要点一: 所属板块 非银金融 证券Ⅱ 证券Ⅲ 北京板块 2025年报预增 破增发价股 小盘成长 小盘股 长期破净 富时罗素 沪股通 融资融券 数字经济 券商概念 京津冀 互联网金融 参股银行 参股券商
要点二: 经营范围 企业管理咨询服务;互联网信息服务、信息技术咨询服务;数据处理和存储服务(不含数据中心、呼叫中心);接受金融机构委托从事金融信息技术外包、接受金融机构委托从事金融业务流程外包、接受金融机构委托从事金融知识流程外包(法律、行政法规决定禁止的项目除外);项目投资;投资管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动。)
要点三: 证券金融业务 证券金融服务主要由全资子公司华创证券开展。华创证券现有分支机构94家，是以贵阳、北京为双总部，上海、深圳、成都、杭州、昆明等为重要服务基地的全国性证券金融服务机构，公司董事长是中国经济社会理事会理事，中国证券业协会理事、证券信息科技专业委员会顾问，上海证券交易所理事会科技发展委员会委员，主要业务包括保荐承销、并购重组、证券金融研究、资产管理、证券经纪、自营投资、信用交易、私募投融资、期货交易、另类投资、资产证券化等。
要点四: 数智化应用业务 近年来，公司积极布局数字经济基础设施建设，在数联网建设运营基础上，运用大模型技术、智能体工具，致力于打造“数智化企业”，组网共建智能体生态，推动区域优势产业与服务领域转型升级。
要点五: 证券行业 2025年证券行业加速高质量转型：一是并购整合提速，头部券商强强联合、中小券商加快差异化转型，行业集中度提升；二是业务重心转向财富管理和研究定价，投顾与分析师队伍扩张；三是科技赋能深化，AI大模型广泛应用于投研、风控，智能投顾、区块链等领域；四是两融余额创历史新高，自营业务成营收主力；五是国际化与产品创新并进，跨境布局加快，科创债、未盈利企业IPO等服务深度融入新质生产力发展。
要点六: 数字科技行业 2025年8月《国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见》为新一代智能终端、智能体等应用普及率设定明确指标：“到2027年，普及率超70%；到2030年，进一步增至90%以上”。2026年3月《国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》首次将“深入推进数字中国建设提升数智化发展水平”单独成篇，把握数字化、网络化、智能化发展大势，充分发挥我国数据资源丰富、产业体系完备、应用场景广阔优势，激活数据要素潜能，加快数智技术创新，深化拓展“人工智能+”，明确到2030年数字经济核心产业增加值占GDP比重达12.5%的目标。数字科技行业作为数字经济发展核心支撑，将迎来长期确定性发展机遇，持续向智能化、规模化方向迈进，赋能经济社会发展和治理能力提升，促进生产方式深层次变革和生产力革命性跃迁。
要点七: 规范、高效的公司治理机制 公司为国有企业参股、员工集体持股、民营企业及社保基金、公募基金等持股的混合所有制企业，形成了股权结构均衡、决策规范科学、监督制衡有效的治理机制。股东依法依规行使权利，通过股东会审议表决重大事项，推荐董事参与公司经营决策；董事会建制规范、勤勉尽责,切实发挥独立董事决策、监督、咨询作用，强化审计委员会监督、审查、指导、评估、协调职能；管理层专业性强，具有丰富的企业管理、数字经济和证券金融等从业经验，团结协作，持续提升公司治理水平，推动公司健康发展。
要点八: 智能、完善的证券金融服务体系 华创证券聚焦主业深耕实体经济金融服务，持续构建智能完善、特色鲜明的证券金融服务体系。围绕客户账户服务构建公司服务能力与生态体系，确立了“1+N+X”的建设方案，以公司自动驾驶大模型为核心引擎，逐步形成覆盖不同业务的“N”个智能体，将各类能力通过AI封装为多个超级数字员工，全面提升员工展业能力与公司整体服务水平，统筹资产负债管理，持续优化大类资产配置，持续推进向AI驱动的数字化资产管理公司转型。
要点九: 普惠、共赢的数智化应用生态 在新型数联网基础上，公司利用大模型技术、智能体工具，进一步构建智能体协同网络与能力基座，推动企业间的组网协同，为中小微企业与个体商户等经营实体提供低成本、高效率的各类协同智能体工具，构建开放、普惠、共赢的企业与个人智能体组网生态。公司全新升级的省级旅游服务智能体已投入运用，组网构建了省级文旅行业智能体生态。
要点十: 显著、稳固的区位竞争优势 作为贵州本地券商，华创证券在全省设有48家分支机构，省内网点数量排名第一，营业网络覆盖全面、品牌影响力显著优于同行，同时依托全国化网点布局持续完善服务与营销体系，精准服务实体经济发展；叠加贵州作为全国首个国家级大数据综合试验区，数字科技产业具备先发优势，当地围绕算力、赋能、产业三大核心持续做强做优数字经济，公司联合贵州省旅游产业发展集团设立贵旅数网公司，建设省级旅游数智互联平台，推广应用“黄小西”系列智能体，进一步夯实了项目落地深耕的基础，构筑自身区位竞争优势。
要点十一: 多元、协同的专业人才队伍 公司搭建灵活高效的市场化运营体系，汇聚产业研究、证券金融、数字科技等领域专业人才及合作伙伴共计7,000余人，其中云原生、大数据、区块链、人工智能、算力设计、数字支付等数字科技骨干达4,000余人。团队成员优势互补、深度融合、资源共享、协同创新，研发构建智能体组网生态，具备成熟的建设与运营能力，既能夯实自身数字科技业务综合竞争力，也为深耕贵州全省、辐射全国市场筑牢坚实的人才基础。
要点十二: 健全、有效的合规风控体系 严格对标监管政策要求，健全全面风险管理机制，搭建多层次风控组织架构，保障各项业务合规规范运营；常态化开展合规风控宣教培训，从严抓实员工行为管控，坚决杜绝展业违规失范问题；深化智能合规风控体系建设，依托大数据优化迭代风险评估模型，强化全流程风险监测与业务闭环管控，筑牢经营安全底线，促进企业稳健长效发展。