要点一: 所属板块 光学光电子 江苏板块 沪股通 融资融券 MiniLED 国产芯片 央国企改革
要点二: 经营范围 研发、设计、生产第五代薄膜晶体管液晶显示面板(TFT-LCD);销售自产产品并提供售后服务;从事新型平板显示器件及配套产品的关键原材料、电子元器件、电子数码产品的批发、佣金代理(拍卖除外)及进出口业务;提供新型显示技术开发、咨询、检验检测等服务及技术转让。(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
要点三: 主营业务 公司成立于2005年，是国内第一批专业从事TFT-LCD研发制造的高新技术企业之一，主要从事液晶显示面板的研发、生产与销售，深耕中小尺寸显示面板应用领域，产品主要应用于笔记本电脑、车载、工控、手机、智慧互联等显示终端，在各细分应用领域取得了一定的市场份额，市场地位不断提升，发展成为动态隐私防窥显示行业领导者；同时公司积极布局全彩电子纸、三维立体显示等新型显示产品，提升市场竞争力。公司坚持客户价值驱动机制，凭借丰富的技术积累、差异化的产品、过硬的质量、专业高效的经营管理团队、健全的营销网络及弹性的服务支持，为客户提供全方位的客制化显示解决方案。
要点四: 行业背景 新型显示面板作为人机交互的核心载体，是推动消费电子升级、智慧物联应用及数字经济转型的重要基础。随着科技的快速发展，催生了更多个性化、智能化的新兴应用场景，不同应用场景对显示特性要求各异，推动了显示技术多元化发展。TFT-LCD显示技术由于成熟稳定、性价比高，广泛应用于各类显示领域，市占率最高；同时氧化物技术、MiniLED等技术不断创新升级，分辨率、对比度、刷新率、功耗、画质等显示性能进一步提升，是当前显示产业的主导力量；目前，显示市场形成以TFT-LCD为主流，AMOLED、电子纸、MLED等多元化显示技术在不同的细分市场和不同的应用场景相互竞争、长期并存的态势。
要点五: 核心竞争力 （一）聚焦创新引领，强化核心技术优势 公司坚持创新引领，通过持续的高研发投入，依托国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、江苏省（龙腾）平板显示技术研究院等创新平台，形成了健全的研发体系和差异化的核心技术优势。截至2025年6月30日，研发技术人员共1,205人，占公司员工总数的40.71%。公司拥有动态隐私防窥、触控一体化、氧化物、MiniLED、健康护眼显示、TED低功耗、全彩电子纸、HUD抬头显示、ESG显示、三维立体显示等多项差异化技术，多项核心技术保持行业先进。截至报告期末，公司累计获得授权专利3,313件。同时公司与产业链上下游伙伴协同开发，建设创新新生态，实现价值共创。 （二）全方位显示解决方案，积累丰富的客户资源 公司始终坚持围绕客户需求，快速响应及高效满足客户的多样化显示解决方案需求，为客户创造价值，在各应用领域积累了丰富的客户资源。在消费显示应用领域，公司与惠普、联想等知名品牌客户建立长期策略合作关系；在车载产品显示领域，公司与松下、JVCK、Pioneer、德赛、华阳、北斗等国内外知名Tier1车厂有稳定的合作关系，车载产品终端客户包括比亚迪、吉利、长安、上汽、丰田、本田、奇瑞等汽车生产大厂；在工控产品显示领域，终端客户包括三菱、Stanley、日本精机、Yamaha、博世、迈瑞等知名厂商。 （三）深度的上下游协作，共创产业价值 公司持续强化与产业链上下游的协同创新，积极打造高效敏捷、安全可控、技术创新、绿色低碳的韧性供应链，建立了良好的上下游供应链生态系统。公司根据业务需求、市场状况及供应商端库存状况实现原材料策略储备，大力推进原材料供应商的多元化，建立原材料供应链资源池以保持采购弹性和供应韧性，降低关键材料单一化采购的各种风险。此外公司积极拓展整合产业链资源，与产业链上下游厂商协同合作，稳定关键原材料供应的同时共同推进新技术研发及商务合作，共同向客户提供一体化的显示解决方案，打造具有持续竞争力的产业链。 （四）全面的质量管理，塑造卓越品质 公司秉持顾客第一、卓越品质、全员参与的品质政策与理念，实施全面质量管理，从产品设计、生产到销售，均对产品质量和安全进行精细化管控，持续完善预防管理机制，不断优化质量管理体系。公司持续推进质量文化建设，重视员工品质意识的培养，开展多层次、多方式的质量改善专案及活动，推动产品质量不断提升，为客户提供高品质的产品和服务。公司产品具有高标准、高质量、高可靠性的特点，凭借过硬的产品品质获众多客户的认可与好评，树立了良好的品牌形象。 （五）推动数字化变革，保持精细高效生产运营 公司产品种类多元，单一产线产品种类数量在行业中处于较高水平，产品生产工艺成熟，产线运营经验丰富，产品切换快速，能够根据市场和客户需求灵活调动产能，满足多元化、客制化的市场需求。同时，公司聚焦全要素、全流程、全生态数字化转型，不断加大自动化设备投入与信息化管理建设，核心工艺制程自动化率达100%。公司通过智能制造、自动化流程和数字化监测，利用智能算子的协同联动以及视觉检测环节与图像识别算法，精准捕捉细微缺陷，提高生产效率和产品良率；同时对数据加以运用分析，建立可视化看板，推动精细高效生产运营。 （六）优秀的人才团队与组织，驱动企业长久发展 公司拥有具备20年行业专业经验的职业经理人管理团队，能够对行业趋势进行深入判断，研拟适合公司发展的战略方向及经营规划。公司着力构建“引、育、用、留”的人才发展体系，持续优化组织架构，完善制度体系，构建权责清晰、协调统一、高效运转的公司治理体系；加强员工与岗位的匹配程度，配套完善的培训机制，提升员工业务能力与整体素质，培养满足公司发展需求的复合型人才。公司制定了长效的人才发展与激励机制，不断优化薪酬体系，实施股权激励，激发员工的主观能动性，以打造更有活力的企业组织文化。 （七）ESG建设成果显著，助力绿色可持续发展 公司坚持践行ESG理念并付诸行动，将ESG理念内化为公司核心竞争力，推动产业链ESG建设，致力于发展成为行业ESG可持续发展领域的示范引领者。环境方面，公司通过使用清洁能源、开发全彩电子纸、TED等低碳产品、使用可回收材料实现碳排放量的降低，设立SBT科学碳目标并持续推动目标达成，获ISO50001能源管理认证及ISO14064碳核查认证；社会方面，持续支持员工职业发展，保障职业健康与安全，推动供应商ESG建设，积极履行社会责任；治理方面，公司具备完善的ESG组织架构与管理体系，保证了ESG工作顺利推进，同时建立ESG数字化管理平台，提升ESG管理效率。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。