要点一: 所属板块 医药生物 化学制药 化学制剂 江苏板块 富时罗素 深股通 特色药 创新药 肝素概念 精准医疗 病毒防治
要点二: 经营范围 许可项目:药品生产;药品委托生产;药品批发;药品零售;药品进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:技术进出口;进出口代理;医用包装材料制造;初级农产品收购;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);非居住房地产租赁;住房租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
要点三: 药用酶和多糖类生化药物的生产和销售 公司主要产品为药用酶和多糖类两大系列生化药物。其中药用酶品种主要有胰激肽原酶系列、复方消化酶胶囊（Ⅱ）、门冬酰胺酶系列和弹性酶系列；多糖类品种主要有肝素钠及低分子肝素类系列品种。
要点四: 生物医药制造行业 公司属于生物医药制造行业，生物医药产业是全球范围内最活跃的战略性新兴产业之一，国家“十五五”规划纲要首次将生物医药与医疗器械明确界定为“新兴支柱产业”，意味着将生物医药产业提升至前所未有的战略高度。2025年是中国医药行业从“规模驱动”转向“质量与创新驱动”的关键转折年，药品终端市场处于医保改革深化关键阶段，国家医保局通过带量采购常态化和支付方式改革双重机制，推动药品支出从规模扩张向提质控费转型。PharmaBI？IPM中国药品销售数据库数据显示，2025年中国核心医院及实体零售药品终端总销售额约为13,486亿元，同比下降0.9%。其中，核心医院销售额8,683亿元，同比下降3.3%；实体零售销售额4,803亿元，同比增长3.8%。院内市场受政策、支付及监管等多重压力影响，2025年下滑趋势明显，零售端处于持续增长态势，市场结构分化逐渐凸显。国家统计局发布2025年工业企业利润数据，其中医药制造业2025年营业收入为24070亿元，同比微降1.2%；利润为3490亿元，同比增长2.7%。尽管行业总量承压，但利润增速转正，反映医药行业内部效率提升与产品结构优化，高毛利的创新药、高端制剂占比提升，拉高了整体利润率。医药行业正从过去规模驱动增长的阶段，加速向质量与创新驱动的新发展阶段转型。
要点五: 所处的行业优势 生物医药行业已经成为我国国民经济中的重要行业，生物医药产品具有靶向性、安全性的特点，且有较高的技术壁垒，并成为衡量一个国家现代生物技术发展水平的一个重要标志，生物医药产业是制药业中发展最快、活力最强、技术含量最高的领域之一。国务院印发的《中国制造2025》，将生物医药及高性能医疗器械列入十大重点领域之一。公司专业从事生物医药品的研发、生产和销售，在生化制药细分行业中名列前茅，有较强的竞争力和较大的知名度。
要点六: 产品竞争力优势 公司是蛋白酶类和多糖类药品的龙头生产经营企业，也是目前国内为数不多的涵盖肝素全产业链的药品生产企业。其中酶制剂主要有胰激肽原酶系列、复方消化酶胶囊Ⅱ，门冬酰胺酶系列；多糖类品种主要为肝素钠及小分子肝素系列品种，产品线丰富、产品结构合理，综合竞争优势明显，能有效抵抗市场风险，确保业绩的持续性增长。
要点七: 全产业链能力优势 公司拥有完善的源头质量控制体系，通过布局河南千牧、湖北千红两大上游原料端生产基地战略投资项目，构建药用酶类和多糖类产品的两大自有完整产业链，最大限度确保上游原料的供给充足和质量可靠，确保产品从源头到上市全程可追溯，全产业链优势明显。
要点八: 创新平台优势 公司大力推进科技创新，从海外引进高层次人才成立两个合资研究院，与公司成药评价中心、临床转化中心以及新药化合物筛选合作平台形成五位一体的创新体系，在此基础上建立“常州千红国际生物医药创新药物孵化基地”。公司在基因重组、靶向抗癌药物等生物医药创新领域陆续取得重大进展，截至报告期末，公司已有多只创新药物处于二期临床试验或即将进入三期临床试验阶段，还有多个创新药物正处于各个不同阶段的临床研究中，必将为公司后续发展提供强大的核心竞争力。同时，公司配套建设的创新药物产业化项目已投入新药临床研究样品生产，为在研的创新药物成果转化打下扎实基础。
要点九: 技术质量管理优势 公司是国家级高新技术企业，已形成了以现代分子膜超滤、分子亲和层析、分子结构螯合、病毒灭活等核心技术并集成运用于生化酶药物和多糖类药物的大规模生产，建立了产业化生产技术平台。公司建有近8万平方米符合欧美GMP标准高等级的制剂生产车间和质量检测中心，拥有一支高素质的专业化技术质量管理团队，建有较完善的生产技术质量管理体系，连续多年获得全国和省、市药品质量诚信示范企业称号，公司多个重点产品的内控质量标准被提升为国家药品质量标准；所出口的主要药品通过了美国FDA、欧盟COS、德国、日本、澳大利亚等国的GMP认证，还参与美国USP肝素钠原料药的国际修标工作，在国内外同行中有一定的竞争优势。
要点十: 人才队伍优势 自上市以来，公司（含子公司）从国内外引进了一大批年轻有为、学历和专业化程度高的人才，目前拥有博士近20名，硕士100多名，大专以上学历人员占公司员工总数的90%以上，广泛分布在公司营销、技术、管理团队中，形成了稳定的人才梯队体系，为公司未来的战略发展与经营管理需求奠定扎实的人才基础。
要点十一: 营销模式优势 公司经过多年积累，国内制剂销售已建立了以自营销售业务为主体、招商、渠道齐头并进的多元化业务模式；国外市场通过技贸合作在欧美日等国家建立了多个原料药及制剂产品稳固的分销网络；在同行中彰显了公司营销队伍专业、产品结构与销售市场多元化的竞争实力和优势。
要点十二: 千红文化优势 公司已经建立现代企业管理和治理体制及规范的运行机制，企业运营发展持续稳健；已经形成了千红独特的“诚信、务实、和谐”文化，构建了系统化的企业文化体系，在广大干部职工心中牢固树立了“创新发展”的意识，认同“共同发展，共创繁荣”的价值观，“我以千红为荣、千红因我为傲”已蔚然成风，充分彰显了公司持续健康发展的文化内涵优势。公司坚持党建引领、文化创新，将党建工作与日常经营有机融合，提升企业核心竞争力，以常州市非公企业党建工作展示中心为阵地，打造千红特色党建品牌，并以千红特色党建工作为抓手，加强公司企业文化管理体系建设。
要点十三: 拟回购公司2.5%-5%股份 2019年6月13日公告,公司拟采用集中竞价交易方式以公司税后利润回购公司部分社会公众股,本次回购股份的价格为不超过5.2元/股。回购股份总数不低于3200万股,最高不超过6400万股,即回购股份数量将占公司总股本2.5%-5%。拟用于回购的资金总额上限为33,280万元,全部来源于公司税后利润。本次回购的股份将继续用于实施员工持股计划,期限为自董事会审议通过之日起不超过十二个月。
要点十四: 拟回购不超600万股 2018年7月31日公告,公司继2017年回购股份实施第一期股权激励计划后,拟再次使用税后利润以集中竞价交易方式回购公司股份,用于实施员工持股计划或股权激励计划。回购股份总数最高不超过600万股,占公司总股本约0.47%。本次回购股份的平均成本不超过人民币7元/股。回购股份的期限为自股东大会审议通过方案起不超过一年。