要点一: 所属板块 互联网服务 北京板块 融资融券 预亏预减 信创 数据安全 职业教育 数字孪生 超清视频 影视概念 区块链 人工智能 国产软件 在线教育 大数据 云计算
要点二: 经营范围 通信设备、计算机软硬件及外部设备、办公自动化设备的技术开发、技术服务、销售;货物进出口;代理进出口;技术进出口;机械设备租赁(不含汽车租赁);软件开发;计算机系统服务;软硬件信息的技术咨询、技术服务;生产通信设备、计算机软硬件及外部设备、办公自动化设备;物联网应用服务;大数据服务;互联网信息服务;从事互联网文化活动;信息系统集成服务;工程设计。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
要点三: 传媒安全、智慧教育、智能显控 公司是专注于视听大数据领域的科创企业,通过整合运用视听大数据采集、分析和可视化等核心技术,构建了以具有自主知识产权的软硬件产品为基本架构的研发中心支撑体系,业务涵盖传媒安全、智慧教育、智能显控三个主要领域。
要点四: 视听信息技术行业 视听信息技术行业是软件与信息技术服务业的一个细分领域,是指利用音视频信息采集、处理、传输、存储及管理、呈现以及人机交互、数据分析、可视化等信息化技术,为采集、处理和呈现信息提供相关产品和技术支持的行业领域。目前视听信息技术产品已经广泛应用于会议交流、监控指挥、广播电视、网络视听、在线社交、主题乐园、文化演艺及展示、科研教学、军事培训、工业设计与制造等多个国民经济领域,成为提升信息传输及呈现质量、提高工作效率、提升综合竞争力、丰富人民群众文化生活的重要手段,视听信息技术已成为数字中国建设的重要引擎。随着高清、超高清电视发展的加快推进,广电总局也加强了对高清、超高清节目监测监管工作的要求,全国各地的新媒体播控平台、发射台站、电信运营商、广电网络公司、政府监管部门等用户陆续开始对监测系统进行升级改造,以满足对高清、超高清节目的监测业务需求。伴随的安播监测监管业务将同步于节目高清化全覆盖、超清化广普及的浪潮,高清、超高清监测监管技术将迎来广泛应用。5G 技术的日益成熟开启了物联网万物互联的新时代,融入人工智能、大数据等多项技术,成为传统行业向智能化、无线化等方向变革的重要参与者。高性能、低延时、大容量是 5G 网络的突出特点,随着 5G 网络服务的正式启动,5G 直播、5G 高新视频、5G 公共服务等新业态将得到加快推广和应用,在广电总局“十四五规划”中,提到“建设面向 5G 直播态节目内容为主的播控体系,实现从直播主体认证、直播安全、内容审核、调度分发、智慧监管等全流程管理。”5G 运营商和政府监管部门针对 5G 新业务的安全播出监测和内容安全监管的需求将会呈爆发式增长。
要点五: 技术积淀深厚 公司经过二十余年的经验积累和技术沉淀,已具备一定的技术研发实力,构建了以具有自主知识产权的软硬件产品为基本架构的产品体系。作为视听信息技术行业中的代表性企业,公司目前具备同时开展多个大型系统集成项目或软件研发项目的系统分析和设计能力,已经掌握了视听大数据信息采集、分析和可视化等视音频数据处理的核心技术,并在要求严苛的广播电视行业经受了充分的考验,公司一直以提升技术水平作为自身发展的重要战略。
要点六: 客户资源丰富 在传媒行业,公司的监测、监管产品目前已基本覆盖了国内各级监管机构、播出机构,并得到了用户的高度认可,包括:国家广播电视总局(国家级)以及全国 28 个省份、自治区和直辖市的省级广播电视局,中央广播电视总台、中国广电网络股份有限公司(国家级)以及 30 个省份、自治区和直辖市的省级广电网络公司,央视新媒体(国家级)以及 28 个省份、自治区和直辖市的 IPTV 播控平台,中国移动、中国联通和中国电信等电信运营商的 30 个省分公司,咪咕视讯、央视网、芒果 TV 等网络视听平台以及多家政府保密单位。形成规模效应具有稳定的营收,建立起良好的品牌影响力。在教育行业,公司经过多年的耕耘相关业务取得了显著的成绩。公司用户已遍及北京、山东、青海、江苏、安徽、内蒙古、辽宁、陕西、四川等省市区域,并打造了清华大学、北京大学、中国科学院大学、南京航空航天大学、山东大学、青海大学、北京信息科技大学、山东第一医科大学、辽宁石油化工大学、辽宁工业大学、成都师范学院、西北政法大学、金陵科技学院、江苏省南京工程高等职业学校等一系列本科院校和高职高专院校标杆项目,形成良好的市场品牌认知,业绩潜力巨大。在政企行业,公司与多家省级人防单位建立起合作关系,参与重点人防工程的信息化建设项目;形成了良好的品牌影响力。
要点七: 人才与管理优势 公司经过二十余年的发展,已经拥有一支专业、成熟、稳定的核心团队。公司的核心团队能够将客户需求、产品设计、研制、检测和维护服务全流程无缝衔接,业务执行和产品实现能力较为卓越。核心管理团队成员、技术人员、销售人员在公司任职时间均超过十余年,已成为公司稳定经营实现发展的重要软实力。同时,核心管理团队成员均长期从事行业相关工作,具有丰富的行业经验、技术经验、管理经验。公司研发团队始终紧跟产业和技术发展的前沿,紧跟行业发展的方向,并不断从行业发展中汲取经验,将先进的产品开发和设计思路融入到公司产品中去,为公司的发展提供了坚实的支撑。公司通过核心骨干持有公司股份的方式,持续激发骨干员工积极性,为公司的持续发展提供了有力保证。
要点八: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点九: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。