要点一: 所属板块 电网设备 江苏板块 专精特新 沪股通 融资融券 储能 华为概念 太阳能
要点二: 经营范围 高低压母线、高低压成套电气设备、智能电气设备、电子设备、电源设备及配件、变压器、电器元件、光伏焊带、预埋槽道、地铁隧道用疏散平台,支吊架、汇线桥架、输配电及控制设备的研发、加工、制造、销售及技术咨询、技术服务;有色金属及其副产品的研发、加工、制造、销售服务;自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
要点三: 主营业务 公司作为配电及储能系统解决方案服务商，涵盖配电设备、储能系统、光伏新材三大业务，致力于为工业制造、数据通讯、电力电网、新能源、商业地产、轨道交通等行业客户提供优质的产品、解决方案、能源管理与运维服务。
要点四: 行业背景 （一）输配电行业 全球能源转型背景下构建新型电力系统进程加快，输配电行业迎来新机遇。国内市场，“十四五”规划中关于构建新发展格局的部署，提出关于大力发展新能源的方略，进一步衍生出建立满足水电、风电、光伏等新能源要求的新型电力系统配套需求。同时在经济复苏的大背景及国家新基建、“补短板”等宏观政策影响下，输配电行业进一步融入到新基建中，为输配电行业带来新的市场发展机遇。2024年7月，国家发展改革委、国家能源局、国家数据局联合印发《加快构建新型电力系统行动方案（2024—2027年）》，其中提到要重点开展配电网高质量发展行动，通过开展九项专项行动提升电网对清洁能源接纳、配置和调控能力，推进新型电力系统建设取得实效；2025年2月，国家能源局发布《2025年能源工作指导意见》，提出统筹推进新型电力系统建设，推动配电网高质量发展，做好配电网建设改造，建立健全配电网发展指标评价体系，补强供电短板；2025年6月，国家能源局发布《关于组织开展新型电力系统建设第一批试点工作的通知》，围绕构网型技术、系统友好型新能源电站、智能微电网、算力与电力协同、虚拟电厂、大规模高比例新能源外送、新一代煤电等七个方向开展试点工作。在海外市场方面，欧美等发达国家面临智能电网技术的推广和应用，以及对老化电网基础设施的现代化改造需求，陆续提出电网建设相关政策。同时，部分发展中国家基础设施落后存在完善的空间，印度通过国家智能电网任务计划升级现有的电网基础设施，并通过绿色能源走廊建设输电网络，更好地整合风能和太阳能等可再生能源发电能力。在全球能源转型的背景下，高间歇性、波动性的新能源发电占比逐年升高，系统灵活调峰调频调压和备用能力不足、部分时段部分区域面临电力电量双缺等情形，电力可靠供应面临挑战，对输配电行业而言同时带来了考验与机遇。 （二）储能行业 近年来，随着加快推进能源结构改革、构建以非化石能源为主导的能源体系成为全球共识，风力、太阳能等可再生能源利用率大幅提升，风电、太阳能发电等可再生能源在电力系统的装机量和发电量快速增加。但由于新能源发电存在间歇性和波动性，调峰压力较大，储能系统成为新能源发电效率最大化的重要保障。 全球主要国家陆续出台政策支持新型储能产业发展，例如美国及欧洲部分国家陆续出台税收抵免、补贴优惠、返利等措施。国内方面，2024年2月，国家发展改革委、国家能源局联合印发《关于加强电网调峰储能和智能化调度能力建设的指导意见》，指出到2027年，电力系统调节能力显著提升，需求侧响应能力达到最大负荷的5%以上，标志着新型储能市场化发展的政策体系基本建成；2024年3月，国家能源局发布《2024年能源工作指导意见》，提出推动新型储能多元化发展，强化促进新型储能并网和调度运行的政策措施；2024年4月，国家能源局发布《关于促进新型储能并网和调度运用的通知》，提出新型储能可在电力系统运行中发挥调峰、调频、调压、备用、黑启动、惯量响应等多种功能，是构建新型电力系统的重要支撑技术。 （三）光伏及光伏焊带行业 光伏焊带是光伏组件的重要组成部分，属于电气连接部件，应用于光伏电池片的串联或并联，发挥导电聚电的重要作用，以提升光伏组件的输出电压和功率。光伏焊带是光伏组件焊接过程中的重要材料，其品质优劣直接影响光伏组件电流的收集效率，对光伏组件功率和光伏发电系统效率的影响较大。光伏焊带的主要需求量取决于光伏新增装机量和光伏组件产量。
要点五: 核心竞争力 （一）人才优势 公司积极引入并培育各类专业技术与管理人才，着力构建具备创新精神、执行高效的管理运营团队。公司管理团队深耕行业多年，具有丰富的生产管理、品质管理、销售管理、产品开发等经验，主要管理人员在长期经营管理中形成了明确的分工体系及高效联动的协作关系。同时公司始终注重人才储备，逐步构建起与行业发展、企业需求适配的人才引进与培养机制。通过推行“百人计划”靶向引育项目，联动全国重点院校优势资源，以标准化招聘流程、精准化选拔标准、定制化成长路径及长效化保留机制，系统性搭建高素质人才储备库。培训体系聚焦分层赋能，启动三年期管理人才专项培养计划，通过“知识建构、实践拓展、心智锻造”的三维赋能模式强化能力建设，提升领导力、战略执行与创新能力。同步推行半军事化培训，锤炼员工纪律意识、执行速度与团队协作能力，强化攻坚克难的意志力与凝聚力。通过多维度人才建设举措，公司持续夯实团队战斗力，为可持续发展注入源源不断的内生动力。 （二）技术研发优势 公司始终坚持自主研发与创新，设有扬中、南京、广州三大研发中心，已建成江苏省电能传输母线设备工程技术研究中心、省级共享实验室、江苏省博士后创新实践基地、江苏省认定企业技术中心。公司建有产品检测中心，引进了一大批国内外先进的试验及测试设备，目前已经具备金属材料成分分析、硬度测试、大电流温升、局部放电、老化、盐雾、IP防护等级、交变湿热、抗拉强度、阻燃等测试和试验能力，可以为新产品开发及材料测试分析提供设计验证和摸底测试。目前，该产品检测中心已获得CNAS认证认可实验室资质，试验能力覆盖低压成套开关设备和控制设备、母线干线系统、金属材料产品测试等48项实验项目。其中，部分实验项目相继获得了DEKRA、ASTA及TüV认可目击实验室资质。为了保持公司持续的技术研发优势，公司积极展开与高等院校的产学研技术开发模式，与多所高校院所开展全方位“产、学、研、用”合作，有效整合各方资源，加速科技成果转化，为公司技术创新注入源源不断的动力。 （三）品牌和市场优势 公司历经多年的市场开拓与培育，持续提升产品质量和服务水平。通过境内外展会、行业峰会论坛、公众媒体等多种渠道传播品牌价值，增强品牌活跃度和关注度。在业内树立了质量可靠、服务完善的品牌形象，在国内母线行业中具有较高的知名度和品牌影响力。公司“WETOWN”商标被国家市场监督管理总局认定为“中国驰名商标”，被江苏省商务厅认定为“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”。2025年5月，威腾电气荣膺“全国文明单位称号”。公司已成为多家知名企业的供应商，公司产品已应用于国家体育场（鸟巢）、港珠澳大桥、北京大兴国际机场、上海世博园、广州亚运会、杭州亚运会等多项国家重点工程。 （四）产品质量优势 自成立以来，公司始终把产品质量放在首位，制定了严格的质量管理目标和行之有效的品质保障体系。公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、SA8000社会责任管理体系、GB/T27922五星级售后服务管理体系、GB/T23331能源管理体系、GB/T23001及T/AIITRE10003两化融合管理体系、GB/T29490知识产权合规管理体系等八大体系认证。公司严格按照国际标准、国家标准以及企业标准组织生产，其中产品取得了多项国际、国内认证，其中部分母线、光伏焊带产品获得了碳足迹认证证书。 （五）渠道优势 公司经过多年持续投入与深耕经营，目前在国内多个大中城市设立销售及服务机构。公司已建立专业的销售团队和完善的行业渠道体系，业务网络覆盖众多大中城市，并重点服务于工业制造、数据通讯、电力电网、新能源、商业地产、轨道交通等核心行业与领域。同时，公司依托国际业务部及中国香港、中国澳门和马来西亚的子公司积极拓展全球市场，产品销往亚洲、大洋洲、南美洲、非洲及欧洲的40多个国家和地区。公司健全的营销与服务网络为公司拓展、维护客户关系和售后服务提供有力保障，提升了公司市场竞争力。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。