最新提示☆ ◇601718 ST际华 更新日期：2026-07-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股收益(元) │ -0.0280│ -0.0700│ -0.0420│ -0.0180│ 0.0020│ -0.9600│
│每股净资产(元) │ 2.7739│ 2.8018│ 2.8070│ 2.8450│ 2.8718│ 2.8722│
│加权净资产收益率(%│ -1.0000│ -2.3600│ -1.5000│ -0.6300│ 0.0600│ -28.4600│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 436106.95│ 436106.95│ 439162.94│ 439162.94│ 439162.94│ 439162.94│
│限售流通A股(万股) │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
│总股本(万股) │ 436106.95│ 436106.95│ 439162.94│ 439162.94│ 439162.94│ 439162.94│
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│●最新公告:2026-07-02 19:32 ST际华（601718）：际华集团关于召开2026年第一次临时股东会的通知(详见后) │
│●最新报道:2026-07-02 20:07 ST际华(601718)拟2亿元至4亿元回购公司股份(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):134773.62 同比增(%):-17.39；净利润(万元):-12152.54 同比增(%):-1743.10 │
├─────────────────────────────────────────────────────────┤
│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 不分配不转增 │
│●分红:2025-06-30 不分配不转增 │
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│●股东人数:截止2025-12-31,公司股东户数169789,减少7.84% │
│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数161883,减少4.66% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-07-03投资者互动:最新4条关于ST际华公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●拟增减持: │
│●拟增持:2025-08-23公告，控股股东2025-08-23至2026-08-22通过集中竞价,大宗交易拟增持小于等于20000.00万元 │
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│●股东大会:2026-07-21召开2026年7月21日召开1次临时股东会 │
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【主营业务】
服装制造、鞋靴制造、纺织印染、防护装具、国际贸易
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-22
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│最新主要指标 │ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│ 2024-12-31│
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│每股经营现金流(元)│ -0.0760│ 0.0280│ -0.0850│ -0.2040│ -0.1560│ 0.0260│
│每股未分配利润(元)│ -0.0725│ -0.0446│ -0.0188│ 0.0055│ 0.0252│ 0.0235│
│每股资本公积(元) │ 1.8340│ 1.8340│ 1.8371│ 1.8371│ 1.8371│ 1.8371│
│营业收入(万元) │ 134773.62│ 692584.51│ 451449.71│ 320773.19│ 163149.49│ 988609.78│
│利润总额(万元) │ -10666.55│ -26275.75│ -16436.54│ -5581.78│ 1970.21│ -430092.36│
│归属母公司净利润( │ -12152.54│ -29428.07│ -18580.50│ -7903.18│ 739.61│ -422825.78│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ -1743.10│ 93.04│ -320.50│ -319.75│ 0.00│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ -0.0280│
│2025 │ -0.0700│ -0.0420│ -0.0180│ 0.0020│
│2024 │ -0.9600│ -0.0100│ -0.0040│ -0.0060│
│2023 │ 0.0400│ 0.0250│ 0.0150│ 0.0050│
│2022 │ 0.0500│ 0.0400│ 0.0390│ 0.0240│
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【2.互动问答】
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│07-03 │问：在新的十五五开局年，公司股价连创新低，导致广大散户在股东大会上用脚投票，在大股东回避的议题上出现│
│ │罕见的被否决 。不知道管理层是否反思？大股东新兴际华集团是否意识到不重视广大投资者意见，必会被反噬？ │
│ │对于被否决议案，公司是否有补救措施 ？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司已于7月2日召开董事会，决定将前次股东会未获通过的议案再次提交拟于7月21日召 │
│ │开的2026年第一次临时股东会审议。该议案所涉关联交易系公司维持持续稳定生产经营的必要安排，交易定价公允│
│ │，未损害公司及中小股东的合法权益。控股股东增持计划正按既定安排有序推进，公司亦于7月2日董事会审议通过│
│ │了以集中竞价交易方式回购股份的方案，旨在维护公司价值及股东权益，推动股价合理回归，提振市场信心。公司│
│ │将持续依法合规推进市值管理工作，着力提升经营质量与发展效益，力求以扎实的业绩回报广大投资者的信任与支│
│ │持。感谢您的理解与关注。 │
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│07-03 │问：请问管理层 ，明年是建军百年，也同时是际华集团建厂百年 ，不知道管理层那什么给百年献礼 ？是被迫面 │
│ │值退市？还是凤凰涅槃重生再创辉煌？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司管理层深知广大投资者对“百年际华”的殷切期望，公司在“十五五”期间将赓续红│
│ │色血脉、聚焦主责主业，立足公司经营实际锚定自身发展定位，全力推动产业升级与经营质量改善。构建现代化军│
│ │需被装产品保供新格局，以扎实的业绩回报股东信任，不负历史与投资者的期待。对于公司未来的战略方向与经营│
│ │成果，具体请以公司在指定信息披露媒体发布的正式公告及定期报告为准。感谢您对公司历史底蕴与未来发展的深│
│ │切关注。 │
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│07-03 │问：2022年3月份美兰集团的新联谊入股贵司际华新材料控股的际华中晟，2023年际华新材料注销，公司是不是把 │
│ │际华新材料的天然橡胶业务跟时任际华新材料副总经理朱陈控股的美兰集团进行了业务置换？当时贵司是否推动了│
│ │贵司内部管理人员改制接手贵司持有海外的橡胶业务？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好。公司始终严格按照国有企业管理及信息披露相关法律法规，规范各项业务及人员任职管理│
│ │，持续完善公司治理与合规运营体系。相关历史处置及人员安排等具体情况，请以公司在指定信息披露媒体发布的│
│ │正式公告为准。感谢您的理解与支持。 │
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│07-03 │问：请问董秘2021年贵司三级子公司际华新材料虚增营业收入被监管机构处罚进行了公告，为何2022年际华新材料│
│ │与时任副总经理朱陈控股的美兰集团相关公司建立合资公司，找不到相关资产评估报告以及合资项目的公告？为何│
│ │际华新材料2023年注销没有公告？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好。公司始终严格按照相关法律法规及上市规则要求，规范各项业务运作及信息披露管理，持│
│ │续完善公司治理与合规运营体系。涉及相关历史资产评估、合资项目及人员任职等具体事项，请以公司在指定信息│
│ │披露媒体发布的正式公告为准。感谢您的理解与支持。 │
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│07-01 │问：请问董秘，股票都跌成什么样子了，你们公司就没有任何措施吗？别的股涨它跌，别的股跌它还跟着跌，别说│
│ │是市场自然行为，因为你家股票比自然行为跌得太多了！！！你们还是国企，就这么放任不管吗？ │
│ │ │
│ │答：敬的投资者您好，公司管理层始终高度重视全体股东利益，公司正全力聚焦主责主业，扎实推进各项经营举措│
│ │，从产业布局优化、经营质量改善、核心竞争力提升等多个维度夯实内在价值基础。与此同时，公司已在依法合规│
│ │前提下积极推进市值管理相关工作，力求以实实在在的改善回报广大投资者的信任与坚守。感谢您的理解与支持。│
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│07-01 │问：董秘，你好。公司今天的市净率0.49，已经是严重破净了！公司最近有没有关注到跌跌不休的股价？难道还不│
│ │该出手市值管理吗？堂堂央企股价严重破净，公司不应该推出一系列措施来维稳股价吗？难道觉得我们投资者还不│
│ │够惨吗？真的是让我们长期投资公司的股东寒了心，我们看好公司未来发展，想陪公司“长跑”，没有收到公司发│
│ │展的回报，现在却遭到了“报复”。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司管理层始终高度重视全体股东利益，公司正全力聚焦主责主业，扎实推进各项经营举│
│ │措，从产业布局优化、经营质量改善、核心竞争力提升等多个维度夯实内在价值基础。与此同时，公司已在依法合│
│ │规前提下积极推进市值管理相关工作，力求以实实在在的改善回报广大投资者的信任与坚守。感谢您的理解与支持│
│ │。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-01 │问：请问管理层 ，在公司股价持续下跌中 ，国有资产持续缩水时，管理层是否计划个人增持股票 ，是否对自己 │
│ │管理的公司还有信心 ？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司管理层严格遵照持股相关管理规定。公司管理层始终聚焦主业、提升长期价值，全│
│ │力推动公司经营基本面修复，持续维护全体股东权益。感谢您的关注。 │
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│07-01 │问：请问董秘 ，公司是否属于新兴际华集团重点发展的业务？聚焦国企改革 ，国企只能保留3+2个主业，不知道 │
│ │际华集团是否属于新兴际华集团未来重点发展的方向 ，请董秘详细解读一下公司在集团的未来趋势地位？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司聚焦军警、消防、抢险、救灾、工业防护等细分领域，构建“场景化产品、套系化│
│ │方案、前置化服务”的应急保障体系，成为军民一体化应急物资装备示范企业和功能性防护性材料研发制造的标杆│
│ │企业。相关信息请以公司在指定信息披露媒体发布的正式公告及定期报告为准。感谢您的关注。 │
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│07-01 │问：请问管理层 ，公司股价向着市值退市方向而去，管理层有没有维护股价的预案 ？是任其面值退市，还是有什│
│ │么预案？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司始终高度重视市值管理工作，已制定并持续完善市值管理相关制度与工作方案。公司│
│ │将严格按照规定及时履行信息披露义务，请以公司公告为准。感谢您的理解与支持。 │
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│07-01 │问：请问管理层 ，如果公司真的面值退市 ，管理层是否有什么问责处罚程序 ？管理层是否会被国资委降职处罚 │
│ │？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司未触及现行上市规则中规定的强制退市情形，不存在退市风险。感谢您的理解与支持│
│ │。 │
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│07-01 │问：请问管理层，公司股价跌成狗 ，管理层只是口头说创造价值，没见一点实际行动，这就是公司管理层的态度 │
│ │吗 ？每年几十万薪水拿着 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，当前公司正全力推进各项经营举措落地，聚焦主责主业，持续优化产业布局，推动经营质│
│ │量改善与核心竞争力提升，力求以扎实的经营业绩为股价提供内在支撑。公司将继续依法合规推进市值管理相关工│
│ │作，切实维护全体股东利益。感谢您的理解与支持。 │
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│07-01 │问：请问管理层 ，公司股东近16万，公司股价持续下跌 ，管理层也没什么动作 ，难道就是想让这16万公司的股 │
│ │东由支持者变更为反对者 ，对公司的产品拿脚投票 ，对公司的电商平台产品投出反对票吗 ？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司始终珍视每一位股东的理解与信任，股价波动受宏观经济、行业趋势及市场情绪等多│
│ │重因素影响。公司高度重视市值管理，致力于以扎实的经营业绩回报投资者，切实维护全体股东利益。公司将通过│
│ │优化产品品质、加强品牌建设等方式，不断增强市场认同。公司电商平台及产品始终秉持品质优先、客户优先的理│
│ │念，欢迎广大投资者体验和监督。感谢您的理解与支持。 │
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│07-01 │问：怎么天天跌停？难得处罚后，追溯年报净资产为负吗？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司始终聚焦主责主业，持续提升经营质量与核心竞争力，全力以赴推动公司稳健发展。│
│ │股价波动受多重因素影响。公司高度重视市值管理，致力于以扎实的经营业绩回报投资者，切实维护全体股东利益│
│ │。感谢您的理解与支持。 │
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│07-01 │问：作为央企贵公司能否像安踏那样收购全球知名运动品牌如始祖鸟、狼爪那样，收购像Hugo Boss这样的企业， │
│ │快速提高企业知名度和市场。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好。公司始终围绕主责主业，积极关注有利于提升核心竞争力和品牌影响力的战略机遇。涉及│
│ │重大资产收购或品牌布局等事项，请以公司在指定信息披露媒体发布的正式公告及定期报告为准。感谢您的理解与│
│ │支持。 │
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│07-01 │问：贵公司估计跌了这么多，还不出手维护，贵公司市值管理是不是有问题？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司始终聚焦主责主业，持续提升经营质量与核心竞争力，全力以赴推动公司稳健发展。│
│ │股价波动受多重因素影响。公司高度重视市值管理，致力于以扎实的经营业绩回报投资者，切实维护全体股东利益│
│ │。感谢您的理解与支持。 │
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│07-01 │问：公司前期已收到证监会行政处罚预先告知书，请问公司是否收到正式的证监会行政处罚决定书 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司正在积极跟进正式处罚决定书的下发情况，具体进展请以公司后续发布的正式公告为│
│ │准。感谢您的关注。 │
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│07-01 │问：请问贵司际华橡胶与贵司前际华新材料副总经理朱陈控股的美兰集团旗下湖南新联益合资公司湖南中晟有没有│
│ │涉及对非洲天然橡胶业务？目前湖南中晟的经营情况如何？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，涉及到的具体业务范围及经营细节，请以公司在指定信息披露媒体发布的正式公告及定期│
│ │报告为准。感谢您的理解与关注。 │
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│07-01 │问：公司是还有什么隐形问题吗？股价一直跌，没完没了，你们是不是也该护一护盘面了。散户的钱不是大风刮来│
│ │的，从5元持有到现在，不要太寒人心。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司目前经营情况正常，不存在应披露而未披露的重大事项。股价波动受宏观经济、市场│
│ │环境及投资者预期等多重因素影响，公司对此保持关注。公司始终高度重视全体股东利益，将持续聚焦主业发展，│
│ │不断提升经营效益，积极推进市值管理相关工作，力求以稳健的业绩回报广大投资者。感谢您的理解与支持。 │
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│07-01 │问：新兴际华集团有限公司增持计划尚未完成，准备等股价跌到什么时候才继续增持？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！目前控股股东增持按计划进行，相关信息请关注公司公告。感谢您的关注。 │
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│07-01 │问：新兴际华集团有限公司增持尚未完成，现在股价跌这么狠，怎么不见大股东继续增持？难道要等到股价跌到1 │
│ │元以下？等到散户吐出更多带血的筹码才进来？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注。目前控股股东增持计划正按既定安排有序推进，相关进展情况请以公司后│
│ │续发布的公告为准。公司始终高度重视全体股东利益，将持续通过提升经营质量、规范公司治理、加强信息披露与│
│ │投资者沟通等方式，积极维护公司市值。感谢您的理解与支持。 │
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│07-01 │问：公司2025年8月23日公告计划增持1亿至2亿元股票，这个增持完成了没有 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！目前控股股东增持按计划进行，相关信息请关注公司公告。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-01 │问：这么跌下去，公司7月份就要退市了。建议立即召开董事会，研究对策。一个央企退市，不是小事啊！ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司管理层始终高度重视公司的经营与发展，我们将持续聚焦主业，夯实核心竞争力，│
│ │全力以赴推动公司高质量发展，努力回报广大投资者的信任与支持。公司未触及现行上市规则中规定的强制退市情│
│ │形，不存在退市风险。公司也将依法合规推进市值管理相关工作，切实维护国有资产和全体股东的利益。感谢您的│
│ │关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-01 │问：请问贵公司真的不考虑重组吗，按照目前贵公司股价1.43，每天跌五个点的趋势，再有六天就要要发退市警示│
│ │了，到时候贵公司股票价值都大幅度缩水。 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司始终聚焦主责主业，持续提升经营质量与核心竞争力，全力以赴推动公司稳健发展。│
│ │股价波动受多重因素影响。公司高度重视市值管理，致力于以扎实的经营业绩回报投资者，切实维护全体股东利益│
│ │。感谢您的理解与支持。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-01 │问：请问董秘 ，公司管理层每年几十万的高薪，为什么不能只发一个基本工资，其他用公司股票抵薪水不是更好 │
│ │吗 ？为什么公司管理层的薪资和公司业绩和股票没什么联系呢 ？是管理层对自己都没信心吗 ？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司高级管理人员的薪酬方案严格按照国资监管及上市公司治理相关规定制定。公司管理│
│ │层对公司未来发展充满信心，将持续聚焦主业，努力以良好的经营业绩回报全体股东。感谢您的理解与支持。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-01 │问：员工工资每月几日到账？能足额发放吗？五险一金能正常上缴吗？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，公司建立了完善的薪酬管理体系与绩效考核机制，工资均按月固定发放。公司始终严格遵│
│ │循《劳动法》等法律法规，依法为员工办理五险一金，并足额缴纳各项保险费用。感谢您的关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-24 │问：请问董秘，当前国资体系多次提出推动破净央企落实常态化市值管理工具，不少装备制造央企已落地回购注销│
│ │方案优化股东回报。公司近期的股价连续破新低，作为股东我们深感忧虑，请问公司是否有回购相关计划，提振一│
│ │下我们这些小股民对公司发展的信心？ │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者您好，感谢您的关注与建议。公司始终扎实推进主业经营，持续落地新材料研发、产线升级、资│
│ │产盘活等各项经营举措，不断夯实自身内在价值。二级市场股价受宏观环境、行业板块、市场资金情绪等多重复杂│
│ │因素影响，波动具备不确定性。公司管理层会持续关注公司估值与二级市场情况，若后续有相关规划，公司将严格│
│ │按照监管规定及时履行信息披露义务，感谢您的关注！ │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-24 │问：贵公司是否有转型的方向，纺织行业属于低端制造业，是否有向高端制造业转型的规划 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司在纺织服装行业深耕多年，具备军需品特许资质和完整产业链优势。服装制造并非│
│ │天然低端——在功能性军需被装领域属于技术密集型产业。公司未来方向是在现有产业基础上向高端化、功能化、│
│ │品牌化升级，而非抛弃主业转向不相关的领域。公司在纺织服装主业基础上，正在向高技术含量、高附加值方向转│
│ │型，主要体现为"三个升级"：1.产品升级——从传统被服向功能性、防护性新材料延伸。公司在功能性面料、防护│
│ │性材料、绿色新材料等方向加大研发投入。2025年民品毛利率同比增长，正是受益于新产品迭代——对低附加值的│
│ │传统面料、鞋材等产品主动出清，聚焦开发具备防护性、功能性的高附加值产品。2.业务结构升级——从单一军需│
│ │民品向"军品+职业装+电商零售+新材料"多元布局。职业装细分市场：切入职场装领域，完善量体服务体系，培育 │
│ │增量收入来源。电商零售：加大电商中心扶持力度，通过直播和精准流量投放拓展C端市场。外贸结构优化：主动 │
│ │退出低毛利的传统市场，转向非洲及东南亚等新兴市场，提升出口业务盈利能力。3.产能结构升级——从"大而全"│
│ │转向"专而精"。公司正在推进产能结构调整，淘汰落后产能，聚焦核心竞争力。公司将持续围绕"新材料研发+高端│
│ │制造+品牌渠道"三条主线推进转型升级。感谢您的关注。 │
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│06-24 │问：请问董秘 ，公司管理层是否计划公司面值退市 ？请直面回答，不要推诿 │
│ │ │
│ │答：尊敬的投资者，您好！公司管理层始终高度重视公司的经营与发展，我们将持续聚焦主业，夯实核心竞争力，│
│ │全力以赴推动公司高质量发展，努力回报广大投资者的信任与支持。公司未触及现行上市规则中规定的强制退市情│
│ │形
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