要点一: 所属板块 软件开发 上海板块 预亏预减 机器人概念 碳交易 鸿蒙概念 数据中心 数字孪生 互联医疗 工业4.0 养老概念 大数据 智慧城市 长江三角 智能电网 物联网
要点二: 经营范围 工程管理,云平台服务、云软件服务,机电设备安装建设工程专业施工,消防设施建设工程设计施工一体化,建筑智能化建设工程设计施工一体化,建筑装修装饰工程专业施工,环保建设工程专业施工,机电安装建设工程施工,信息系统集成服务,计算机网络系统集成,计算机专业四技服务,智能化、信息化与节能的设备与系统的运行维护服务,从事节能领域、医疗信息化领域的技术咨询、技术服务与技术开发、技术转让,合同能源管理、医疗软件、交通软件、能源软件、旅行软件、智能化管理系统的开发与销售,销售电子产品、通信设备、机电产品、仪器仪表、计算机及配件,承包境外建筑智能化工程和境内国际招标工程的勘测、咨询、设计、施工和监理项目,对外派遣实施境外智能化工程所需的劳务人员,从事货物及技术的进出口业务,商务咨询服务,国内贸易(除专项规定)
要点三: 智慧城市、智慧医疗建设、运营和服务 2022年上半年,公司继续围绕“智慧城市、智慧医疗建设、运营和服务的综合提供商”的战略定位,提供“安全、智能、绿色、健康”的全生命周期建设、运营和管理服务。作为智慧城市领域持续拓展耕耘的高科技企业,秉承“分享、合作、创造”的文化理念,通过各项技术的应用结合行业经验积淀,钻研探索各类创新解决方案,赋能智慧城市各领域的管理与服务。通过全生命周期的业务模式,在城市建设与运营环节配备延华云平台产品,为城市管理提供更高效、更精准的服务。
要点四: 专业技术服务行业 随着智慧城市建设需求的持续增强,智慧城市相关业务处于快速发展阶段,国内外市场对智慧城市的各细分业务的参与队伍不断壮大,各方争先扩大投资,用以加大技术研发投入及市场拓展投入等,智慧城市相关业务市场竞争愈演愈烈,智慧城市各领域毛利率和净利润率亦呈现下降趋势,长此以往,最终将会造成缺乏竞争力和核心优势的企业会被市场所淘汰。
要点五: 科研创新持续推动业务发展 公司始终坚持智慧城市细分领域政策引领,紧跟国家战略和市场变化趋势,以研发创新为引领驱动发展动力,助力公司各业务领域的发展。报告期内,公司承担的住建部科技示范项目“科技赋能黄浦区公共建筑能效提升示范项目(示范区)”按计划有序推进实施,已形成论文1篇;中美清洁能源联合研究中心政府间合作项目“基于AIoT的净零能耗建筑能耗大数据分析与智能运维”项目处于专家评审验收阶段。同时,公司推进多项科研项目的技术研发和成果落地,包括:与中国科学院院士、中科院生物物理所院士合作的“临床智能辅助诊断系统”、“医疗质量智能监控管理系统”、“DRGS智能医保监控系统”等项目完成结项,形成软件产品向客户销售推广;与电子科技大学合作推进医疗健康大数据技术研究,合作开展“电子病历结构化检索”等新项目;围绕医疗大数据场景应用,公司自主立项的“医院运营决策分析系统”、“医院等级评审系统”、“医疗闭环管理系统”等项目。报告期内,公司新申请并取得软件著作权5项,申报发明专利1项,在行业核心期刊发表论文4篇,参加团体标准编制2项、国家标准编制2项,完成软件产品登记2项。同时,在“碳达峰、碳中和”背景下,结合企业发展战略,公司积极开拓创新,新申报上海市级课题2项。报告期内,公司荣获2020-2021年度合同信用等级AAA级以及上海市守合同重信用企业称号。
要点六: 坚持以人为本,推进人才队伍建设 公司以“分享、合作、创造”的文化理念,打造了一个共享发展成果、共同拼搏奋斗的合伙人平台。公司在人才队伍建设上不断总结经验,从引进一流人才、注重内部培养提拔、年轻员工限期成长三个方面不断努力,形成了适应公司发展需求的复合型人才架构。公司关注员工个人职业发展和职业素养的提升,提供形式多样的条线培训、脱产培训、沙龙活动,建立证书津贴、讲师激励、学员激励等配套政策的支持,鼓励员工取得各类执业资质和职称证书。近年来,公司员工积极参与一级注册建造师、一级注册造价师、高级工程师等执业资格和职称的学习、评审工作中,取得了显著的成绩。员工个人资质的稳步提升保障了公司各类资质的需要和科研、技术能力的积累,也为内部人才发展和后备人才梯队建设添砖加瓦。