最新提示☆ ◇600905 三峡能源 更新日期：2026-08-11◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ 0.0364│ 0.1298│ 0.1508│ 0.1333│ 0.0855│ 0.2135│
│每股净资产(元) │ 3.1383│ 3.1013│ 3.1209│ 3.0988│ 3.1186│ 3.0300│
│加权净资产收益率(%│ 1.1700│ 4.2300│ 4.8800│ 4.3000│ 2.7800│ 7.2200│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 2858765.01│ 2858765.01│ 2858765.01│ 2858765.01│ 2858765.01│ 2858585.66│
│限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ ---│ 3098.07│ 3098.07│ 3388.26│
│总股本(万股) │ 2858765.01│ 2858765.01│ 2858765.01│ 2861863.08│ 2861863.08│ 2861973.92│
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│●最新公告:2026-08-07 16:02 三峡能源（600905）：关于基础设施公募REITs上市的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-07-30 17:57 三峡能源(600905)2026年7月30日投资者关系活动主要内容(详见后) │
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│●业绩预告: │
│2026-07-15 预告业绩:业绩大幅下降 │
│预计公司2026年01-06月归属于母公司所有者的净利润为104500万元至129500万元，与上年同期相比变动幅度为-73%至-66%。扣非 │
│后净利润93500.00万元至115700.00万元，与上年同期相比变动幅度为-71.00%--64.00%。 │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):694804.42 同比增(%):-8.92；净利润(万元):104008.91 同比增(%):-57.49 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 10派0.41元(含税) 股权登记日:2026-07-21 除权派息日:2026-07-22 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数507838,增加3.22% │
│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数492016,减少2.45% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-08-07投资者互动:最新2条关于三峡能源公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟增持:2026-07-20公告，控股股东、直接持股5%以上股东2026-07-20至2027-07-19通过集中竞价,大宗交易,其他方式拟增持小 │
│于等于300000.00万元 │
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【主营业务】
风能、太阳能的开发、投资和运营
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-28
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ 0.1360│ 0.7320│ 0.6020│ 0.2880│ 0.1450│ 0.6600│
│每股未分配利润(元)│ 1.2328│ 1.1964│ 1.2263│ 1.2075│ 1.2263│ 1.1397│
│每股资本公积(元) │ 0.8323│ 0.8323│ 0.8318│ 0.8331│ 0.8360│ 0.8359│
│营业收入(万元) │ 694804.42│ 2839942.03│ 2128034.30│ 1473581.62│ 762832.06│ 2971704.44│
│利润总额(万元) │ 143587.85│ 503239.46│ 552898.51│ 474526.03│ 304456.49│ 856029.92│
│归属母公司净利润( │ 104008.91│ 371439.66│ 431288.91│ 381519.51│ 244713.84│ 611142.67│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -57.50│ -39.22│ -15.32│ -5.53│ 0.01│ 0.03│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.0364│
│2025 │ 0.1298│ 0.1508│ 0.1333│ 0.0855│
│2024 │ 0.2135│ 0.1779│ 0.1410│ 0.0845│
│2023 │ 0.2506│ 0.1899│ 0.1578│ 0.0845│
│2022 │ 0.2487│ 0.2148│ 0.1762│ 0.0792│
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【2.互动问答】
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│08-07 │问：海上风电项目多久能回本？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。海上风电项目的投资回收期受工程造价、运营状况、上网电价、融资利率、社会折现率│
│ │等多重因素共同影响，具体项目有一定差异，建议关注具体项目投资决策披露的相关信息。三峡能源坚定落实“海│
│ │上风电引领者”战略，在海上风电项目的全生命周期管理过程中，我们聚焦提质增效，保障投资回收期达到预期水│
│ │平。感谢您对公司的关注。 │
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│08-07 │问：降费增效公认的主要方法是，减少领导、减少中层管理干部，提高一线待遇。 公司债务量大，利息支出高， │
│ │在管理上应当采取有力措施进行化债，比如可转债。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司已制定《薪酬管理办法》，坚持推动薪酬分配向关键岗位、生产一线和紧缺急需的│
│ │高层次、高技能人才倾斜。公司始终高度重视债务管控，多措并举优化债务结构、压降财务成本。您提及的可转债│
│ │等融资工具，我们将结合公司实际审慎研究论证，持续优化资本结构，维护全体股东权益。感谢您对公司的关注。│
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│08-06 │问：公司募集资金投产的阳西沙扒一到五期24年披露因为海风不及预期，25年因为陪停导致阳西沙扒项目整体持续│
│ │亏损，请问该项目后续年份是否会常态化亏损，公司在运营上做了哪些工作？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司按照监管规定对募集资金投资项目的有关情况进行披露，详见公司年度募集资金存│
│ │放与实际使用情况的专项报告。阳西沙扒项目持续加强设备管理，提升功率预测系统的准确率，统筹安排检修技改│
│ │窗口期，努力压降电量损失。项目利润受风资源、消纳、上网电价、营业成本费用等多重因素叠加影响。公司将始│
│ │终坚持精细化、专业化运营管理，从电力生产、市场营销、成本管控等方面深挖潜力，全力提质增效，持续提升盈│
│ │利能力。感谢您对公司的关注。 │
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│08-06 │问：您好，尊敬的董秘，根据测算（五年加总的所得税费用/五年加总的税前利润），我发现贵公司过去五年的实 │
│ │际所得税率排名同行业最低10%范围内。对于税负长期明显偏低这一现象，请问贵公司是否有施加关注？公司未来 │
│ │是否会加强税务管理以缓解潜在的税务风险？或补充披露相关信息对税负偏低的原因进行解释？又或积极履行社会│
│ │责任来回应社会关切？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司严格遵守国家税收相关法律法规，依法享受相关税收优惠政策并履行纳税义务。公│
│ │司各报告期所得税及税收优惠情况，均已在对应期间定期报告中依规披露，具体情况可查阅公司披露的定期报告。│
│ │如涉及应当披露的重大事项，公司将严格按照相关法律法规履行信息披露义务。感谢您对公司的关注。 │
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│08-06 │问：连续几年股价利润大幅度创新低，三峡集团是否计划派更有能力的人来领导三峡能源？继续这样下去，股民担│
│ │心三峡能源会从一个创利润近100亿的国企变成亏损企业 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。二级市场股价波动受宏观经济、市场环境、行业竞争等多种因素影响。面对行业形势和│
│ │挑战，公司管理层审慎研判，统筹应对，全力深化提质增效工作，提升运营效率与盈利能力，维护股东利益。一是│
│ │着力提升发电效能。持续优化设备健康状况，强化设备维护检修质量，提升发电设备利用率。二是着力强化电力营│
│ │销。紧跟国家政策导向，优化交易策略，提升绿电、绿证、碳资产等绿色收益。三是着力加强成本管控。推行运行│
│ │集控化、检修集约化、场站无人化（少人化），降低运维成本。充分利用国家信贷政策，抓住债券市场发行窗口，│
│ │争取低成本资金。严控管理性开支等非生产性支出。加强对主要设备采购的管理，着力控制项目造价。感谢您对公│
│ │司的关注。 │
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│08-06 │问：公司利润一年不如一年，说明公司管理层决策出问题。既然已经上市，公司管理层能否做到：能者上，平者让│
│ │，庸者下? │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司利润受发电量、上网电价、营业成本费用等多重因素叠加影响。2026年上半年，公│
│ │司归属于母公司所有者的净利润预计同比大幅下降的主要原因包括风光资源同比下降、消纳形势变化、平均上网电│
│ │价同比下降等，详见公司《2026年半年度业绩预告》（公告编号：2026-033）。面对行业形势和挑战，公司管理层│
│ │审慎研判，统筹应对，全力深化提质增效工作，提升运营效率与盈利能力，维护股东利益。一是着力提升发电效能│
│ │。持续优化设备健康状况，强化设备维护检修质量，提升发电设备利用率。二是着力强化电力营销。紧跟国家政策│
│ │导向，优化交易策略，提升绿电、绿证、碳资产等绿色收益。三是着力加强成本管控。推行运行集控化、检修集约│
│ │化、场站无人化（少人化），降低运维成本。充分利用国家信贷政策，抓住债券市场发行窗口，争取低成本资金。│
│ │严控管理性开支等非生产性支出。加强对主要设备采购的管理，着力控制项目造价。感谢您对公司的关注。 │
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│08-06 │问：既然薪酬分配与绩效评价相挂钩，董事、高级管理人员绩效年薪的确定和支付以绩效评价为重要依据。那么股│
│ │价年年跌，利润50%以上下滑，为什么刘姿的薪酬还逐年增加？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照经董事会或股东会审议的经营业绩考核及薪酬管理相关│
│ │制度执行，符合《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》等有关规定，与公司定位和发展情况相匹配。注意│
│ │到您对公司十分关心，前期您提的相关问题，公司均已回复，若您还有相关疑问，可以拨打投资者热线（010-5768│
│ │0278），与我们联系。感谢您的关注。 │
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│08-06 │问：杨丽迎在7月10号回复股民问题时表示，高管薪酬发放符合公司薪酬管理办法相关要求。那你能具体说说你们 │
│ │的这个所谓薪酬管理办法到底跟市值挂钩么？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照经董事会或股东会审议的经营业绩考核及薪酬管理相关│
│ │制度执行，符合《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》等有关规定，与公司定位和发展情况相匹配。注意│
│ │到您对公司十分关心，前期您提的相关问题，公司均已回复，若您还有相关疑问，可以拨打投资者热线（010-5768│
│ │0278），与我们联系。感谢您的关注。 │
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│08-06 │问：从东方财富app上看到的几个数据，1，高管的薪酬都远超行业平均水平，并且逐年增加；2，公司的利润逐年 │
│ │递减，并且最近都是超50%以上的在减少；董秘做何解释？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照经董事会或股东会审议的经营业绩考核及薪酬管理相关│
│ │制度执行，符合《公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》等有关规定，与公司定位和发展情况相匹配。2026│
│ │年上半年，公司归属于母公司所有者的净利润预计同比大幅下降的主要原因包括风光资源同比下降、消纳形势变化│
│ │、平均上网电价同比下降等，详见公司《2026年半年度业绩预告》（公告编号：2026-033）。注意到您对公司十分│
│ │关心，前期您提出的相关问题，公司均已回复，若您还有相关疑问，可以拨打投资者热线（010-57680278），与我│
│ │们联系。感谢您的关注。 │
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│07-28 │问：海上风机寿命及回本年限？从网上了解到的信息，海风高盐雾，叶片/齿轮箱/传动链寿命也就10~15年，但海 │
│ │上风电投资大，静态回本都需要超过20年。三峡能源大力发展海上风电，怎么保证投资回报？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。三峡能源坚定实施“海上风电引领者”战略，严格遵循国家技术标准开展海上风电机组│
│ │及塔筒等关键设备的采购，所有批量机组均取得型式认证，设计寿命不小于25年，并配套全生命周期质量保障措施│
│ │，为项目长期稳定运行奠定坚实基础。 在前期开发环节，公司深化战略研判，开展前瞻性研究，选取风资源丰富 │
│ │、施工条件良好的海域精准布局，迭代优化设计方案，打造精品项目；持续探索海上风电与制氢、海洋牧场等融合│
│ │开发，提升海域空间综合利用效率和效益。 在工程建设环节，公司持续做好项目工程进度与质量管控，优化工期 │
│ │管理与资源配置，推进工程建设高效实施，确保项目按期投产达效；通过精益管理、集中采购和内部融资等措施，│
│ │多途径节约项目建设成本，增强项目的抗风险能力。 在运营管理环节，公司专注提质增效，全力抓好项目资产管 │
│ │理工作，强化精益化生产运维，推动项目运营降本增效；在提升自身跨区电力市场交易能力的同时，深挖海上风电│
│ │绿色能源市场价值，提升电力市场化消纳能力与资源配置效率，多维度拓宽项目收益渠道。 感谢您对公司的关注 │
│ │与支持。 │
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│07-27 │问：股票上市五年多来，一值处于下降趋势，市值缩水50％公司经营班子没有有效管理举措，来实现市值的持续增│
│ │长。作为一家央企，对国有资产的保值增值负有管理责任，国务院也有明确规定对国有企业经营有市值管理的规定│
│ │，这么多年来，你们公司的管理团队是否有薪酬挂钩考核机制，又是怎么执行的？为什么刘姿的薪酬远超行业平均│
│ │水平，还逐年增加？请董秘向全体股民作出正面回复！！！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。公司按照监管要求并结合公司情况制定高管薪酬管理有关制度，高管考核和薪酬发放按│
│ │照制度规定执行，符合公司定位和发展情况。2026年6月，公司按照最新《上市公司治理准则》，制定印发了《薪 │
│ │酬管理办法》，明确薪酬分配与绩效评价相挂钩，董事、高级管理人员绩效年薪的确定和支付以绩效评价为重要依│
│ │据。公司管理层的薪酬发放符合相关要求。感谢您对公司的关注。 │
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│07-27 │问：董秘您好，今年国际能源价格大幅幅度波动，对于公司生产清洁能源来说，是否得到更好的经营环境？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。今年国际能源价格大幅度波动，火电边际发电成本随国际一次能源价格联动抬升，对应│
│ │交易报价策略同步发生变化，新能源受到市场间接影响交易价格产生波动。感谢您对公司的关注。 │
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│07-27 │问：董秘回复降本的方式之一，场站无人化（少人化）;基层员工才多少工资？尤其是在大西北，估计董秘一个人 │
│ │的薪酬都够支付二十多人的工资了吧？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。场站无人化（少人化）通过“减人、降费、增效”实现降本增效。一是精简人力，减少│
│ │常驻人员，节约人工成本。二是无人值守，降低办公、后勤及水电等综合管理费用。三是智能运维，通过预防性维│
│ │护减少故障导致的电量损失，增加上网电量与利润。同时智能系统替代人工巡检，显著提升定期作业效率，优化运│
│ │营质效。感谢您对公司的关注。 │
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│07-27 │问：同在三峡集团，长江电力每10股分红7.6元；三峡能源每10股分红0.41。相差近20倍。朱董事长有合感想？是 │
│ │否考虑去长江电力进修下？ │
│ │ │
│ │答：尊敬投资者，您好。公司现阶段分红政策是依据章程，基于公司发展阶段、盈利水平、现金流状况及长期战略│
│ │布局等因素综合确定的，近三年累计现金分红满足“不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十”的章程│
│ │规定。公司会结合实际情况开展分红政策优化研究，在保持分红的稳定性的同时，力争提升投资者的获得感。感谢│
│ │您对公司的关注。 │
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│07-27 │问：网上了解到的消息，三峡能源业绩下滑原因是接收了大量三峡集团内部的劣质资产，例如2025年三峡能源收购│
│ │了集团旗下长期闲置的营口能投65%股权。请董秘正式回复下。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。收购营口能投公司65%股权是为了全面助力新型能源体系和新型电力系统建设，推进公 │
│ │司在辽宁区域大规模高质量新能源发展的必要举措。2026年上半年，公司归属于母公司所有者的净利润预计同比大│
│ │幅下降的主要原因包括风光资源同比下降、消纳形势变化、平均上网电价同比下降等，详见公司《2026年半年度业│
│ │绩预告》（公告编号：2026-033）。感谢您对公司的关注。 │
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│07-27 │问：去年10底你们发布公告发电量创历史新高，为什么导致的结果是利润股价都创历史新低？你们在负增长？ │
│ │ │
│ │答：尊敬投资者，您好。2026年上半年，公司归属于母公司所有者的净利润预计同比大幅下降，主要原因：一是上│
│ │半年我国天气气候总体呈现出气温偏高、降水时空分布不均、极端天气频发的特点，公司项目所在区域风光资源同│
│ │比下降，影响公司发电量；二是受部分区域消纳形势变化影响，上网电量不及预期；三是受上网电量市场化交易比│
│ │例提高与交易价格波动等因素影响，平均上网电价同比下降，详见公司《2026年半年度业绩预告》（公告编号：20│
│ │26-033）。感谢您对公司的关注。 │
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│07-27 │问：根据预告，二季度单季度基本没有盈利。 发那么多电被谁偷卖了？肯定有人偷卖公司的电力。 │
│ │ │
│ │答：尊敬投资者，您好。2026年上半年，公司归属于母公司所有者的净利润预计同比大幅下降，主要原因：一是上│
│ │半年我国天气气候总体呈现出气温偏高、降水时空分布不均、极端天气频发的特点，公司项目所在区域风光资源同│
│ │比下降，影响公司发电量；二是受部分区域消纳形势变化影响，上网电量不及预期；三是受上网电量市场化交易比│
│ │例提高与交易价格波动等因素影响，平均上网电价同比下降，详见公司《2026年半年度业绩预告》（公告编号：20│
│ │26-033）。感谢您对公司的关注。 │
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│07-27 │问：对比之下，同行业的龙源电力、华电新能等公司，虽然也面临行业挑战，但盈利指标依然排在行业前列。三峡│
│ │能源利润去年下降57%，今年更厉害，又下降70%…；是否应该依据国资委《责任追究办法》，追究相关责任人？ │
│ │ │
│ │答：尊敬投资者，您好。面对行业形势和挑战，公司深化开展提质增效工作，一是着力提升发电效能。持续优化设│
│ │备健康状况，强化设备维护检修质量，提升发电设备利用率。二是着力强化电力营销。紧跟国家政策导向，优化交│
│ │易策略，提升绿电、绿证、碳资产等绿色收益。三是着力加强成本管控。推行运行集控化、检修集约化、场站无人│
│ │化（少人化），降低运维成本。充分利用国家信贷政策，抓住债券市场发行窗口，争取低成本资金。严控管理性开│
│ │支等非生产性支出。加强对主要设备采购的管理，着力控制项目造价。感谢您对公司的关注。 │
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│07-17 │问：公司管理层是否会向长江电力学习，让股价翻倍？同一集团下，一个股价翻倍；另一个股价5年跌，你们不能 │
│ │学习下别人怎么翻倍的么？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。股价波动受多种因素综合影响。公司严格按照证监会、国资委关于市值管理工作要求，│
│ │制定《市值管理制度》和具体工作方案，围绕提升核心竞争力、强化规范运作、稳定投资者回报、完善投资者关系│
│ │管理等方面制定举措，并将持续推动落实。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-17 │问：三峡集团对三峡能源持续性的，超5年一直跌跌不休，有什么整改意见？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。股价波动受多种因素综合影响。公司严格按照证监会、国资委关于市值管理工作要求，│
│ │制定《市值管理制度》和具体工作方案，围绕提升核心竞争力、强化规范运作、稳定投资者回报、完善投资者关系│
│ │管理等方面制定举措，并将持续推动落实。面对行业形势和挑战，公司深化开展提质增效工作，一是着力提升发电│
│ │效能。持续优化设备健康状况，强化设备维护检修质量，提升发电设备利用率，尽可能多发电。二是着力强化电力│
│ │营销。紧跟国家政策导向，优化交易策略，提升绿电、绿证、碳资产等绿色收益，全力稳价创收。三是着力加强成│
│ │本管控。在项目运维方面，全面推行运行集控化、检修集约化、场站无人化（少人化），提升运维效率与作业水平│
│ │，持续降低运维成本。在财务费用方面，充分利用国家信贷政策，抓住债券市场发行窗口，全力争取低成本资金。│
│ │在管理开支方面，坚持从严从简，精打细算，严控管理性开支等非生产性支出。对于增量投资项目，加强对主要设│
│ │备采购的管理，着力控制项目造价。感谢您对公司的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-17 │问：计划什么时候退市？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-17 │问：股价一直跌，是否计划回购注销股票，而不是回购又半价激励给高管？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，感谢您的建议，公司如有相关回购等措施，将依据相关法律法规的规定，及时履行信息披露义│
│ │务。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-17 │问：董秘，现在的股价就是你们提质增效的成果吗？你们增的效呢？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好。面对行业形势和挑战，公司深化开展提质增效工作，一是着力提升发电效能。持续优化│
│ │设备健康状况，强化设备维护检修质量，提升发电设备利用率，尽可能多发电。二是着力强化电力营销。紧跟国家│
│ │政策导向，优化交易策略，提升绿电、绿证、碳资产等绿色收益，全力稳价创收。三是着力加强成本管控。在项目│
│ │运维方面，全面推行运行集控化、检修集约化、场站无人化（少人化），提升运维效率与作业水平，持续降低运维│
│ │
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