要点一: 所属板块 非银金融 证券Ⅱ 证券Ⅲ 河北板块 趋势股 金融地产风格 小盘成长 小盘股 昨日高振幅 沪股通 中证500 融资融券 百度概念 雄安新区 券商概念 央国企改革 互联网金融
要点二: 经营范围 证券经纪;证券投资咨询;证券承销与保荐;证券自营;证券资产管理;融资融券;证券投资基金代销;与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;代销金融产品。(以上凭许可证经营)为期货公司提供中间介绍业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
要点三: 财富管理与机构业务 为客户代理买卖股票、基金、债券、期货、衍生金融工具，提供投资咨询、投资组合建议、产品销售、资产配置等增值服务，赚取手续费及佣金收入；向客户提供资本中介服务（包括融资融券业务、股票质押式回购等），赚取利息收入。
要点四: 投资银行业务 为企业客户提供一站式的境内投资银行服务，包括境内的股权融资、债务融资、结构化融资、新三板挂牌、财务顾问、ABS、非金融企业债务融资工具承销等服务，赚取承销费、保荐费以及财务顾问费收入。
要点五: 资产管理业务 为客户提供集合资产管理、单一资产管理及中国证监会批准的其它业务等服务，赚取管理费和业绩报酬费用。
要点六: 证券投资业务 依托先进的量化模型和智能交易系统，结合多因子选股、趋势跟踪、统计套利等多元化的投资交易策略，运用高效技术手段，以自有资金开展权益类证券、固定收益类证券、大宗商品以及衍生金融工具的交易，新三板做市业务，并做好参与碳排放权交易的准备。通过动态资产配置策略和严格的风险对冲机制，构建多元化投资组合，实现资本长期稳健增值。
要点七: 期货业务 通过控股子公司财达期货从事商品期货经纪、金融期货经纪、资产管理业务（金融资产除外）、期货投资咨询业务，并通过其全资子公司财达投资开展基差交易、仓单服务等风险管理业务。
要点八: 私募股权投资基金业务 通过全资子公司财达资本从事股权投资；与股权投资相关的财务顾问业务。
要点九: 另类投资业务 通过全资子公司财达鑫瑞投资开展《证券公司证券自营投资品种清单》所列品种以外的金融产品、股权等另类投资业务。
要点十: 证券行业 2025年是我国“十四五”规划收官冲刺的关键之年，也是资本市场改革纵深推进、高质量发展格局持续巩固的重要一年。随着新“国九条”政策框架全面落地见效，资本市场治理体系不断完善，行业生态加快重塑优化。在此背景下，证券行业紧紧围绕服务实体经济本源，全面提升直接融资服务能力，业务结构持续优化，创新动能不断增强，全行业坚守合规风控底线，稳健经营水平显著提升，整体呈现政策红利持续释放、生态环境持续向好、创新活力充分迸发、风险防控更加坚实的良好发展态势。
要点十一: 独特的区位优势 京津冀协同发展，是新形势下提升和完善首都功能、打造新的首都经济圈、推进区域均衡发展体制机制创新的需要，是促进环渤海经济区发展的重大国家战略；设立雄安新区，是党中央深入推进京津冀协同发展的一项重大决策部署，是千年大计、国家大事，是河北千载难逢的重大历史机遇。作为河北省本土券商，财达证券具备“立足河北、熟悉河北”的地域资源优势，公司的主要业务、骨干团队、分支机构均位于京津冀区域内，长期深耕河北、服务河北资本市场，财富管理、投资银行等业务在省内市场占有率多年名列前茅，在服务京津冀协同发展和雄安新区建设方面，公司拥有得天独厚的区位优势。
要点十二: 强大的股东背景，广泛的战略合作 公司实际控制人河北省国资委，除持有财达证券股权的河钢集团、国控运营、河北港口、河北建设投资集团有限责任公司外，旗下还有开滦（集团）有限责任公司、冀中能源集团有限责任公司、唐山三友集团有限公司、河北交通投资集团公司等二十余家实力雄厚的国有企业。财达证券作为河北省法人券商、首家上市地方金融机构，在二十多年的经营中，与上述企业建立了广泛的战略互动和业务合作，为公司业务发展提供了强大的支撑。
要点十三: 具有市场竞争力的改革举措落地见效 报告期内，公司紧扣国企改革深化提升行动要求，持续以改革赋能发展。全面推行“职业经理人”制度，公开选聘包括总经理在内的多个领导岗位，经理层成员任期制和契约化管理签约率均达到100%；考核薪酬体系迭代升级，业务条线过程考核严格执行，“业绩、薪酬与市场双对标”考核指标启动实施，“阶梯式”薪酬规则及多元分配结构精准落地，考核的“指挥棒”作用充分释放；人才强企战略纵深推进，紧扣“存量”人才提质增效，坚持择优选拔、梯次储备，中层后备管理人员脱颖而出，成为公司行稳致远的宝贵财富；主动适应数字化转型叠加AI浪潮，财达特色数字化运营格局初步成型，为公司业务发展、经营管理、客户服务加上了智慧引擎。
要点十四: 全方位赋能的金融科技水平 近年来，公司持续加大研发投入，增强核心业务系统功能，积极借助线上化、数字化、平台化、智能化、生态化的实施路径，以“技术赋能+数据驱动+智能迭代”作为支撑体系，全面推动公司数字化转型，持续改善客户体验、提升业务运营水准、强化风险管控。一是不断创新并优化迭代股市通APP、理财师等产品，逐步将大模型能力融入业务场景，使投资者能够更便捷、高效地开展投资活动，构建全场景数字化服务矩阵以及数智化对客服务平台。二是持续打造“看、管、办”一体化的智能风控平台，实现纵向穿透、横向互联的风控体系，有效提升风险管控能力。三是持续完善资管、投行、证投等平台功能，有效提升项目质量评价与风险管控效率，提升运营管理水平。四是持续推进RPA在财务、存管等业务场景落地，大幅降低人工操作量、提升处理效率、减少操作风险。五是持续推进数据治理，实现数据治理全域化、数字资产标准化，夯实数字化底座，为数据资产入表做好准备。
要点十五: 秉承扎实稳健经营风格，持续为股东创造中长期、稳健的投资回报 公司始终牢固树立“合规促发展、风控增效益”的理念，合规风控意识不断强化，合规风控管理体系不断完善，持续为股东创造稳定回报，主要体现在以下方面：一是树立全面合规的意识，通过建立和执行有效的合规管理运行机制，持续增强全员合规意识、规范业务操作行为、提升风险管控能力、培育良好的合规文化，有效履行合规管理的事前、事中审核职责，持续提升合规报告、合规监测、合规培训、合规检查等各项职责履行的质效，真正做到了从董事会、经理层到各部门、各分公司、各分支机构、再到一线员工，层层压实合规管理责任，以合规创造价值，助力公司高质量发展；二是持续加强全面风险管理体系建设，不断提高信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等领域的风险管理能力，加强重点领域的风险防控，持续做好重点领域的风险识别、计量、监控、处置和报告，保障公司持续稳健发展。
要点十六: 践行行业文化理念，以文化聚力共同发展 2025年，公司以习近平文化思想为引领，积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，落实“十要素”及证券行业荣辱观要求；将行业文化理念与公司“诚朴”文化深度融合，进一步提升文化引领力、凝聚力，推动公司企业文化与发展战略有机融合；深化廉洁文化建设与风险防控，促进文化与业务实践的转化融合；通过通过数字化手段强化企业文化传播，大力宣传公司全面深化改革取得的丰硕成果、干部职工担当实干、拼搏进取的生动实践，以文化凝聚发展共识，赋能公司高质量可持续发展。
要点十七: 以高质量党建和文化建设引领公司实现高质量发展 深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，持续强化党的领导融入公司治理，党委聚焦把方向、管大局、保落实，支持董事会落实职权、依法决策，协调经理层履行职责、抓好落实，以高质量党建引领公司实现高质量发展。2025年，公司党委组织召开常委会52次，审议议题357项，其中根据《“三重一大”事项清单》对年度风险控制指标情况报告、全面风险管理报告、年度业务授权规模等议题组织了前置研究，从领导机制和决策机制促进党的领导与公司治理的有效融合，在深化改革、转型升级、对标提升中起到把关定向作用。
要点十八: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十九: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点二十: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。