要点一: 所属板块 汽车 汽车零部件 底盘与发动机系统 浙江板块 专精特新 创业板综 深股通 融资融券 机构重仓 QFII重仓 汽车热管理 储能概念 新能源车 次新股
要点二: 经营范围 一般项目:光伏设备及元器件制造;汽车零部件及配件制造;汽车零配件批发;新能源汽车电附件销售;电池零配件生产;模具制造;模具销售;货物进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
要点三: 新能源汽车动力电池热管理、燃油汽车动力系统热管理及储能电池热管理相关产品的研发、生产和销售 公司专注从事新能源汽车动力电池热管理、燃油汽车动力系统热管理及储能电池热管理相关产品的研发、生产和销售，主要产品包括电池液冷板、电池集成箱体、燃油汽车发动机散热器、加热器暖风等。
要点四: 汽车行业 汽车行业产业链长、覆盖面广、带动效应强，上中下游涉及上百个子行业，是国民经济最为重要的支柱性产业之一。近年来，随着我国经济发展与居民收入水平提升，汽车销量持续保持增长。根据中国汽车工业协会数据，2025年我国汽车产销分别完成3,453.1万辆和3,440万辆，同比增长10.4%和9.4%，产销量再创历史新高，产销规模连续3年保持在3,000万辆以上。其中，乘用车产销分别完成3,027万辆和3,010.3万辆，同比增长10.2%和9.2%，首次实现产销双超3,000万辆；商用车产销分别完成426.1万辆和429.6万辆，同比增长12%和10.9%，产销重回400万辆以上。我国汽车产业进入相对平稳的发展阶段，产业发展重心由“增长速度”逐步转入了“增长质量”。
要点五: 新能源汽车行业 我国新能源汽车行业已全面进入市场主导、技术领先、全球引领的高质量发展阶段，成为中国制造业“换道超车”的标杆典范。2025年，新能源汽车产销分别完成1,662.6万辆和1,649万辆，同比增长29%和28.2%，产销量再创历史新高，新能源汽车国内新车销量占比突破50%，增速远超整体汽车增速，渗透率继续提升。新能源汽车相应的技术也高速迭代，新一代动力电池、电子电气架构、智能座舱、智能辅助驾驶等关键核心技术持续突破，汽车电气化、智能化、网联化程度继续提升，用户的驾驶及乘坐体验日趋完善。
要点六: 储能行业 2025年，在“双碳”目标与新型储能系统建设的双重驱动下，我国新型储能行业已进入规模化、智能化与全球化深度融合的高质量发展新阶段，成为推动能源绿色低碳转型的核心引擎。据CESA储能应用分会产业数据库不完全统计，截至2025年底，我国新型储能累计装机139.2GW/373GWh，较之2024年底分别增长了86.5%（功率）/111.4%（容量）。全年增速在“强制配储”政策退出的背景下仍保持强劲增长，行业已从政策驱动转向市场自发驱动，内生动力持续增强。
要点七: 技术优势 公司是国家级专精特新“小巨人”企业、浙江省科学技术厅认定的国家高新技术企业、“浙江省科技型企业”，浙江省经济和信息化厅认定的“专精特新”中小企业、“专利示范企业”，温州市领军工业企业，马鞍山纳百川被认定为安徽省专精特新中小企业，建有汽车热交换系统浙江省省级企业研究院和安徽省企业技术中心。
要点八: 客户资源优势 公司凭借产品质量优势、技术研发能力、优秀的技术工艺水平、健全的客户服务体系，在多年的经营过程中积累了丰富的客户资源。电池液冷板对新能源汽车的安全性、稳定性具有重要影响，因此动力电池制造商和主机厂对电池液冷板的质量要求较高，对其供应商设有严格的准入限制，需要经过“客户评审—新产品立项、可行性评审—产品报价—报价跟踪—获得新产品定点资格—产品立项、设计开发、模具开发及样件生产—样件通过客户评审—小批量生产通过客户审核—批量生产”等多道程序后方可进入主机厂合格供应商体系并批量供货，耗时周期较长。公司新能源汽车电池热管理系统产品的客户网络覆盖了宁德时代、中创新航、蜂巢能源、欣旺达、孚能科技、亿纬锂能等国内主要的动力电池制造商，产品配套供应T公司、M公司、蔚来汽车、小鹏汽车、理想汽车、零跑汽车、吉利汽车、长安汽车、广汽集团、长城汽车、上汽集团、东风日产、奔驰、大众、奇瑞汽车、赛力斯、丰田、现代等多家汽车品牌的多款热门车型。在储能热管理系统方面，公司已成为宁德时代、中创新航、阳光电源、华为等多家国内排名前列的新能源电池厂商和电源设备厂商的供应商。公司连续多年取得多个客户的荣誉奖项，获得了客户的认可，建立了良好的市场口碑。
要点九: 产品质量优势 公司自创立以来，一直以“创新成就自我价值、用质量赢得客户信赖”作为企业发展使命，高度重视产品质量，投入大量资源以保证产品生产环节的标准化和产成品的一致性水平，同时对于生产过程中的材料、能耗等方面做出了非常精细和不断改进的规划。公司建立了完备的质量管理、生产管理和研发管理体系，形成了新产品品质管控、供应商品质管控、生产过程品质管控、出货品质控制、售后品质管理“五位一体”的品质管控流程，打造了标准化平台化、防错防呆相似件管理的三大质量控制体系，建立了可视化数据管理系统、LLC数据库和QCDS全年质量审核等三大质量提升系统，大批量产品的质量一致性控制能够满足客户的严格要求，最大程度确保产品质量符合标准。
要点十: 配套能力优势 汽车零部件企业的配套能力是企业管理和技术水平的综合体现，要求配套企业具备根据客户的要求快速开发新产品的能力，以及在保证产品品质的前提下不断进行技术改进、提高管理水平，保证配套产品的及时有效供应。公司在多年的发展中积累了丰富和完整的产品设计开发和制造能力，具备从产品先期设计直至批量生产的全链条开发和供应能力，并提供基于高性价比、轻量化、降温速率、热性能优势、体积利用率、平台化能力、续航能力、快充能力的多样性场景解决方案，可以覆盖从CTM-CTP-CTB/CTC等三种电芯集成方式，配套乘用车、商用车、卡车、工程机械、储能、低空飞行器、船舶等多个领域。公司拥有优秀的研发技术团队和配套开发工具与实验设备，能够独立完成或协助参与动力电池热管理产品的全流程开发任务。为解决终端用户对充电时长的焦虑与大功率充电对电池包热管理安全性的矛盾，公司从液冷板的散热效率切入，通过大量设计优化和仿真测试，实现了散热性能满足从2C快充到4C、6C快充的产品迭代，并着手研发10C快充电池的解决方案。在动力电池轻量化的发展方向上，公司引入了弯管式口琴管的设计思路并配套开发相应的工艺制程，以实现液冷板制造降本增效的进一步突破。在车辆整体轻量化的发展方向上，公司顺应发展态势，配套开展直冷式冲压液冷板的研发，对冷媒、流道布局、液冷板结构进行针对性的热设计和热仿真、流体仿真，帮助下游客户将动力电池热管理纳入到整车热管理系统中进行统一设计，降低整车热管理系统的设计和制造成本。
要点十一: 管理优势 公司以选人才、育人才、促绩效的团队建设思路构建可持续发展的人才梯队，深化打造物质层、行为层、制度层、精神层的四层人才稳定架构，为员工提供完善的职业晋升通道，通过阳光薪酬机制、股权激励等多种方式相结合激发团队的创造力。经过十余年的发展，公司建立起了一支稳定的人才队伍，具备材料学、工程学、热力学、流体力学复合专业背景。公司核心管理人员自公司成立之初陆续进入公司工作，拥有多年的汽车热管理行业从业和管理经验，员工对公司文化有着高度认同感和归属感。公司秉持人才至上的价值观，注重打造在专业能力与个性上优势互补的核心团队，在管理、技术、生产、销售、财务等方面各有专长，各司其职，优势互补，保证了公司各项业务的协调和全面发展。公司建立了扁平化管理模式和精细化管理体系，实施QRQC快速响应、GK现场管理机制，推行信息化管理系统，依托健全的组织架构和管理体系，管理团队能够快速响应客户需求，高效合理地配置资源，及时为客户提供优质产品，促使公司生产规范化、标准化，管理效能和执行能力均达到了较高水平。