职业教育概念股票|职业教育板块龙头股资金流向(实时)

龙洲股份：2023年12月18日公司在互动平台披露：公司旗下龙岩市交通职业技术学校是龙岩市交通行业从业人员培训基地。目前从事本市旅客运输、货物运输、危货驾驶员、押运员、装卸管理人员、出租网约车驾驶员、交通运输企业安全管理人员、客运驾驶员应急处置等从业资格培训工作。

中国高科：“考试宝典”是英腾教育的核心产品，是面向C端个人用户的医学教育学习云平台。该产品的形式包括手机端APP、PC端应用程序及在线网站平台，所提供的在线考试培训服务涵盖医学执业、医学职称、医学三基、医师规培、继续教育、医学升学等领域。产品秉承“AI让医学考试更简单”的服务宗旨，深入培训、课程、AI题库等领域，搭建从试题辅学到高水平讲授教学的完整知识体系，提供题库、录播课、直播课、经典案例剖析等在线教育内容。“考试宝典”拥有完整丰富的产品线，覆盖培训、课程、AI题库、线上直播私教课、图书出版等领域，涵盖医学高级职称217个科目、中级职称88个科目、初级职称25个科目，同时包括职业资格类、卫生系统招聘、住院规培、医护定期考核等1800多个科目。英腾教育核心产品“考试宝典”APP的AI题库大模型荣获“2024人工智能创新应用奖”，其AI题库大模型算法亦已正式通过国家网信办备案。

盈建科：2023年3月14日公司在互动易平台披露：公司凭借在BIM设计领域积累的产学研优势，积极参与BIM、建筑结构、智能建造等领域应用技术型人才的培养与培训。公司与清华大学、北京航空航天大学、北京工业大学、北京城市学院等多所高校及职业院校开展产学合作协同育人，深化产教融合，构建校企共同体。公司深度参与了教育部1+X职业技能培训，举办了一系列“盈建科杯”全国大学生智能建造数字化设计、结构设计大赛。公司通过支持高校人才培养和专业综合改革，促进我国建筑行业高质量发展。

咸亨国际：2024年3月，公司在互动平台表示，咸亨国际（杭州）航空自动化有限公司可以从事职业教育，并提供无人机培训室和教学体系。（AOPA)认定的民用无人机操控员培训机构、国家体育总局认可的“浙江省遥控航空模型飞行员执照考核培训机构(ASFC)”、慧飞无人机应用技术培训中心授权的“浙江咸亨分校”，拥有合法教学空域，可以从事职业教育。

申华控股：公司持有辽宁丰田金杯技师学院100%股权。官网显示，其是集中、高等职业教育和中、高级职业技能培训鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务于一体的中综合性职业院校，是沈阳市标志性中等职业学校，全国首批中等职业教育改革发展示范学校，国家高技能人才培训基地，世界技能大赛中国集训基地。2023年报披露，辽宁丰田金杯技师学院年内全方位开展产教融合，与多家机构、单位进行校企合作办学，全年招生近1400人。学院先后与日产、福特、丰田、上汽等知名企业签约校企就业协议，专业对口100%，并通过开展校内双选会招聘，实现毕业生就业率98%。

世纪鼎利：公司在职业教育方面的业务主要是国内高职领域提供学历教育运营服务及相关教育装备产品的销售。公司国内高职领域的学历教育运营服务主要围绕“鼎利学院”建设计划展开。该计划的核心是与国内高校合作，共同建立并管理二级学院。公司为合作成立的“鼎利学院”提供全方位的教育运营服务，涵盖教学管理、专业建设、课程体系、师资培养、学生实习实训以及就业支持等方面。依托公司在通信及物联网等领域的技术积累，构建“产业云+教育云”生态，将行业的先进技术标准、真实案例及产业专家资源转化为教育能力。从“量”向“质”升级，强化内涵建设，聚焦人工智能赋能教育等前沿领域，形成可持续竞争优势。

海伦钢琴：2024年，钢琴消费市场延续低迷，公司艺术培训业务推进工作也受到影响，但公司与艺术培训企业通过艺术演出活动，承办一年一度的国际音才奖钢琴比赛，大力支持“公共钢琴”活动等，不仅提升海伦的品牌影响力，积极推动开展艺术教育培训业务和艺术教育考级业务，而且有助于在全国范围内推动音乐素质教育，提高钢琴乐器的普及率，发掘钢琴潜在市场。此外，企业通过与全国各大艺术院校的校企合作，提升艺术教育培训师资水平，增加艺术教育培训的附加值，更好地拓展艺术教育培训业务。截止2024年末，公司与近40家院校达成了校企合作模式。

华孚时尚：公司投资设立金华市菁英职业技能培训学校有限公司（间接持股比例51%），注册资本50万元人民币。

蓝色光标：2020年3月26日公司互动易披露：3月26日，蓝色光标集团宣布旗下全新业务——蓝标大学正式启动。蓝标大学下设新人学院、专家学院、精英学院以及大师学院四大学院，将为营销从业者提供全职业周期的教育培训服务。这也是蓝色光标首次布局在线教育和职业培训板块，以帮助营销人更好地把握数字化、智能化的时代机遇。

丝路视觉：在高等教育和职业学校教育领域，丝路视创为其打造沉浸式的虚拟现实教学内容的综合解决方案，综合运用AR/VR/MR等多种技术手段，强化学生互动实操能力，助力学校培养职业技能人才；在助力工业4.0数字化升级方面，丝路视创通过XR技术，推动虚拟现实技术与工业的深度融合，为企业、园区优化生产管理、降本增效，提升数字化、智能化优势。

全通教育：公司致力于教育信息化及信息服务多年，以基础教育学段家校互动服务起步，业务逐步发展至涵盖基础教育、家庭教育及教师继续教育不同领域，并通过子公司以校企合作、专业共建的方式积极探索拓展学历职业教育领域。

罗 牛 山：公司教育服务以海南职业技术学院为核心（学历教育+职业培训），依托国家示范校和省“双高校”资质，打造畜牧兽医、自贸港智慧物流、旅游管理等 8 大专业群，服务海南热带特色高效农业、现代服务业、旅游业等产业集群发展。

创业黑马：人工智能培训：公司及子公司与阿里巴巴达摩院（北京）科技有限公司、华为云计算技术有限公司、联通（山西）产业互联网有限公司、东华软件股份公司、中公教育科技股份有限公司等国内外顶尖科技公司及教育公司合作，以其具有行业影响力的人才认证体系为基础，开发针对创始人的AI认知培训、针对AI技术人员的资格认证培训、针对大学生的AI职教培训等不同产品，为人工智能产业及各行各业中小企业输送满足不同阶段需求的AI人才。

南宁百货：全资子公司南宁市南百职业培训学校业务性质：初级商品营业员职业资格培训。

恒华科技：数字教育业务主要围绕电力、交通、水利等行业开展BIM专业培训、认证、竞赛、评优以及海外培训交流，为公司BIM相关的产品及服务国内外销售进行前期推广，获得客户的预认可。数字教育业务将以公司多年积累的行业用户资源为抓手，打通垂直行业培训市场，在细分市场中建立业务生态闭环，强化公司在电力、交通、水利行业产品和专业技术的品牌影响力，挖掘市场需求，促进与其他业务体系的协同发展。

钢研纳克：公司开展的其他与检测相关的业务，包括仪器备件的销售和售后维修服务、为冶金行业无损检测人员提供的技术培训服务、仪器的售后维修服务等。

科德教育：2024年，公司旗下学校不断深化教育改革、提高教学质量、拓宽办学思路，采取分层次教学、全封闭准军事化管理，以学生需求为导向，坚定职普融会贯通培养之路，帮助学生实现了知识、习惯、能力的综合提高，中职毕业生的升学率持续提升。学校注重教育质量的提升，以良好的升学成绩和就业质量赢得社会和家长的认可，增强社会对民办中职教育的认同感。未来，公司将继续积极寻找与公司战略发展相吻合的优质并购标的，以此扩大办学规模，不断提升综合实力，在中职教育赛道稳步前行，为培育更多高素质技能型人才贡献力量。

中公教育：中公教育是国内领先的就业与再就业服务提供商，公司专注于为大学生、大学毕业生及各类职业专才等知识型就业人群提供个性化和专业化的就业服务，致力于满足他们在就业和职业技能提升方面的需求。公司于2019年在深交所上市，成为登陆A股市场的职业教育第一股。公司主营业务横跨公共服务岗位招录考试培训、学历提升、职业资格和职业能力培训等板块，提供超过100个品类的综合就业培训服务。近年来，公司积极拓展业务版图，已进入产教融合、乡村振兴人才培训、人力资源服务等领域，更通过院校自建和并购、院校管理服务、专业共建等多种创新方式建立职业院校服务网络，打造集团式发展的职业教育成长飞轮。2024年，公司进一步明确战略定位，升级为“就业与再就业服务提供商”，围绕国家战略和社会需求，全力打造人工智能教育与就业服务平台，以AI技术赋能传统教育服务，为社会提供系统化、一体化的就业服务解决方案，推动就业服务从标准化向个性化转型，全面提升就业服务的质量和效率。

凯文教育：公司响应国家政策积极布局职业教育赛道，布局发展产教融合、学科共建和校企合作领域。在教育端：公司与职业院校共建二级产业学院，依据企业用工需求引产入校和为学院引入依据产业界创新需求转化成的相应课程，以实践为导向使学生通过在校内及企业的定向技能培训提升自身技能，在毕业后被企业择优录用。在产业端：公司与企业合作打造实习实训基地，推动学生实习实训和为企业输送高素质应用技术型人才。推动职业院校老师在企业进修以及企业高技能人才在院校兼职任教，力求实现企业人力资源需求与学校高质量人才供给的有机结合。2024年内，公司在职业教育领域不断拓展业务板块。除产教融合和学科共建外，推动开展了党政干部培训业务。公司携手中关村科技创新学院面向税务局等单位开展培训，培训注重将政治学习落到实处并与业务学习有机融合，进一步提高业务水平和履职能力。

昂立教育：职业教育业务聚焦中高职院校板块，以“智能制造、数字营销、大健康产业”三大专业群建设能力为核心，提供“筹设咨询-托管办学-产教融合-专业提升”全链条服务，2024年新增4个专业建设项目，涵盖低空经济、人工智能、大健康、数字营销等重点领域。同时，公司通过院校托管与筹设咨询业务等拓展市场，新增1所托管合作院校及2所高职筹设服务项目。在培训业务端，公司形成管理培训、技能培训、企业定制化培训与社工事业编培训的立体化产品矩阵，并着力推进职业资格招录、学历提升等继续教育业务。此外，公司还通过持续优化品牌建设、渠道网络与产品质量，加速推动定制化业务的数字化转型，实现服务价值升级。