要点一: 所属板块 国防军工 军工电子Ⅱ 军工电子Ⅲ 四川板块 小盘成长 小盘股 专精特新 创业板综 深股通 融资融券 通信技术 毫米波概念 6G概念 商业航天 卫星互联网 国产芯片 北斗导航 西部大开发 军工
要点二: 经营范围 集成电路设计、软件设计、相关电子产品的研发、销售;微波工程的设计及施工(凭资质证书经营);移动通信及终端设备、通信传输设备、雷达及配套设备的制造(不含无线电发射设备及卫星地面接收设备);电子器件制造、集成电路制造;工程和技术的研究与试验发展;技术推广服务;科技中介服务;货物、技术进出口(法律、行政法规禁止的除外;法律、行政法规限制的取得许可证后方可经营)。(以上经营项目不含法律、法规和国务院决定需要前置审批或许可的项目)。
要点三: 阵列天线 阵列天线是一种通过电控方式实现电磁波波束快速扫描与精准赋形的新一代天线空间功率合成技术。与传统依赖机械转动调节波束方向的扫描天线不同，核心原理是电磁波干涉，通过精准控制每个单元发射、接收电磁波的相位与幅度，就能在空间中合成指向灵活、形状可控的高增益电磁波束，实现波束的无惯性快速扫描。阵列天线通常由天线辐射单元阵列、TR组件、波束控制分系统、射频馈电分系统、电源与热管理分系统构成。
要点四: TR组件 TR组件是指用于接收、发射一定频率的电磁波信号，并在工作带宽内进行幅度相位控制的功能模块，是实现波束电控扫描、信号收发放大的核心组件,主要由数控移相器、数控衰减器、功率放大器、低噪声放大器、限幅器、环形器以及相应的控制电路、电源调制电路组成。整个雷达系统由成百上千个辐射器按照一定的排布构成，每个辐射器后端均连接一个单独TR组件，在波束形成器的控制下，对信号幅度和相位进行加权控制，最终实现波束在空间的扫描。雷达或通信系统需要数量众多的TR组件共同构成阵列天线，TR组件的性能也进一步决定了系统的体积、重量、成本和功耗。
要点五: 计算机、通信和其他电子设备制造业 阵列天线是一种电子扫描天线，它通过控制阵列中每个辐射单元的相位和幅度，实现对波束方向的精确控制和快速扫描，这种技术广泛应用于雷达、通信、卫星导航等领域，是现代无线通信系统的重要组成部分。近年来，该行业发展迅猛，它凭借潜在低成本、灵活波束形成处理、惯性小、扫描速度高等特点，在专用、通用等领域得到了广泛应用，其中专用领域需求是目前阵列天线市场主要的驱动力，专用领域对高精度、高可靠性的通信设备有着更高的需求，阵列天线正是满足这些需求的关键技术之一。此外，随着卫星通信等领域的发展以及材料科学、微波技术、信号处理等领域的进步，阵列天线在性能、成本、可靠性等方面取得了显著的提升，使得在行业中的应用范围扩大。
要点六: 具备全学科、自主可控的研发能力 公司坚持以自主创新为核心驱动，通过持续稳定的研发投入与技术攻关，不断强化自主知识产权布局，逐步构建起覆盖芯片设计、微波组件设计、波控电路设计、结构环控设计、天线馈电设计、相控阵天线总体设计等领域的多学科交叉、全链条贯通的科研体系，形成了学科互补、技术联动的研发格局，为自主可控提供了全面的学科支撑。公司坚持前瞻布局，通过芯片微系统化、模块芯片化、阵列模块化的集成路径，持续优化集成方案，有力推动产品向小型化、高集成、高性能、高效率、低成本方向迭代升级。截至报告期末，公司拥有授权专利228项，形成了覆盖各核心技术领域的知识产权体系，为自主可控研发体系提供坚实保障。
要点七: 具备全链条、快速规模化的制造能力 公司深耕毫米波微系统工艺制造，构建了覆盖芯片、组件及整机全链条，贯穿封装、总装、测试全流程的高度自主、稳定可靠的规模化制造能力。公司持续推进精益化、数字化生产战略，通过生产线自动化升级、工艺流程标准化与关键工序能力提升，建立起成熟稳定的工艺平台，具备快速响应市场需求、高效实现批量化交付的规模化制造能力。依托全生命周期精益管理与全流程数字化协同管控，可实现生产全过程可追溯、可管控，在确保产品质量高度一致与可靠的同时，全面支撑产品快速迭代与批量交付。
要点八: 具备高效灵活、强战略粘性的供应链体系能力 公司以长期战略合作、深度产业协同为导向，构建了覆盖13大类、汇聚各细分领域头部供应商的供应链体系。公司与供应商建立长期稳定的合作关系，通过严格的供应商准入与动态考评机制，在确保物料质量的同时，供应商能灵活适配公司生产及技术迭代需求，为规模化生产提供高效支撑。同时公司深化与供应商的全方位协同，围绕工艺优化、成本管控等进行联合研发，将供应商技术储备融入公司产品研发生产体系，实现从物资供应向能力协同发展。公司与供应商形成的高效灵活、强战略粘性的供应链体系，成为支撑公司研发创新、规模化生产及市场竞争力提升的有力保障，也是公司经过长期实践积累形成的核心优势。
要点九: 具备全寿命周期、稳定可靠的保障能力 公司始终将产品质量视为发展根基，以“质量就是生命”为核心理念，构建了覆盖研发、制造、生产、检验、供应链、交付及售后的全流程、全链条闭环的质量保障能力。在研发阶段，公司强化六性设计，在生产环节，严格遵循产品质量标准，执行精细化管控，实现对产品状态的实时监控、全程可溯、持续优化，确保产品质量一致性与可靠性；此外，公司构建了全生命周期维护体系，针对产品定制化程度高、维护技术要求高的特点，建立了快速响应机制，为客户提供全方位运维服务。凭借在毫米波微系统领域深厚的技术积累、严苛的质量管控与丰富的运维服务经验，公司产品随多类平台在复杂、严苛的环境下通过长期批量应用验证，产品的可靠性与稳定性获得行业及客户高度认可。
要点十: 具备有内核、有价值追求的企业文化 公司以灯塔、火炬、亮剑、工匠四大精神为文化内核，将价值追求融入人才引育、激励全过程，打造了一支技术、生产、管理协同共进、信念坚定的多元化人才队伍。公司坚持内部培养与外部引进双轨驱动，一方面立足内部成长，通过系统化培训与岗位历练，持续提升员工专业素养与综合能力；另一方面结合当下发展趋势，引聚具备AI思维、总体思维、战略思维的人才，不断优化梯队结构。团队将使命担当、精益求精、攻坚克难融入日常工作，并在长期发展中淬炼了忠诚、朴实、谦逊的优秀品格，这种精神底色，是凝聚团队、激发活力的核心纽带，更是公司穿越行业周期核心软实力。
要点十一: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十二: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十三: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。