要点一: 所属板块 互联网服务 北京板块 富时罗素 创业板综 深股通 央企改革 核污染防治 国产软件 国企改革 国家安防 网络安全 云计算 物联网
要点二: 经营范围 一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;信息系统集成服务;计算机系统服务;计算机软硬件及辅助设备批发;计算机软硬件及辅助设备零售;机械设备销售;安全技术防范系统设计施工服务;汽车销售;技术进出口;货物进出口;进出口代理;信息技术咨询服务;信息系统运行维护服务;安防设备制造;安防设备销售;移动终端设备制造;移动终端设备销售;智能家庭消费设备制造;智能家庭消费设备销售;音响设备制造;音响设备销售;数字技术服务;网络技术服务;工业互联网数据服务;物联网技术服务;智能控制系统集成。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:测绘服务;第二类增值电信业务,建筑智能化系统设计。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
要点三: 城市安全、应急管理、消费者业务、装备与消防、安全文教、海外公共安全 公司在业务上立足于公共安全应急与城市安全产业的软件、装备与服务,是以“公共安全产业”为基础,“感知物联网”“软件和信息技术服务”等多学科交叉的新兴领域。
要点四: 软件和信息技术服务业、公共安全产业 1.“软件和信息技术服务业”是国家重点发展行业,其中公司的软件、物联网、大数据等所在的“新一代信息技术”,属于国家战略新兴产业及“十四五”规划中的重要组成部分,也是支持数字经济发展的基础。2022 年,党的二十大报告中强调巩固优势产业领先地位,在关系“安全发展”的领域加快补齐短板,提升战略性资源供应保障能力。推动战略性新兴产业融合集群发展,构建新一代信息技术、人工智能、高端装备等一批新的增长引擎,加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济深度融合,打造具有国际竞争力的数字产业集群。优化基础设施布局、结构、功能和系统集成,构建现代化基础设施体系。“新基建”将进一步加快新一代信息技术产业发展,公司将通过持续加强技术创新,紧跟国家政策抓住“新基建”建设的重大机遇,拓展公司业务在“新基建”中的应用。2.公共安全产业受国务院、各部委及相关部门出台产业及行业政策因素加持,在新一代信息技术高速发展的因素驱动下,叠加国内城镇化进程中对公共安全迫切需求的市场因素,正在发生重大变革。政策方面,二十大党代会报告中首次将国家安全方面的内容单独成章,强调要“以新安全格局保障新发展格局”,强化完善风险监测预警体系、国家应急管理体系、重大基础设施体系建设。2022 年国务院、应急管理部、国家矿山安全监察局、中国地震局及国家减灾委员会等部门,分别从国家应急体系、应急救援力量建设、矿山安全生产、国家综合防灾减灾、国家安全生产和国家防震减灾等方面出台具体的“十四五”规划,政策上对公共安全产业的规范更加具象、更加清晰,有利于促进公共安全产业稳健发展。
要点五: 持续的研发投入与创新 公司一贯重视技术研发工作,围绕公共安全核心技术研究理念,紧跟技术发展趋势,积极将物联网、大数据、人工智能等新技术引入公共安全领域,不断实现技术创新和突破。截至 2022 年 12 月 31 日,公司及下属子公司拥有各类专利共计 330 余项,软件著作权 800 余项。公司围绕主营业务,融合贯彻国务院安委办关于城市安全风险管理的相关政策,住建部对于城市基础设施与城市运管服相关发展政策以及国家“十四五”规划要求,广泛拓展行业市场,研发与持续完善了“城市安全风险综合监测预警”“城市安全综合风险评估”“智能化城市安全管理平台”“城市运行管理服务平台”“智慧市政一体化管理平台”等特色解决方案,在城市安全、智慧应急、城市基础设施监测、城市运管服、智慧消防、智慧社区、智慧园区等多个领域推广应用。
要点六: 人才资源与团队培养 报告期内,公司持续加强中高端人才引进,强化优秀人才在核心竞争力提升方面的积极作用,积极引进硕博和高级及以上人员入职。报告期内,公司坚持强化干部选拔任用和人才队伍建设,以“铁三角”小组模式向市场赋能,打造综合型市场体系,加强人才团队建设,提升团队市场拓展能力。公司坚持实施划小业务单元,逐级划小、层层穿透,激发内部创新活力。公司继续推行任职资格体系落地,涵盖市场体系、解决方案中心、市场运营中心、产品与行业体系、实施交付体系、产品交付运营中心、中央研究院以及运营支撑体系。任职资格将成为公司人才发展的一项重要助推器,牵引和推动员工职业化水平及能力的不断改进和提高,有效调动员工的积极性。公司将持续推进人才梯队建设、人才培养、薪酬、职业发展规划之间的联动机制,深化职业化进程。公司在注重招揽贤才的同时,高度重视创造宽松的研发环境,深入研究大数据、云计算、物联网、人工智能等先进信息技术,进一步打造并培养国内外业务技术与专家团队。公司鼓励各类人才在实际工作中充分展现业务能力与创造力,设立人才引进、培训培养、职称提升、技术创新奖励等激励机制,使各专业人才在实际工作中发挥重要作用。
要点七: 市场覆盖与标杆应用成果 公司的市场网络已覆盖国内全部都市圈、省会城市和海外 20 余个国家,通过自身市场网络拓展,以及与中国电信区域市场深度融合、充分协同,公司积极向更广阔的基层政府与社会单元延伸,逐步覆盖更多的企业客户、家庭用户。公司是行业的领军企业,具备显著的先发优势。公司在城市安全业务上打造了行业标杆“合肥模式”,并在安徽全省 16 个城市开展城市生命线安全工程,在“清华方案·合肥模式”的基础上,进一步打造“安徽样板”,在全国产生了示范效应,近年来陆续在佛山、徐州、烟台、黑河、乌鲁木齐、天津、成都等多地成功复制,目前已对全国多个城市的生命线工程实施全天候监测预警,保护城市安全运行;在应急管理业务上公司承接了国家级应急平台建设,获得了众多省部级和地市级应急平台项目,以及 10 多个行业应急项目;消费者业务方面,公司紧抓中国电信“凌云行动”发展机遇,在中国电信相关单位和部门配合下,To C 市场和 To B 市场协同推进,30 个省份均已上线放号,推动规模化发展。