要点一: 所属板块 化学制药 浙江板块 标准普尔 富时罗素 深股通 参股新三板 融资融券 减肥药 肝炎概念 长江三角 生物疫苗
要点二: 经营范围 许可项目:药品生产;药品委托生产;第二类医疗器械生产;药品进出口;危险化学品生产;兽药经营;保健食品生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。一般项目:技术进出口;货物进出口;基础化学原料制造(不含危险化学品等许可类化学品的制造);化工产品生产(不含许可类化工产品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
要点三: 主营业务 公司是一家面向全球市场，业务涵盖医药制造、染料全产业链的综合性医化企业，根据中国证监会颁发的《上市公司行业分类指引》,公司所处行业为医药制造业(C27)。公司医药板块业务涉及特色原料药及医药中间体、仿制药的研发和商业化生产销售，并为全球知名制药企业提供定制研发及生产服务（CMO/CDMO）。染料板块业务涵盖环保型活性染料、蒽醌类染料及染颜料中间体的研发、生产和销售。
要点四: 医药行业、染料行业 1.公司属于以原料药制造及合同定制业务(CMO/CDMO)为主的医药制造行业,医药制造行业具有高投入、高技术壁垒、高研发周期、高质量要求,对生产制备技术水平和研发具有较高要求。虽然近年来全球经济动能面临压力,但是全球人口增长、老龄化加速、医疗开支上升,预计全球制药市场规模仍然将保持增长。从我国来看,上市许可人制度(MAH)、仿制药一致性评价、集中带量采购、药品医疗器械审评审批制度改革等一系列政策的不断推进释放国内医药行业发展潜力,市场空间仍然存在巨大机会。2.我国是全球染料生产、出口和消费的大国,产能和需求都稳居世界前列。报告期内,在国际政治经济形势紧张、下游纺织品需求持续低迷及东南亚产能增加等多重因素的影响下,染料市场复苏缓慢。同时随着国家产业政策的引导、安全环保政策的趋严以及激烈的市场竞争,我国染料行业的产业集中度越来越高,调整产品结构和提升产品附加值将成为未来发展的方向,行业内企业的竞争从价格竞争转向品牌、技术、环保等要素上的综合竞争,总体上增强了整个染料行业的市场竞争力,有利于行业持续健康发展。
要点五: 核心竞争力 （一）垂直一体化、集中化、规模化的制造平台优势 公司深耕医药及染料两大领域，贯彻全产业链与循环经济的经营理念，形成了系列化的产品集群，特色主打产品如培南系列、克林系列、活性艳蓝KN-R等具备产业链垂直一体化优势，充足关键中间体配套产能可以抵御中间体市场价格及供给不稳定带来的不利影响，在成本控制、质量稳定性方面具有显著优势。 （二）与国际接轨的原料药质量管理及注册认证体系 公司严格按照cGMP标准，结合客户的质量要求，建立了系统、完善的质量管理体系。公司原料药生产场地多次通过中国、美国FDA、欧盟EDQM、日本PMDA、澳大利亚TGA、德国BGV、巴西ANVISA、英国MHRA、意大利AIFA等官方的检查，固体制剂生产线通过了中国官方的GMP检查，多个原料药及制剂产品已取得国内和国际多个国家、地区的注册批件。公司是国内最早实现原料药出口欧美高端市场的特色原料药企业之一，在全球享有良好的国际声誉。2024年川南药业荣获辉瑞“全球安全和可持续发展明星大奖（Star Award）”，是全球唯一获此殊荣的辉瑞外部供应商。 （三）丰富的国际客户资源及灵活的战略合作模式 公司的特色原料药服务于国内国际两大市场，远销美国、欧洲、日本、印度等多个国家和地区，多个拳头品种在全球高端市场占据重要份额，与BI、Pfizer、Sun Pharma、Meiji、SANOFI、Novartis、GSK等国际医药巨头保持长期合作。 （四）完整的研发及技术平台优势 公司建有多个特色技术平台，在膜分离、超低温反应、酶催化、手性催化、氢化反应、氰化、微通道连续流反应、绿色氧化及氯化技术、加成反应、重氮化反应、氟化反应、还原反应方面拥有数十项核心技术；各厂区设有研发转化平台配套投建多条功能齐全的柔性生产线，单体反应釜体积覆盖20L至8000L，具备毫克级到吨位级甚至百吨级合同定制生产能力，较强CDMO项目商业转化、规模化生产、质量控制能力是公司核心竞争优势。 （五）安全生产和EHS管理体系优势 公司在生产车间设计中融入“管道化、密闭化、自动化、信息化、连续化、可视化”理念，实现生产流程全程自动化控制，车间作业人员减少一半以上，降低物料暴露污染风险，大幅改善工作环境。生产现场积极推行精细化管理，以先进的合成装备、丰富的合成经验，快速实现产业化，提升公司竞争能力。公司坚持走清洁化、绿色化的可持续发展道路，循环利用生产过程中产生的废酸、有机溶剂、废盐等，一方面减少高COD废水排放，另一方面变废为宝，节约资源，降低生产成本，建立源头减排、过程控制、末端治理、综合利用的绿色发展长效机制。2025年1月，川南药业SBTI科学碳排放项目首次通过官方认证。 （六）团队及员工激励体系优势 拥有技术全面、业务能力强的技术和管理团队一直是公司重要的核心竞争力。公司十分注重人才梯队培养，拥有科学合理的人才内部培养和选拔机制，建有针对技术研发人员、营销人员、项目团队等不同类型人才的绩效考核制度和奖励机制；加速促进新进人才和原有人才团队融合，造就稳定、高效、专业、协同合作的人才团队；结合各项激励方式，构建了长效激励机制，先后实施了股票期权激励计划（2010年）、限制性股票激励计划（2015年）、员工持股计划（2020年），累计激励核心技术人员、业务骨干近千人次，调动员工的积极性、主动性与创造性，让员工与企业共同成长和发展，为公司长期稳健发展提供坚实人才动能。
要点六: 回购金额拟增至不超5亿元 2018年10月16日公告,公司拟对2018年第一次临时股东大会审议通过的回购公司股份方案进行调整:将原回购方案中以自有资金进行股份回购,总金额不超过30,000万元,回购股份用途包括但不限于用作注销以减少公司注册资本。调整为以自有资金进行股份回购,总金额不低于30,000万元,不超过50,000万元,回购股份用途包括但不限于用作员工持股计划、股权激励计划或注销以减少公司注册资本。公司同时披露2018三季报。公司2018年前三季度实现营业收入2,064,094,898.74元,同比增长19.88%;实现归属于上市公司股东的净利润483,020,435.55元,同比增长69.33%。公司预计2018年度归属于上市公司股东的净利润变动区间为55,000万元至65,000万元,同比增长60.72%至89.94%。
要点七: 已耗资2.38亿元回购3%股份 2018年12月14日公告,截至2018年12月13日,公司通过集中竞价方式累计回购股份数量为48,869,970股,占公司总股本(按照回购方案实施前总股本1,621,610,253股计算)的3.0137%,最高成交价为5.57元/股,最低成交价为4.40元/股,支付的总金额237,928,437.71元(含交易费用)。
要点八: 税收优惠 根据国家税务总局下发的《关于实施小型微利企业普惠性所得税减免政策有关问题的公告》(国家税务总局公告2019年第2号),上海海翔公司、东旭医化公司享受小型微利企业的税收优惠政策,减按20%的税率计缴企业所得税;对港翔科技公司所得减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。