要点一: 所属板块 汽车 汽车零部件 底盘与发动机系统 浙江板块 专精特新 创业板综 融资融券 新能源车
要点二: 经营范围 一般项目:汽车零部件及配件制造;汽车零部件研发;轴承、齿轮和传动部件制造;机械零件、零部件销售;电池制造;电池销售;电池零配件生产;电池零配件销售;新能源汽车换电设施销售;输配电及控制设备制造;新能源汽车电附件销售;新能源汽车生产测试设备销售;机动车充电销售;蓄电池租赁;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
要点三: 汽车零部件 公司是一家专注于汽车十字轴万向节总成、节叉、十字轴、转向轴及其相关零部件产品的国家高新技术企业，主要业务涵盖十字轴万向节总成、节叉、十字轴和转向轴的研发、生产和销售。公司产品主要应用于汽车转向系统和传动系统，属于汽车安全件和易损件。
要点四: 汽车行业 2025年，面对全球贸易保护加剧和产业链深度重构的双重挑战，中国汽车行业超预期增长，实现规模与质量的双重跃升，全年产销量再创新高，展现出强劲的发展韧性和内生增长动力。根据中国汽车工业协会统计分析，2025年，汽车产销分别完成3,453.1万辆和3,440万辆，同比分别增长10.4%和9.4%，连续17年稳居全球第一，产销规模连续3年保持在3,000万辆以上。其中：乘用车产销量分别完成3,027万辆和3,010.3万辆，同比分别增长10.2%和9.2%。商用车产销分别完成426.1万辆和429.6万辆，同比分别增长12%和10.9%。新能源汽车产销分别完成1,662.6万辆和1,649万辆，同比分别增长29%和28.2%，新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的47.9%，较去年同期提高7%。同时，汽车出口持续强劲，全年出口709.8万辆，同比增长21.1%。
要点五: 汽车零部件行业 在新能源汽车市场稳步增长和核心技术快速迭代的双重驱动下，中国汽车零部件行业整体呈现“稳中有进、分化加剧”的发展态势，汽车产业电动化、网联化、智能化转型持续深化，汽车零部件行业的头部效应进一步凸显，带动汽车零部件行业向高附加值、高技术含量领域跃升。
要点六: 技术研发优势 经过多年的研发积累和与客户的密切合作，公司研发团队具备成熟的产品开发经验和技术创新能力，能够精准把握汽车轻量化、智能化、电动化发展趋势，为整车厂及全球大型汽车零部件供应商提供快速选型、定制化开发及全周期技术支持。公司积极保持与全球领先的汽车零部件系统集成商的深度技术交流，及时掌握客户对研发技术及产品工艺的前沿要求，以客户需求为导向迭代工艺、升级技术，持续提升产品耐用性、精度和综合性能。凭借高效研发响应、成熟技术储备与持续创新能力，公司在产品质量、交付速度和综合成本方面形成显著竞争优势。
要点七: 优质客户与全球化布局优势 公司深耕汽车十字轴万向节总成、节叉、十字轴、转向轴等核心零部件领域，凭借技术、质量与专业化服务优势，产品广泛应用于主机配套市场和售后市场，与博世（BOSCH）、博世华域、吉明美（GMB）、宜发（IFA）、纳铁福（GKN）、江苏南阳、德纳（DANA）、美驰（MERITOR）、耐世特（NEXTEER）、CTR、捷太格特（JTEKT）等国内外知名的汽车零部件供应商建立了稳固的战略合作关系，终端配套车型覆盖沃尔沃、奔驰、宝马、通用、本田、现代、克莱斯勒、比亚迪、蔚来、塔塔、北极星、吉利、长城、东风、智己、零跑、小鹏、奇瑞、赛力斯等国内外知名品牌。
要点八: 产品质量优势 公司将质量管理及质量体系建设作为可持续发展的根基，构建以自主创新为核心的“三位智创”质量管理模式。公司严格执行汽车制造业全球通用质量标准，持续保持IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、GB/T29490知识产权管理体系等各类体系高效运行。依托公司数字化系统平台，实现全流程数据互联与精准管控，以源头预防、过程严控、终端追溯的闭环管理。结合高精度自动化检测装备应用及全员技改创新机制，全面提升产品质量稳定性与可靠性，持续降低质量风险、优化质量成本，核心产品性能达国际先进水平，形成专业化、标准化、精细化的质量核心竞争力。
要点九: 智能化、专业化和规模化生产优势 公司拥有行业领先的智能化、专业化、规模化生产能力，具备产品型号丰富、质量稳定、交货及时的综合优势。产品可应用于汽车转向系统和传动系统，涵盖乘用车、商用车、工程机械等众多车型，能够满足主机配套市场大批量、高性能的要求，同时也能满足售后市场多品种、小批量的需求特点。
要点十: 管理优势 公司核心管理团队拥有深厚行业积淀与多年汽车零部件从业经验，对市场趋势、客户需求具备敏锐洞察力，能够快速响应并制定前瞻性战略。依托科学治理体系、高效资源配置与标准化运营模式，公司实现从需求分析、设计研发到生产交付的全流程优化，推动生产运营规范化、精细化、高效化。公司重视人才梯队建设，卓越管理能力与稳定人才梯队深度协同，为公司全球化、数字化、高质量发展提供坚实保障。
要点十一: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十二: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十三: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。