要点一: 所属板块 计算机 IT服务Ⅱ IT服务Ⅲ 山东板块 标准普尔 富时罗素 沪股通 融资融券 DeepSeek概念 AI智能体 财税数字化 AIGC概念 信创 数字经济 国资云概念 互联网服务 智慧政务 工业互联 人工智能 国产软件 央国企改革 大数据 云计算
要点二: 经营范围 通信及计算机软硬件技术开发、生产、销售;通信及计算机网络工程技术咨询、技术培训;通信工程施工总承包;资格证书许可范围内的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
要点三: 主营业务 公司立足数字政府全面解决方案头部企业的战略定位，为数字政府、烟草等行业数字化转型提供整体解决方案、软件开发和系统集成等服务，聚焦关键行业客户，积极探索基层治理和社会服务新模式，推动业务从数字政府向数字社会应用场景延伸，强化科研创新，不断加强技术和产品创新，持续巩固在数字政府、烟草等行业信息化领域的优势地位。
要点四: 软件和信息技术服务业 公司所属行业为软件和信息技术服务业，主要业务涉及数字政府、电子商务及其他行业的软件开发及系统集成。根据国家工信部发布的《2025年软件业运行情况》，2025年，我国软件和信息技术服务业运行态势良好，我国软件业务收入154,831亿元，同比增长13.2%。软件业利润总额18,848亿元，同比增长7.3%。软件业务收入稳健增长，利润总额增势放缓。
要点五: 领先的解决方案与应用创新能力 公司作为国内领先的数字政府方案与服务提供商，基于深耕行业30余年的实践经验，积极拥抱并深入研发人工智能、大数据处理、数字孪生等新兴技术，面向行业应用场景提供创新性的一体化融合解决方案，全面赋能行业用户的数字化转型。公司积累沉淀了大量的业务、技术和数据经验，目前已形成涵盖业务咨询方法论、平台、场景解决方案、业务模型和工具的政府数字化转型整体能力，提供集“一网通办”“一网统管”“智能大厅”“一网监管”“政府数脑”等于一体的政府数字化转型全面解决方案，持续引领行业发展。
要点六: 持续的技术研发与科研创新能力 公司始终坚持创新驱动发展主线，不断加强基础研发力量建设，持续加大研发投入和高端人才引进，加强关键共性核心技术攻关，构建了完善成熟的产品矩阵。围绕“人工智能+”和“数据要素×”两大方向，对六大平台产品进行全面AI化融合演进，构建全栈式、一体化的公共技术平台，打造支撑业务敏捷交付与持续创新的核心技术引擎。深耕人工智能领域，沉淀AI能力，赋能行业产品开发和应用服务，重构开发模式，提升产品生产力和AI创新能力；面向十余个行业，打造了17类69个智能体，助力行业应用实现高效交付，为公司持续深化技术研发与科研创新提供了强劲支撑。
要点七: 全链条服务能力 公司持续深化精益管理理念，以标准化体系建设与数字化能力升级为双轮驱动，不断完善全链条服务体系。公司坚守“以客户为中心”的服务初心，打造覆盖研发、产品、市场、售前、售后全环节的一体化客户服务体系，围绕客户需求构建多层级、多场景的市场支撑与服务保障机制，依托标准化交付服务体系、全维度客户满意度管理机制与完善的知识赋能体系，为客户提供从咨询规划到售后运维的全生命周期服务，全方位适配与满足客户多元化、个性化需求。
要点八: 客户资源优势 凭借30年来在软件和信息技术服务领域的积累，公司已成为国内数字政府领域方案和服务提供的领导厂商，在数字政府、智慧教育、烟草信息化等领域具备广泛、优质的客户基础，且客户忠诚度与满意度高。公司凭借对客户需求始终如一的关注与洞悉，始终秉持“以客户为中心”的理念，通过构建“咨询规划、应用开发集成、信息安全保障、智能化运营服务”于一体的全栈式、全生命周期服务能力，有力推动了公司的技术产品与客户核心业务场景的深度融合与价值共创，与客户形成了相互依存、共同发展的良性互动关系。
要点九: 人才优势 公司高度重视人力资本管理，并采取了一系列前瞻性的措施来吸引、培养和留住优秀人才。一方面，基于经营业绩提升，通过股权激励、绩效考核等举措保证核心员工的稳定性，激励员工价值实现；另一方面，公司全面致力于人才的多元化培育，为满足员工在能力提升和职业发展方面的多元化需求，特设研发技术、市场营销、交付服务、运营管理等一系列专项培训计划。同时，构建职级与职务并行的双通道职业发展架构，为员工提供了广阔的职业发展空间。通过实施人才激励机制、加强人才培育工作、注重人才关怀等多维度举措，公司成功打造了一支结构合理、高效产出、素质优良的专业人才队伍，为公司的业务发展提供了坚实可靠的人才支撑。
要点十: 品牌影响力 公司积极参与和引领行业标准制定、主办重大活动及媒体推广等方式，持续提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。公司在IDC发布的调研报告中，政务大模型及应用市场份额、中国政务服务解决方案市场份额、中国市场监管解决方案市场份额均位居全国第一；积极参加“数字中国建设峰会”“上合组织数字经济论坛”“中国教育装备展示会”“全国政务服务博览会”等重量级技术和行业峰会展览宣传活动，相关典型案例、标杆产品得到了央视、人民网、新华社等国家级媒体以及多地省市级媒体的关注和报道，提升了在业内的知名度和品牌影响力。
要点十一: 调整2022年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量 2023年3月2日公司对外公告,浪潮软件股份有限公司(以下简称“公司”)于 2023 年 3 月 1 日召开第九届董事会第二十三次会议,审议通过了《关于调整 2022 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》。根据《浪潮软件股份有限公司 2022 年股票期权激励计划》(以下简称《激励计划》、“本激励计划”或“本次激励计划”)的相关规定和公司 2023 年第一次临时股东大会的授权,公司董事会对本次激励计划首次授予激励对象名单及授予数量进行了调整:首次授予激励对象人数由 133 人调整为 131 人;首次授予股票期权数量由 627.50 万份调整为577.50 万份,预留授予股票期权数量由 21.00 万份调整为 71.00 万份,本激励计划拟授予的股票期权总数不变。