要点一: 所属板块 计算机 IT服务Ⅱ IT服务Ⅲ 浙江板块 创业板综 并购重组概念 互联网服务 华为概念 人工智能 央国企改革 智能电网
要点二: 经营范围 一般项目:汽轮机及辅机制造;汽轮机及辅机销售;发电机及发电机组制造;发电机及发电机组销售;气体压缩机械制造;气体压缩机械销售;电气设备修理;通用设备修理;通用设备制造(不含特种设备制造);新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;机械电气设备制造;核电设备成套及工程技术研发;货物进出口;碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发;新兴能源技术研发;金属表面处理及热处理加工;喷涂加工;节能管理服务;合同能源管理;储能技术服务;对外承包工程;余热余压余气利用技术研发;工程和技术研究和试验发展;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);工程管理服务;太阳能发电技术服务;物联网应用服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;以自有资金从事投资活动;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;信息系统运行维护服务;软件开发;软件销售;计算机软硬件及辅助设备零售;通信设备销售;通信传输设备专业修理;通信交换设备专业修理;网络设备销售;通讯设备修理;电子产品销售;电子元器件零售;数据处理服务;互联网数据服务;云计算装备技术服务;5G通信技术服务;工业机器人销售;人工智能应用软件开发;人工智能硬件销售;人工智能行业应用系统集成服务;人工智能通用应用系统;住房租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:检验检测服务;特种设备设计;特种设备制造;第一类增值电信业务;第二类增值电信业务;基础电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
要点三: 主营业务 海联讯是一家从事电力信息化系统集成业务的国家高新技术企业，主要面向电力企业，以提供综合性整体解决方案的形式，从事电力企业信息化建设业务，并提供相关的技术及咨询服务，电力信息化解决方案可广泛应用于电力行业产业链发电、输电、变电、配电、用电和调度等各个环节。
要点四: 行业背景 （一）软件和信息技术服务业发展情况 2025年上半年，我国软件和信息技术服务业运行态势良好，软件业务收入稳健增长。软件产业的高质量发展，为经济数字化、智能化转型提供了强劲动力,随着新一轮科技革命和产业变革蓬勃发展，新质生产力加速形成，人工智能赋能新型工业化稳步推进，软件产业迎来新的发展机遇。 （二）电力信息化行业发展情况 在我国发电量和用电量逐年增长的同时，我国电力系统在发电侧、电网侧和用户侧也面临新的变化，亟需转型升级。在发电侧，以光伏和风电为代表的新能源装机快速增长，对于电网快速响应提出要求；在电网侧，随着新型场景逐步增长，各电压等级变电站需要更快速适应负荷变化；在用户侧，以AI、大模型、数据中心为代表的战略新兴产业快速发展，直接面向终端用户的配电网汇聚了大量的新型负荷、新增负荷、分布式电源、储能等交互式用能设施。发电侧-电网侧-用户侧等新变化对电网提出要求，电网扩容升级催生新的电力信息化投资需求。
要点五: 核心竞争力 （一）行业沉淀与品牌价值 公司深耕电力信息化领域二十余年，是国内较早从事电力信息化业务的国家高新技术企业之一，对电力行业信息化有着长期、深入的理解。电力信息化行业有较高的市场准入门槛，公司作为在电力信息化行业内有丰富经验的供应商，具有一定的先发优势，更易获得相关应用领域的市场准入，为公司巩固现有市场、延伸电力产业链带来便利。报告期内，公司参与了多个地市的光通信系统改造、主干网建设、输变电站建设、高铁电力线路迁改等项目，获得行业客户广泛认可，强化了品牌公信力。 （二）客户资源和服务优势 公司的主要客户具有长期、稳定的信息化需求，企业规模大，具有良好的信誉和履约能力；电力行业客户对数据安全、网络可靠性及实时性要求高。公司拥有众多电力信息化系统设计开发、升级改造项目的成功经验，凭借方案灵活、技术适配和优质服务能力，构建竞争壁垒的同时也增强了客户粘性。公司对电力客户的管理模式、业务环境、操作习惯及核心诉求有深刻理解，在方案设计方面具有明显的优势。公司采用以“需求导向+场景定制”模式满足客户的差异化需求，通过“咨询规划-方案设计-系统集成-智能运维”的一站式服务体系，能为客户提供从需求响应、规划设计、落地实施、持续优化的全生命周期管理的服务闭环。 （三）管理团队及人才优势 公司管理团队积累了丰富的管理实践经验，在长期经营管理中形成了清晰的职责分工和高效的协作体系，形成“战略前瞻性+风控稳健性”双轮驱动的决策机制，有效推动了业务发展策略的高效性与务实性。公司拥有一支行业经验丰富、对行业趋势和市场前景有深刻理解，熟悉行业客户业务特征与管理模式的技术队伍，核心团队保持长期稳定，为公司业务的长远发展提供了强有力的人才资源保障。公司始终保持开放性的管理思维，根据业务发展需要和规划，通过内部培养和外部引进相结合的方式优化人才结构，打造阶梯化人才团队为公司的持续发展奠定了坚实基础。 （四）财务韧性坚实 公司财务状况良好，资产负债率较低，自有资金充裕，并辅以常态化的银行授信储备，形成了“自有资金+银行授信储备”的双重保障机制，这不仅能有效抵御宏观经济波动和行业周期性风险，更为公司进行市场拓展、技术创新、可持续发展提供了坚实的财务基础，是公司稳健发展的“安全垫”和未来发展的“助推器”。