最新提示☆ ◇601800 中国交建 更新日期：2026-07-04◇ 通达信沪深京F10
★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】
【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】
【1.最新提示】
【最新提醒】
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│●最新主要指标 │ 按06-23股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股收益(元) │ ---│ 0.2400│ 0.8500│ 0.7900│ 0.5600│ 0.3200│
│每股净资产(元) │ ---│ 17.8961│ 17.7408│ 18.0371│ 17.8879│ 17.7256│
│加权净资产收益率(%│ ---│ 1.3700│ 4.7900│ 4.4500│ 3.2200│ 1.8200│
│) │ │ │ │ │ │ │
│实际流通A股(万股) │ 1172287.31│ 1177843.72│ 1177843.72│ 1177843.72│ 1174723.54│ 1174723.54│
│限售流通A股(万股) │ 7640.44│ 7773.10│ 7773.10│ 8169.82│ 11290.00│ 11290.00│
│总股本(万股) │ 1621775.35│ 1627464.42│ 1627464.42│ 1627861.14│ 1627861.14│ 1627861.14│
│最新指标变动原因 │ 股份回购│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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│●最新公告:2026-06-22 18:01 中国交建（601800）：关于股份回购实施结果暨股份变动的公告(详见后) │
│●最新报道:2026-06-22 18:00 中国交建(601800)：已实际回购0.37%公司A股股份(详见后) │
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│●财务同比:2026-03-31 营业收入(万元):15594591.70 同比增(%):0.84；净利润(万元):410251.80 同比增(%):-24.95 │
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│最新分红扩股: │
│●分红:2025-12-31 每10股派0.7729元(含税) │
│●分红:2025-06-30 每10股派1.178元(含税) 股权登记日:2026-01-08 除权派息日:2026-01-09 │
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│●股东人数:截止2026-03-31,公司股东户数170587,增加5.51% │
│●股东人数:截止2026-02-28,公司股东户数161682,减少0.92% │
│(详见股东研究-股东人数变化) │
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│●2026-07-03投资者互动:最新2条关于中国交建公司投资者互动内容 │
│(详见互动回答) │
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│●限售解禁:2027-06-07 解禁数量:3232.35(万股) 占总股本比:0.20(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
│●限售解禁:2028-02-21 解禁数量:542.85(万股) 占总股本比:0.03(%) 解禁原因:股权激励 状态:预估 │
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【主营业务】
基建建设、基建设计、疏浚业务等
【最新财报】 ●2026中报预约披露时间:2026-08-29
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│最新主要指标 │ 按06-23股本│ 2026-03-31│ 2025-12-31│ 2025-09-30│ 2025-06-30│ 2025-03-31│
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│每股经营现金流(元)│ ---│ -3.3890│ 0.9420│ -4.0420│ -4.7490│ -3.0040│
│每股未分配利润(元)│ ---│ 12.7740│ 12.5223│ 12.6154│ 12.3779│ 12.3242│
│每股资本公积(元) │ ---│ 2.1592│ 2.1593│ 2.4003│ 2.3969│ 2.4151│
│营业收入(万元) │ ---│ 15594591.70│ 73110875.13│ 51391541.99│ 33705463.05│ 15464389.55│
│利润总额(万元) │ ---│ 671001.34│ 2697880.44│ 2278818.31│ 1620286.40│ 823540.90│
│归属母公司净利润( │ ---│ 410251.80│ 1475137.48│ 1364720.09│ 956835.35│ 546673.91│
│万) │ │ │ │ │ │ │
│净利润增长率(%) │ ---│ -24.95│ -36.92│ -16.14│ -16.06│ 0.00│
│最新指标变动原因 │ 股份回购│ ---│ ---│ ---│ ---│ ---│
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【近五年每股收益对比】
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│年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│
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│2026 │ ---│ ---│ ---│ 0.2400│
│2025 │ 0.8500│ 0.7900│ 0.5600│ 0.3200│
│2024 │ 1.3700│ 0.9400│ 0.6600│ 0.3600│
│2023 │ 1.3900│ 0.9400│ 0.6700│ 0.3200│
│2022 │ 1.1000│ 0.9100│ 0.6400│ 0.2900│
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【2.互动问答】
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│07-03 │问：董秘您好，雅鲁藏布江下游水电站配套交通基建订单进度如何，根据国家十五五发展规划，周边还会有很多基│
│ │建项目，贵公司近期是否有签约项目？海外项目中签率如何？谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。该项目的配套基建相关工程公司已开展实施，具体详情可查阅公司官方发布新闻。依托│
│ │大海外布局优势，公司海外业务竞争力突出，一季度海外订单实现较大增量，海外项目整体中标情况良好。后续境│
│ │内外项目签约、经营订单等最新数据，请以公司定期经营公告披露内容为准。 │
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│07-03 │问：贵公司股票已连续几个月的下跌，基本已经腰斩了!贵公司的净资产17.9元左右，动态市盈率5左右，准准的高│
│ │股息票，股价却从12回调到6元以下，贵公司股票管理部门是不是严重失职呢？ │
│ │ │
│ │答：您好，我们充分理解您因股价持续下跌产生的焦虑与不满。当前国内传统建筑行业整体下行，板块上市公司普│
│ │遍估值承压，股价走势受宏观环境、市场资金偏好等多重外部因素共同影响。公司市值管理相关部门始终履职尽责│
│ │，严格落实国资委聚焦主业提质增效的相关要求，持续深化产业转型升级，全力优化经营基本面，夯实内在价值根│
│ │基，同时合理运用各类资本工具，努力以稳健经营业绩回馈广大投资者。 │
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│07-01 │问：董秘您好！注意到贵公司2024—2025年年报，员工人数下降2.59%，人均营业收入同步下降2.77%。请问该结果│
│ │主要受市场环境或业务需求影响，还是与技术冲击、成本变化或公司内部治理及经营管理安排有关？未来一年公司│
│ │是否会延续当前下降趋势？可否在2026年年报中细化人力资本投入、员工培训与核心人才稳定性的披露？并告知提│
│ │升人均产出和员工稳定性的具体安排？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您关注公司人力经营管理。员工规模、人均指标变动，受行业环境、业务调整、数字化转型多重因│
│ │素影响。公司将经营绩效、市值管理与管理层考核挂钩，薪酬向一线员工、技术骨干倾斜，稳定核心人才。关于细│
│ │化人力资本相关年报披露的建议，我们将结合监管规则合理统筹安排。公司持续完善人才培养与激励机制，兼顾员│
│ │工队伍稳定与经营效益提升。 │
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│07-01 │问：董秘您好，对于国家近期发布的《关于推动工业互联网高质量发展的实施意见》（工信部联信管〔2026〕152 │
│ │号），中国交建已经做了哪些工作？未来有什么布局？文件提出了推动算网协同，将算力、智算、超算一体化算力│
│ │网络纳入工业基建；推动工业互联网从设备联网升级为算力驱动，布局多层算力设施，落地工业大模型、数字孪生│
│ │等 AI 场景，配套国资、资本市场支持，设定 2030 年产业规模目标，全链条完善工业算力底座与产业生态。 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。公司紧扣意见要求，全面落实公司“五全”全数字发展战略：现阶段已完成重点项目现│
│ │场全域联网，落地数字孪生、工程AI大模型等场景，推进项目算力配套建设，探索算网协同落地应用；后续将持续│
│ │加码多层级算力设施布局，打通基建全产业链数字底座，依托数字化转型赋能主业提质增效，深度契合工业互联网│
│ │算力驱动、产业生态完善的发展方向。 │
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│07-01 │问：恭喜贵公司666战略达成后，继续完成跌破千亿市值大关，6543计划已经落实到5开头，今天又历史性的完成月│
│ │线12连跌的举世瞩目的成就！请问贵公司管理层怎么看待这些壮举，还会说那些提质，全力，补全的话敷衍我们吗│
│ │？ │
│ │ │
│ │答：您好，我们深知您因股价持续走弱倍感失望。价值投资是市场核心逻辑，市值管理根本在于价值创造。股价承│
│ │压受传统行业下行、资金轮动、经营短板多重影响，提质增效并非空话，是落实国资委聚焦主业、修复估值的核心│
│ │路径。公司正加快转型、盘活低效资产、优化盈利，依托基本面改善兑现长期价值，全力回馈广大投资者。谢谢。│
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│07-01 │问：您好，近期投资者关注公司股价长期阴跌 、深度破净问题，回复多归结于行业周期、市场资金向热门板块分 │
│ │流等外因。但作为国央企，想请教： 公司在国家新质生产力、智能建造、建筑工业化、基建 AI 应用等产业升级 │
│ │方向上，是否有明确中长期战略规划、阶段性落地目标？ 对历年的未分配利润，在主业智能化升级、培育第二增 │
│ │长曲线等方面，有哪些资金投向安排？如何看本行业的现状，是否有主动引领行业转型升级的思路，改善长期价值│
│ │预期？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您关注公司长期发展。公司统筹推进五全四大五型战略布局，打造交通、能源、水、数字等八网协│
│ │同体系，重点深耕能源、水、数字网络建设。围绕智能建造、建筑工业化、基建AI制定中长期转型规划，留存利润│
│ │均衡投向各板块转型升级，培育第二增长曲线。面对行业周期压力，公司依托多业务协同引领产业链转型升级，持│
│ │续夯实经营基本面改善长期价值预期。谢谢 │
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│07-01 │问：董秘您好！近日中交建筑集团第六工程有限公司与滴普科技订立《信息化系统购销合同》,是否意味着,公司目│
│ │前全面向数智化转型?6月30日八部门推动工业互联网高质量发展,加速落地工业AI应用;施耐德将以31亿美元收购AI│
│ │软件公司Cognite,全球产业集体迈向工业AI时代,请问公司在AI领域后续是否会继续布局?谢谢! │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的关注。推进数字化转型是公司“五全”业务战略中全数字板块的核心工作，契合国家鼓励发展│
│ │导向，也顺应全球工业AI发展浪潮。公司将持续深耕全数字领域，聚焦工程大模型、数字孪生、智能施工管控等方│
│ │向加大工业AI布局与场景落地，联动全交通、全城市、全水域、全绿色板块同步数字化升级，以AI技术赋能全产业│
│ │链提质增效。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-30 │问：四月推出提质方案，结果456三个月加起来比去年一年跌的都多！！这是为什么，还有请问股价跌倒多少才是 │
│ │你们的底线！ │
│ │ │
│ │答：您好，十分理解您的心情。我们理解，公司自身经营质效短期承压是股价下行核心内因，叠加国内传统基建行│
│ │业周期下行、市场资金偏好转移等外部因素，方案成效释放存在周期，短期未能扭转市场预期。二级市场股价受多│
│ │重因素影响，不存在固定价格底线。管理层已公开表态，将全力落实提质增效举措，力争全年业绩同比改善，持续│
│ │传递企业价值，以经营改善修复公司估值。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-30 │问：丢人的数据不提了，你们的空话也不说了，直接问，你们允许股价跌破多少。五块？四块还是三块！！ │
│ │ │
│ │答：您好，我们充分理解您因股价持续下行产生的焦虑与不满。二级市场股价受行业周期、市场资金、投资者情绪│
│ │等多重复杂因素共同作用，不存在预设的股价底线。公司当前正全力落地提质增效各项举措，管理层表示力争实现│
│ │全年业绩改善，持续加强价值传递，以经营实效推动内在价值回归，切实维护全体股东长期利益。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-30 │问：一直在喊口号，说什么聚焦短板，全力，提质啥的，请问有没有实际点的举措，还有时间限制，现在股价天天│
│ │跌，从你们忽悠式的提质方案出来后股价三个月加速下跌了多少？请问你们关心股价吗？股价继续下跌到多少你们│
│ │才肯救！ │
│ │ │
│ │答：您好，公司高度重视股价与股东权益，建立每日监控、月度专报、异动及时反馈的常态化跟踪机制。提质增效│
│ │方案包含压降成本、盘活存量、优化业务结构等实操举措，管理层力争全年业绩同比改善，各项工作分阶段落地。│
│ │二级市场股价受行业周期、资金、情绪多重因素影响，股价平稳需要市场各方共同维护，无预设价格干预阈值。公│
│ │司将持续抓实经营改善，依靠基本面修复推动估值回归。 │
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│06-30 │问：没有看到一家100多亿净利润，一家500强的公司天天跌，看不到点希望血亏认啦，碰到不管投资者死活的公司│
│ │领导，连止跌都没能力，空话连篇，国家的市值管理，保护中小投资者你们是用嘴做的吗，越做股价越跌。 │
│ │ │
│ │答：您好，我们充分理解您持仓亏损的难过与失望。当前身处国内传统基建行业下行周期，公司理解为扭转提升估│
│ │值水平，市值管理核心在于价值创造，公司正全力加快业务结构转型升级、落地提质增效各项实操举措，以持续改│
│ │善的内在价值推动估值修复，切实维护全体投资者合法权益。 │
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│06-30 │问：社会的良好发展，不是抛弃某些行业，只发展某些行业，现在芯片行业吸走了很多资金，可是纵观A股历史， │
│ │这种做法常常，总是以糟糕收场，交建是社会发展基础行业，长远看，社会是永远脱离不了的，从公司订单和持续│
│ │性发展看，很有发展的，我从20元就开始投资交建，目前已重仓了，还将继续加仓，希望其他同行投资者不要总是│
│ │抱怨股价下跌，而是拿出增持的实际行动维护我们大家的利益，同时也建议管理层增持自家股票，用实际行动表达│
│ │信心 │
│ │ │
│ │答：您好，非常感谢您长期坚定持有公司股票，以及立足行业长远发展提出的宝贵看法与建议。基建是支撑国民经│
│ │济发展的基础性行业，具备长期稳定发展根基，公司事也在加快转型升级，适配新时代发展需求，稳步推进经营。│
│ │我们已认真记录您提出的管理层增持相关建议，后续将结合公司现金流、监管规则、国资管理要求统筹研判。公司│
│ │将持续抓实提质增效、深耕价值创造，夯实长期发展底气，期待与广大长期投资者一同见证企业内在价值回归。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-30 │问：接上问：建议将市值管理纳入管理层考核指标，建议公司再次加大第二轮回购力度并明确披露回购进展，我很│
│ │高兴看到公司管理层也一直在做积极的工作，我相信金子一定会发光。 │
│ │ │
│ │答：您好，再次感谢您的认可与宝贵建议。 │
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│06-30 │问：尊敬的公司领导：请问在2026年5月印发的关于进一步深化国资国企改革的方案（2026—2029年） 要求2027年│
│ │底中期攻坚：力争基本消除存量连续12个月长期破净国有上市公司 估值显著改善 2029年末改革整体收官：建立常│
│ │态化市值管理长效机制 防止新增长期破净 这样的表述或理解是否属实？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您对国企改革与上市公司市值管理相关政策的关注。2024年市值管理已纳入央企负责人考核，同时│
│ │明确要求上市公司聚焦主业提质增效，合理运用各类市值管理工具稳定估值。二级市场股价受多重复杂因素影响，│
│ │市值管理存在客观难度，公司严格落实国资相关要求，始终把经营基本面建设放在首位，深耕主业、推进转型增效│
│ │，依规用好分红、回购等资本工具，切实维护全体投资者权益。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-29 │问：董秘不要再用4月已制定提质增效重回报方案来敷衍提问者 ！上交所近日提出的相关2.0版明确提出了分红。 │
│ │回购。增持的要求，公司现在必须立即按照上交所2.0行动要求制定新的方案，增加有关分红，回购，增持的具体 │
│ │内容，公司股票一再创出新低，必须拿出切实有效的措施才能有利于价值创造，不要再空谈价值创造了，须知空谈│
│ │误国！ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的监督与宝贵建议。公司高度重视上交所价值创造行动2.0版相关监管要求，当前实施的提质增 │
│ │效方案，正是落实价值创造要求的核心抓手，后续公司将结合自身经营现金流、资金规划、市场走势等实际情况，│
│ │统筹研判分红、回购、增持相关可行举措，严格依规推进各类股东回报工具落地。公司深知股价持续走弱带来的负│
│ │面影响，将以实打实经营改善与配套回馈举措践行价值创造，杜绝空谈，切实维护广大投资者利益。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-29 │问：从你们推出回购已经跌了52%了，从你们又提出提质方案又跌了27%，这是一句外部环境就推的一干二尽的？啥│
│ │外部环境能让股价跌20个月？？！！！月线11连跌，周线16周跌13周？一句大环境就完了？？ │
│ │ │
│ │答：您好，我们在深刻研判各类内外部因素的基础上，清晰认清公司自身经营质效存在短板是股价走弱的核心内因│
│ │。过去两年公司业绩持续承压，叠加国内传统基建行业周期下行、市场资金偏好转移等多重外部因素，共同导致股│
│ │价下行。目前，管理层已在业绩说明会公开表态，将全力化解外部环境带来的挑战，聚焦补齐经营短板、提升经营│
│ │质效，多措并举力争全年业绩同比改善，以扎实经营修复企业内在价值。希望您持续关注。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-29 │问：到底多大的利空，能让你跌20个月，股价腰斩后还在加速下跌，一年半的时候你们管理层都干了点啥，一点用│
│ │都没有，只会说空话，回购啥样你们自己看，提质方案三个月了，结果呢？这三个月一个月比一个月跌的多，你们│
│ │能干点啥？ │
│ │ │
│ │答：您好，我们客观全面研判内外部因素，公司自身经营质效存在短板是股价走弱的核心内因，叠加近两年业绩承│
│ │压、国内传统基建行业周期下行、市场资金偏好转移等多重外部因素，共同造成股价持续下行。公司管理层已在业│
│ │绩说明会公开表态，将全力克服外部挑战，聚焦补齐经营短板、提升经营质效，多措并举力争全年业绩同比改善，│
│ │以实实在在的经营成效修复内在价值，切实维护全体股东权益。谢谢。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-29 │问：请问：公司把高达12元的未分利润弄到哪里去了？难道就让未分利润越累越高吗？建议采取派送红股和转增股│
│ │份的方式把未分利润降下来！ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您关注公司未分配利润情况并提出宝贵建议。公司留存未分配利润主要用于重大项目投资、海外业│
│ │务拓展、存量资产盘活、债务还本付息及日常经营周转，支撑企业长期稳定发展。公司始终坚守分红比例不低于20│
│ │%的承诺，兼顾股东当期回报与长远经营资金需求。您提出派送红股、转增股份的建议我们会认真研究，后续公司 │
│ │将结合现金流、行业周期、监管要求综合统筹利润分配方案，持续平衡留存积累与投资者回报。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-29 │问：董秘您好，贵公司股价跌幅堪比2015年股灾！请问贵公司如何破局？净资产17.9元，动态PE5.8，这些都是真 │
│ │实的吗，如果是为什么机构纷纷抛售贵公司呢？上半年总订单如何，谢谢 │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您的提问。公司披露的每股净资产、动态市盈率数据均来源于定期报告，真实准确。 当前股价持 │
│ │续走弱，核心内因是近两年公司经营质效承压，叠加国内传统基建行业周期下行、市场资金偏好切换等外部因素。│
│ │目前，公司正全面落地提质增效实施方案，管理层已明确表态将全力克服外部环境挑战，力争全年业绩同比改善。│
│ │上半年新签订单数据将在半年报披露前公告，敬请后续关注。 │
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│06-26 │问：行业下行叠加同质化竞争，2025年八大央企净利降22%，2026年Q1再降14%，多家市净率仅0.3-0.5倍，距2027 │
│ │年底破净整改时限紧迫。建议：①在重大项目投标及海外经营中建立协同机制，避免恶性价格战；②对主业高度重│
│ │合板块大胆推进战略性重组，响应国资委“合并同类项”导向；③将市值管理刚性化，综合运用回购、增持等工具│
│ │。与其内卷消耗，不如整合做强，望以破净整改倒逼改革，提升行业整体回报。投资者恳切建言。 │
│ │ │
│ │答：您好，非常感谢您立足行业现状提出恳切、极具参考价值的建言，我们完全认同当前基建行业盈利承压、板块│
│ │普遍破净的行业现状。今年，公司正全力落地提质增效方案，努力以机制改革、业务转型提升经营质量。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：散户一题问你们就粘贴复制，说已经分红计划了，已经回购了，已经提质方案了，这样说也没错确实有了，但│
│ │是咱说下效果，1.分红。说好的每年分红提高，为什么今年大幅降低。1.回购。公布的5-10，居然精打细算的卡着│
│ │五亿，一手都不愿意多买，不情不愿的感觉是不是让股价跌的更多了？3.提质方案。一堆空话。造成的结果，发布│
│ │完是不是456三个月加速下跌，三个月比去年一整年跌的都多！！请问你们怎么看待？？ │
│ │ │
│ │答：您好，十分理解您对相关举措落地效果不及预期的失望。公司2025年度分红方案、回购相关安排，均遵循股东│
│ │会审议的规划、方案及监管规定，综合考量经营现状、资金统筹与市场环境组织实施。目前提质增效方案正全面落│
│ │地推进中，管理层已在业绩说明会公开表态，将全力克服外部环境带来的各类挑战，力争实现全年业绩同比改善，│
│ │持续传递经营价值。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-26 │问：贵公司加油，感谢贵公司所有辛勤劳动的工作者。希望贵公司牢记初心使命，勇敢作为，建设交通强国。 │
│ │ │
│ │答：您好，非常感谢您的鼓励与支持！公司将始终牢记初心使命，主动担当作为，扎实推进各项经营发展与提质增│
│ │效工作，全力服务交通强国建设战略，以稳健经营回馈广大投资者的信任与期许。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-25 │问：尊敬的公司领导：?建议公司联合基建行业其他几大央企，共同成立“基建行业市值管理研究组织”。旨在通 │
│ │过行业协同，向市场传递基建板块被严重低估的价值信号，合力研究解决行业破净问题，推动行业估值回归合理水│
│ │平。 │
│ │ │
│ │答：您好，非常感谢您提出富有建设性的宝贵建议。我们充分认可基建板块当前普遍存在估值低估、大面积破净的│
│ │行业现状，您提出联合行业央企搭建协同平台、合力修复板块估值的思路极具参考价值。公司后续将认真梳理、研│
│ │究该建议，并在行业交流、同业沟通中积极传递相关想法，同时持续扎实推进自身提质增效、投资者价值传递等各│
│ │项市值管理工作，多措并举推动公司内在价值回归合理区间。 │
├──────┼──────────────────────────────────────────────────┤
│06-25 │问：证券法说公平公正公开，中国交建你股价跌到2200点，重要的是股民问你2025年年报业绩大幅下降37%，但是 │
│ │研发营收占比同行业最高，业绩差于同行业2倍，结果2025年研发250亿，公司净利润147亿，研发资金大幅高于公 │
│ │司净利润，公司这样的研发，净利润，业绩公平公正吗？ │
│ │ │
│ │答：您好，感谢您提出宝贵意见。过去两年公司业绩持续承压，但仍维持高强度研发投入，此举旨在筑牢技术壁垒│
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