职业教育概念股票|职业教育板块龙头股资金流向(实时)

金现代：2023年6月14日公司在互动平台披露：山东金码职业培训学校（简称：培训学校）创办目的是为了丰富公司在培训方面的资质和资格，与高等院校或者其它社会教育资源保持良性联动，更好的推动公司的“金桥工程”项目，为公司培训、培养高质量人才。培训学校对于公司人才梯队的建设、高素质人才的培养、IT相关技能的培训等方面，具有重要意义。培训学校未对外承接培训业务。

金百泽：公司秉持回馈产业、助力创新的理念，大力发展科创服务业务。凭借28年的技术积累与产业实践经验，公司以“技术驱动、生态协同”为核心战略，打造了涵盖智能工程研究院、职业教育、中试验证、资本孵化、云创工场、众创空间及智慧园区运营的科创服务体系。通过“技术链-产业链-人才链-资本链”四链深度融合，构建开放赋能的产业创新生态，推动电子信息产业可持续发展。

永信至诚：公司线上安全培训服务主要通过i春秋实训平台开展，该平台是自主研发的服务平台。i春秋实训平台以互联网门户网站形式展现，目前注册网安实战学习者超过80万名，课程超过300门，在线实验场景超过3,000个。此外，平台建立了包含百度、阿里、腾讯、京东等八十多家互联网公司入驻的自有品牌SRC部落，形成了国内有重要影响力的网络安全社区，提升了公司在网络安全领域的影响力、知名度。线下安全培训分为线下培训就业班、线下培训定制班和国家网络安全技术认证班三种类型。线下培训就业班以渗透测试工程和网络安全攻防工程师培训为主。

鲁 泰Ａ：2019年11月，公司拟成立以职业技能培训为核心的民办职业技能培训学校，名称为鲁泰职业培训学校有限公司（简称“鲁泰培训”，暂定名，最终以工商核准为准）。注册资本为100万元，其中本公司出资100万元，占注册资本的100%。设立鲁泰培训的目的：为提高公司和地区劳动者就业及再就业的专业技能，提高纺织、服装行业职业技能人员专业素养，提供相关技能专业培训。为纺织、服装行业培养一流人才，加快高技能人才的培养，促进就业和地区社会经济发展。

罗 牛 山：公司教育服务以海南职业技术学院为核心（学历教育+职业培训），依托国家示范校和省“双高校”资质，打造畜牧兽医、自贸港智慧物流、旅游管理等 8 大专业群，服务海南热带特色高效农业、现代服务业、旅游业等产业集群发展。

四川双马：2025年6月4日公司在互动平台披露，职业教育领域是公司的投资领域之一，目前公司参与投资的SEG（瑞士教育集团）等职业教育项目经营正常。

申华控股：公司持有辽宁丰田金杯技师学院100%股权。官网显示，其是集中、高等职业教育和中、高级职业技能培训鉴定、竞赛集训、公共实训、就业服务于一体的中综合性职业院校，是沈阳市标志性中等职业学校，全国首批中等职业教育改革发展示范学校，国家高技能人才培训基地，世界技能大赛中国集训基地。2023年报披露，辽宁丰田金杯技师学院年内全方位开展产教融合，与多家机构、单位进行校企合作办学，全年招生近1400人。学院先后与日产、福特、丰田、上汽等知名企业签约校企就业协议，专业对口100%，并通过开展校内双选会招聘，实现毕业生就业率98%。

德生科技：2022年5月12日公司在互动易平台披露：为满足职业培训业务发展需要，公司有在贵州省毕节市成立毕节德生职业技能培训学校有限公司，承接毕节市就业技能培训业务，帮助当地更好地落地职业教育；公司在实施就业服务业务中，职业教育也是不可缺少的运营服务。

*ST国化：公司战略投资的华晟经世专注于产教融合领域，以数字化技术打造虚拟仿真实训平台等数字化产品，研发线上线下一体化教学资源为高校提供教育数字化解决方案，推动高校构建移动学习生态和专业数据生态；打造信息技术和智能制造方向的实验室产品和实践教学解决方案，助力高校专业发展同步产业发展；以企业工程师驻校服务、专业赋能服务、教育国际化服务，助力高校建设高质量、高水平的特色专业，赋能高校应用型人才培养。

恒华科技：数字教育业务主要围绕电力、交通、水利等行业开展BIM专业培训、认证、竞赛、评优以及海外培训交流，为公司BIM相关的产品及服务国内外销售进行前期推广，获得客户的预认可。数字教育业务将以公司多年积累的行业用户资源为抓手，打通垂直行业培训市场，在细分市场中建立业务生态闭环，强化公司在电力、交通、水利行业产品和专业技术的品牌影响力，挖掘市场需求，促进与其他业务体系的协同发展。

陕西金叶：根据“2024软科中国大学专业排名”显示，公司全资一级子公司明德学院艺术与设计学院5个艺术类本科专业全部上榜，其中，播音与主持艺术专业排名位居全国第44名、全国民办院校第3名、陕西省民办院校第1名；影视摄影与制作专业排名位居全国第32名、全国民办院校第8名，陕西省民办院校第1名；产品设计专业、数字媒体艺术专业、视觉传达设计专业排名分别位居陕西省民办院校第1名、第2名、第3名，明德学院本科专业建设质量与水平实现大幅跃升。截至2024年期末，明德学院拥有“国家级一流本科专业建设点”1个，“省级一流本科专业建设点”4个，“国家级一流课程”1门，“省级一流课程”18门。2024年，公司所属明德学院相继获批“无人驾驶航空器系统工程”“影视摄影与制作”2个学士学位授予权专业，获批“人工智能技术应用”“网络营销与直播电商”2个高职专业。

华孚时尚：公司投资设立金华市菁英职业技能培训学校有限公司（间接持股比例51%），注册资本50万元人民币。

南宁百货：全资子公司南宁市南百职业培训学校业务性质：初级商品营业员职业资格培训。

世纪鼎利：公司在职业教育方面的业务主要是国内高职领域提供学历教育运营服务及相关教育装备产品的销售。公司国内高职领域的学历教育运营服务主要围绕“鼎利学院”建设计划展开。该计划的核心是与国内高校合作，共同建立并管理二级学院。公司为合作成立的“鼎利学院”提供全方位的教育运营服务，涵盖教学管理、专业建设、课程体系、师资培养、学生实习实训以及就业支持等方面。依托公司在通信及物联网等领域的技术积累，构建“产业云+教育云”生态，将行业的先进技术标准、真实案例及产业专家资源转化为教育能力。从“量”向“质”升级，强化内涵建设，聚焦人工智能赋能教育等前沿领域，形成可持续竞争优势。

钢研纳克：公司开展的其他与检测相关的业务，包括仪器备件的销售和售后维修服务、为冶金行业无损检测人员提供的技术培训服务、仪器的售后维修服务等。

国脉科技：公司坚持产教融合的新路径，坚持产学研、产教深度融合，入选福建省首批建设培育产教融合型企业名单。公司全资举办的福州理工学院目前建设有物联网产业专业群、云计算与大数据产业专业群和大健康产业专业群，在物联网工程、电子信息工程、通信工程、网络工程、软件工程、计算机科学与技术、生物技术、生物信息和智能科学与技术等的专业设置、人才培养、科研等方面与公司的身联网发展战略紧密结合，成为公司研发创新、业务场景应用以及人才培养的基地与创新项目孵化平台。学院在产、学、研深度融合的模式为公司业务和技术发展带来的良好的协同效应，支撑公司战略发展，同时也促进了学科建设与发展。公司与厦门大学、马尾区人民政府三方共同打造校企地联合创新平台，加强有组织科技创新、有组织服务国家和区域发展，探索未来科学、培育未来人才、打造未来产业。在厦门大学的大力支持下，福州理工学院坚持产教深度融合、探索应用型本科的中国模式道路将走的更深更实，国脉科技未来十年的科技创新将迈向一个崭新的战略高度。

竞业达：公司积极推进产教融合，针对新经济、新技术、新产业背景下的人才培养需求， 强化实验实践教学，布局职业能力学院，提供专业的培训课程，提高学员实际操作和解决问题的能力。2024年内，竞业达怀来教育科技产业园启用，成为产城教融合、校企合作实习实践的重要平台。子公司启点教育获批专属空域，获无人机运营合格证及驾驶员训练机构合格证，并于2025年3月通过中国民用航空局（CAAC）资质审核，具备“空域使用-执照培训-无人机装调-低空行业运营”全链条资质。公司逐步拓展数智安防、人工智能等课程，为学员提供从技能培训到就业的完整路径，增强公司在职教培训领域的市场竞争力。

多伦科技：公司在智慧驾培领域深耕实践、巩固自研领先优势，不断强化智慧驾培产品及服务升级，将AI视觉分析技术、智能语音交互技术、ADAS技术与产品进一步融合，多多教练、多多驾驶舱、多多驾到APP等产品持续提高刚需属性，优化消费者智慧驾培全生命周期体验，推动信息技术与信息消费深度融合，为行业树立了数字化转型技术和应用标杆。2023年智慧驾培相关产品及解决方案，先后荣获江苏省优秀人工智能产品、江苏省信息消费星级体验中心、南京市元宇宙典型应用场景及案例等多项殊荣。截至2023年12月31日，公司线下合作驾校的地域已拓展至全国31个省市自治区，本年度，在多多驾到平台上注册的驾校数量为428所，累计注册驾校数为3160所；注册的学员数量为310万人，累计注册人数达964万人；2023全年活跃人次达3800万人次。

捷安高科：公司自2002年成立以来，致力于通过数字化、智能化赋能高技能人才培养，公司依托自主研发的JANVR引擎平台，将虚拟现实、混合现实、系统仿真等技术与世赛技术标准、国家职业标准及行业技术规范相结合，应用于智能化仿真装备研发及技能人才培训培养之中，公司业务已覆盖国内31个省市自治区、海外3大洲7个国家，服务行业企业及中高等院校客户1500余家。公司产品系列丰富，行业技术积累丰硕，是国产轨道交通虚拟仿真培训行业的先行者，在轨道交通专业院校中有广泛的影响力。

天源迪科：2022年5月27日公司在互动平台披露，深大优课是公司投资的公司，持股占比15%，深大优课主要特色：提供高校教学平台，累积高校学生用户；为在校学生提供就业技能教学服务；学历再教育等。近期与腾讯合作的腾讯会议线上教学、在线答辩系统等获得较好地应用，正在普通高等院校推广。合肥天源迪科培训学校致力于成为企业数字化人才加速器，为企业、政府和社会人员提供商学、科技技能等相关的培训。公司有学习和考试平台、相关技能的教育资源和实训基地。