华蓝集团(301027)投资要点分析

要点一: 所属板块 建筑装饰 工程咨询服务Ⅱ 工程咨询服务Ⅲ 广西板块 创业板综 融资融券 机构重仓 QFII重仓 房屋检测 空间计算 数据要素 AIGC概念 地下管网 绿色电力 装配建筑 乡村振兴 车联网(车路云) 人工智能 海绵城市 一带一路 大数据 智慧城市 西部大开发

要点二: 经营范围 对建筑业的投资与管理;国内贸易;企业总部管理;房地产租赁经营;文化会议服务;工程管理服务。

要点三: 工程设计 根据建设工程的要求,对建设工程所需的技术、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证,编制建设工程设计文件的活动。

要点四: 国土空间规划 将主体功能区规划、土地利用规划、城乡规划等空间规划相融合,对一定区域国土空间开发保护在空间和时间上作出的安排,包括总体规划、详细规划和相关专项规划;从规划层级上,划分为国家级、省级、市级、县级、乡镇级五级,其中国家级规划侧重战略性,省级规划侧重协调性,市县级和乡镇级规划侧重实施性。

要点五: 工程总承包管理 按照与建设单位签订的合同,对工程设计、采购、施工或者设计、施工等阶段实行总承包,并对工程的质量、安全、工期和造价等全面负责。

要点六: 工程咨询 在建设项目投资决策与实施活动中,为投资者和政府部门提供阶段性或全过程咨询和管理的智力服务,包括规划咨询、项目咨询、评估咨询、全过程工程咨询等。

要点七: 勘察设计行业 勘察设计行业增速持续放缓:国家统计局数据显示,近年来,我国城镇固定资产投资、工程勘察设计行业营业收入增速均延续下降趋势,中长期来看,工程建设总量或将进入结构性下行通道。

要点八: 综合服务能力优势 公司现有资质/资信30项,各类许可证书4项,是广西工程勘察设计行业拥有资质/资信数量较多的科技型企业之一。目前已经取得工程设计轻纺行业(制糖工程)专业甲级、市政行业(城镇燃气工程)专业甲级、市政行业(燃气工程、轨道交通工程除外)甲级、建筑行业(建筑工程)专业甲级、风景园林工程专项甲级,以及建筑工程施工总承包一级资质和城乡规划(国土空间规划)编制甲级、工程监理甲级等多项甲级资质,并拥有建筑、市政公用工程、城市规划专业的甲级工程咨询单位资信评价,还具有化工石化医药行业乙级、建筑行业(人防工程)专业乙级、电力行业(送电工程、变电工程、新能源发电)专业乙级、轻纺行业(食品发酵烟草工程)专业乙级、岩土工程勘察乙级等多项乙级资质。资质序列覆盖建筑、电力、市政、化工、公路、水利、轻纺、风景园林、城乡规划、工程监理、工程勘察、施工、压力管道设计等行业的多个领域,可承担建筑装饰、轻型钢结构、建筑智能化系统、照明和消防设施等专项工程设计业务,能够提供文化展馆建筑、医疗建筑、教育建筑、体育建筑、棚户区改造、水循环综合治理、城市立交一体化、城市主干线道路综合整治提升、国土空间规划、轻工制糖、乡村振兴、智慧城市等设计咨询服务,具备为客户提供前期咨询、项目策划、工程咨询、工程勘察、工程设计、工程造价、项目管理、工程总承包管理、监理、施工等全过程管理的综合服务能力。子公司华蓝设计作为广西第一批“全过程工程咨询试点企业”和率先探索工程总承包管理业务的设计企业,正在向设计主导的工程总承包和全过程工程咨询模式拓展,积极向全产业链延伸并实现价值链的提升。

要点九: 人才优势 公司始终坚持人才引领发展的战略地位,系统构建了覆盖各层次、贯通多专业的人才培养与发展平台,自主培育并集聚了一支结构合理、素质优良的高水平专业技术队伍。依托高端人才引领,公司积极推进“华蓝智库”建设,持续引进包括院士、教授、博士在内的高层次人才(含柔性引进),为引领行业转型升级、推动技术与管理创新提供了有力支撑。

要点十: 研发和技术优势 公司建立了技术支撑、管理服务、创新研发、成果转化、人才培养“五位一体”的技术创新体系,以公司技术委员会领导下的各级总师队伍为技术支撑;以提升研发创新能力和人才成长为目标的职能管理服务;以公司内外部的各类技术中心为创新研发主体;以专业院、设计所为成果转化平台和高新技术的应用推广基地;并强调培养一批既有高水平研发能力,又有丰富的工程项目实践经验的科研团队。完善的体系结构为公司的科技创新奠定了坚实的基础。

要点十一: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。

要点十二: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。

要点十三: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。

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