要点一: 所属板块 机械设备 专用设备 楼宇设备 浙江板块 专精特新 微盘股 工业互联
要点二: 经营范围 许可项目:特种设备制造;特种设备安装改造修理;特种设备检验检测;特种设备设计(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:特种设备销售;机械零件、零部件销售;机械设备研发;机械设备销售;货物进出口(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
要点三: 电梯行业 公司深耕电梯行业四十余年，秉持“从打铁的人到铁打的人”的企业精神，从最初的打铁铺起步，历经齿轮厂、电扶梯成套公司等发展阶段，逐步成长为集客梯、货梯、自动扶梯、自动人行道及配套件研发、生产、销售，以及整机安装、维保服务于一体的专业电梯整机制造企业。公司产品体系全面覆盖客梯、货梯、老旧小区加装梯、更新改造梯、家用梯、医梯、观光梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库及配套件，广泛应用于住宅、商场、酒店、公共设施等多个领域，能够充分满足不同场景的使用需求。
要点四: 电梯行业 2025年，中国电梯行业在“增量市场收缩、存量市场崛起”的背景下加速转型，全国电梯产量呈现阶段性调整态势。新装市场需求放缓，而后服务市场潜力持续爆发，产品智能化、定制化水平成为核心竞争力，市场竞争呈现“外资品牌与本土企业博弈、本土企业加速突围”的鲜明特征。行业整体已从规模扩张阶段转向质量提升与结构优化阶段转变。
要点五: 企业文化根基 四十余年发展历程中，公司历经萌芽初创、稳健成长、优化提升与开拓创新四个发展阶段，始终秉持“打铁还需自身硬”的核心理念，以“人本、责任、奉献”为核心价值观，沉淀形成以“铁打”精神为内核的企业文化体系。该文化体系已深度转化为企业稳健经营的内在动力，支撑公司在行业周期波动中灵活调整发展战略，从行业探索者逐步成长为中坚力量，为企业长远发展筑牢精神支柱。
要点六: 技术研发与产品创新能力 凭借卓越的技术实力与严格的质量管控体系，公司产品在各项技术指标与安全性能上表现优异。主力产品顺利通过欧盟CE认证、TUV能效认证、CQC节能认证及俄罗斯EAC认证，充分彰显其在国内外市场的认可度，产品技术成熟稳定，品质上乘，整机技术性能达到行业优秀水平。
要点七: 品牌与资质构筑坚实壁垒 公司在品牌建设、技术创新、企业管理及数字化转型等领域成果丰硕。品牌与质量方面，先后斩获中国驰名商标、浙江省名牌产品、浙江省著名商标等荣誉，全面通过欧盟CE认证、TUV VDI4707电梯能效A级认证，以及ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、知识产权管理体系认证，构建起多层次、全方位的品牌质量保障体系。
要点八: 产学研协同赋能 公司构建“自主研发+合作创新”的多元化创新模式，打造高素质科研人才队伍。在坚持自主研发的同时，积极开展对外合作，与浙江大学、中国计量大学、杭州电子科技大学、绍兴大学等多所高等院校及科研单位开展深度产学研合作，积极参与浙江省科技计划项目，引入院士工作站，联合攻关电梯行业前沿技术与关键核心技术。“弘扬科学精神，激发科学梦想-学生进企业科普活动”成功列入2025年度市级学会项目立项资助名单，进一步夯实产学研协同创新基础。
要点九: 全产业链整合与规模化生产优势 作为行业内少数同时掌握电梯核心配件与控制系统生产技术的电梯整机制造企业，公司具备规模化生产电梯核心部件的能力。电梯、自动扶梯及自动人行道产品所用核心部件，包括上下部驱动、扶梯子系统、扶梯控制系统、桁架、梯级、扶梯预制线缆、直梯控制系统、直梯龙门架、轿厢体、对重架、机房部件、井道部件、层门装置、门板、门套等，均由公司自主设计并加工制造。这种对核心部件生产的高度掌控，构筑起公司在产业链上游的核心竞争优势，有效保障产品质量与供应稳定性。
要点十: 全方位营销服务网络覆盖 基于全国市场差异化特性，公司实施区域化精细管理策略，在全国范围内设立多家分公司与销售办事处，构建起庞大稳固的国内营销服务网络。例如，推行“72小时现场勘查”服务，快速响应客户加装梯咨询与设计需求。采用内外销协同发展战略，密切跟踪客户需求与市场动态变化，灵活调整销售渠道策略，适配复杂多变的市场环境。
要点十一: 深度融合的信息化服务能力 公司以中新EAI、ERP、5G+工业互联网信息平台、按需维保等核心业务系统为基础，全力打造信息化统一数据平台。依托该平台，实现从上游供应商到下游客户的全产业链计划协同管理，保障信息流在各环节无缝衔接，达成生产过程自动化、企业管理网络化、商务运行电子化的目标。通过系统预设功能，实现潜在风险事前精准预警、关键环节事中有效把控、运营数据事后深入分析，为企业战略决策提供科学的数据支撑。
要点十二: 专业稳健的团队支撑 公司核心经营团队深耕电梯行业多年，凭借深厚的行业积淀，对行业发展趋势、市场动态及技术革新具备深刻洞察与精准研判能力，为公司健康可持续发展提供坚实的战略引领与高效的管理支撑。同时，公司高度重视人才激励与团队建设，持续完善激励制度与利益共享机制，着力培育一支精通行业知识、掌握先进技术的高效执行团队，充分激发团队成员的积极性与创造力，为企业发展注入持续内生动力。
要点十三: 拟对外投资暨签署合作框架协议 2023年8月2日公司对外公告,浙江梅轮电梯股份有限公司拟与南宁轨道交通集团有限责任公司合作在南宁建设年产能25,000台(套)电梯、自动扶梯整机及零部件等相关产品的生产基地,项目计划总投资5亿元,投资资金主要用于厂房建设、购置生产设备及经营流动资金。项目分二期建设,第一期拟投资30,000万元、第二期拟投资20,000万元,后续根据市场扩展情况考虑追加投资。本次对外投资是基于公司长远利益出发做出的慎重决策,是基于公司长期发展战略需要,符合公司的长远规划及全体股东的利益。不会对公司财务及经营成果产生重大不利影响,不存在损害公司及全体股东利益的情形,对公司整体产业发展具有积极作用。项目公司尚未开展业务,计划按阶段分步实施,本项目的开展对公司当年营业收入、净利润没有重大影响。
要点十四: 子公司拟3.5亿元投建新厂区 2018年9月18日公告,根据江苏省淮安市市政规划方案,淮安市淮安区政府拟对公司子公司施塔德现有厂区进行拆迁。为此,施塔德与淮安管委会,就施塔德新厂区建设事宜,签署了《项目合同书》,拟由施塔德出资,择址修建新厂区。该项目位于淮安经济开发区京沪高速东,广州路南侧,智能装备产业园内,项目固定资产投资3.5亿元以上,其中设备等投资约1.5亿元(含搬迁设备),新建厂房(含办公楼、试验塔等)约8万平方米。投资所需资金均由施塔德自行筹集解决。
要点十五: 子公司施塔德 江苏施塔德电梯有限公司,注册地江苏淮安,业务范围:制造加工销售电梯、自动扶梯、自动人行道、停车设备、电控设备、光纤设备及成套配件,以及上述产品的安装、维修、保养,注册资本5000万美元。截至2018年6月30日,总资产人民币483,136,927.97元,净资产人民币338,131,297.82元。报告期内实现营业收入445,633,745.87元,净利润10,655,734.99元。
要点十六: 余丽妹协议受让公司5%股份 2018年11月27日公告,余丽妹通过协议转让方式,受让傅燕和朱建国持有的公司股份1535万股(占总股本的5%),转让价6.4元/股,总价款9824万元。交易后,余丽妹持有公司5%股份,未来12个月内无增持计划。
要点十七: 股东王铼根因离婚转让4.26%股份 2018年12月20日公告,2018年12月19日,王铼根先生因离婚纠纷执行浙江省绍兴市中级人民法院的《民事调解书》,将其持有的公司无限售条件流通股13,090,000股转让给屠晓娟女士,转让的股份占公司总股本的4.26%。本次股份减持后,王铼根先生持有公司股份8,875,000股,占公司总股本的2.89%,屠晓娟女士持有公司股份13,090,000股,占公司总股本的4.26%。本次股份变动未导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
要点十八: 自愿锁定股份 钱雪林、钱雪根分别承诺:自发行人股票上市之日起36个月内,本人不转让或者委托他人管理直接或间接持有的发行人股份,也不由发行人回购本人所直接或间接持有的发行人股份。
要点十九: 生产能力提升项目 本项目预计投资总额为42,261.64万元,其中建设投资33,855.93万元,包含工程费29,108.76万元,工程建设其他费用3,034.73万元,预备费1,712.45万元;铺底流动资金投资8,405.71万元。本项目达产后预计营业收入147,871.83万元,净利润16,532.88万元,内部收益率(IRR)税后28.32%,静态投资回收期税后5.44年。
要点二十: 研发能力提升项目 本项目预计投资5,977.96万元,其中建设投资4,469.16万元,占比74.76%,铺底流动资金1,508.80万元,占比25.24%。研发能力提升子项目是公司在目前产品结构优化调整的背景下,有针对性的加大对主要产品的研发投入,进一步增强公司的技术和研发优势,为公司保持技术领先地位提供必要保障。该项目虽不直接产生效益,但本项目的实施将进一步完善公司的研发体系,有效增强公司的技术和研发优势,其效益将最终表现为公司研发实力增强,生产技术水平提高、工艺流程改进、新产品快速投放所带来的生产成本的降低与盈利水平的提升。