要点一: 所属板块 公用事业 北京板块 微盘股 节能环保
要点二: 经营范围 一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;对外承包工程;热力生产和供应;专业设计服务;建筑材料销售;建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造;信息系统集成服务;五金产品制造;五金产品零售;机械电气设备销售;智能仪器仪表制造;智能仪器仪表销售;计算机软硬件及辅助设备零售;计算机软硬件及辅助设备批发;软件开发;人工智能基础软件开发;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);房地产咨询。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建设工程施工;建设工程设计;特种设备安装改造修理;基础电信业务;第二类增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
要点三: 国内知名的暖通节能服务供应商 公司是国内知名的暖通节能服务供应商,专注于节能供热领域,主要从事供热运营服务、节能改造服务和节能产品的研发、生产和销售,致力于为客户提供高效、创新、满意的城市供热综合服务。
要点四: 供热行业 供热行业属于公用事业,我国政府一直高度重视供热行业的平稳、健康发展。随着国家提出的“碳达峰、碳中和”目标,越来越多供热企业选择天然气、生物质、固体废弃物、地热能等清洁能源。目前,中国供热服务行业主要位于北方地区,为居住建筑和非居住建筑提供室内供热服务。随着中国城镇化率快速提高,中国城市供热服务需求日益增长。中国供热服务总面积也将稳步增加。同时,绿色环保节能以及智能化产品将成为行业的主要需求产品。根据《中国清洁供热产业发展报告》统计数据,我国北方地区供热面积已由2017年的191亿平方米增长至2021年的225亿平方米,未来伴随人们生活品质的逐渐提升,对于冬季采暖的需求将日益增大。供热的城市也将逐步向南推进,城市集中供热的规模也将逐步扩张。随着“双碳”政策的逐步推进,能源结构也将调整,我国北方地区清洁供热面积不断增加,总产值随着市场需求也不断增加。我国清洁供热产业整体呈现良好态势。
要点五: 技术研发优势 公司成立30年,始终将技术领先视为公司价值持续提升的重要保障。经过30年积累与沉淀,公司已拥有稳定的核心技术骨干和研发团队,紧靠“双碳”发展趋势,围绕节能环保技术、节能运营和节能服务形成了成熟的自主研发体系和多项核心技术,在烟气余热回收、供热管网输配能耗控制、供水温度气候补偿控制、集中供热分布式变频二级泵系统节能控制等方面具有行业领先的节能技术优势。报告期内,公司“直接接触式烟气余热回收系统”被收录于能源环境服务产业联盟(EESIA)绿色低碳技术产品集中。公司积极寻找新的课题进行讨论及研究,技术方面主要侧重于复合能源领域及储能领域,为公司日后的发展,奠定基础。
要点六: 运营经验和节能管理优势 节能技术和运营经验是公司得以实现低耗供热的两大支撑。自成立之日起,公司始终坚持“环保、节能”发展道路。除不断增强技术研发能力外,公司在多年运营实践中,积极总结运行经验,提升管理能力,节能管理实力日益增强。公司针对不同地域、不同项目情况设置差异化方案,在保证供热质量的前提下,避免能源浪费。目前公司运营项目众多,根据不同的情况形成了有效的参数调节理论,可以在复杂的环境中提取核心因素。在报告期内,公司完善了全方位的信息化管控系统,新增管道无线温压装置,采集管道温度、压力值,支持采集 2路温度和 2 路压力,通过物联网 NB-IoT 技术进行传输,同时配合锅炉房及换热站远程监控、采暖用户室内温度远传监控、节能运行监测等,多维度层面完善公司信息化管控系统的数据支撑,保证公司供热服务运营良好。公司是首批经国家发改委备案的节能服务企业,依托节能技术和运营经验,公司积极开拓合同能源管理业务,是最早专注于合同能源管理的节能服务企业之一。公司拥有一支专业化稳定的管理团队,核心管理人员均有多年行业经历,积累了丰富的理论和实践经验。公司核心管理人员早年均为业内工程师,在公司共同创业近 30 余年,对供热行业理解较为深刻。公司核心管理团队在公司的长期发展过程中已经形成了一致的经营和管理理念。
要点七: 品牌与客户优势 公司的“金房”、“KINGFORE”和“KINGFORE 金房”商标在行业领域具有较高的知名度和美誉度。自 2004 年开始,公司运营了中粮万科假日风景、龙湖大方居、金融街金色漫香林、中粮万科长阳半岛、恒达昌平高教园、鑫苑鑫都汇、石家庄保利等多个供热项目,与首开股份、金融街、万科股份、龙湖中佰、恒大地产、绿地控股、华润、金地等知名房地产开发商建立了良好的合作关系。公司通过成熟的供热运营服务模式,为客户提供专业化服务,曾获得中国房地产学会、北京市房地产协会颁发的“中国房地产供暖领军企业”称号。
要点八: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点九: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。
要点十一: 2021年年度权益分派实施 2022年7月9日公司对外公告,本公司 2021 年年度权益分派方案为:以公司现有总股本90,748,077股为基数,向全体股东每10股派5.500000元人民币现金(含税;扣税后QFII、RQFII以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派4.950000元;持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收,本公司暂不扣缴个人所得税,待个人转让股票时,根据其持股期限计算应纳税额【注】;持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税,对香港投资者持有基金份额部分按10%征收,对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收)。2021年年度利润分配方案已获2022年5月20日召开的2021年度股东大会审议通过,本次权益分派股权登记日为:2022年7月15日,除权除息日为:2022年7月18日。