要点一: 所属板块 社会服务 教育 培训教育 上海板块 沪股通 AI应用 职业教育 在线教育 创投
要点二: 经营范围 在教育管理领域的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务,教育信息咨询(除出国留学咨询及中介服务)、企业管理咨询、投资咨询(咨询类项目除经纪),企业形象策划、市场信息咨询与调查、会务服务、礼仪服务、系统内职工培训;会务资料、工艺礼品(除金银)、文化办公用品、日用百货的销售。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
要点三: 管理咨询服务 公司以《浓缩 EMBA》《校长 EMBA》为核心产品，构建分层分类、全生命周期的课程体系，持续深耕企业家群体。报告期内，核心课程报到率稳步增长，服务企业家学员规模持续扩大，客户复购与转介绍率维持行业领先水平。公司聚焦大客户战略，新增大客户数量显著提升，大客户贡献订单占比持续优化，客户结构进一步向高价值、高粘性升级。
要点四: 国家战略支持 《职业教育提质培优行动计划（2025—2030）》明确提出支持社会力量参与管理培训，推动管理教育与企业人才培养、产业转型升级深度融合，将企业管理能力提升纳入高质量发展评价体系，引导企业加大管理培训投入。（数据来源：国家职业教育改革实施方案配套政策）
要点五: 企业投入激励 2024年《职业教育法》修订实施后，管理培训被纳入企业职工教育经费强制计提范围（不低于工资总额的8%），直接拉动年均超过600亿元的增量市场，进一步释放企业管理培训需求。（数据来源：原创力文档《2025至2030中国管理培训行业市场深度调研及发展前景与投资前景预测报告》）
要点六: 行业监管规范 行业监管趋严，相关部门逐步完善行业收费标准、内容合规要求及服务质量规范，重点整治内容抄袭、虚假宣传、乱收费等乱象，推动行业规范化、高质量发展，有利于头部正规机构整合市场资源、净化行业环境，进一步强化头部优势。（数据来源：中研普华《2025年中国企业管理培训行业发展报告》）
要点七: 数字化与绿色发展导向 政策鼓励企业数字化转型，同时推动ESG（环境、社会、治理）理念融入企业管理，催生数字化管理培训、ESG管理培训等新兴需求，为行业创新发展提供新方
要点八: 难以复制的综合壁垒 报告期内，公司作为国内首家A股主板上市的企业家实效管理教育机构，持续巩固并强化核心竞争优势，已形成难以复制的综合壁垒。公司以“实效管理教育”为核心定位，构建起品牌、师资、产品、客户、渠道及数字化协同发展的核心能力体系。依托行业领先的品牌影响力与权威背书，公司在企业家群体中建立了“行动教育=实效”的稳固认知。公司汇聚国内外顶尖实战派导师团队，坚持“做自己所讲、讲自己所做”，确保课程内容源于实战、落地有效。围绕“一核两翼”战略布局，公司打造全生命周期产品矩阵与高粘性服务闭环，知识产权储备持续丰富，客户复购与转介绍率保持行业领先水平。公司采用全国直营网络布局，运营效率与盈利质量优异，并积极推进“AI+实效教育”战略升级，不断提升教研与服务能力。上述核心竞争力相互支撑、协同强化，为公司长期稳健发展提供坚实保障。
要点九: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十一: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。