要点一: 所属板块 纺织服饰 服装家纺 非运动服装 浙江板块 昨日高振幅 QFII重仓 创投
要点二: 经营范围 一般项目:服装制造;服饰制造;服装服饰零售;服装服饰批发;特种劳动防护用品生产;特种劳动防护用品销售;专业设计服务;服饰研发;日用口罩(非医用)生产;日用口罩(非医用)销售;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
要点三: 职业装及校服的研发、生产与销售 （一）职业装业务 作为公司的支柱业务，主要产品包括制式套装、日常通勤服及劳保用品等，服务对象遍及各行各业。公司定位为“中高端职业装领导者”，以应用场景的针对性设计和“一人一版”的量身定制为核心竞争力，设计生产兼顾职业规范、穿着舒适与时尚审美的全品类职业服。 （二）校服业务 作为战略性培育的新兴增长点，主打制式与运动式校服。依托集团三十余年职业装运营经验，凭借“服育文化”的设计理念和“及人之幼”的品质要求，为全国上千所学校提供设计与产品服务，目前仍处于积极的市场扩张与品牌建设阶段。
要点四: 职业装行业 中国作为全球最大的服装生产国和消费国，纺织服装行业是国民经济的重要支柱产业。随着经济高质量发展及“双循环”战略的推进，行业正经历从“规模扩张”向“价值升级”的深刻转型。2025年，尽管面临复杂多变的外部环境，服装行业在数字化、绿色化、品牌化驱动下，持续向全球价值链中高端迈进。公司所处的职业装细分领域，作为服装行业的重要分支，其发展与宏观经济走势、企事业单位经营状况紧密相关，目前正处于由传统生产制造向品牌化、专业化服务转型的关键时期。 经营模式：我国职业装行业目前正处于产业升级的关键阶段。过去依赖低成本扩张的模式已难以为继，品牌化、专业化成为主流趋势。公司作为行业内较早践行品牌战略的企业之一，已建立起覆盖全国的营销服务网络，通过招投标方式获取大型企事业单位订单。客户采购通常具有周期性，大型企业平均采购周期约为两年，这为具备规模和品牌优势的企业提供了稳定的市场基础。
要点五: 全产业链纵向一体化运营模式 公司构建了覆盖研发设计、采购、生产、仓储、销售及售后服务的全链条纵向一体化体系。通过温州、河南、云南三大智能化生产基地的协同布局，以及数字化生产管理系统与“一人一版”数据库的深度融合，公司实现了从客户需求到产品交付的高效柔性化响应。该模式强化了对终端市场的掌控力，能够快速、精准地满足各行业公司、企事业单位的大规模个性化定制需求。
要点六: 持续领先的技术研发与创新能力 公司始终坚持自主创新与产学研合作并重。截至报告期末，公司拥有多项发明专利及实用新型专利，并在功能性面料、版型数据库、智能制造工艺等领域形成技术积累。独创的EEQ分子交叉记忆、4A热保护等核心技术在提升产品舒适性、功能性与品质稳定性方面持续发挥作用，有效满足了客户对职业装功能性、时尚性与穿着体验的多重需求。报告期内，公司继续深化与东华大学、浙江理工大学等高校的合作，开展职业装前沿技术研究，为产品迭代提供持续动力。
要点七: 覆盖全国的高效营销服务网络 公司在全国核心区域设有职业装营销体验中心，集售前咨询、产品展示、商务洽谈、量体定制、交付及售后服务于一体，构建了“一站式”客户服务体系。专业化的销售团队与技术服务人员能够深入客户现场，提供精准的量体数据采集与着装方案设计，确保“一人一版”的交付品质。该网络不仅强化了对终端客户的直接服务能力，也形成了较高的市场进入壁垒。
要点八: 智能化生产与柔性制造能力 公司三大生产基地通过ERP系统、自动化吊挂生产线、智能分拣系统等信息化与自动化设备，实现了生产流程的数字化管控与部分工序的自动化作业。依托自主研发的“一人一版”数据库与订单管理系统，公司将个性化定制需求与规模化生产有效衔接，在保障产品质量的同时提升了交付效率。
要点九: 拟回购公司股份400万至600万股 2019年2月22日公告,公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购部分社会公众股份,回购股份价格不超过7元/股,拟回购数量不低于400万股,且不高于600万股。本次回购股份的期限为股东大会审议通过本回购股份方案后12个月内。