要点一: 所属板块 公用事业 电力 风力发电 北京板块 大盘股 MSCI中国 沪股通 上证180_ 融资融券 HS300_ 电池技术 绿色电力 储能概念 钠离子电池 碳交易 央国企改革 风能 光伏概念 新能源
要点二: 经营范围 发电业务、输电业务、供(配)电业务;供电业务;水力发电;以自有资金从事投资活动;自有资金投资的资产管理服务;建设工程施工;风力发电技术服务;太阳能发电技术服务;储能技术服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;新兴能源技术研发;节能管理服务;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);专用设备制造;机械设备销售;园区管理服务;检验检测服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动)。
要点三: 风能、太阳能的开发、投资和运营 公司以风能、太阳能的开发、投资和运营为主营业务，积极发展陆上风电、光伏发电，大力开发海上风电，加快推进以沙漠、戈壁、荒漠为重点的大型风电、光伏发电基地建设，深入推动源网荷储一体化和多能互补发展，积极开展抽水蓄能、新型储能、氢能、光热等业务。同时，投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的相关产业，基本形成了风电、太阳能、储能、战略投资等相互支撑、协同发展的业务格局。目前，公司业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市，装机规模、盈利能力等居于国内同行业前列。
要点四: 全球新能源行业发展情况 全球可再生能源发展势头迅猛，可再生能源的核心地位将进一步凸显。根据国际可再生能源署相关分析，全球可再生能源发电量占比预计将在 2030 年提升至 43%。其中风电和太阳能作为电力系统低碳转型的核心驱动力，其发电量占比将从 2025 年的 15%跃升至 2030 年的 28%。2025 年至 2030 年间，全球可再生能源装机容量预计将新增约 4600 吉瓦。
要点五: 我国新能源行业发展情况 2025 年，我国新能源行业在能源转型进程中取得健康有序发展，多项重要政策举措密集出台，新能源集成融合发展、促进消纳和调控等一系列政策措施助力行业提质增效，新型能源体系建设基础持续夯实，推动构建起全球最大、发展最快的可再生能源体系，超额完成“十四五”非化石能源消费目标任务，为建设能源强国提供了有力支撑。 根据国家能源局发布的 2025 年可再生能源并网运行情况，可再生能源装机规模不断实现新突破。2025 年全国新增风电、太阳能发电装机超 4.3 亿千瓦，同比增长 22.0%，再创历史新高。风电、太阳能发电累计并网装机达到 18.4 亿千瓦，占比达到 47.3%，历史性超过火电。2025 年全国风光发电量同比增长 25%，占发电量比重达到 22%，有力带动可再生能源电量占发电量比重达到近 4 成，电力消费“含绿量”持续提升。
要点六: 持续获取海陆优质资源 公司深入贯彻新发展理念，锚定“双碳”目标，坚持海上风电引领战略，协同推进“沙戈荒”新能源基地建设，有序布局陆上常规新能源，积极拓展“新能源+”等新业务新业态，构建多能互补、协同发展的清洁能源新格局，奋力争取优质资源。一方面，不断优化重点区域规模化新能源基地项目布局，着力推动陆上新能源多元发展，积极参与国家大型风电光伏基地项目策划申报和地方常规项目竞配等工作，提供“多场景”开发方案，因地制宜谋划“新能源+”新型储能、光热、制氢、生态环保等融合发展项目，以创新为驱动力，加快打造绿色能源基地；另一方面，巩固拓展海上风电引领优势，大力推动海上风电规模化、融合化开发，积极围绕广东、福建、江苏、山东、广西、辽宁、上海、天津、浙江等区域推动海上风电基地布局及深远海基地项目试点开发，持续巩固海上风电引领发展优势。
要点七: 持续提升合规建设水平 公司印发《中国三峡新能源（集团）股份有限公司合规手册》，明确公司合规纲领和全体员工合规公约，向全体员工、商业伙伴发出合规倡议。将持续以法治合规助推公司差异化、高质量、可持续发展，不断深化“以合规助发展，以合规致久远”的合规理念，树立良好的企业形象，为新型能源体系建设作出更大贡献。
要点八: 发挥专业化建设管理优势 公司通过优化整合建设资源，推动建设管理分公司机构改革，充分发挥“大建管”专业化管理优势，有效聚焦项目重难点，统筹设备供货进度和施工资源投入，提高建设管理效率，逐步实现项目建设“集约化作战、扁平化协调、一体化建设、专业化管理”。同时，根据项目类型、规模及建设特点，结合区域出现的阶段性特征，以基地项目为重点，聚焦优质项目，推动工程建设、合同造价、科技创新、质量安全环保等相关业务精细化管理，优化决策程序及流程，形成市场响应快速、决策流程高效、建设管理精益的工作机制，不断培育核心竞争力，全面推动新能源项目持续高质量开发建设。
要点九: 加快提升数智化能力建设 公司数智化能力实现系统性提升，在智能生产与智慧运营领域取得多项成果，并获得多项专利荣誉，彰显了行业影响力。新能源智能化升级加速，自主可控全面落地，北斗规模化应用持续开展，区域集控中心建设不断推进，新能源工业互联网平台已实现千万级测点毫秒级刷新，AI知识助手“智小侠”正式上线应用。全生命周期数字化深入开展，关键业务实现在线化、闭环化管理。数据价值持续释放，建成公司级数据目录，有效赋能经营决策。基础设施与网络安全服务能力不断提升，为业务持续开展提供了稳定可靠的数智支撑。
要点十: 持续提升精益运维能力 公司全面推行“远程集中监控、现场无人值班（少人值守），区域自主检修，统一规范管理”的电力生产运维管理模式，自主运维与对外委托相结合，做到所辖场站电力生产的统一管理、统一部署、统一协调、统一运作、统一营销，全面推进设备检修、维护、消缺、技改各项工作，优化外委电站管理体系，大力推行区域集控与智慧化运营，全面覆盖智能单兵设备，推进智能场站建设，持续提升故障诊断预警水平，借助人工智能、数据挖掘等技术，不断提升智能运维水平、降低运维成本。推进标准化作业包建设，加强故障提级管理，建立技术监督体系，反“三违”工作成效显著。贯彻执行能源保供要求，圆满完成多轮次保供任务。
要点十一: 不断增强市场营销能力 公司树牢市场思维，持续健全营销体系，提高市场营销能力。加强市场研究，深入分析市场规律及行业政策，积极参与电力市场建设，对区域供需形势、电力结构、用电需求、竞争格局持续关注，探寻存量项目效益提升的突破口。优化营销体系建设，以数智化为内核全面提升营销分析信息化水平，从制度建设、机构配置、人员素质等方面不断完善适应市场的营销体系。发挥自身优势，持续扩大绿电交易规模、创新绿证销售模式、开发CCER收益、发展新型储能，不断争取新能源环境价值。发展消纳客户，聚焦石化、钢铁、铝业、数据中心等重点行业，长三角、珠三角、京津冀等重点消纳区域，拓展售电客户规模，争取多年期协议，持续提升公司效益。深度研究增量竞价，全面解读136号文及区域配套政策，集合公司营销骨干深入研究未来市场形势与增量项目情况，以专业队伍支撑精准决策，为公司增量项目竞价争取优势。
要点十二: 持续提高技术支撑能力 公司重视项目投资、建设、运营全方位全过程技术支撑。基于技术经济中心及四个区域分中心，积极打造涵盖资源、结构、电气、储能、氢能等16个细分领域的专业技术人才队伍。专题研究公司项目共性问题，揭示项目投资开发全生命周期内的风险点，总结、提炼可复制、可推广的成果。持续加强技术储备，及时跟进分析行业新技术、新材料、新设备、新装备、新业态发展动态，跟踪研究新能源产业链上下游前沿技术，分析研判新能源行业技术创新集成应用。开展公司项目造价及成本控制研究，形成契合公司业务特点的技术经济评审体系，提高对公司投资决策及项目建设造价管理的支撑能力。
要点十三: 持续发挥资金优势 公司资金保障能力强，融资成本管控有力。始终坚持多元化融资，不断拓宽融资渠道，持续优化融资结构，保证融资渠道畅通、授信额度充足。坚持金融机构竞争性比选，把融资成本作为主要选择标准。不断加强对资本市场和信贷政策的跟踪研究，充分利用碳减排支持工具等绿色金融政策，合理把握市场窗口期，全力获取低成本资金，并持续推动存量融资成本下调。加强债务风险管控，严守债务风险底线，维护公司信誉，保持公司AAA级信用评级。
要点十四: 持续提升科技创新能效 公司秉持创新驱动发展战略，围绕行业痛点、企业发展需求，持续推进“科技研发+示范应用”模式走深走实，聚焦“产学研用”提升企业创新主体作用，主动承担技术攻关、重点研发任务，申报并获批多项国家、省部级科技项目，组织实施近百项公司科研项目，不断强化科技创新能力。加强维护企业与主管部门、科技社会团体关系，组织参加数十项技术标准申请、科技奖励及人才申报、典型案例征集、技术交流、学习培训等。
要点十五: 全力建设人才集聚高地 公司持续开展干部选拔、竞争上岗、外部引进等工作，推进干部年轻化。精准高质量开展应届高校毕业生招聘等人才引进工作，不断创新引才聚才方式，有效补充新业务、关键领域人才缺口。扎实推进员工持续跟踪培养措施落地见效，把人才教育培训贯穿选育管用全过程，不断提升员工岗位胜任力，全力打造聚英才、用英才、出英才的良好氛围。
要点十六: 自愿锁定股份 自公司股票上市之日起三十六个月内,不转让或者委托他人管理本次发行前本人直接及间接持有的公司股份,也不由公司回购本人直接及间接持有的该部分股份。
要点十七: 股利分配 在满足现金分红条件的基础上,结合公司持续经营和长期发展,公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%,且最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。
要点十八: 稳定股价措施 公司首次公开发行股票并上市后三年内,如公司股票收盘价格连续20个交易日低于最近一期经审计的每股净资产,公司将通过控股股东增持股份、公司全体董事(独立董事除外)和高级管理人员增持公司股票以及公司回购股份等措施来稳定股价。