职业教育概念股票|职业教育板块龙头股资金流向(实时)

*ST高科：公司全资子公司高科云教育与院校采取“共建+共管”的模式合作设立“中国高科产业学院”，形成了集人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创业等功能于一体的现代产业学院。公司聚焦人才缺口较大的新兴领域，研发贴近产业发展前沿、适合高校专业建设的教育综合解决方案产品，覆盖人工智能+、大数据+、信息安全、物联网、全媒体等多个领域。

永信至诚：根据IDC《中国IT安全服务市场跟踪报告，2024H2》报告显示，永信至诚以13.7%市场份额稳居中国企业级培训服务市场第一，并已蝉联八年；i春秋实训平台拥有注册网安实战学习者超过80万名；深度参与2025国家网络安全宣传周系列活动，支撑全国近20省市、地区开展网络安全意识教育；连续三年在国家网安周发布“网络安全人才实战能力白皮书”；组织和支撑超过850场重点赛事演练和实网测试评估演练，持续推动我国各领域网络安全人才选拔、训练、评价体系的建立。公司持续加大在AI教育领域的研发投入与创新，把握AI产业浪潮迅猛发展而产生的AI人才需求，推出旗下首个人工智能教育产品——“元方”AI实训及科研平台，以“体系化课程、任务化场景、全流程科研支撑、科学化测评”为核心，构建“学—练—考—评—测”一体化人才培养体系，为AI产业高质量发展提供人才新动能。

金百泽：公司秉持回馈产业、助力创新的理念，大力发展科创服务业务。凭借28年的技术积累与产业实践经验，公司以“技术驱动、生态协同”为核心战略，打造了涵盖智能工程研究院、职业教育、中试验证、资本孵化、云创工场、众创空间及智慧园区运营的科创服务体系。通过“技术链-产业链-人才链-资本链”四链深度融合，构建开放赋能的产业创新生态，推动电子信息产业可持续发展。

南宁百货：公司全面推进“一店一策”差异化调改。朝阳店以“南百·1956X”品牌为核心载体，推动场景改造、优化离境退税服务，打造商文旅融合特色的潮流体验商业场景，客流量创近五年新高，双楼联动显成效。南百NGS店深化“城市大玩家”定位，发力“首店经济”，成功引进广西首店、南宁首店、城区首店特色品牌，打造青年引力·潮流共生体。文化宫店于2025年1月收回自营，围绕青少年文化教育潮流地标的新定位招商稳商，暑期研学项目接待超2300人次。金湖店以超万平方米“南百家电·智慧家生活体验中心”为核心，引进市内体育业态及特色餐饮，形成业态互补、客流引导的联动效应。贺州店延续正向盈利的发展态势。

华中数控：教育教学方案服务业务持续为各类院校数控技术、机器人、智能制造等相关专业提供专业升级方案、师资培训、实训基地建设及校企合作项目，涵盖数控机床、工业机器人实训工作站、智能制造教学单元、智能工厂实训基地等设备集成。

四川双马：2025年6月4日公司在互动平台披露，职业教育领域是公司的投资领域之一，目前公司参与投资的SEG（瑞士教育集团）等职业教育项目经营正常。

捷安高科：公司自2002年成立以来，致力于通过数字化、智能化赋能高技能人才培养，公司依托自主研发的JANVR引擎平台，将虚拟现实、混合现实、系统仿真等技术与世赛技术标准、国家职业标准及行业技术规范相结合，应用于智能化仿真装备研发及技能人才培训培养之中，公司业务已覆盖国内31个省市自治区、海外3大洲7个国家，服务行业企业及中高等院校客户1500余家。公司产品系列丰富，行业技术积累丰硕，是国产轨道交通虚拟仿真培训行业的先行者，在轨道交通专业院校中有广泛的影响力。

金现代：2023年6月14日公司在互动平台披露：山东金码职业培训学校（简称：培训学校）创办目的是为了丰富公司在培训方面的资质和资格，与高等院校或者其它社会教育资源保持良性联动，更好的推动公司的“金桥工程”项目，为公司培训、培养高质量人才。培训学校对于公司人才梯队的建设、高素质人才的培养、IT相关技能的培训等方面，具有重要意义。培训学校未对外承接培训业务。

蓝色光标：2020年3月26日公司互动易披露：3月26日，蓝色光标集团宣布旗下全新业务——蓝标大学正式启动。蓝标大学下设新人学院、专家学院、精英学院以及大师学院四大学院，将为营销从业者提供全职业周期的教育培训服务。这也是蓝色光标首次布局在线教育和职业培训板块，以帮助营销人更好地把握数字化、智能化的时代机遇。

武汉凡谷：2025年5月6日公司在互动平台披露：武汉凡谷电子职业技术学校是一所经湖北省教育厅批准、由公司全资创办的全日制普通中等职业学校。

永辉超市：据公司2025年年报披露，公司规范开展职业技能等级认定工作，相关证书已纳入人社部全国联网查询系统，与国家职业资格证书具有同等效力。2025年共开展11期职业技能等级认定，并实现公司技工技能等级标准与国家职业技能等级认证标准统一衔接。

华媒控股：文化教育板块发挥传媒优势和行业经验，积极拓宽服务领域。职业教育项目受《普通高等学校举办非学历教育管理规定（试行）》等影响，积极开拓市场，不断提高服务质量，新增1个职业教育项目，新增、恢复7个国际教育项目，顺利执行IT教育、在线教育、艺术教育等项目，素质培训业务初步实现线上线下联动的闭环运营模式。华媒优培不断扩大“华媒一米国”幼托板块品牌影响力，拱宸园作为杭州托育工作典型示范案例，亮相CCTV-13《新闻直播间》，蓝孔雀园推出全市首批婴幼儿照护“小月龄托”服务。都快控股进一步完善青少年研学体系，在原有夏（冬）令营基础上推出春令营、秋令营、春秋游，涵盖春夏秋冬各个时节；同时首次组织学生出境研学，探访新加坡花园城市和高等学府，逐步形成了立足省内、面向全国、联通世界的媒体研学体系。

鲁 泰Ａ：2019年11月，公司拟成立以职业技能培训为核心的民办职业技能培训学校，名称为鲁泰职业培训学校有限公司（简称“鲁泰培训”，暂定名，最终以工商核准为准）。注册资本为100万元，其中本公司出资100万元，占注册资本的100%。设立鲁泰培训的目的：为提高公司和地区劳动者就业及再就业的专业技能，提高纺织、服装行业职业技能人员专业素养，提供相关技能专业培训。为纺织、服装行业培养一流人才，加快高技能人才的培养，促进就业和地区社会经济发展。

好想你：2025年1月，好想你入选中国上市公司协会2024年上市公司乡村振兴优秀实践案例。为积极响应国家乡村振兴战略，好想你旗下郑州好想你教育咨询有限公司于2020年投资参股了河南好想你乡村振兴学院有限公司。2021年4月，乡村振兴学院公司成立了郑州好想你经济管理中等专业学校（中专），2023年又投资开办了郑州食品工程职业学院（大专），目前两所学校在校学生合计6000人左右。大专学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的三年制全日制高职专科院校，是中国食品产教融合共同体常务理事单位。大专学院开设的有食品智能加工技术、食品营养与健康、食品检验检测技术、中医养生保健等特色专业，并配套现代化智能食品加工生产线、实验实训室、校外实习基地等产教融合职业教育资源。

天源迪科：2022年5月27日公司在互动平台披露，深大优课是公司投资的公司，持股占比15%，深大优课主要特色：提供高校教学平台，累积高校学生用户；为在校学生提供就业技能教学服务；学历再教育等。近期与腾讯合作的腾讯会议线上教学、在线答辩系统等获得较好地应用，正在普通高等院校推广。合肥天源迪科培训学校致力于成为企业数字化人才加速器，为企业、政府和社会人员提供商学、科技技能等相关的培训。公司有学习和考试平台、相关技能的教育资源和实训基地。

竞业达：基于校内教学与评价形成的人才能力画像，公司向校外延伸构建产教融合生态。基础教育阶段围绕前沿领域开展科普研学，植入产业认知与科创兴趣；高等教育阶段基于产业岗位能力模型与院校共建微专业，联合打造校外实习实践基地，实现“做中学、学中做”。经人力资源和社会保障部门批准设立启点职业技能培训学校，针对智慧物联、低空经济、新媒体、人工智能等紧缺领域，基于真实工作任务开发培训课程，通过“项目实训+技能认证+能力评估”模式，实现“ 产业需求→人才培养→产业就业”闭环，持续输送高素质实战型人才。

钢研纳克：公司开展与检测相关的业务，包括为冶金行业无损检测人员提供的技术培训服务、仪器的售后维修服务等。公司持续投入经费开展安全培训、数字化培训、技能比武等各类培训活动，全方位助力员工职业能力提升。公司与北京科技大学教育发展基金会联合设立专项奖学金，资助优秀学子顺利完成学业，同时为相关研究生培养提供了大量资源保障，助力青年科研人才发展成长。

盈建科：2023年3月14日公司在互动易平台披露：公司凭借在BIM设计领域积累的产学研优势，积极参与BIM、建筑结构、智能建造等领域应用技术型人才的培养与培训。公司与清华大学、北京航空航天大学、北京工业大学、北京城市学院等多所高校及职业院校开展产学合作协同育人，深化产教融合，构建校企共同体。公司深度参与了教育部1+X职业技能培训，举办了一系列“盈建科杯”全国大学生智能建造数字化设计、结构设计大赛。公司通过支持高校人才培养和专业综合改革，促进我国建筑行业高质量发展。

华孚时尚：公司投资设立金华市菁英职业技能培训学校有限公司（间接持股比例51%），注册资本50万元人民币。

久其软件：公司积极响应国家教育兴国战略，在高等教育、职业教育、基础教育领域统筹布局，深耕资产管理核心赛道，全面推进内控、基教云与产教融合发展，深度融合AI技术实现全链路智能化升级。本期一是新签约北京大学、电子科技大学等多所高校资产项目，在中国传媒大学落地首个AI智慧资产项目，筑牢部属高校市场优势；二是新拓校园智慧食堂领域，成功入围甘肃中小学“校园餐”智慧监管平台试点，并在陕甘皖冀等地树立标杆；三是进一步加强基教云产品在全国超40万所基础教育学校的推广力度；四是创新校企合作新范式，与中国农大合作内控业务取得较好成果，职教板块海软项目双标杆落地。