要点一: 所属板块 银行 银行Ⅱ 城商行Ⅲ 江苏板块 金融地产风格 中盘股 长期破净 破净股 富时罗素 MSCI中国 深股通 中证500 融资融券 深成500 互联网金融 长江三角
要点二: 经营范围 吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同行拆借;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱服务;外汇存款;外汇贷款;外汇汇款;外币兑换;结汇、售汇;资信调查、咨询和见证业务;经中国银行业监督管理委员会批准的其他业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:公募证券投资基金销售;证券投资基金托管(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)
要点三: 银行业务 本行经营范围包括：吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同行拆借；代理收付款项及代理保险业务；提供保管箱服务；外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；结汇、售汇；资信调查、咨询和见证业务；经国家金融监督管理总局批准的其他业务。许可项目：公募证券投资基金销售；证券投资基金托管。
要点四: 银行业 报告期内，利率市场化改革持续深化、净息差承压，银行业加快由规模扩张转向高质量发展。监管部门引导行业深耕科技、绿色、普惠、养老、数字等金融“五篇大文章”，严守风险防控与合规经营底线。城商行依托区域深耕与机制灵活优势，实现较快发展，成为行业重要增长极。长三角地区产业升级提速、科创活力充沛、开放水平提升，为本地城商行营造优良发展生态。苏州银行深化一体化经营，以数字化转型、特色化发展、精细化管理持续夯实核心竞争力，综合实力与市场竞争力稳步增强。
要点五: 区位优势突出，业务空间广阔 拥区位之势，筑发展之基。2025年，江苏省地区生产总值突破14万亿元，同比增长5.3%，经济总量稳居全国第二。苏州市作为东部重要中心城市，地区生产总值达2.77万亿元，进出口总额2.81万亿元，主要经济指标位居全国城市前列。苏州银行作为江苏省法人上市城商行，坚守“立足苏州，深耕江苏，全面融入长三角”的区域定位，经营机构全省覆盖，区位优势突出，业务空间广阔。
要点六: 高质量发展与综合化经营能力 强质效之要，固实力之本。坚定践行“以客户为中心”的一体化经营战略，“科创+跨境”“民生+财富”双引擎强劲发力，高质量发展稳中有进、进而有为。在英国《The Banker》杂志全球1000强银行中排名第237位，穆迪评级达Baa3投资级水平。村镇银行“四合一”改革顺利完成，江苏宿迁东吴村镇银行挂牌开业；银租、银基协同联动，服务能力稳步攀升；获批开展私募股权基金托管业务，获得债券独立主承销资格，综合化经营版图持续拓展。
要点七: 特色化科创金融与跨境金融服务优势 凝金融之力，助实体之兴。围绕新质生产力培育，以特色化科创金融、跨境金融服务，全力支持产业创新转型。发布科创金融白皮书，挂牌4家科技金融支行，形成“6大伴飞产品+1个苏心科创力模型+GOAI科创生态”的成熟范式，成为超1.4万家科创企业的成长“同行者”。积极响应“稳外贸、稳外资”部署，以“五维十策”构筑跨境金融服务优势，获批人民币跨境支付系统（CIPS）直参行资格，国际结算量持续高增长。
要点八: 全场景金融服务与民生融合能力 怀为民之心，提服务之暖。锚定国家消费提振战略，以“全场景金融”激活消费动能。金融服务与百姓医食住行等民生场景深度融合，智慧医疗、智慧校园等生态建设日益完善。丰富“苏心零售”品牌矩阵，发布“苏心康养”品牌，“苏心让您舒心”的品牌价值更加凸显。构建覆盖人才引育、就业创业、安居发展等全生命周期的一站式金融服务体系，以金融之力赋能人才发展、助力城市创新。
要点九: 数字化转型与智能应用能力 乘数字之势，促转型之新。锚定“AI+金融”新赛道，落地“1+3+N”发展框架，深化智能应用体系。巩固数字人民币先发优势，领跑2.5层机构创新实践。紧扣“线上化、数字化”转型路径，稳步推进数据中心建设，深化数业融合应用，迭代“苏智心”管驾舱，建成统一知识库，以精进、创新筑牢高质量发展底座。
要点十: 全面风险管理与智能风控能力 守安全之线，强风控之能。牢固树立“大风险”管理观，持续完善全面风险管理体系。健全消费者权益保护闭环管理机制；持续升级综合信贷系统，深化智能风控决策平台应用，拓展知识图谱应用场景，全面提升智能风控水平。构建“1+4”员工行为管理工作格局，线上迭代升级“苏智明”员工行为管理系统，线下强化案防网格化治理，织密织牢案件风险防控网络。
要点十一: 人才队伍建设与激励机制 聚奋进之气，兴实干之风。始终将培养人、留住人、激励人作为构建核心竞争力、实现可持续发展的关键所在。围绕“客户经理能力提升年”，全面提升客户经理专业素养与服务能力。加大干部轮岗交流力度，完善专业序列队伍建设，激发干事创业动力。举办15周年职工才艺汇演、趣味运动会、公益演唱会等系列活动，凝聚同心奋进合力。
要点十二: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十三: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十四: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。