上海机电(600835)投资要点分析

要点一: 所属板块 专用设备 上海板块 破净股 标准普尔 富时罗素 沪股通 融资融券 机构重仓 AB股 减速器 智能机器 长江三角 节能环保

要点二: 经营范围 机电一体化产品、设备的设计、生产,销售自产产品,提供相关售后服务;以上同类商品及技术的批发、进出口,提供相关配套服务。具体以相关政府部门的审批为准。

要点三: 电梯制造等业务 公司业务涉及电梯制造、冷冻空调设备制造、印刷包装机械制造、液压产品制造、焊接器材制造、人造板机械制造、工程机械制造及电机制造等领域,与三菱电机、纳博特斯克、开利、雷戈伯劳伊特、德昌、ABB等世界知名企业进行合资合作。公司不仅拥有“上海三菱”这一著名电梯品牌,而且与有着“世界空调之父”之称的美国开利公司共同组建、经营其在华企业,形成了品牌优势和规模优势,带动了公司其它领域的共同发展,形成了机电一体化产业板块,具有强劲的发展势头。公司以发展为主线,调整为重点,加快新体制新机制的创新,加大新技术新装备的投入,以“做精、做强、做大”为目标,实施产业集约化发展、技术高端化提升、资源全球化集成的经营战略。

要点四: 电梯行业 电梯产品的需求主要来自于住宅、商务办公楼宇以及公共设施。目前,我国电梯行业产业已经进入到了成熟期,产品品种齐全、价位逐年下降、产能过剩,尤其是中低端产品,同质化严重,行业竞争更加激烈。我国原有的长三角、珠三角、环渤海和东北地区三大电梯产品集中产地,加上中西部新制造基地的形成,使得电梯产业区域布局更加合理。整梯制造企业积极推进服务产业化,纷纷建立以营销服务为主导的服务网络,网络建设由原来的大中型城市向二三线城市市场延伸,同时企业以制造与服务并重,深度开发电梯后市场已成为行业显著的发展方向。中国电梯行业由制造业向现代服务业转化的进程正在加快。

要点五: 高素质的管理团队和员工队伍 上海三菱电梯拥有高素质的管理团队和员工队伍。其稳定、卓越、高效的管理团队在这36年的发展历程中始终引领企业站在行业发展的前沿。公司努力构建人才新高地,以雄厚的实力、先进的技术、不断创新的观念、高效务实的工作氛围和美好的发展前景吸引众多优秀人才加入企业。通过36年的不断积累,公司造就了掌握先进电梯技术、先进设备操作技能和企业现代化管理水平的优秀员工队伍。

要点六: 不断吸收和借鉴世界上先进的经营方式、管理方法 上海三菱电梯不断吸收和借鉴世界上先进的经营方式、管理方法,努力实现企业管理与国际接轨。贯彻“务实、进取、创新、协同”精益化管理工作方针,突出运用OKR(目标关键结果)机制、数字化闭环管理、PDCA循环、分类管理等精益化管理方法,取得了明显的管理成效。通过管理创新,建立了以质量为核心,信息化为平台,推进管理整体优化的具有企业特色的管理模式。上海三菱电梯多次被评为国家质量效益型企业,多次荣获全国质量效益特别奖。

要点七: 自主开发优势 上海三菱电梯是上海市高新技术企业、上海市创新型企业和上海市知识产权示范企业,并拥有国家认定的企业技术中心。继2016年“电梯曳引机智能制造核心技术的研究与应用”、2017年“自动扶梯桁架智能制造核心技术的研究与应用”之后,“电控智能车间技术研究”项目又第三次入选上海市科委“科技创新行动计划”,并已通过项目验收。该项目在攻克基于多维度矩阵的智能排程、基于3D图像识别的机器人自动装配、人机交互、物料自动配送、自动化调试检测等核心技术的基础上,研发面向多品种、大批量、定制化的智能制造信息系统,建成基于先进传感、控制、检测、装配、物流的智能车间,实现电梯行业电控智能车间的行业领先。公司始终坚持技术引进与自主开发并举的发展战略,建立了以“生产一代,开发一代,预研一代”为目标的技术创新体系。一方面,公司充分利用与日本三菱合资的有利条件,坚持高起点的动态引进和转化先进技术,加快产品国产化和市场化进程;另一方面,公司不断提升自主创新能力,开发了基于永磁同步电动机驱动的无齿轮曳引机的菱云系列电梯等产品,自主开发产品已占销售总量的70%以上。

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