要点一: 所属板块 中药 湖南板块 融资融券 肝炎概念 幽门螺杆菌概念 中药概念 参股银行
要点二: 经营范围 许可项目:药品生产;药品批发;药品零售;药品委托生产;药品进出口;药品互联网信息服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:中药提取物生产;医学研究和试验发展;生物化工产品技术研发;生物基材料技术研发;第一类医疗器械生产;医护人员防护用品生产(I类医疗器械);医用包装材料制造;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;养生保健服务(非医疗);以自有资金从事投资活动;自有资金投资的资产管理服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
要点三: 主营业务 公司是一家集研发、生产、销售为一体的医药制造企业，以生产中药制剂为主，化学药为辅。主要产品涉及消化系统用药、心脑血管用药、补肾缩尿用药、伤科用药、诊断用药等。
要点四: 行业背景 2025年是“十四五”规划的收官之年，医药行业发展态势良好。 报告期内，国家卫生健康委员会、财政部、国家中医药管理局、国家疾病预防控制局等多部门联合发力，陆续出台了《关于做好2025年基本公共卫生服务工作的通知》《国家中医药管理局主责国家重点研发计划重点专项管理实施细则》《关于提升中药质量促进中医药产业高质量发展的意见》等一系列政策文件，聚焦医药行业的创新发展、服务模式改革和质量提升等多个关键维度。这不仅凸显了国家对基本公共卫生服务的高度重视，有效提升了基层医疗服务的可及性，推动了分级诊疗制度的落实，带动了基层医药市场需求增长，更满足了人民群众多层次、多样化的医疗需求。同时，这些政策为中医药研发提供了规范指引，激励科研力量投入中医药创新，有望促进中医药新产品、新技术的研发，推动中药质量提升和产业升级，加强全产业链监管，助力中医药产业迈向高质量发展阶段。 然而，医药行业也面临着诸多挑战。在经济增速放缓的背景下，行业增长受到一定程度的制约。在“三医”改革深入推进、原料药及中药材成本上升等多重因素作用下，医药制造业整体收入和利润增速均受到影响。尽管如此，在深化医药卫生体制改革的宏观背景下，医保控费与创新支持并行，国家医保局通过带量采购、医保谈判和目录动态调整等政策组合拳，推动行业结构优化。药品集中带量采购范围持续扩大，覆盖化学药、生物药及中成药。药品审评体系日益完善，医保谈判的重点转向激励创新药物的研发。国家医保药品目录常态化调整，不仅加快了新药上市步伐，还进一步优化规则、细化标准，支持符合条件的中药饮片、中成药、医疗机构中药制剂等纳入医保药品目录，推动了医药产业向创新驱动和高质量发展转型。 持续优化的政策体系助力医药工业实现规模扩张、产业链供应链弹性增强和创新能力的持续提升，整个医药行业展现出稳健的增长态势。
要点五: 核心竞争力 产业布局优势：通过多元并举策略，公司已构建起中成药、化学药、大健康产业和金融产业四足鼎 立产业格局。展望未来，公司将继续依托内生式增长与外延发展“双轮驱动”模式，以中药产业为核心， 深化产业延伸与融合，力争成为综合性医药企业。 产品线优势：公司制定了一系列知识产权保护措施，以保护独家产品专利，并在技术、工艺等领域 持续加大投入，致力于将每款独家产品塑造为公认的品牌。公司的核心产品——四磨汤口服液，作为独 家生产品种其科研项目还曾入选国家“973”计划，四磨汤古磨法亦被列入湖南省传统工艺振兴目录，近 年来销售业绩保持稳定增长态势。通过收购云南永孜堂制药有限公司，公司引入了独家品种天麻醒脑胶 囊、百贝益肺胶囊、八味肉桂胶囊、及独家剂型参七心疏胶囊、通舒口爽胶囊、胃肠灵胶囊、利胆止痛 胶囊。同时加大了对新品种研发和市场推广的力度，构建了以消化系统和心脑血管用药为主，补肾缩尿 用药、伤科用药、诊断用药为辅的产品体系。四磨汤口服液、缩泉胶囊、天麻醒脑胶囊等产品已成功进 入多个县域医共体目录。公司的产品线与核心产品四磨汤口服液相得益彰，实现了资源共享和协同效应。 目前，公司的产品结构合理、品种丰富，有效分散了单一产品带来的经营风险，提升了公司的盈利能力 和抗风险能力，公司的产品结构优势将进一步转化为核心竞争力。 营销策略优势：公司因势利导，充分挖掘产品资源潜力，根据全渠道营销的特点，精准聚焦资源， 强化四磨汤口服液和天麻醒脑胶囊两大主导产品的市场地位；同时，聚焦优势产品的发展，并开拓普药 产品市场，努力抢占更多市场份额。公司根据不同渠道的特点，制定专业化的营销方案，确保每个渠道 都能发挥最大效能。深化终端市场的开发，挖掘终端潜力。在分销推广方面，积极推行自营控销模式， 构建多赢价值体系，在巩固药店零售渠道的基础上，深入挖掘三类处方终端市场。公司倡导合理利用促 销资源，提高投入产出效率。产品力、营销力和推广力的三方合力，共同开启营销发展的新篇章。 团队合作优势：稳定且具备丰富行业经验的管理团队是公司发展的重要基石。长期以来，公司核心 管理团队结构科学合理，管理风格稳健务实，不断提升公司的持续经营能力。为顺应医药工业加速升级 和企业加速转型的时代趋势，公司坚持全方位培养、引进和用好优秀人才。公司开展了“每周一课”活 动，对内培育内训师，对外邀请专业讲师，有针对性地培训内部人才，并着力打通晋升通道，为员工提 供成长空间。同时，公司积极“走出去”，主动与高等院校建立或深化校企合作关系，不断引入新人才。 公司不断完善内部培训机制，制定年度和月度培训计划，并由人力资源部门对每月的培训情况进行跟踪 考核，确保各部门培训计划的有效实施，从而提升员工的整体素质，为公司执行核心战略提供了充足的 管理人才和专业人才支持。 内控管理优势：在内控管理方面，公司秉承稳健经营的原则，积极应对各类挑战，确保产供销的稳 定，并积极响应下游客户的需求。公司在产品质量管控方面做得到位，为公司的稳健经营奠定了坚实的 基础。