要点一: 所属板块 汽车 汽车零部件 车身附件及饰件 浙江板块 2026中报预减 小盘成长 小盘股 创业板综 深股通 中证500 融资融券 深成500 人形机器人 PEEK材料概念 小米汽车 机器人概念 新能源车 医疗器械概念 特斯拉概念
要点二: 经营范围 一般项目:汽车零部件及配件制造;汽车零部件研发;塑料制品制造;模具制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);工程塑料及合成树脂销售;金属材料销售;进出口代理;技术进出口;货物进出口;国内贸易代理;互联网销售(除销售需要许可的商品);园林绿化工程施工;工业机器人制造;智能机器人的研发;轴承、齿轮和传动部件制造(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。
要点三: 汽车部件和机器人零部件的研发、制造与销售 公司是一家从事汽车部件和机器人零部件的研发、制造与销售业务的专业智造企业。主要产品包括传动驱动智能（包括HDM、座椅电机、电动头枕、车用丝杠、人形机器人用丝杠及关节模组、新能源动力系统、轴承单元、智能角模块）、汽车内外饰件及其他（磨床设备、模具等）等。公司在全球范围内设有37家全资及控股子公司和8家分公司，生产基地遍布中国上海、宁波、芜湖、肇庆、重庆、柳州等主要汽车产业集群地，并拓展至泰国及北美地区，形成了全球化的生产布局和客户服务网络。通过与OEM厂商就近配套，提高快速反应能力，有效满足了客户需求。各事业部积极提升技术研发能力、拓展客户市场、提高营运效率、优化管理效能等，各种资源得到有效配置。
要点四: 汽车工业 汽车工业作为国民经济的重要支柱产业和先导型产业，是推动产业结构转型升级的关键力量。新能源汽车作为国家战略支持的重点产业，近年来在政策扶持下实现了快速发展。随着汽车行业竞争加剧，新能源及传统汽车品牌普遍采取降价促销策略。
要点五: 智能角模块 智能角模块是未来自动驾驶车辆线控智能底盘的终极解决方案，当前已成为全球汽车产业技术竞争的核心高地。包括舍弗勒、大陆等国际顶尖零部件巨头，以及众多主流整车企业，均将其确立为下一代底盘技术革新的关键战略方向，并持续投入重资加速研发与产业化进程。
要点六: 较强的研发创新能力 公司设7大研发中心，建有1座院士工作站、2座博士后科研工作站、3家高新技术企业研究开发中心、3家获得CNAS认可的实验室。公司注重校企产教融合，是省产教融合试点企业，通过充分依托高校资源进行技术创新，成果显著。
要点七: 零部件品类协同优势 公司主要产品包括智能控制系统（包括HDM、座椅电机、电动头枕、车用丝杠、人形机器人用丝杠及关节模组）、新能源动力系统（电驱动、飞行器电驱产品）、轴承单元、磨床设备、智能角模块以及精密零部件（汽车内外饰件、精密模具）等等，产品品类覆盖广泛，可以协同满足客户的不同需求。
要点八: 质量优势 公司自创建以来就建立了完善的质量管理体系,实行规范化的质量管理,2004年通过了ISO/TS16949认证,并在2016年进行了IATF16949的转版,通过了ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康管理体系、ISO27001信息安全管理体系、ISO10012测量管理体系、GB/T29490知识产权管理等多项管理体系的认证,有3家获得CNAS认可的实验室。2025年度获得FORVIA、联合汽车电子、采埃孚、五菱、博世等客户授予的供应商最佳创新奖、年度最佳供货表现奖、杰出质量奖、优秀响应奖、优秀供应商奖等。2022年荣获宁波市政府质量创新奖。从企业质量管理、计量管理环境、工艺和工装管理、人力资源管理等方面建立了完整有效的体系。公司采用国际性的质量标准,严格按照要求设计生产和管理流程;每年实施内部审核和管理评审,持续改进、提高产品的质量稳定性。公司通过不断技术改进,使得公司的产品在国内外市场享有一定的知名度并得到认可。
要点九: 成本控制优势 公司通过提高产品设计精度、工艺技术进步、提高自动化水平、实施平台生产、推行全员质量成本控制和精益生产等方式，确保对成本的精确控制，不断地降低产品成本，具有成本领先优势。
要点十: 全球生产与服务网络 公司已经建立了合理的战略布局，在上海、宁波、肇庆、苏州、重庆、柳州、芜湖、天津、沈阳、襄阳、荆州、青岛、临沂、泰国、北美等地布局了生产、研发或售后服务基地，通过与OEM厂商就近配套，使得公司更好服务整车厂客户，提高了快速反应能力，有效满足客户需求。
要点十一: 稳定的优质客户资源 公司拥有稳定的优质客户群体。产品用户包括上汽通用五菱、大众、长安、日产、一汽、长城、福特、北京现代、东风、吉利、比亚迪、蔚来、小鹏等主流整车厂和佛瑞亚、联合电子、博泽、奥托立夫、马勒、采埃孚、李尔、博格华纳、安道拓、麦格纳、法雷奥等全球知名零部件一级配套供应商。同时随着外延式发展，公司客户及产品协同效应明显。
要点十二: 顺应变化的组织架构调整 为适应公司转型与发展需求，充分考虑行业、产品以及整个市场竞争态势的变化，2025年对公司组织机构进行了较大规模的调整，新增创新孵化中心、战略技术中心、战略拓展中心、战略投资中心、智慧中心五大专业部门，强化战略引领和创新驱动能力，支撑公司从传统汽车零部件向智能装备解决方案提供商转型。