要点一: 所属板块 有色金属 四川板块 深股通 融资融券 深成500 钒电池 钛白粉 西部大开发 参股银行
要点二: 经营范围 铁矿石开采、洗选、钒钛铁精矿、钛精矿、钛中矿及其他矿产品加工、销售、机电维修、建材(不含危险化学品)、百货销售;装卸搬运。(以上经营项目不含法律、行政法规和国务院决定的前置审批或许可的项目)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
要点三: 主营业务 公司是攀枝花市的一家钒钛资源综合利用方面的专业化公众公司、国家高新技术企业，主要从事钒钛磁铁矿的开采、洗选和销售，主要产品为钒钛铁精矿（61%）、钛精矿、综合利用产品，主要产品所处市场为钛矿市场和铁矿市场。
要点四: 行业背景 （一）钛矿行业 钛在地壳中的丰度为0.69%，在所有元素中排第9位，钛的实际储量并不稀有。钛矿主要包括钛（磁）铁矿、金红石型钛矿及其他含钛矿石。全球钛资源主要分布在中国、澳大利亚、南非、莫桑比克、印度、巴西等国。我国钛资源较多为共生型原矿，主要以原生钛（磁）铁矿型的形式存在，金红石型钛矿短缺，主要产于四川攀西（攀枝花-西昌）地区。攀西地区产能规模最大的4家企业分别为攀钢集团、龙佰集团、安宁股份、西昌矿业。 （二）铁矿行业 2025年上半年，国内经济整体呈现稳中向好态势，一季度进口铁矿发运量较去年同期减少，供应端收紧。反观需求端，春节假期结束后，因钢厂复产、铁水产量攀升，加之钢厂进口矿库存假期消耗后存在补库预期，进一步刺激需求，铁矿价格随之走高。二季度受关税冲击影响，市场预期转弱，加之终端需求由旺季向淡季切换，铁矿价格下降，并持续弱势震荡。
要点五: 核心竞争力 （一）资源综合利用优势 根据钒钛磁铁矿多金属共伴生特性，公司按照“减量化、再利用、资源化”原则，加强资源综合利用相关技术自主创新研发及应用，实现了钛精矿和钒钛铁精矿两种主要产品的稳定持续生产并协同发展的业务格局，有利于公司抵抗单一产品的行业周期波动风险，增强盈利能力。 （二）人才优势 公司从事钒钛磁铁矿综合利用超过二十年，是行业的头部企业和国家高新技术企业。同时，公司也是最早从事钛白粉生产的企业之一，在钛化工领域积累了丰富的经验，主要管理和技术人员都有着钛化工行业的工作经验，具备建设和运营大型化工生产企业的经验和实力。同时，公司长期重视人才培养和技术队伍建设，在生产经营过程中，培养了一批理论功底深厚、实践经验丰富的化工技术和管理人才，公司管理团队多数为行业实践经验专家型管理人员。同时，根据发展需要，公司市场化引进行业优秀人才、专业技术人员，进一步优化专业人员团队。 （三）技术优势 公司是国家高新技术企业，始终坚持将技术创新力作为公司核心竞争力，目前已获省部级以上科技成果4项，国土资源部先进适用技术3项，授权专利67项，已创建省级研发平台4个，涵盖省级工程技术研究中心、企业技术中心、专家工作站及博士后创新实践基地，其中2024年新创建了四川省专家工作站，成为攀枝花第一家成功创建的民营企业。多元平台的协同效应，显著增强了公司的自主研发与技术创新能力，并为深化产学研合作、引领行业技术发展提供了坚实支撑。公司坚持以“绿色、包容、创新、和谐”的发展理念为指导，紧紧围绕钒钛磁铁矿资源高效、安全、环保、节能综合回收利用，通过自主研发以及与国内知名科研院所开展产学研合作，不断进行技术创新提升资源价值。公司的钒钛磁铁矿采选“三率”指标、资源节约与综合利用指标、清洁生产指标均达到国内钒钛磁铁矿采选行业领先地位，对加快推进共伴生稀有金属产业化、规模化回收利用，提高资源综合利用率起到良好的带头示范作用。目前，公司拥有67项专利、国家级科学技术奖2项、省级科技进步奖1项、四川专利奖1项。公司通过持续不断地研发投入，加强技术攻关，努力推动企业的科技进步，近三年注册新专利17项。 （四）数字化建设 在智能化改造方面，公司建设了DCS的产线，人均能效不断提高。公司建立的边坡在线监测系统提升了矿山安全实时监测能力。引入了业界领先的“飞书”办公平台，持续提升了办公效率。建立了合同管理系统，实现了从采购需求开始到结算支付全流程的线上管理，并引入了AI应用，提升了合同检查效率。公司按照业界领先标准，持续推进DCS、MES等系统建设。后续还将持续引入AI技术，应用到皮带运行、安全防护穿戴、入侵监测等生产安全方面，提升实时安全防护能力。 （五）现代化公司治理优势 公司是习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚守护者和坚定实践者，严格按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度规范，建立以股东会、董事会和经理层为基础的法人治理结构，制定了标准化的现代企业管理制度，形成“忠诚、担当、敬业、求真”的企业精神以及“资源综合利用领域生态文明建设最受尊敬企业”的企业愿景。公司党委、工会积极开展各项员工活动，团结和凝聚全体员工围绕“坚守实业、做精主业、做深钒钛产业”的发展战略奋力拼搏，使公司不断发展壮大，成为一家以先进技术对多金属共伴生矿进行综合回收利用的国家高新技术企业、国家首批矿产资源综合利用示范基地承建企业、国家级绿色矿山企业。安宁股份及董事长在2018年同时荣获省委、省政府省授予的优秀民营企业、优秀民营企业家“双百”表彰；2020年董事长荣获中共四川省委组织部授予的“天府创业领军人才”称号；安宁股份是省政府支持发展的重点优势企业，于2021年4月荣获中国冶金矿山企业协会授予的“第七届冶金矿山十佳厂矿（联合企业）”称号，历年均入选中国冶金矿山企业50强，2024年排21位。 （六）持续回馈股东 公司经营业务成熟稳健，业绩保持稳定，并制定了科学、稳定的现金分红政策。自2020年上市以来，公司持续稳定分红，已累计分红22.8亿元，为广大投资者提供持续、稳定的投资回报。
要点六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。