要点一: 所属板块 多元金融 福建板块 2025中报预增 深股通 转债标的 互联金融 参股期货
要点二: 经营范围 金融期货经纪;商品期货经纪;期货投资咨询;资产管理。
要点三: 主营业务 经中国证监会及相关监管机构批准，公司从事的主要业务为：期货经纪业务、资产管理业务、期货交易咨询业务，并通过全资子公司分别开展风险管理业务、境外金融业务和证券投资基金业务。
要点四: 行业背景 2025年上半年，期货行业在复杂的国际经济环境与国内政策引导下，呈现出“规模扩张与质量提升并行、科技赋能与国际化提速共振”的显著特征。尽管外部环境复杂多变，地缘政治及贸易摩擦升级带来的不利影响增多，但我国经济稳定运行、长期向好的基本面没有改变。期货市场整体保持相对稳定的发展态势，品种体系持续优化、市场运行质量稳步提升、市场功能不断深化。根据中期协公布的统计数据，以单边计算，2025年上半年全国期货市场累计成交量为40.76亿手，同比增长17.82%；成交金额为339.73万亿元，同比增长20.68%；2025年6月末持仓总量为5,013.23万手，同比增长21.59%，环比增长2.54%，创历史同期新高，市场活跃度显著提升。其中，黄金期货表现尤为突出，连续保持上涨趋势，2025年上半年成交量同比增长80.35%，成交额达44.34万亿元，同比激增149%，成为地缘政治风险下的核心避险工具。
要点五: 核心竞争力 （一）优秀的管理能力及管理团队 公司的核心管理团队包括总经理、副总经理、首席风险官等高管人员，均是从业务一线培养和成长起来的，熟悉市场和行业发展情况，对期货市场的发展变化有着敏锐的洞察力，对客户需求亦有着深刻的理解和认识，拥有专业的知识和丰富的经验；团队人员结构稳定、业务能力强，是公司实现快速、稳定发展的关键因素；并且与董事长共事超过20年，公司的经营理念、企业愿景深入每个人的骨髓。管理团队根据公司情况制定相应的发展战略，在市场化经营、决策和执行上更为精干高效，成功带领公司实现平稳且快速的成长。截至报告期末，公司员工中具有25年以上期货从业经历的有14人，20年以上的有29人，10年以上的有243人，其中大多数人员已成为公司管理的中坚力量。 （二）“瑞达资管”的品牌优势 瑞达资管坚持自主管理发展为主，没有通道业务；专业耕耘期货期权衍生品市场，专注投资大宗商品期货和期权、金融期货及其衍生品；已发展形成收益稳定、风险可控的主动管理型期货资管CTA类产品体系，具备十年以上的历史业绩积累，期货及衍生品类资产管理规模在行业内名列前茅；坚持市场中性的投资策略，通过期货市场不同品种的强弱关系进行分散投资，从不谋求汇集资金优势影响价格以获取额外收益。 （三）人才及品牌优势 在品牌建设方面，“瑞达期货”品牌已经在福建、四川、广西、广东、江西等区域市场树立了较高的知名度和良好的声誉。公司将深化已有区域的品牌影响力，积极开拓其他市场，强化品牌战略。同时，公司凭借良好的经营业绩和规范的管理，获得了监管机构和行业的广泛认可，市场影响力不断提升，多次获得由期货交易所及有关媒体等机构颁发的荣誉。 （四）营业网点优势 经过多年积累，公司一批优质营业部、分公司已经脱颖而出，并将营业网点打造成为独具特色的投资者教育及营销平台，提供以投资者教育为中心的增值服务，有效满足客户对于附加服务的需求，增强客户粘性。公司始终高度重视投资者教育工作，目前已形成以培训会、推介会、沟通会为载体，以各类客户的多元化需求为基础的特色化投资者教育体系。 （五）良好的内部控制及风险管理能力 公司治理规范、经营合规，具有良好的风险管理和内部控制能力。根据中国证监会及中期协对期货公司的分类评价结果，公司多年来的分类监管评级均是A类A级或以上。 （六）信息技术系统优势 2021年公司启用瑞达国际金融中心机房，将核心结算平台、交易平台金仕达系统迁移至金融中心，并完成业务中心全面迁移。瑞达国际金融中心机房通过优化双市电供电、使用封闭冷通道、自建发电机与UPS电力保障等措施，提升了机房基础保障水平。公司已建成独立且初具规模的数据中心，面积近4,000平方米，建设标准上严格参考国内A级机房标准与国际T3标准，可帮助私募、机构客户构建金融IT信息单元。2022年公司租用中金所唐镇机房及广期所托管机房，用于满足相关交易所极速交易资源扩容的需求；健全期货交易所配套的快速资源平台，提升客户交易体验；同年公司启用金融私有云平台，基于SASS架构搭建，该平台服务于公司信息系统底层资源拓展，探索创新金融科技服务能力。2023年公司启用了上证托管机房、深证托管机房，服务于公司股票期权做市业务、机构客户需求，为满足客户交易需求提供更为全面的方案选择。同年公司启用智能外呼、智能客服等服务产品用于提升客户服务体验与服务效率。2024年公司更新相关核心交易系统硬件平台，更新CTP交易系统设备并上线相关信息技术创新产品，在数字化转型及信息安全管理工作等方面加强工作规划与实践。2025年公司加强构建数字业务中台，联合科技子公司瑞达瑞控通过构建APP与业务中台一体的展业管理平台助力公司业务活动数字化转型。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。