锦鸡股份(300798)投资要点分析

要点一: 所属板块 化学制品 江苏板块 创业板综 预盈预增 转债标的 算力概念

要点二: 经营范围 染料、染料中间体、再生聚丙烯及聚乙烯颗粒制造;化工技术研发;环保工程施工;投资管理(未经金融等监管部门批准,不得从事向公众融资存款、融资担保、代客理财等金融服务业务);房屋租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

要点三: 染料和染料中间体的研发、生产和销售 公司主营业务为染料和染料中间体的研发、生产和销售,主要产品为活性染料,用于纺织品的染色和印花。公司是国内居于行业前列的专业染料生产商,研发技术能力较强,已经形成较大的生产和销售规模。公司目前拥有活性染料产品达30 多个系列 400 多个品种,已经成为我国活性染料产品系列和品种种类较全面的专业染料生产商。

要点四: 化学原料和化学制品制造业-染料制造 我国是全球染料生产、出口和消费的第一大国,染料产量约占全球总产量的 70%左右,但由于地缘政治冲突、国际能源价格波动以及东南亚国家染料企业的竞争不断激烈,加之国际国内整体下游需求降低,染料出口受限,市场呈现供大于求的格局,2022 年以来,我国染料出口数量和出口价格降幅明显。原油、煤炭等大宗商品价格处于相对高位,主要染料中间体价格高位震荡,导致企业运营成本增加,但下游需求不足,价格向产业链下游传导不畅,行业利润空间受到明显挤压,盈利水平处于低位。

要点五: 研发创新优势 公司推进“产、销、研一体化”战略,并做到将产品研发嵌入到生产、销售模式中。公司设置了较为完备的研发机构与研发激励制度,使公司能够不断提升老产品的性能指标以及新产品的研发速度。科技和创新的关键是人才,通过多年的研发积累和实践锻炼,公司逐步培养建立了一支专业结构合理、综合素质高、研发实力强的优秀研发团队,为公司研发创新和差异化市场定位打下了坚实的人才基础。随着快速发展和不断创新,公司自主知识产权体系得到进一步完善。截至报告期末,公司累计申请国家发明专利 33件,获得国家发明专利授权 28 件;核准注册商标 43 件;参与编制亚洲染料联合会的标准 1 个;参与编制国家标准 6 个;参与编制中国染料工业协会的团体标准 3 个;参与制定行业标准 10 个;2023 年半年度,公司共制定并备案企业标准 164件,共包含 305 个产品。

要点六: 品牌优势 公司坚持追求卓越的理念,强化过程管控,通过 PDCA 的管理方法,坚持将质量管理覆盖产品研发、原料采购、生产制造、出厂检验、销售服务的全过程。报告期内,公司持续加强质量管理,通过头脑风暴筛选出相关质量问题专门成立 QC小组进行专题攻关,再辅助提案管理、案例分享、改善之旅等质量管理方法,产品合格率不断提升,品牌优势凸显。公司非常重视产品生产经营全过程的生态、绿色、环保。作为蓝标 BLUESIGN 合作伙伴,公司相关产品获得了BLUESIGN 认证,标志着公司相关产品在资源生产力、消费者安全、气体排放、废水排放、职业健康与安全五大方面得到国际认可。另外,公司相关产品完成了 ECO-Passport 的认证、GOTS 有机棉 6.0 版认证、INTERTEK 绿叶认证,标志着公司相关产品均可应用于符合欧盟无毒害、无污染的“绿色织物”的印染,并使应用于客户染整加工后的纺织品完全符合国际生态研究和检验协会颁布的 OEKO-TEX Standard100 的Ⅰ类标准要求,为产品出口扫清障碍。

要点七: 销售模式优势 公司一直注重并不断完善产品销售网络。与公司主要竞争对手采用经销模式不同,公司的销售模式主要为直销,业务员直接“一对一”服务客户,及时反馈客户的需求,使得公司能够及时掌握市场信息,调整产品生产计划,研发生产客户所需要的产品。目前,公司拥有 40 多人的专业销售和应用服务团队,遍布于江苏、上海、浙江、山东、广东和福建等地。所有销售和应用人员在上岗前都必须进行染料生产与应用培训,考试合格后才能进入岗位;每月初,销售和应用人员需回公司进行技术培训,了解公司最新的产品性能与应用。根据客户的需求,染料应用工程师配合销售人员为客户制定相应的染色应用方案,帮助客户解决生产过程中出现的难题,减少客户的次品率,提高染色一次成功率。

要点八: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

要点九: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

要点十: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。

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