顺网科技(300113)投资要点分析

要点一: 所属板块 游戏 浙江板块 富时罗素 创业板综 深股通 融资融券 DeepSeek概念 AI智能体 首发经济 谷子经济 英伟达概念 多模态AI 算力概念 数据确权 Web3.0 虚拟数字人 元宇宙概念 盲盒经济 抖音概念(字节概念) 云游戏 边缘计算 华为概念 电子竞技 百度概念 网红直播 人工智能 虚拟现实 网络安全 大数据 云计算 网络游戏

要点二: 经营范围 许可项目:第一类增值电信业务;第二类增值电信业务;网络文化经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息系统集成服务;计算机系统服务;广告设计、代理;广告制作;广告发布;网络设备销售;通信设备销售;电子元器件零售;计算机软硬件及辅助设备零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(以公司登记机关核准的为准)

要点三: 本地娱乐服务平台、云服务平台、元宇宙服务平台 顺网科技以“科技连接快乐”为使命,始终致力于以数字化平台服务为人们创造沉浸式的全场景娱乐体验,核心技术主要应用于从线下到线上的公共上网服务场所(包括但不限于网咖、电竞馆、电竞酒店、中小企业云桌面、互联网云电脑服务等)及互联网技术平台,并通过互联网增值业务推广、信息服务、联合运营等模式开展经营。

要点四: 云游戏行业、电竞行业 1.近年来,国内云游戏产业市场规模和用户规模持续高速增长。根据中国信息通信研究院和IDC咨询(北京)有限公司发布的《2022年全球云游戏产业深度观察及趋势研判》,我国已成为全球云游戏产业发展最快、最具活力、市场空间最大的地区之一。2021年中国云游戏市场收入已达40.60亿元,同比增长93.3%。预计至2025年,云游戏市场收入将达到342.80亿元。2020年至2025年,年均复合增长率为74.8%。2.近年来,随着电竞游戏及移动互联网发展、电竞行业政策加码,电竞赛事多元化,电竞周边生态的文化载体和生活方式也开始兴起,让电竞与用户的生活更加紧密融合。根据艾瑞咨询发布的《2022年中国电竞行业研究报告》指出,随着欧洲杯、东京奥运会、北京冬奥会等世界级传统体育赛事相继成功举办,电竞作为数字体育产业的新兴模式,行业发展也迎来新的机遇:一方面,亚运会电竞项目正式公布、虚拟体育运动持续开展,为电竞体育化夯实基础;另一方面,元宇宙相关产业快速成长、电竞与娱乐行业加速融合,均为电竞行业进一步发展注入新的活力。同时,随着游戏行业未成年人保护政策的落实,电竞用户年龄结构也将更加规范有序。

要点五: 技术研发和产品优势 公司不断提高团队研发创新水平,保持研发高强度投入和高水平产出,顺网科技共获得32项专利和95项软件著作权,并在多项重点技术上一直保持领先优势,包括三层更新、穿透还原的核心技术、虚拟磁盘、虚拟卷隐藏保护技术、虚拟文件系统、云系统读写分离技术、客户机与服务器之间的缓存调度技术等。公司在异构硬件远程自动安装技术有了突破性进展,客户机即开即用,无需安装任意驱动。凭借技术方面的领先优势,公司着力研发了高度可靠、体验良好的网维、计费等软件,获得了合作伙伴的认可。算力正在成为数字经济时代重要驱动力,公司在此领域已具备领先优势。公司已陆续孵化并发展了技术矩阵,相关技术产品服务已在行业应用和互联网应用两个方向上同时落地,形成统一的、以GPU算力为特色的高可用、高性能的云计算、边缘计算服务网络。

要点六: 品牌影响力和客户资源优势 公司坚持以产品创新为内核驱动力,以“价值驱动”为经营理念,不断拓宽产品矩阵和服务内容,持续专注于自主品牌的培育。近年来公司紧跟市场需求,不断创新,持续探索用户端产品,针对不同场景用户推出新的产品,延伸业务链条,持续加强用户泛娱乐生态的构建,丰富公司的品牌架构。以B/C双端的品牌策略,打造双端及垂直行业的一流产品品牌。公司核心产品覆盖全国公共上网服务行业70%以上市场、触及全国96%上城市,与各地2000余家合作伙伴始终保持着良好合作关系,提供包括互联网带宽、机房维护、技术服务、产品推广、托管运营在内的全套服务方案,拥有强大的本地服务生态。通过基于对本地娱乐场景的大范围覆盖优势,及线上线下整合营销能力,与全国95%以上的游戏厂商建立合作。从内容到用户传达的过程中,针对不同特性的核心人群,公司根据用户的偏好推送触达,从而获取用户以及增加营销过程中的好感度,已经成为多行业一线厂商首选的广告营销业务合作伙伴。此外,公司旗下拥有中国国际数码互动娱乐展览会(ChinaJoy)品牌,是全球四大游戏展会之一。自2003年首次举办以来,ChinaJoy不断拓展创新,从单一游戏产业展览会,发展到数字娱乐产业展览会,积极推动我国数字娱乐产业有序、健康、持续发展。

要点七: 管理和人才优势 优秀的人才与团队资源是公司可持续发展和保持创造力、生命力的重要保障。我们一直努力吸引优秀的行业人才,公司聚集了一批来自国内外重点大学的互联网、计算机、大数据等领域的专业人才,以激情、灵感、专注和决心抓住机遇,打造优秀的产品和服务。未来公司也将继续引进人才,并在产品、运营、研发和技术上给予大力的投入和支持,保障公司整体战略的落地和实施。报告期内,公司顺利完成了换届选举工作。公司核心管理团队稳定,战略目标清晰,拥有丰富的互联网企业运作和管理经验,对于技术、内容、运营和商务拥有极大的热情和独特的洞察力,在产品开发、市场推广和团队建设等方面具有出色的能力,能够抓住行业发展机遇。配合推出的2022年员工持股计划等激励措施,进一步保证了核心人员的凝聚力、积极性,为公司稳健增长带来持续动力。

要点八: 回购公司股份 2023年2月2日公司对外公告,公司于2022年4月26日召开第四届董事会第二十二次会议、第四届监事会第十七次会议,审议通过了《关于回购公司股份的方案的议案》,同意自董事会审议通过本次回购股份方案之日起十二个月内,使用不超过人民币1.5亿元(含1.5亿元)且不低于人民币7,500万元(含7,500万元)的自有或自筹资金,采用集中竞价交易的方式回购公司部分社会公众股份,本次回购的股份将全部用于实施公司股权激励计划、员工持股计划,本次回购股份方案无需提交公司股东大会审议。截至2023年1月31日,公司累计回购股份数量5,300,000股,约占公司总股本的0.76%,最高成交价为14.55元/股,最低成交价为9.63元/股,成交总金额59,991,695.73元(不含交易费用)。

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