要点一: 所属板块 软件开发 北京板块 沪股通 AI智能体 新型工业化 信创 数字经济 华为汽车 商业航天 数字孪生 华为概念 工业互联 大飞机 军民融合 人工智能 国产软件 大数据 军工
要点二: 经营范围 制造全数字式低、中高压晶闸管固态软起动器柜和集成高中低压变频器、无功补偿、电能质量设备、电控设备及电源设备;组装电控设备;技术开发;技术服务;技术推广;技术咨询(中介除外);软件开发;计算机系统服务;物联网技术开发、技术咨询(中介除外);计算机系统集成;维修机电设备;能源管理;产品设计;模型设计;航空航天技术开发;力学环境试验设备技术开发;电动汽车充电设备技术开发;销售电气设备、机械设备、机电设备、撬装设备、充电设备、车载电子产品、安全技术防范产品、仪器仪表、电线电缆;货物进出口、技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)、代理进出口;施工总承包、专业承包;安装机电设备;出租办公用房。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
要点三: 主营业务 公司主营业务为AI产品与服务、云产品与服务、软件系统与服务、工业工程和工业电气产品与服务。
要点四: 行业背景 全球及中国人工智能市场规模持续高速增长，国家“新型工业化”建设深入推进。国家发改委及北京、上海、广东、江苏、浙江等地出台人工智能支持政策，制造业企业在成本压力与竞争环境下，对AI降本增效的需求日益迫切，技术突破、政策支持及多领域应用需求的爆发共同推动AI产业成为当前经济增长的核心引擎。AI已经被广泛应用于制造业企业产品研发、生产制造和运维管理等多个领域，AI+工业的市场空间进一步显现。
要点五: 核心竞争力 （一）深厚的行业知识和经验积累 公司聚焦工业领域、深耕重工装备、汽车、高科技电子和通用机械等行业近二十年，业务从自动化发展到信息化进而到数字化和智能化，在工业领域有着长期的实践经验，对行业客户从产品研发到制造全流程以及各类应用场景有着深度的理解。这些行业知识和经验，为公司AI产品和自研工业软件提供了良好的开发基础和应用环境，也引导和推动着公司产品跟随行业发展需求不断迭代升级。 （二）丰富的工业数据积累 公司开展工业软件业务十余年，工业软件产品系列丰富，在高端装备制造业3000多家重点客户实现部署应用，在研发、制造、运维等各个环节沉淀下海量、高质量的工业数据。依托这些工业软件平台的数据基础，公司能够为客户提供更精准的AI解决方案，确保AI产品的实用性与落地效果。数据资源与行业Know-how的深度融合，为公司AI业务提供了坚实基础。 （三）优质的客户资源和合作伙伴 公司聚焦重工装备、汽车、高科技电子、通用机械等优势行业，常年深耕行业中大型重点客户，凭借对行业客户特定需求的深刻理解，在提供长期优质服务的过程中，积累了大批具有较强黏性的客户资源。同时公司注重业务生态的拓展和建设，与产业链上下游优质企业尤其国内外知名厂商建立了良好的合作关系。为公司开展当前业务以及拓展新业务提供了强有力的支持，为未来的持续增长奠定了坚实的基础。 （四）专业的AI人才团队 公司始终坚持技术创新和人才培养，在AI领域，公司积极储备高端技术人才，形成了结构完整、多层次的人才梯队，当前拥有模型开发、Agent开发、数据工程和AI场景应用四大AI核心团队。同时公司通过员工持股计划与AI核心团队深度绑定，有效增强了团队的稳定性和价值输出，为公司AI业务的持续发展提供坚实保障。
要点六: 股利分配 (1)公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。(2)公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。(3)公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。
要点七: 稳定股价措施 公司上市后三年内,当公司股票收盘价连续二十个交易日低于最近一期经审计的每股净资产时,则公司将通过公司回购股票、公司担任公司董事、监事、高级管理人员的股东增持公司股票、公司在本预案通过后新聘任的董事、高级管理人员增持公司股票等方式稳定公司股价。