归母净利润创下同期历史最高水平。未来，公司将继续推动品类系列化延伸、推进渠道健康化管理、数字│
│ │化管理，全力提升盈利能力与发展质量。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-15 │问：关于依托火锅底料产业优势 战略布局面食浇头品类的建议 您好董秘： 公司近期完成对优质火锅底料企业55%│
│ │股权的战略收购，标志着正式切入高景气复合调味品赛道，为业绩增长注入强劲新动能。基于当前产业趋势、区域│
│ │消费特性及产业链协同优势，个人建议：乘势布局面食浇头类产品，以北方面食主消费市场为核心，与火锅底料形│
│ │成“南北呼应、品类互补、渠道共享”的犄角发展格局，构建双轮驱动的增长体系，进一步巩固行业领先地位。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！感谢您的提议。未来，公司将围绕“补齐品类短板、强化区域布局、获取关键技术”原则│
│ │，持续在复合调味料、地方特色调味品等领域积极搜寻标的，通过战略性并购，快速增厚营收与利润，打开全新增│
│ │长空间。感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-15 │问：2025年，公司高管薪酬总额增长率那么多，业绩增长却没那么高，管理层是否进行过深刻反思？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！关于2025年高管薪酬较上年有所增加的情况，实际原因是2024年薪酬的跨期确认，并非20│
│ │25年当期薪酬水平的实际提升。2025年高管当期实际到手的绩效奖金已随业绩下滑同比明显下降。若结合2024-202│
│ │5两个完整会计年度的高管人均薪酬看，其平均变化情况与公司业绩变化趋势总体相符。公司已对2026年高管薪酬 │
│ │结构进行优化，进一步提高浮动奖金占比和绩效考核标准，确保薪酬与未来业绩更紧密挂钩。未来公司管理层将更│
│ │加勤勉尽责，努力提升经营业绩，以回报广大股东的信任。感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-15 │问：2025年，公司高管薪酬总额增长率为33.35%，而营业收入增长率只有-23.9%，差额较大且远超同行，请问这合│
│ │理吗？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！关于2025年高管薪酬较上年有所增加的情况，实际原因是2024年薪酬的跨期确认，并非20│
│ │25年当期薪酬水平的实际提升。2025年高管当期实际到手的绩效奖金已随业绩下滑同比明显下降。若结合2024-202│
│ │5两个完整会计年度的高管人均薪酬看，其平均变化情况与公司业绩变化趋势总体相符。公司已对2026年高管薪酬 │
│ │结构进行优化，进一步提高浮动奖金占比和绩效考核标准，确保薪酬与未来业绩更紧密挂钩。未来公司管理层将更│
│ │加勤勉尽责，努力提升经营业绩，以回报广大股东的信任。感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-15 │问：2025年，公司高管薪酬总额增长率远超业绩增长率，感觉公司内部管理有问题，高管是怎样回报股东信任的？│
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！关于2025年高管薪酬较上年有所增加的情况，实际原因是2024年薪酬的跨期确认，并非20│
│ │25年当期薪酬水平的实际提升。2025年高管当期实际到手的绩效奖金已随业绩下滑同比明显下降。若结合2024-202│
│ │5两个完整会计年度的高管人均薪酬看，其平均变化情况与公司业绩变化趋势总体相符。公司已对2026年高管薪酬 │
│ │结构进行优化，进一步提高浮动奖金占比和绩效考核标准，确保薪酬与未来业绩更紧密挂钩。未来公司管理层将更│
│ │加勤勉尽责，努力提升经营业绩，以回报广大股东的信任。感谢关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│05-15 │问：董秘您好，公司2025年营收下滑23.9%，但酱油库存激增176%，是否存在滞销减值风险？独董秦志华对议案投 │
│ │弃权票指出治理制衡不足，请问如何优化？另外，近九成应收账款集中于单一主体，是否存在回收风险？谢谢。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好！2025 年，公司通过主动调整出货节奏、优化经销商结构、创新厂商协作机制，持续推进 │
│ │渠道健康化建设。截至2025年底，公司渠道库存已恢复至良性水平。 2025年以来，公司持续推进治理结构改革， │
│ │完成管理层与董事会优化。董事会层面，公司已形成“国有股东+专业资本+市场化高管”的全新治理结构，有效提│
│ │升了公司的治理稳定性和科学性，为新一轮高质量发展奠定坚实基础。未来，公司将继续通过规范的治理回馈投资│
│ │者的信任。 对于应收票据、应收账款、应收款项融资和其他应收款等，公司已设定相关政策以控制信用风险敞口 │
│ │。公司基于对客户的财务状况、从第三方获取担保的可能性、信用记录及其他因素诸如目前市场状况等评估客户的│
│ │信用资质并设置相应信用期。公司会定期对客户信用记录进行监控，以确保公司的整体信用风险在可控的范围内，│
│ │不会对公司正常经营活动产生重大不利影响。感谢关注。 │
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【3.最新公告】
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2026-06-02 15:49│中炬高新（600872）：关于以集中竞价交易方式回购股份的进展公告
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中炬高新（600872）：关于以集中竞价交易方式回购股份的进展公告。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2026-06-03/600872_20260603_SKQ7.pdf
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2026-05-27 16:19│中炬高新（600872）：关于副董事长增持股份公告
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中炬高新（600872）：关于副董事长增持股份公告。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2026-05-28/600872_20260528_WWLP.pdf
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2026-05-25 16:33│中炬高新（600872）：关于召开2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会的公告
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中炬高新（600872）：关于召开2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会的公告。公告详情请查看附件
http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2026-05-26/600872_20260526_YYYG.pdf
【4.最新报道】
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2026-06-02 20:00│中炬高新(600872)2026年6月2日投资者关系活动主要内容
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1、25年营收情况如何？
答：尊敬的投资者您好，公司已于2026年4月18日披露公司2025年年度报告，具体公司营收情况请详见公司披露信息，谢谢！
2、2025年和一季度业绩差别较大，为什么会存在这种差异？一季度业绩转好的主要原因，是否可持续？
答：尊敬的投资者您好，2025年是公司主动调整的一年，一方面着力于市场恢复到健康状态，另一方面围绕“强基、多元、高效”
管理主题实施组织能力、体系、流程及系统建设等一系列举措，夯实增长基础，使2026年一季度业绩实现开门红。
此外，公司针对性解决成本问题，系统性降低供应链成本，并通过新产品布局、供应链成本管控、费用精益化投放及适配不同区域
发展需求，优化毛利率结构，实现业绩的可持续增长。感谢您的关注！
3、公司此前表示通过收储、盘活存量、合作开发三种方式挖掘土地价值。5月9日AI园区揭牌，5月22日南方财经报道公司主动释放
土地信号。请问：深江铁路征用地款168.89亩的补偿进展如何？预计何时能够确认收入？AI园区目前的招商和入驻情况？土地盘活在20
26年是否能够贡献实质性收益？
答：尊敬的投资者您好，关于公司深江铁路征用地168.89亩的进展，公司在积极跟进中；公司AI园区目前在积极招商，已有企业进
驻。土地资产在公司整体资产中占有一定比例，我们目前将土地盘活作为公司净增长的重要方向之一。公司不会在土地方面再做大规模
的扩大投入，而是会把主要精力聚焦在主业发展上，同时积极推动存量土地的价值释放。感谢您的关注！
4、公司前期公布的3-6亿元回购进展一直偏慢，是对该笔资金有其他安排？还是认为目前回购价格偏贵？从个人投资者理解，在分
红前完成回购注销股票对普通投资者更为有利。
答：尊敬的投资者您好，截至2026年4月月底，公司通过集中竞价交易方式已累计回购股份886.44万股，占公司总股本的比例为1.1
4%，购买的最高价为19.55元/股、最低价为17.66元/股，已支付的总金额为16,350.13万元（不含交易费用）。公司将会依据相关规则
及时披露回购进展，具体情况请详见公司对外披露公告，感谢关注！
5、对于土地，有市场传言称，未来可能推动收储，或者进行楼盘开发？公司能否回应？
答：尊敬的投资者您好，公司的土地资产在整体资产中占有一定比例，我们目前将土地盘活作为公司净增长的重要方向之一。公司
目前未计划在土地方面再做大规模的投入，而是把主要精力聚焦在主业发展上，同时积极推动存量土地的价值释放。感谢您的关注！
6、技术创新和产业升级方面有哪些举措？
答：尊敬的投资者您好，公司成立了以产品中心为引领，厨邦食品研究院、营销中心及全国市场联盟管理委员会等多方联动的产品
体系组织。在平台建设方面，公司与江南大学共建创新中心，搭建系统化研发体系；产品端则聚焦清洁标签、增鲜技术、原料创新及质
量安全等核心发展方向。感谢您的关注！
7、结合公司剥离非核心资产的战略，想了解调味品主业后续的增长核心抓手？内生层面是怎么持续提升经营业绩的？特别是现在
存量市场的争夺，会不会有较大的发展瓶颈？外延并购方面是否有清晰的经营思路、标的筛选方向及推进时间表？
答：尊敬的投资者您好，2026年公司的战略发展并非追求简单的规模翻倍，而是聚焦于从内到外、从 量到质的系统性升级。在内
生增长层面，公司将强化基本盘，推动组织能力向体系化、标准化、系统化转型；在稳固基本盘的基础上，重点做实五大业务，包括复
调产品、渠道补强、团餐业务、内容电商及餐饮模式打造。
外延并购方面，公司持续寻找并储备合适的并购项目，确保以稳健的财务能力支撑未来并购的落地。标的范围不仅限于调味品方向
，还包括具备技术研发优势的相关企业，通过此类补充进一步完善产品矩阵、筑牢技术壁垒。总体而言，公司在积极挖掘并购机会的同
时，将严格把控估值水平，避免因商誉过高对财务报表造成不利影响。未来，公司将在审慎评估每个机会的潜在价值与财务风险后，选
择合适时机推进并购落地。
8、黎董事长上任以来推进了多项改革举措，市场关注在当前国资控股体制下，改革决策的授权边界如何界定？具体而言：在人事
任免、重大投资、政府相关业务等方面，管理层自主决策的范围和党委会前置审议的范围分别是什么？未来是否有进一步扩大管理层授
权的规划？公司在5/19投资者关系活动中表示股权激励"全面审视中"，但未给出明确时间表。股权激励是绑定核心团队、保障改革可持
续性的关键制度安排。请问，股权激励方案预计何时推出？覆盖范围是否包括华润系引入的管理层？激励考核指标如何设定，是否与改
革阶段性目标挂钩？
答：公司始终严格遵循上市公司治理规范，建立健全现代企业制度。在日常经营管理层面，董事会依据《公司章程》及股东会授权
，对经营计划、预算管理、一般性投资及内部人事安排等事项行使决策权；管理层在董事会授权范围内负责具体执行。公司持续优化治
理架构，推进市场化经营机制改革，管理层在生产经营、市场拓展、品牌运营等方面的自主决策空间稳步扩大。未来，公司将在合规框
架内，结合改革推进情况，适时评估并优化授权体系，进一步提升决策效率与市场化运营能力；关于股权激励进展公司高度重视核心团
队建设与长效激励机制完善，目前正在对股权激励事项进行全面审视和论证，综合考虑公司发展阶段、改革目标、行业实践及监管要求
等因素，审慎研究方案的可行性与适配性。在方案设计上，公司将秉持激励与约束相结合的原则，覆盖范围、考核指标等核心要素均会
充分衔接公司中长期发展战略及改革阶段性目标，确保激励效果与股东利益相一致。具体进展将以公司后续公告披露为准。
感谢您的关注！
9、各位领导好，公司此前披露，2025年末渠道库存已降至2.5倍以下；2025年下半年终端动销环比改善10%以上，经销商提货节奏
符合预期。请问进入2026年二季度传统淡季后，渠道库存的良性水平是否能够继续保持？与Q1相比，动销趋势是否呈现同比或环比改善
？
答：尊敬的投资者您好，公司在2025年有效推动渠道去库存的基础上，继续执行以终端动销为导向的供货策略，强化经销商库存监
控与动态调配。目前渠道库存整体维持在合理、良性水平。终端动销延续改善态势，核心产品市场动销表现稳中有升。感谢您的关注！
10、今年一季度在味滋美部分收入并表的情况下，公司其他品类的销售额同比下滑还超过10%,请问靠这种1加1小于1的并购能够挽
救公司业绩下滑的颓势吗？厨邦之前也曾投入重金研发了火锅底料、龙虾调料等复调产品，如今市场已不见该类产品的踪迹，管理层连
自己现有的产品都做不好还有精力去打理并购来的企业吗？
答：尊敬的投资者您好，公司2026年1-3月累计实现营业收入13.20亿元，同比增加2.19亿元，增幅19.88%，美味鲜公司1-3月实现
营业收入12.40亿元，同比增加1.58亿元，增幅为14.60%。
味滋美以川式复合调味料为主营方向，专注于B端餐饮定制化服务。其川式复合调味料与厨邦的基础调味料形成互补，而其B端定制
化服务、柔性生产及供应链能力，可有效缩短厨邦切入复合调味料赛道的周期，目前双方正在推进业务协同对接。此次收购是公司战略
中基础调味料与复合调味料结合的重要举措。味滋美原有火锅底料、菜谱式调料及部分预制菜业务，在成本管控、产品创新及服务头部
B端品牌方面具备综合优势，未来将结合公司战略进行生产布局优化、产品重塑与研发调整，为公司复合调味料战略提供产品研发与柔
性供应链支撑。感谢您的关注！
11、请问公司目前的中高级管理人员中，有华润工作履历的占比是多少？公司人才引进主要靠社会招聘还是由内部人员推荐？
答：尊敬的投资者您好，关于公司中高级管理人员的背景构成，中炬高新始终秉持“市场化选聘、专业化管理”的用人理念，人才
来源呈现多元化特征。公司管理团队既包含深耕调味品行业多年的资深专业人士，也吸纳了来自大型央企、知名快消企业等不同背景的
优秀管理人才，形成了互补性强、经验丰富的核心管理团队。未来，公司将持续优化人才结构，为高质量发展提供坚实的人才保障。感
谢您的关注！
https://data.tdx.com.cn/zxfile/pdf_tb_news_jgdyxx/202606/88457600872.pdf
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2026-06-02 15:58│中炬高新(600872)累计回购1.86%股份 耗资2.72亿元
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智通财经APP讯，中炬高新(600872.SH)发布公告，截至2026年5月月底，公司通过集中竞价交易方式已累计回购股份1444.67万股，
占公司总股本的比例为1.86%，购买的最高价为19.95元/股、最低价为17.66元/股，已支付的总金额约为2.72亿元(不含交易费用)。
http://www.zhitongcaijing.com/content/detail/1449037.html
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2026-05-27 16:26│中炬高新(600872)：副董事长余健华增持100万元公司A股股份
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格隆汇5月27日丨中炬高新(600872.SH)公布，公司副董事长余健华先生于2026年5月27日通过上海证券交易所证券交易系统以集中
竞价方式增持公司A股股份，资金来源为自有资金，增持金额为人民币1,000,640.00元(不含交易费用)，增持公司股份53,000股，占公
司目前总股本的0.0068%。
https://www.gelonghui.com/news/5240850
【5.最新异动】 暂无数据
【6.大宗交易】 暂无数据
【7.融资融券】
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│交易日期 │ 融资余额(万元)│ 融资买入额(万元)│ 融券余额(万元)│ 融券卖出量(万股)│融资融券余额(万元)│
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│2026-06-05 │ 63630.59│ 3401.46│ 81.76│ 0.11│ 63712.36│
│2026-06-04 │ 67606.26│ 3466.75│ 84.18│ 0.25│ 67690.44│
│2026-06-03 │ 65603.80│ 7534.06│ 83.11│ 0.50│ 65686.91│
│2026-06-02 │ 60208.34│ 2116.38│ 82.90│ 0.01│ 60291.24│
│2026-06-01 │ 59466.15│ 1508.66│ 260.22│ 0.03│ 59726.37│
│2026-05-29 │ 59060.35│ 1652.55│ 264.02│ 0.03│ 59324.37│
│2026-05-28 │ 59737.00│ 1270.88│ 258.62│ 0.00│ 59995.63│
│2026-05-27 │ 61914.23│ 9396.53│ 261.36│ 0.23│ 62175.59│
│2026-05-26 │ 62013.82│ 5564.92│ 260.11│ 0.21│ 62273.93│
│2026-05-25 │ 62350.13│ 4574.27│ 263.50│ 0.02│ 62613.63│
│2026-05-22 │ 62230.61│ 1836.85│ 272.69│ 0.03│ 62503.31│
│2026-05-21 │ 62271.79│ 3175.91│ 275.30│ 0.01│ 62547.09│
│2026-05-20 │ 61879.07│ 2224.77│ 280.65│ 0.45│ 62159.72│
│2026-05-19 │ 67725.53│ 1338.13│ 268.60│ 0.29│ 67994.13│
│2026-05-18 │ 68859.11│ 2066.12│ 264.59│ 0.00│ 69123.70│
│2026-05-15 │ 68684.26│ 8191.95│ 271.11│ 0.00│ 68955.37│
│2026-05-14 │ 64524.05│ 6916.73│ 276.76│ 0.00│ 64800.81│
│2026-05-13 │ 70169.10│ 10217.31│ 280.50│ 0.00│ 70449.60│
│2026-05-12 │ 67783.04│ 14824.12│ 278.50│ 0.18│ 68061.54│
│2026-05-11 │ 66994.77│ 4765.84│ 273.84│ 0.00│ 67268.62│
│2026-05-08 │ 65424.59│ 3322.27│ 274.01│ 0.00│ 65698.60│
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【违规稽查】 暂无数据
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