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603004(鼎龙科技)最新操盘提示操盘提醒

 

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最新提示☆ ◇603004 鼎龙科技 更新日期:2024-04-27◇ 通达信沪深京F10 ★本栏包括【1.最新提示】【2.互动问答】【3.最新公告】【4.最新报道】 【5.最新异动】【6.大宗交易】【7.融资融券】【8.风险提示】 【1.最新提示】 【最新提醒】 ┌─────────────────────────────────────────┐ │●最新公告:2024-04-26 00:00 鼎龙科技(603004):2023年度审计报告及财务报表(详见后)│ │●最新报道:2024-04-26 00:50 图解鼎龙科技(603004)年报:第四季度单季净利润同比减5.36│ │%(详见后) │ ├─────────────────────────────────────────┤ │●业绩预告:暂无数据 │ ├─────────────────────────────────────────┤ │●财务同比:2024-03-31 营业收入(万元):14713.81 同比增(%):-23.34;净利润(万元):4233.│ │50 同比增(%):-12.39 │ ├─────────────────────────────────────────┤ │最新分红扩股: │ │●分红:2023-12-31 10派2.22元(含税) │ ├─────────────────────────────────────────┤ │●股东人数:截止2024-03-31,公司股东户数37498,增加7.80% │ │●股东人数:截止2024-01-31,公司股东户数34784,减少33.27% │ │(详见股东研究-股东人数变化) │ ├─────────────────────────────────────────┤ │●2024-04-24投资者互动:最新2条关于鼎龙科技公司投资者互动内容 │ │(详见互动回答) │ ├─────────────────────────────────────────┤ │拟增减持:暂无数据 │ ├─────────────────────────────────────────┤ │●股东大会:暂无数据 │ ├─────────────────────────────────────────┤ │●限售解禁:2024-06-27 解禁数量:118.04(万股) 占总股本比:0.50(%) 解禁原因:首发、公开│ │增发网下配售股份 状态:预估 │ │●限售解禁:2026-12-28 解禁数量:17664.00(万股) 占总股本比:75.00(%) 解禁原因:首发、 │ │公开增发网下配售股份 状态:预估 │ └─────────────────────────────────────────┘ 【主营业务】 染发剂原料、特种工程材料单体、植保材料等化工产品中间体的研发、生产和销售。 【最新财报】 ┌─────────────┬──────┬──────┬──────┬──────┐ │最新主要指标 │ 2024-03-31│ 2023-12-31│ 2023-09-30│ 2023-06-30│ ├─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┤ │每股收益(元) │ 0.1800│ 0.9900│ 0.6900│ 0.5000│ │每股净资产(元) │ 8.1741│ 8.0547│ 5.5230│ 5.3300│ │加权净资产收益率(%) │ 2.2000│ 18.5100│ 13.2600│ 9.7600│ │每股经营现金流(元) │ 0.2680│ 0.8510│ 0.7710│ 0.6000│ │每股未分配利润(元) │ 1.7805│ 1.6007│ 1.9173│ 1.7267│ │每股资本公积(元) │ 5.1731│ 5.2361│ 2.3986│ 2.3948│ │营业收入(万元) │ 14713.81│ 74154.96│ 52554.61│ 37637.05│ │利润总额(万元) │ 4859.47│ 21036.59│ 14870.83│ 10620.41│ │归属母公司净利润(万) │ 4233.50│ 17406.83│ 12115.71│ 8748.71│ │净利润增长率(%) │ -12.39│ 15.54│ 27.87│ 62.87│ │实际流通A股(万股) │ 5769.96│ 5769.96│ ---│ ---│ │限售流通A股(万股) │ 17782.04│ 17782.04│ ---│ ---│ │总股本(万股) │ 23552.00│ 23552.00│ ---│ ---│ │最新指标变动原因 │ ---│ ---│ ---│ ---│ └─────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┘ 【近五年每股收益对比】 ┌─────┬────────┬────────┬────────┬────────┐ │年份 │ 年度│ 三季│ 中期│ 一季│ ├─────┼────────┼────────┼────────┼────────┤ │2024 │ ---│ ---│ ---│ 0.1800│ │2023 │ 0.9900│ 0.6900│ 0.5000│ ---│ │2022 │ 0.8500│ ---│ 0.3000│ ---│ │2021 │ 0.5400│ ---│ ---│ ---│ │2020 │ 0.4700│ ---│ ---│ ---│ └─────┴────────┴────────┴────────┴────────┘ 【2.互动问答】 ┌─────┬───────────────────────────────────┐ │04-24 │问:公司植保材料的用途有哪些?是否是对植物和种子的保护? │ │ │ │ │ │答:您好,公司植保材料用于供给下游厂商生产植保产品。植保产品是指用于控│ │ │制危害农业生产的病害、虫灾和杂草的各种物质,包括除草剂、杀虫剂、杀菌剂│ │ │、种衣剂及其他特殊用途产品。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-24 │问:鼎龙科技植物保护和种子业务覆盖哪些行业和领域,使用什么相关材料? │ │ │ │ │ │答:您好,公司业务涉及的植保材料用于生产除草剂、杀菌剂等植保产品。谢谢│ │ │! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-17 │问:公司聚酰亚胺产品都供货哪些公司? │ │ │ │ │ │答:您好,公司聚酰亚胺单体产品主要供给三井化学等客户,谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-17 │问:董秘你好,PBO 纤维在农业领域也有应用,可以作为一种新型果树促控剂,│ │ │用于调控果树的生长和果实的膨大。是真的吗 │ │ │ │ │ │答:您好,未了解到相关信息,谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-17 │问:公司碳纤维产品在国内市场占据多少比例? │ │ │ │ │ │答:您好,公司目前未涉及碳纤维相关产品。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-17 │问:董秘好!公司生产的聚酰亚胺可以制作固态电池的电解质材料、隔膜材料、│ │ │电级粘结剂吗? │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产的聚酰亚胺单体可以用于生产聚酰亚胺材料。据公开资料报│ │ │道,部分聚酰亚胺材料可以用于固(液)态电池领域,具体应用细节以下游聚酰│ │ │亚胺材料生产厂商披露信息为准。谢谢 │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-17 │问:贵公司的聚酰亚胺,是否可以作为半导体封装 材料和oled柔性屏的原材料 │ │ │? │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产的聚酰亚胺单体可以用于生产聚酰亚胺材料。据公开资料报│ │ │道,聚酰亚胺薄膜在半导体封装材料和oled柔性屏领域有一定应用,具体应用细│ │ │节以下游及终端厂商披露信息为准,谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-17 │问:贵公司聚酰亚胺单体目标年产量为多少吨? │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产多个特种工程材料单体产品,根据下游客户需求调整产能,│ │ │2022年产量为120多吨,谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-16 │问:贵公司所生产的PBO单体目标年产量为多少吨? │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产多个特种工程材料单体产品,根据下游客户需求调整产能,│ │ │2022年产量为120多吨,供参考,谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-16 │问:贵公司所生产的PBO单体是否可用于固态电池 │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产PBO纤维单体,为下游客户提供原料,具体应用细节以下游P│ │ │BO纤维生产厂商披露信息为准。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-16 │问:贵公司所生产的聚酰亚胺单体是否可用于固态电池 │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产的聚酰亚胺单体可以用于生产聚酰亚胺材料。据公开资料报│ │ │道,部分聚酰亚胺材料可以用于固(液)态电池领域,具体应用细节以下游聚酰│ │ │亚胺材料生产厂商披露信息为准。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-16 │问:鼎龙科技生产的聚酰亚胺材料对比peek材料有什么优点? │ │ │ │ │ │答:您好,据公开资料两者均为高性能特种工程塑料,都具有良好的耐高温、耐│ │ │腐蚀阻燃等特性,具体的应用领域各有所长,谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-10 │问:聚酰亚胺可广泛应用于生产固态电池中,请问贵公司产品可否用于合成生产│ │ │聚酰亚胺? │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产的聚酰亚胺单体可以用于合成聚酰亚胺及其改性产品;聚酰│ │ │亚胺材料因其优异性能,可以应用到新能源、机械及电子等多个领域。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-10 │问:董秘好!公司生产的聚酰亚胺可以解决固态电池安全问题吗? │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产的聚酰亚胺单体用于合成聚酰亚胺及其改性产品。聚酰亚胺│ │ │是综合性能最佳的有机高分子材料之一,形态丰富、用途广泛,公开资料显示其│ │ │在电池的多个领域得到了应用,但是否解决了固态电池安全问题需参考相关领域│ │ │专业报道。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-10 │问:董秘您好!公司具备高性能聚酰亚胺材料单体,下游厂商可用于固态电池隔│ │ │热防火防爆吗? │ │ │ │ │ │答:您好,公司生产的聚酰亚胺单体可以用于生产聚酰亚胺材料。据公开资料报│ │ │道,部分聚酰亚胺材料可以用于固(液)态电池领域,具体应用细节以下游聚酰│ │ │亚胺材料生产厂商披露信息为准。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-02 │问:董秘您好!请问贵司有染料和染料中间体相关产品和销售吗? │ │ │ │ │ │答:您好,公司业务涉及染料及中间体,以贸易品为主,自产为辅,占主营业务│ │ │收入比重较小。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │04-02 │问:董秘好!公司pbo材料单体在国内主要是向哪家公司供货? │ │ │ │ │ │答:您好,公司PBO材料单体主要客户包括成都新晨新材料、中科金绮等。谢谢 │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │03-27 │问:您好董秘,我查到资料说鼎龙科技是国内唯一全面掌握抛光垫全流程核心研│ │ │发和制造技术的CMP抛光垫国产供应商。是真的吗,能介绍一下不 │ │ │ │ │ │答:您好,公司无相关业务,相关信息指向的企业应为湖北鼎龙控股股份有限公│ │ │司,请予辨别和核实,谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │03-27 │问:请问公司23年研发费用是多少,占比营业额的比例是多少,谢谢董秘! │ │ │ │ │ │答:您好,2022 年度和2023年上半年度,公司研发费用分别为3,411.01万元和1│ │ │,580.89 万元,占营业收入的比例分别为 4.11%及 4.20%。具体可参考招股书相│ │ │关内容。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │03-27 │问:尊敬的董秘,您好!请问公司的PBO材料是否可以运用在航空航天机身材料 │ │ │,以及无人机材料当中,和碳纤维相比怎么样? │ │ │ │ │ │答:您好,聚对苯撑苯并二噁唑(PBO)纤维是目前有机高性能纤维中力学性能 │ │ │和耐热性最高的品种,它的强度、模量、耐热性、抗燃性、耐冲击性、耐摩擦性│ │ │和尺寸稳定性均很优异,应用于航空航天、机械制造及电子信息等多个领域;公│ │ │司产品为PBO纤维制备的核心单体,供给给下游企业用于PBO纤维制备。公司将稳│ │ │固并加强在该领域的技术实力及研发积累,积极响应和保障下游客户需求,谢谢│ │ │! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │03-27 │问:尊敬的董秘,贵公司生产PBO单体,根据百度百科,PBO纤维各项性能优越,│ │ │被誉为21世纪的超级纤维,其密度甚至轻于碳纤维,未来有望被大量用于飞行汽│ │ │车等,无人机等低空经济场景。公司是否将受益于低空经济的发展? │ │ │ │ │ │答:您好,聚对苯撑苯并二噁唑(PBO)纤维是目前有机高性能纤维中力学性能 │ │ │和耐热性最高的品种,它的强度、模量、耐热性、抗燃性、耐冲击性、耐摩擦性│ │ │和尺寸稳定性均很优异,应用于航空航天、机械制造及电子信息等多个领域;公│ │ │司产品为PBO纤维制备的核心单体,供给给下游企业用于PBO纤维制备。公司将稳│ │ │固并加强在该领域的技术实力及研发积累,积极响应和保障下游客户需求,谢谢│ │ │! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │03-27 │问:请问贵公司生产的PBO纤维是否已经应用到无人机上?是否有相关产能信息 │ │ │披露?PBO产量占公司营收多少 │ │ │ │ │ │答:您好,公司产品为PBO核心单体,供给给下游企业用于合成PBO纤维,其具体│ │ │应用有赖于下游企业与终端企业的协同拓展和路径选择等考量。特种工程材料单│ │ │体系公司重点布局的领域,公司将稳固并加强在该领域的技术实力及研发积累,│ │ │积极响应和保障下游客户需求,特种工程材料单体相关介绍、业务情况、销售规│ │ │模占比等信息具体可以参考招股书。谢谢! │ ├─────┼───────────────────────────────────┤ │03-27 │问:尊敬的董秘,您好!请问公司的PBO材料是否可以和碳纤维形成复材,具体 │ │ │运用方向如何? │ │ │ │ │ │答:您好,公开资料显示,PBO纤维可以与其它材料形成复合材料,也可以与碳 │ │ │纤维形成复合材料,取长补短,以期达满足不同使用需求,其具体应用有赖于下│ │ │游企业与终端企业的协同拓展和路径选择等考量。谢谢! │ └─────┴───────────────────────────────────┘ 【3.最新公告】 ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2024-04-26 00:00│鼎龙科技(603004):2023年度审计报告及财务报表 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 鼎龙科技(603004):2023年度审计报告及财务报表。公告详情请查看附件。 http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2024-04-26/603004_20240426_LFK5.pdf ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2024-04-26 00:00│鼎龙科技(603004):董事、监事及高级管理人员薪酬、津贴管理制度(2024年4月) ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 为了进一步完善公司董事、监事及高级管理人员的薪酬津贴管理制度,充分调动董事、监事、高级管理人员的积极性和创造性, 提升公司整体管理水平,确保公司发展战略目标的实现,根据《公司法》及国家其他有关法律法规,以及公司章程的有关规定,结合 公司实际情况,制定本办法。 第二条 适用范围 本制度适用于公司董事、监事和高级管理人员,具体包括以下人员: (一)独立董事:指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董事管理办法》的规定聘请的,与公司及其主要股东不存在可 能妨碍其进行独立客观判断关系的董事; (二)未在公司担任实际职务的董事和监事:指非公司员工担任的、不在公司担任除董事、监事以外职务的非独立董事和监事; (三)在公司内部任职的董事(包括董事长)、监事(包括监事会主席):指公司员工担任并且领取薪酬的董事、监事; (四)高级管理人员:根据公司章程的规定包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。 第三条 管理机构及职责 公司董事会薪酬与考核委员会(以下简称“薪酬与考核委员会”)在董事会的授权下,负责制定公司董事、高级管理人员的考核 标准并进行考核,制定、审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,并就董事、高级管理人员的薪酬向董事会提出建议。 人力资源部与财务部配合薪酬与考核委员会对本制度进行具体的组织实施。 第四条 基本原则 公司薪酬的确定需遵循以下原则: (一)公司长远利益原则:应与公司持续健康发展目标相符,短期与长期激励相结合,防止短期行为,促进公司可持续发展; (二)权责利对等原则:按工作岗位、工作成绩、贡献大小及责权利相结合等因素确定基本工资薪酬标准; (三)效益挂钩原则:年度薪酬与个人岗位职责目标完成情况挂钩,与公司经营业绩、年度考核结果、行为规范等相结合; (四)竞争原则:注重收入市场化,制定合理的薪资结构比例,保持公司薪酬的吸引力以及在市场上的竞争力,有利于公司吸引 人才。 第二章 薪酬、津贴的构成和标准 第五条 公司董事、监事的薪酬方案应参照当地相同行业或相当规模企业的情况,并结合公司实际情况、经营绩效确定。 第六条 独立董事津贴 独立董事实行津贴制度,发放的金额标准由股东大会决定,按季度发放。除前述津贴外,独立董事不再领取额外薪酬。 第七条 未在公司担任实际职务的董事、监事津贴 未在公司担任实际职务的非独立董事、监事不在公司领薪。 第八条 在公司内部任职的董事、监事及高级管理人员薪酬 在公司内部任职的董事、监事不以董事、监事的职务发放津贴,与高级管理人员一起实行年度薪酬制,年薪水平与其承担的责任 、风险和经营业绩挂钩。 (一)年度薪酬审批流程:在公司年度审计报告出具后,由薪酬与考核委员会根据考核结果,结合职务价值、责任、能力、工作 年限,并参考市场和行业薪资水平等,提出年度薪酬建议,高级管理人员薪酬经董事会审批,董事、监事薪酬经股东大会审批。 (二)年度薪酬核定依据:每年根据国家政策和物价水平等宏观因素的变化、行业及地区竞争状况、发展战略变化以及公司整体 效益情况,并结合年度考核结果进行核定,原则上每年核定一次。 (三)年度薪酬总额控制:在公司内部任职的所有董事、监事及高级管理人员的薪酬总额需控制不超过上一年度经审计的公司净 利润的15%,且当年核定薪酬总额相对上一年度实际薪酬总额的增长速度需控制不超过同期经审计的公司净利润的增长速度。 (四)年度中间新聘任的高级管理人员,其年度薪酬按上述标准及流程确定。 第九条 经公司薪酬与考核委员会提出建议,并报董事会审批,可以临时性地为专门事项设立专项奖励或惩罚,作为对高级管理 人员的薪酬的补充。 第十条 董事、监事因出席公司董事会、监事会、股东大会的差旅费以及依照《公司章程》行使职权时所需的费用,由公司承担 。 第三章 薪酬的发放 第十一条 公司发放的薪酬、津贴均为税前金额,公司将按照国家和公司的有关规定,代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用 、按照公司考勤规定的各项扣减支出、其它应由个人承担缴纳的部分,剩余部分发放给个人。 第十二条 公司对在公司内部任职的董事、监事、高级管理人员实行责任追究制度。对于因工作不力、决策失误造成公司资产重 大损失或者未完成经营管理目标任务的,公司视损失大小和责任轻重,给予经济处罚、行政处分或者解聘职务等处罚。公司所有董事 、监事、高级管理人员在职期间,出现以下情况的任何一种,则不予发放全部或部分尚未支付的年度薪酬及津贴: (一)严重违反公司各项规章制度,受到公司内部严重警告以上处分的; (二)严重损害公司利益的; (三)因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会或其派出机构予以行政处分或者被交易所予以公开谴责或者宣布不适合担 任上市公司董事、监事、高级管理人员的。 第四章 附则 第十三条 本管理制度未尽事宜,依照国家相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的相关规定执行;本制度如与最新发 布的国家相关法律、法规、规范性文件的相关规定不一致的,以国家相关法律、法规、规范性文件的相关规定为准。 第十四条 本管理制度经由公司董事会提交股东大会审议,自审议通过之日起实施,修改时亦同。 本管理制度由公司董事会负责解释。 http://static.sse.com.cn/disclosure/listedinfo/announcement/c/new/2024-04-26/603004_20240426_X5DE.pdf ─────────┬──────────────────────────────────────────────── 2024-04-26 00:00│鼎龙科技(603004):董事会审计委员会2023年度履职情况报告 ─────────┴──────────────────────────────────────────────── 2023 年度,浙江鼎龙科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会审计委员会(以下简称“审计委员会”),严格按照《公 司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件和《公司章程》《董事会审计委 员会工作细则》等制度的相关要求,勤勉尽责地履行了审计委员会的工作职责。现将 2023 年度履职情况向董事会汇报如下: 一、审计委员会基本情况 公司审计委员会由 3 名董事组成,其中 2 名为独立董事,全部成员均具有能够胜任审计委员工作职责的专业知识和商业经验, 且均不在公司担任高级管理人员,其中主任委员为具有会计专业资格的独立董事担任。 二、审计委员会履职情况 2023 年度,审计委员会共召开了 5 次会议,全体委员均亲自出席了会议,包括对聘请审计机构、内部审计计划、内部审计报告 、内部控制评价报告等会议,并对以上事项进行了审核并出具了审核意见。 届次 召开日期 审议事项 一届十一次 2023.01.13 1、《关于审议<2022 年第四季度内部审计工作报告>的议案》 一届十二次 2023.04.18 1、《关于审议<2022 年度财务报告>的议案》; 2、《关于审议<2023 年财务预算报告>的议案》; 3、《关于审议<公司内部控制自我评价报告>的议案》 4、《关于聘请立信会计师事务所(特殊普通合伙)为公司 2023 年度审计机构的议案》; 5、《关于公司 2023 年度向银行申请贷款额度并提供担保的议案》; 6、《关于确认公司 2022 年度关联交易的议案》; 7、《关于预计公司 2023 年度经常性关联交易的议案》; 8、《关于审议公司<内部审计工作报告>的议案》; 9、《关于批准公司 2020-2022 年度财务报告报出的议案》; 10、《关于审议并报出立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具 的<关于浙江鼎龙科技股份有限公司内部控制的鉴证报告>的议 案》。 一届十三次 2023.05.23 1、《关于审议<2023 年第一季度内部审计工作报告>的议案》 一届十四次 2023.09.17 1、《关于审议<2023 年第二季度内部审计工作报告>的议案》; 2、《关于批准公司 2020-2022 年度及 2023年 1-6 月财务报告报出 的议案》; 3、《关于审议并报出立信会计师事务所(特殊普通合伙)出具的 <关于浙江鼎龙科技股份有限公司内部控制的鉴证报告>的议 案》。 一届十五次 2023.12.28 1、《关于审议<2023 年第三季度内部审计工作报告>的议案》; 2、审阅立信会计师事务所关于 2023年度财务报表审计的沟通函, 并会同独立董事与审计工作组进行年审进场前沟通。 三、2023年度主要工作内容情况 (1)监督、评估外部审计机构的工作 报告期内,审计委员会对外部审计机构的独立性和专业性进行了评估,并对其财务报告审计工作进行了监督评价,认为立信会计 师事务所(特殊普通合伙)(以下简称“立信”)在为公司提供审计服务中,严格遵守《中国注册会计师审计准则》的规定,严谨、 客观、公允、独立的履行职责,体现了良好的专业水准和职业操守,能够实事求是的发表相关审计意见。 审计委员会对立信的专业资质、业务能力、诚

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