要点一: 所属板块 公用事业 电力 电能综合服务 广东板块 小盘股 2025三季报预增 深股通 中证500 融资融券 深成500 电网概念 建筑节能 绿色电力 碳交易 虚拟电厂 垃圾分类 央国企改革 风能 光伏概念 智能电网 节能环保 新能源
要点二: 经营范围 节能业务投资服务;节能环保产品研发、制造、销售;光伏、风力发电等新能源利用;燃气分布式多联供能源站建设、运营;生物质和固体废弃物发电及综合利用;余热余压发电;冷、热、电、蒸汽、工业气体等能源供应及其相关多能互补业务。固废处置;污水处理;大气治理;土壤修复。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
要点三: 节能服务业务 公司主要从事节能服务业务，围绕“综合能源运营商、节能减碳服务商、数智生态提供商”战略定位，以“引领综合 能源产业新生态，成为国内领先、国际一流的综合能源服务企业”为战略愿景，坚持“精益投资 + 高端服务”双轮驱动，通过整合先进节能环保技术，充分利用高效节能环保设备，以“投资 + 服务 + 产品”灵活的业务形式，向客户提供诊断、检测、规划设计、建设改造、投资运维、聚合交易、涉碳业务、数智服务等差异化、定制化、高端化的一揽子综合能源解决方案和运营服务。公司积极转变客户用能来源、用能方式，以提升客户能源使用效率、减少能源费用和碳排放，满足不同客户的各类需求，从而实现良好的经济效益和社会效益。
要点四: 节能环保产业 高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，绿色是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。节能和提高能效对推动高质量发展具有重要意义。我国经济社会发展已进入加快绿色化、低碳化的高质量发展阶段，生态文明建设仍处于压力叠加、负重前行的关键期。节能环保产业可以有效缓解我国经济社会发展面临的资源、环境瓶颈制约，促进产业结构升级和经济发展方式转变。为此，必须大力发展节能产业、提高能效，充分保障国家能源安全，牢牢守住高质量发展的安全底线。
要点五: 综合能源服务 新时代背景下，国家对能源领域的革新与发展给予了前所未有的重视。一系列政策文件的密集出台，如“双碳”目标的确立、能源双控政策的实施、节能减排的持续推进、数字化转型的加速以及公共机构能源托管的推广等，共同构建出一个全方位、深层次的能源政策网络。这些政策不仅为能源转型指明了清晰的方向，更为综合能源服务市场的蓬勃发展奠定了坚实的基础。
要点六: 行业领先的节能服务系统集成解决方案能力 节能服务产业的研发和应用涉及诸多学科领域，企业对技术掌握的全面性对其开拓业务及可持续发展能力影响较大；能够敏锐把握节能技术与发展动向并主动为特定行业及其用户提供最有针对性的综合解决方案的企业，将相对其他竞争对手确立更大的优势。自设立以来，公司与众多领先的节能产品与技术服务商建立合作关系，涉及钢铁、汽车、家电、食品、石化、玻璃等多个行业，节能改造成果广泛应用于医院、学校、酒店、办公楼宇、车站、商场等多种场景，使得公司积累了丰富的节能服务经验并建立了行业领先的标准体系，形成了具有自身特色的节能服务系统集成解决方案及工具箱。
要点七: 科技创新能力突出 报告期内，公司加速向科技型企业转型。构建“揭榜挂帅+专职团队+柔性组队+专项激励”四位一体的创新团队管理模式，组建数字化平台、数字化装备2支研发团队，累计开展13次科创领域专题调研，与华为技术有限公司、清华大学深圳研究院等单位共建产学研平台。研发攻关靶向发力，新增3项国家级重大项目立项，重点推进AI+高效冷站、AI+虚拟电厂等36项节能降碳科技项目研发；知识产权持续加固，新增14项发明专利授权(含2项PCT发明专利)，累计拥有授权专利115项，其中发明专利32项；核心技术竞争力显著提升，牵头或参与制定1项国际标准、14项国家标准；科技赋能成效持续彰显，完成高效冷站控制系统、智能控制终端等21款软件产品和7款硬件产品研发；创新成果加速涌现，4个项目获政府奖项及典型案例认定，斩获中电联电力创新奖二等奖、中国仪器仪表学会科学技术奖三等奖等行业荣誉。
要点八: 团队和项目管理优势 节能技术服务专有人才的积累是节能服务产业市场竞争的主导要素之一，节能服务企业高水平技术方案的研发和市场应用主要源于高素质专业人才的支撑。在公司领军、拔尖、强基三级人才库的基础上，建立健全战新产业人才库，在库人数达400人，其中领军级专业技术专家7人、拔尖级专业技术专家14人，通过多年的市场锻炼，公司打造了一支专业的技术队伍和项目运营团队。先后与广西大学、上海同济大学签订产学研用全面合作框架协议，与清华大学、上海交通大学、重庆大学达成产学研用、柔性引才等合作意向，积极拓展人才培养合作圈。报告期内，贯彻落实“人才强企”建设，持续改进人才培养、评价、激励机制，大力实施“青年人才托举工程”，积极参与“智能配用电高层次人才发展平台”建设，研究探索人才共享、柔性团队、项目制用工等灵活用工形式，实现平台化+分布式的组织人才管理，推动人力资源管理赋能公司高质量发展。通过多年的实践，公司逐步建立起了完备的项目开发及运维、项目安全保障、设备管理等体系，促进项目安全高效运行。已为1,102个项目、1,323家往来单位、1,494位用户提供一站式数字化运营服务，实现项目建设与经营情况的精准掌控，全面覆盖日常生产运营工作的监督环节。
要点九: 品牌和市场影响力 公司品牌实力持续彰显，品牌影响日益增强。成功获评国务院国资委2024年度“双百”改革标杆企业，由公司实施的南方医科大学珠江医院、晋中第一人民医院、龙旗电子、木林森等4个项目获评“中国节能协会2025年优秀合同能源管理示范项目”，广船国际有限公司智慧空压站、南方医科大学珠江医院项目入选2025年广州市节能减排技术应用典型案例。
要点十: 资本和信用优势 实施节能服务项目，项目承揽、设备采购等环节需要大量的资金支出，且合同能源管理模式具有投资规模大回收周期长的特点，随着节能改造项目增多，节能服务公司的资金需求亦将逐渐增加。因此，资本实力和融资能力是制约节能服务公司发展壮大的核心要素之一。作为南方电网履行中央企业社会责任、会同广东省人民政府出资企业共同成立的开展节能服务的专业化公司，公司具有较好的市场信用，在绿色金融政策的支持下，公司具备较强的融资能力且融资成本较低。同时，公司自登陆资本市场以来，不断提升治理能力和规范化运作水平，获得了监管机构及行业协会的认可，在资本市场树立了良好的形象，多元化的资本市场进一步拓宽了公司的融资渠道。截至报告期末，公司注册资本约37.88亿元，净资产约78.04亿元，资产负债率66.15%，稳健的资本实力和良好的持续融资能力为公司高质量发展奠定了基础。
要点十一: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十二: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十三: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。